25-26 ноября 2013 г., с 10.00 до 18.00 Калуга, ул. . Центр развития бизнеса
Авторский семинар Аллы Новиковой в Калуге
Как построить эффективный тренинг?
Для кого: HR менеджерам, HR директорам, консультантам кадровых агентств, руководителям среднего и малого бизнеса. Специалистам, которые хотят построить систему обучения сотрудников. Развивать персонал и грамотно инвестировать деньги в обучение.
Цель: Пройти весь путь от изучения основ усвоения знаний до наполнения тренинга конкретными инструментами в соответствии с закономерностями и этапами обучения.
Получить и отработать навыки построения тренинга. Получить знания, которые пригодятся на следующий день в работе.
В результате Вы сможете:
· подобрать оптимальный методический инструментарий под сформулированные Заказчиком задачи обучения
· представить содержательный материал, отобранный для тренинга, в наиболее удобном и лёгком для усвоения виде
· сделать тренинг не набором разрозненных упражнений, а целостным «действом», дающим максимальный обучающий эффект
· использовать вспомогательные технические средства для усиления обучающего эффекта
Программа семинара
Блоки | Содержание |
Часть 1: Составление программы тренинга | · Программа тренинга как инструмент воздействия на заказчика и участников · Структура и содержание программы: принципы грамотного построения · Типичные ошибки при составлении программ |
Часть 2: Создание схемы тренинга | · Схема тренинга как основа сценария · Типы тренинговых схем · Практическое применение правил структурирования материала |
Часть 3: Выстраивание последовательности «номеров», сценарий тренинга | · Конструирование упражнений и деловых игр · Целостность «сюжета» тренинга: искусство выстраивания связок между «номерами» · Time-менеджмент сценария: возможности и рамки импровизации |
Часть 4: Инструментальная «начинка номера» | · Тренинговые техники как составляющие методической единицы: · - Способы мотивации на усвоение материала · - Методы структурирования и подачи новой информации · - Способы отработки и закрепления знаний и умений |
Часть 5: Создание рабочей папки участника. Раздаточные материалы как ориентировочная основа обучения | · Составные части и наполнение рабочей папки · Разработка рабочих листов |
О ВЕДУЩЕМ ТРЕНИНГА:
Алла Новикова: г. Москва (Компания "Искусство деловой жизни") . Она выучила и продолжает учить не одно поколение бизнес-тренеров по всей стране. Автор и ведущая курса. Тренерский стаж - с 1988г., закончила ф-т психологии МГУ. Преподаватель курса в МГУ «Тренинговые технологии в работе с персоналом». Соавтор книги «HR-PRACTICA». Обучением тренеров занимается с 1997 г. Является лауреатом 2006 года ежегодной Премии ***** в номинации "Выбор пользователей *****: бизнес-тренер", получила дипломы Национальной ДеловойПремии "Капитаны Российского бизнеса" в 2007 году в номинации "Стабильность и развитие" и в 2008 году в номинации «Лидерство и позитивный имидж».
:
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ ДЛЯ КАЛУГИ:
1 участник от предприятия – 2 дня - 23500 руб. Группа ограничена.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:
Заявка, предоплата.
Контакты:
Руководитель проекта – Д. Архипов. Вопросы, заявки: info@liga-profi.ru т/ф 903 335,
