МУНИЦИПАЛЬНАЯ МЕТОйИЧЕСКАЯ СЛУЖБА

МЕТОДИЧЕСКИЙ ДЕНЬ ПО ПРЕДМЕТУ

Симонян Р.Я., доцент кафедры общей дидактики Челябинского института дополнительного профессионально-педагогического образования, к.п.н.

Патракова В.П., заведующая муниципальной методической службой управления образования, Уйский район Челябинской области


М

етодические дни по предмету являются частью непрерывного педагогического об­разования учителей района, активными методами обучения педагогических кадров.

Существующая в Уйском районе Челябинской области система методических дней является гиб­кой: через нее можно быстро распространить все новое (элективные курсы, учебно-методические ком­плекты нового поколения, технологии подготовки кЕГЭ и др.). С помощью системного подхода к орга­низации и управлению методической работой в рай­оне целенаправленно решаются проблемы, связан­ные с особенностями сельской образовательной системы. Например, эффективно осуществляется профессиональное общение педагогов (70% школ района имеют по одному учителю-предметнику, и поэтому профессиональное общение с коллегами по предмету в школе ограничено}; централизован­но обеспечивается подвоз для проведения методи­ческого дня по предмету, что в других ситуациях затруднительно (удаленность школ друг от друга составляет от 12 до 50 км и отсутствует регулярное транспортное сообщение между селами и райцент­ром); создаются условия для компетентной помо­щи более опытных коллег в рамках образователь­ной области и предмета (в районном методическом кабинете отсутствуют штатные единицы методис­тов по предметам).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Методический день по предмету является состав­ной частью системы методической работы в райо­не. Это мероприятие проходит в соответствии с по­ложением о методическом дне и является одним из показателей смотра методической работы.

Целью проведения методического дня по пред­мету мы считаем создание условий для повышения уровня методической компетентности учителей-предметников, обучение основам современных тех­нологий организации, проведения и анализа откры­тых учебных занятий, представление результатов поисковой деятельности.

Реализация цели методического дня возможна в процессе подготовки и проведения следующих этапов.

I этап. Подготовительный.

• Выявление тематики самообразовательной работы педагогов района по каждому предмету (анкета, приложение 1).

•  Выбор наиболее актуальных тем и составление
плана-графика методических дней по предмету.

•  Согласование плана-графика с администраци­
ей общеобразовательного учреждения (на заседа­
нии Совета директоров).

•  Составление плана-задания для руководи­
телей методических объединений учителей по под­
готовке к методическому дню и рассылка планов-
заданий участникам методического дня,

•  Проведение «контрольных срезов» среди
учителей в общеобразовательном учреждении, где
будет проходить методический день, и в общеобра­
зовательном учреждении с низкими результатами
Единого государственного экзамена по предмету
(за 2 недели до мероприятия).

•  Подготовка «методического подарка» участ­
никам методического дня (разработки учебных
занятий, приложений к ним).

II этап. Основной - методический день по пред­мету на базе общеобразовательного учреждения.

•  Открытое учебное занятие по предмету (де­
монстрация основных методов и приемов педаго­
гической техники учителя). Выбор темы и формы
занятия педагог осуществляет заранее с целью
наиболее полного показа результатов своей поис­
ковой деятельности.

•  Самоанализ опыта педагогической работы.

•  Представление методической выставки.

•  Оценивание результативности открытого учеб­
ного занятия.

•  Обсуждение результатов «контрольных срезов»
учителей.

•  Рефлексия. Проводится дискуссия по резуль­
татам поисковой деятельности педагога.

•  Заполнение анкет по результатам методиче­
ского дня (по форме, приложение 2).

•  Выявление образовательного продукта.

Во время дискуссии по результатам поисковой деятельности педагога все участники открытого учебного занятия делятся на группы:

-  «инноватор» - педагог, проводивший открытый
урок (отвечает на вопросы и утверждает сбою пози­
цию по вопросам оптимальности выбора методов
и приемов педагогической техники);

-  «эксперты» - руководитель методического
объединения, методист, учителя высшей катего­
рии (формулируют рекомендации и предложения

30

Научно-методический журнал

МУНИЦИПАЛЬНАЯ МЕТОАИЧЕСКАЯ СЛУЖБА

«инноватору», оценивают целесообразность той или иной идеи, дают отзывы по ходу обсуждения);

- «оппоненты» - обсуждают, готовят и задают
вопросы по существу представляемого опыта
работы.

Дискуссия начинается с доклада «инноватора» - учителя, проводившего открытое учебное занятие. Логика его выступления может быть выстроена с помощью тезисов, которые являются ответами на вопросы. Например, можно предложить учителю при подготовке следующие вопросы:

-  Почему возникла необходимость поисковой
работы в данном направлении?

-  Какие педагогические технологии и почему
использует учитель?

-  Как добиться того, чтобы технология работала
на повышение уровня самостоятельной учебно-по­
знавательной деятельности ученика?

-  Какие изменения произошли в учебно-позна­
вательной деятельности учащихся во время про­
ведения открытого занятия?

Заключительным действием в работе методиче­ского дня по предмету является «выявление обра­зовательного продукта». Под «образовательным про­дуктом» в этом случае можно понимать объекты материальной и духовной культуры, которые осваи­вают и присваивают участники методического дня по предмету.

Например, в результате проведения методиче­ских дней пополняется «банк» методических раз­работок учебных занятий (объекты материальной культуры), которые можно публиковать, объединив по конкретным методическим проблемам или по предметам. Эти разработки обычно сопровождаются авторскими дидактическими материалами.


Находясь в ситуации активного и интерактивно­го профессионального взаимодействия, учителя имеют возможность провести сравнительный ана­лиз профессионально-педагогической деятельнос­ти, принять или не принять педагогический опыт коллег. писал: «Передается не опыт, а мысль, выведенная из опыта». Это происходит в результате сравнительного (компаративного) ана­лиза собственной профессиональной деятельности учителя.

Анализ итогов заключительного анкетирования участников методического дня позволяет сделать вывод о повышении уровня мотивации учителей к совершенствованию педагогической технологии э процессе преподавания предмета. Таким образом, у учителей появляется стимул включиться в актив­ную познавательную деятельность, то есть заняться самообразованием по вопросам методики, дидак­тики, психологии, педагогической техники (объекты духовной культуры). Деятельность методиста при подготовке и проведении методического дня по предмету должна носить уровневый характер и со­относиться с принципом дифференциации. Нами разработаны схемы взаимодействия методиста с педагогами различной квалификации, которые от­ражают функциональный характер управления ме­тодической работой в районе (рис. 1, 2, 3, 4).

На рисунках схематично отражены управляющие воздействия со стороны конкретных педагогических работников. Анализируя эту информацию, можно конкретизировать функции (дополнительные) каж­дого специалиста, участвующего в подготовке и про­ведении методического дня по предмету. Конкре­тизация дополнительных функций (действий и операций) представлена в таблице.

Системный подход в организации и проведении методического дня по предмету позволяет прийти к цели как прогнозируемому результату. Действи­тельно, были созданы условия для повышения уров­ня методической компетентности учителей-предмет­ников путем самообразования и рефлексивной деятельности во время подготовки, проведения методического дня по предмету и анализа его результатов, а также для актуализации поисковой деятельности учителей. Наконец, была констатиро-

вана продуктивная деятельность через создание кон­кретных образовательных продуктов.

В итоге по результатам проведения методиче­ского дня по предмету был подготовлен и издан при­каз начальника отдела образования администрации Уйского района Челябинской области «Об итогах проведения методического дня», где проведен крат­кий анализ и представлены результаты, объявлены благодарности конкретным педагогам и образова­тельным учреждениям.