Показатель | Очередной 2013 финансовый год | 1-ый год планового периода | 2-ой год планового периода | ||
ед. изм. | в % к предыдущему периоду | ед. изм. | в % к предыдущему периоду | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Показатели динамики численности работников и их качественного состава | |||||
шт. ед./чел. | шт. ед./чел. | % | шт. ед./чел. | % | |
Штатная численность рабоьников | 185 | 185 | 185 | ||
Среднесписочная численность работников | 187 | 187 | 187 | ||
Показатели динамики оплаты труда работников учреждения | |||||
руб. | руб. | % | руб. | % | |
Среднемесячная заработная плата работников | 25361,93 | 27870,94 | 9 | 28990,73 | 3,86 |
% | % | % | % | % | |
Отношение фонда оплаты труда работников к доходам учреждения | 0,59 | 0,62 | 0,61 | ||
Показатели динамики имущества учреждения | |||||
м² | м² | % | м² | % | |
Общие площади учреждения, в том числе: - на балансе учреждения; - в безвозмездном пользовании; - сдаваемые в аренду | 3198,48 | 3198,48 | - | 3198,48 | |
Обеспеченность площадями зданий учреждения на одного потребителя услуг | 8,15 | 8,15 | - | 8,15 | |
Показатели основной деятельности учреждения
Наименование натурального показателя, характеризующего объем каждой из оказываемых государственных услуг, установленных учреждению государственным заданием | Кол-во ед. изм. (чел., койко-места и т. д.) | Кол-во ед. изм. (чел., койко-места и т. д.) | % | Кол-во ед. изм. (чел., койко-места и т. д.). | % |
Предоставление государственной услуги по социальному обслуживанию на дому; | 443 | 443 | 443 | ||
Услуги государственных областных учреждений социального обслуживания населения по социальному патронажу (патронату); | 50 | 50 | 50 | ||
Услуги государственных областных учреждений социального обслуживания населения по предоставлению_ срочного социального обслуживания; | 3360 | 3360 | 3360 | ||
Услуги по предоставлению психолого-педагогической и социально-психологической помощи | 1650 | 1650 | 1650 | ||
Предоставление государственной услуги по дневному пребыванию в государственных областных учреждениях социального обслуживания населения; | 72 | 89 | 23,61 | 89 | |
Услуги по предоставлению временного проживания в государственных областных учреждениях социального обслуживания населения; | 20 | 20 | 20 | ||
Консультативные услуги и экстренная психологическая помощь по телефону в государственных областных учреждениях социального обслуживания населения; | 1300 | 1300 | 1300 | ||
Услуги государственных областных учреждений социального обслуживания населения по предоставлению в прокат средств реабилитации и предметов ухода за пожилыми гражданами и инвалидами. | 300 | 300 | 300 |
5. План по трудовым ресурсам на 2013 финансовый год
Наименование категорий работников | Среднесписочная среднегодовая численность, чел. | Среднемесячная (среднегодовая) номинальная начисленная заработная плата, руб. | Фонд оплаты труда, тыс. руб. | Начисления на оплату труда, тыс. руб. |
Всего работников учреждения (с учетом новых рабочих мест): | 187 | 25361,93 | 56912,20 | 17132,40 |
в том числе по категориям | ||||
Руководитель учреждения | 1 | 89453,03 | 1073,40 | 324,16 |
Основной персонал | 139 | 24077,99 | 40162,08 | 12090,39 |
в том числе: | ||||
специалисты, всего | 134 | 24218,2 | 38942,88 | 11748,18 |
из них: | ||||
врачебный персонал | 1 | 10900,00 | 130,8 | 37,50 |
средний медицинский персонал | 17 | 30663,52 | 6255,36 | 1883,62 |
педагогические работники | 26 | 30420,00 | 9491,04 | 2860,79 |
социальные работники | 69 | 20725,94 | 17161,08 | 5172,15 |
работники прочих профессий (младший медицинский персонал и младший воспитатель) | 5 | 20320,00 | 1219,2 | 362,70 |
Прочий персонал | 47 | 29701,50 | 15676,68 | 4717,85 |
Руководители структурных подразделений (обще отраслевые) | 14 | 38335,71 | 6440,4 | 1939,50 |
Специалисты (обще отраслевые) | 10 | 30175 | 3621,00 | 1088,04 |
работники обще отраслевых профессий рабочих | 23 | 20345,22 | 5615,28 | 1690,31 |
Количество работников, принятых на новые рабочие места, всего: | ||||
в том числе по категориям | ||||
- | - | - | - |
6. Перечень мероприятий по повышению эффективности деятельности
на 2013 год и плановый период
Наименование мероприятия | Сроки проведения | Затраты, необходимые на проведение мероприятия, тыс. руб. |
Повышение квалификации: медицинских работников: -медицинская сестра по массажу; -медицинская сестра по физиотерапии(2 чел.) -фельдшер(2 чел.) педагогических работников: -социальный педагог; -логопед; -педагог-психолог; -музыкальный руководитель; -воспитатель.(2 чел) специалистов по гос. закупкам: -юрисконсульт; -инженер-программист. прочих работников: -специалист по соц. работе; -заведующая отделением; -заместитель директора. | 18.03.13.-19.04.13. 29.04.13-29.05.13. 25.02.13-01.03.13. II и IV квартал. | 00 |
Оптимизация штатного расписания: -анализ и оптимизация организационной структуры; -перераспределение должностных обязанностей; -оптимизация численности персонала; -проведение работы по мотивации персонала к повышению уровня квалификации. | III квартал 2013 года | 00 (доп. средства не требуются) |
Повышение зарплаты: В соответствии с приказами учредителя. | 1 октября 2013 года | 3 ,00 |
Привлечение максимально возможного числа потребителей дополнительных платных услуг: - информирование клиентов о дополнительных платных услугах, не входящих в перечень гарантированных государством соц. услуг(распечатаны буклеты) -реклама через средства массовой информации(объявление в газету, реклама на телевидение) | В течение всего года. II квартал 2013 года | Объявление в газету - 500 руб. Изготовление ролика-3000 руб. Прогон ролика на ТВ (2 минуты)- 6600 руб. |
Повышение энергоэффективности в учреждении: -Ежедневный контроль за потреблением горячей, холодной воды, электроэнергии, утепление окон и дверей. -контроль за техническим состоянием приборов учета холодной горячей воды, электроэнергии, теплосчетчиков. | В течение всего года | |
Формирование эффективной организации финансово-экономической деятельности учреждения: - ежемесячно проводится списание дезинфицирующих средств по установленным нормам, списание ГСМ по нормативам, -ежедневный контроль за расходованием ГСМ, -снятие остатков бензина на первое число каждого месяца, - строгий контроль за расходованием хозяйственных и канцелярских товаров, -рациональное и бережное использование: спорт и мед оборудования, мебели, оргтехники, мягкого и хозяйственного инвентаря. | В течение всего года. | |
Итого: |
Руководитель ____________
Главный бухгалтер ____________
Ответственный исполнитель: экономист _________
Телефон: 8(81536)7-30-53
"_____ " ___________ 2013 г.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 |


