БИЗНЕС

ПЛАН

Шугуровской средней общеобразовательной школы имени

Прогнозируемое экономическое развитие школы

(бизнес – план).

1. Мотивационная основа

Необходимость в маркетинге возникает на высоком уровне развития рыночной экономики. Сегодня рынок труда насыщен высокопрофессиональными кадрами. Чтобы в остром конкурентном соперничестве найти нишу для профессионального самоутверждения, удержать свои позиции на рынке образовательных услуг уже недостаточно прежних традиционных методов. Требуются глубокое и конкретное изучение запросов рынка труда, способов воздействия на него. В результате необходимо разработать стратегическое планирование, предполагающее соответствие между целями образовательного учреждения, его потенциальными возможностями и перспективной линией развития.

Первым и наиболее важным источником идей развития школы являются потребности страны, региона, города, т. е. что мы называем социальным заказом школе на выпускника.

2. Текущая маркетинговая ситуация.

В современных динамичных условиях социально – экономического развития страны только маркетинговое мировоззрение участников образовательного процесса (учителей, родителей, учеников) способны выработать стратегию для образовательного учреждения, направленную на реализацию идеи адекватного развития образовательного процесса в условиях рыночной экономики.

Цель маркетингового исследования – ориентация учебно – воспитательной системы на формирование востребованной обществом личности выпускника, выявление профессиональных предпочтений на региональном и федеральном рынке труда.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Комплекс маркетинга

Образовательное учреждение

Общественные организации

- Выявление потенциала ученика

- формирование креативного мышления

- формирование навыков профессиональной подготовки

-введение спецпредметов

- формирование интеллектуальной, конкурентноспособной личности

-социальное партнёрство с общественными организациями

-выбор методов и образовательных технологий

-формирование адекватного психофизического состояния здоровья

- Формирование приоритетов профессиональных направлений

- Изучение коньюктуры рынка труда

-информационная прозрачность

-разработка социального блока по стимулированию труда.

Востребованная обществом личность

С целью выявления профессиональных предпочтений на рынке труда педагогический коллектив средней школы имени в течение последних трёх лет ежегодно посещает выставку «Ярмарка профессий» в г. Казани, которая позволяет верно определить и оценить приоритеты программных установок, подготавливающих учащихся к их жизнедеятельности.

Исходя из понимания, что больший процент выпускников нашей школы будет решать вопросы трудоустройства в пределах региона, педагогический коллектив периодически знакомится и анализирует данные регионального рынка труда.

Исходя из этих данных, школьная программа обогащается элективными курсами, тематическими кружками и секциями.

3. Стратегия экономического развития школы.

Внедрение нового, как известно, всегда требует средств. Не является исключением и развитие школы. Оно так же предполагает увеличение расходов. Причём дополнительные финансовые ресурсы нужны школе для оплаты труда ведущих эксперимент учителей, стимулирования разного рода авторских разработок в области организации и проведение педагогического процесса, на реконструкцию материально - технической базы и приобретение нового оборудования, организацию информационного обеспечения творческого педагогического поиска ит. д.

Вместе с тем в силу того, что инновационная деятельность не исключает функционирования в ряде участков жизни школы по прежним программам, режимам, технологиям, способам организации деятельности, четко разграничить денежные потоки, направляемые на простое, рутинное функционирование и на развитие школы практически невозможно.

Однако «ресурсоёмкость» работы школы в этих двух режимах всё-таки различна. И поэтому просчитать потребность в средствах на реализацию нововведений можно и нужно.

В последние годы широкое распространение на практике получили программы развития образовательных учреждений. Сегодня и наша школа хотела бы иметь такой документ. И это вполне закономерно.

Прежде всего школе нужны средства на разработку или же приобретение по научно – методическому обеспечению инновационного процесса. В этом случае денежные ресурсы потребуются для оплаты труда лиц, привлечённых к подготовке, экспертизе и опытно – экспериментальной проверке оригинальных учебных планов, программ, пособий, учеников, технологических разработок и т. д. Нередко может появиться и необходимость в оплате сотрудникам школ целевых творческих отпусков для написания учебной и методической литературы.

Для школы, в которой ставятся задачи развития, крайне важно располагать свободными ресурсами не только для того, чтобы стимулировать разработки новых перспективных педагогических технологий силами собственного коллектива. Ей, как правило, нужны средства и для приобретения соответствующих готовых разработок на стороне, а также на их заказ научно – педагогическим коллективам или же известным специалистам, если такие разработки почему - либо не имеются в продаже и не могут быть созданы собственными силами. Цены здесь, как правило, договорные, но их можно спрогнозировать, ориентируясь на конъюнктуру рынка.

Внедрение педагогических инноваций (здоровьесберегающих, интерактивных, профильных и предпрофильных) требует определённых затрат и их практическую реализацию. Это и расходы на экспертизу проектов, программ, технологий, и затраты на адаптацию полученных извне проектов к конкретным условиям данной школы, и расходы на консультирование её работников специалистами – разработчиками, на проведение при необходимости соответствующих курсов обучения, на приобретение специальной литературы и т. д. Сюда же следует отнести затраты, связанные с повышением квалификации учителей «под новые педагогические технологии» и оплатой командировок работникам школ по изучению передового опыта реализации программ развития образовательных учреждений.

Наконец, освоение педагогических новшеств может вызвать необходимость в перепрофилировании части занятого в учебно – воспитательном процессе педагогического персонала или же расширении «квалификационного поля» сотрудников. Эта работа также должна будет проводиться за счёт средств школы. Причём независимо от того как она будет осуществляться – на договорной основе в ИПК, другом педагогическом учебном заведении или непосредственно в самой школе на специально созданных для этого курсах.

«Стартовые расходы»

Наименование статей

Местный бюджет

Федеральный бюджет

Общая сумма

Сумма на 1 ученика

Оплата труда и начисления

30000

4365000

4395000

11505,23

ЖКУ

1055000

102000

1157000

3028,79

Поступление нефинансовых активов

119000

369000

488000

1277,48

Прочие расходы

48000

48000

125,65

Итого на 1 ученика

1204000

4884000

6088000

15937,17

Однако, внедрение педагогических инноваций предполагает изменение и повседневных расходов школы. Рассмотрим наиболее типичные ситуации.

В школе в учебном году предполагается введение нового учебного плана. Это скажется на финансовой потребности школы только в тех случаях, когда в результате изменится общее число оплачиваемых учебных занятий (увеличение или уменьшение числа часов занятий по новому плану, деление на некоторых занятиях классов на группы) или же потребуется приобретение нового оборудования и инвентаря.

Расчёт дополнительной потребности (или относительного высвобождения средств) в денежных средствах на текущие расходы (заработная плата, начисления на заработную плату, хозрасходы и т. д.) может быть осуществлён посредством следующей формулы:

А0= Ч2-*Су2 - Ч1 *Су1

где А0 - дополнительная потребность в средствах;

Ч1 - общее число оплачиваемых часов учебных часов по старому (действующему) учебному плану;

Ч2 - общее число оплачиваемых учебных часов по новому (вводимому) плану;

Су - стоимость проведения одного учебного часа (урока)

Для нашей школы это выглядит следующим образом:

А0=341*173,61 – 350*155,55=59201,,5=4758,51

(учёт велся исходя из 1 комплекта класса и с учётом повышения стоимости 1 часа с 1 сентября 2005 года на 11%. Соответственно необходим перерасчёт с учётом финансовой политики государства в образовательной сфере).

Для определения дополнительной потребности в новом оборудовании и инвентаре целесообразно составить таблицу необходимых предметов, похожую на ту, что даётся в форме приложения к смете:

Наименование оборудования и инвентаря

Количество предметов (комплектов)

Цена единицы (тыс. руб)

Сумма (тыс. руб.)

2005-06 уч. г.

2006-10

уч. г.

2005-06 уч. г.

2006-10

уч. г.

2005-06 уч. г.

2006-10

уч. г.

1

Персональный компьютер

14

20

25 тыс. руб

30 тыс. руб

350

600

2

Принтер

2

4

6 тыс. руб

8 тыс. руб

12

32

3

Сканер

---

2

6 тыс. руб

8 тыс. руб

0

16

4

Ксерокс

1

3

8 тыс. руб

10 тыс. руб

8

30

5

Мультипроектор

1

2

35 тыс. руб

37 тыс. руб

35

74

6

Классный инвентарь

24

34

1200 руб

1500 руб

28800 руб

51000 руб

7

Оборудование пищеблока

6

9

35 тыс. руб

45 тыс. руб

210 тыс. руб

405 тыс. руб

Сам же расчёт потребности в средствах осуществляется прямым счётом и на основе действующих рыночных цен. В математическом виде он может быть представлен формулой:

А12= ∑ (Нi * Сi)

где А12 – потребность в средствах на приобретение дополнительного оборудования и инвентаря;

Нi - количество намеченных к приобретению предметов i - го вида оборудования или инвентаря;

Сi - цена единицы i –го вида оборудования или инвентаря;

i - индекс вида оборудования или инвентаря;

n – число видов предметов необходимого в школе нового (дополнительного) оборудования и инвентаря.

В нашем случае А12= 107000 руб.

Приведённая формула позволяет определить суммы, необходимые для дооснащения. Однако приобретение школой нового оборудования и инвентаря, безусловно, потребует увеличения текущих расходов по данному целевому направлению. Увеличение ежегодных ассигнований (А"12) может быть определено посредством следующего расчёта:

А"12 = ∑ (Нi * Сi *ki )

где ki – норма износа предмета i –го вида оборудования и инвентаря.

Таким образом, А"12 = 21400 руб.

Иногда к моменту внедрения нововведений школа не располагает необходимыми средствами для приобретения всего комплекта требующегося нового оборудования и инвентаря. При этом возможно поэтапное пополнение фондов. В этом случае формула расчёта ежегодной потребности в средствах примет на период формирования полных комплектов дооснащения следующий вид:

А12 = А"12 + А '12

где А"12 - ассигнование на выполнение (реновацию) имеющихся фондов

А '12- ассигнование на дооборудование.

Как правило, значительно изменяется финансовая потребность образовательных учреждений при внедрении ими нововведений в организацию учебно – воспитательного процесса. Замена классно – урочной системы предметно – урочной с разным содержательным уровнем образования в группах, чередование уроков с лечебными и оздоровительными мероприятиями, внедрение циклоблочной системы и т. д. – все эти инновации, естественно, изменяют число оплачиваемых часов занятий (и необязательно учебных) с учащимися. Кроме того они нередко удлиняют время работы школы в течение суток. Всё это приводит к росту расходов на заработную плату, начислений на неё, хозяйственных расходов, и, в первую очередь, расходы на оплату электроэнергии.

В первую очередь определим число дополнительно вводимых оплачиваемых часов занятий, а уже затем рассчитаем требуемые для этого суммы.

В процессе формирования новой школы нередко видоизменяется структура контингента образовательного учреждения. Удельный вес одних классов в общей численности возрастает, других – уменьшается, третьих – остаётся неизменным. Это всё также влияет на финансовую потребность школы – прежде всего, конечно. В силу уже не раз упоминавшегося изменения числа оплачиваемых занятий. Вместе с тем нельзя не учитывать и различия в требованиях к материально – техническому обучению учебно – воспитательного процесса, осуществляемого на различных стадиях обучения.

Расчёт дополнительной потребности в средствах может быть здесь осуществлён с помощью следующей таблицы:

Группы классов

Численность классов

Средний расход по смете текущего года на группы класс

Изменение уровня потребности в средствах

(гр.4*гр.5)

По факту на момент составления программы (2005-06 уч. год)

Предполагаемая по программе

Изменение в результате реализации мероприятий программы (гр.2-гр.3)

1

2

3

4

5

6

I-IV классы

7

8

1

117*15937,17= 19 руб

(117+15)*17000= 2244000 руб

V-IX классы

10

11

1

186*15937,17= 26 руб

(186+15)*17000= 3417000 руб

X-XI классы

5

6

1

76*15937,17= 19 руб

(76+15)*17000= 1547000 руб

Итого

22

25

3

64 руб

7208000 руб

Исходя из изменений конъюнктуры рынка труда и запросов общества, школа ориентируется на поэтапный переход к предпрофильной и профильной подготовке выпускника, что обусловит увеличение группы классов.

К 2010 году прогнозируем увеличение расхода на 1 ученика с 17 (см. таблицу «Стартовые расходы») до 17000 рублей.

В связи с этим школе потребуются специалисты для подготовки востребованных обществом кадров.

Расчёт дополнительной потребности в средствах может быть представлен следующей таблицей.

Вводимые должности

Должностной оклад

Дополнительная потребность в средствах в год (библиотечный фонд, оборудования кабинета и т. д.)

Начисления на заработную плату (премия, материальное поощрение)

Итого расходы на выплату заработной платы и начислениям в год

1

2

3

4

5

Мастер по производственному обучению (3 шт. ед)

2000 руб

700 руб

300 руб

36000 руб

Учитель экономики

3 125 руб

500 руб

500 руб

49500 руб

Инженер – специалист по обслуживанию

2800 руб

1000 руб

420 руб

50640 руб

Итого

7925 руб

2200 руб

1220 руб

136140 руб

Реальное прогнозирование роста расходов на относительно большую перспективу программы в условиях существующей инфляции, невозможно.

Но, при условном подсчёте этот рост для нашей школы составляет 21%+ 8% инфляции.

Определяя дополнительную потребность в средствах на реализации программы развития школы, следует также иметь в виду, что в тех случаях, когда внедрение педагогических инноваций требует расширения школьных зданий и осуществляется соответствующее строительство, то затраты на это строительство также должны быть учтены. В этом случае произойдёт и увеличение расходов на капитальный ремонт, отопление, освещение и содержание в чистоте помещений школы, потребуется увеличение штата обслуживающего персонала и, следовательно, возрастёт фонд заработной платы.

Обобщая изложенное, можно подчеркнуть, что задача определения в потребности в дополнительных средствах на внедрение в школе различного рода нововведений при наличии достоверной исходной информации может быть детально просчитана.

2.  Прогнозируемая маркетинговая ситуация самофинансирования школы.

- Использование пришкольного участка (0,9 га) для выращивания и продажи овощей и фруктов

Предполагаема программа использования пришкольного участка

С/х культура

количество

Цена единиц продукции

Сумма

смородина

10 ведер

8 руб/кг

800 руб

картошка

50 ведер

2400 руб

морковь

5 цт

8,5руб/кг

4250руб

Красная свекла

7 цт

6руб/кг

4200 руб

Лук

180кг

8 руб/кг

1440 руб

Чеснок

20 кг

50 руб/кг

1000 руб

Огурцы

1цт

5руб/кг

500руб

Помидоры

1цт

8руб/кг

800 руб

Яблоки

2цт

15 руб/кг

3000 руб

Итого в год = 14610 руб

- школа располагает базой для развития пошивочного производства

Наименование изделия

Количество в год(шт)

Цена единиц продукции (руб)

Сумма (руб)

Одеяло

20

300

6000

Спальный комплект

20

240

4800

Занавески простые

40

500

20000

Прихватки

50

15

750

Салфетки

40

50

2000

Фартуки

50

25

1250

Халат

20

150

3000

Ночные сорочки

30

100

3000

Детские платья

30

50

1500

Детские рубашки

30

60

1800

Итого в год = 44100 руб

- тиражирование и продажа оригинальных учебных планов и программ

- организация платных курсов и кружков с учётом общественного спроса

- распространение школьного кролиководства как наиболее рентабильного производства.

- платные услуги компьютерного класса

3.  Финансовый план реализации программы развития в объёме запрашиваемого финансирования – 1 млн. рублей.

Обогащение библиотечного фонда

50 тыс. руб

Оснащение кабинетов по современному требованию

250 тыс. руб

Создание Интернет - салона

50 тыс. руб

Создание видеозала по современным требованиям

400 тыс. руб

Создание творческих мастерских (пошивочных, комбинированных)

100 тыс. руб

Приобретение спортивного инвентаря

50 тыс. руб

Укрепление технической базы компьютерного класса

100 тыс. руб