Как сформулировать цель — пошаговые рекомендации

Как сформулировать цель - рекомендацииПостановка цели – дело важное, поскольку влияет на эффективность человека в реализации своих намерений. А в профессиональной деятельности процесс постановки и формулировки цели становится делом еще и ответственным — от его результатов нередко зависит благополучие многих людей. Для того, чтобы вы чувствовали себя более уверенно в том, как поставить и как сформулировать цель, связанную со своей профессиональной деятельностью, приводим четкий и безотказный алгоритм действий.

В других статьях мы с вами обсудили из чего может состоять профессиональная цель. Рассмотрели, что желательно написать в графе цель резюме. Вы знаете, что что нужно, можно и нельзя писать в резюме или говорить в устной беседе о целях своей работы, поиска работы или трудоустройства. Кто-то из вас уже подобрал для себя подходящую методику и конкретизировал свои личные и профессиональные интересы. У того, кто «дошел до конца», даже есть исходный («сырой») вариант нужной цели. Остается ее подкорректировать, проверить и отшлифовать. О том, как это сделать, вы сейчас и узнаете. Если обо всем этом вы слышите в первый раз, специально для вас приводим развернутый алгоритм формулировки цели.

Пошаговые рекомендации для формулировки цели

Для того, чтобы поставить и сформулировать цель, касающуюся своей профессиональной деятельности, необходимо сделать следующее.

1. Определить, какая именно цель вам нужна:

    цель профессиональной деятельности, работы, поиска работы или трудоустройства профессиональная цель цель резюме

Если хотите узнать о том, чем отличается, для чего нужна и из чего состоит каждая из них, нажмите указанную ссылку и ваша любознательность может дать вам интересную пишу для размышлений.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2. Подготовить (определить, обобщить и конкретизировать) основные элементы своей цели. Для этого можно воспользоваться одной или несколькими из этих методик:

    ставим цель, исследуя желания, ставим цель, исследуя трудовой опыт, ставим цель, выбираясь из кризиса, ставим цель, заглядывая за проблемы.

3. Составить список элементов, которые вы подготовили к процессу формулировки своей цели.

    Цель профессиональной деятельности, работы, поиска работы или трудоустройства может состоять из 5 основных элементов. Профессиональная цель – может состоять из 4 основных элементов. Цель резюме – состоит из названия интересующего рабочего место (вакансия, должность) и 1-2 наиболее значимых элементов цели профессиональной деятельности.

4. Проранжировать все элементы по степени значимости для вас.

5. Расположить в предварительной формулировке цели на первом месте тот элемент, который после ранжирования оказался самым значимым (важным, главным). Следом за ним поставить второй по значимости элемент, затем – третий по значимости и т. д.

6. Начать формулировку цели со слова, которое соответствует первому (самому главному, значимому) элементу.

    Проблема (задача) – решение (или слово, раскрывающее смысл планируемого процесса) Средство и методы – разработка, создание, внедрение, применение и т. п. Результат – достижение (или слово, раскрывающее смысл планируемого результата) Целевая группа – содействие, помощь, поддержка, обеспечение и т. п. по смыслу. Личный выигрыш — приобретение, получение, продвижение и т. п. по смыслу.

Помните об особенностях цели резюме, если вы формулируете именно ее.

7. Преобразовать число, время, падеж последующих элементов цели в соответствии с числом, временем, падежом и т. д. первого элемента. Проследить, чтобы формулировка элементов начиналась с подобного слова – либо глагола, либо существительного, либо прилагательного.

Например:
а) решение… путем применения…, ради достижения…и поддержки
б) решать…, применяя…, достигая, … и оказывая …

Имеет смысл составить несколько вариантов формулировки цели.

8. Из нескольких полученных формулировок выбрать те, читая которые вы отчетливо понимаете, что вам нужно сделать, чтобы достичь заявленного результата.

9. Протестировать выбранные формулировки. Попросить незаинтересованных людей (близких, знакомых, друзей, коллег) прочитать отобранные формулировки и рассказать в чем именно заключается работа человека, которому они принадлежат.

10. Признать лучшей ту формулировку, чтение которой у большинства людей вызвало такие ассоциации, которые максимально отражают вашу собственную картину своей профессиональной деятельности.