От бизнес-идеи – к собственному делу

27.12.2013

От бизнес-идеи – к собственному делу!

Самозанятость в рыночных условиях рассматривается экономистами как реальная возможность решения проблемы занятости. Второй год на территории Новосибирской области реализуется программа дополнительных мер, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, в рамках которой предусматривается выплата государственной субсидии рублей) на организацию собственного дела тем из безработных граждан, которые смогут доказать, что на рынке региона ещё имеется свободная ниша, которую они могут заполнить результатами своей предпринимательской деятельности. Члены комиссии, созданной при городской службе занятости населения, рассматривая представленные бизнес-планы, отдают предпочтение, как и в прежние годы, проектам, предполагающим открытие предприятий, занимающимся производством.

Среди проектов этого года интересными показались производство искусственного камня, изготовление мебели, мини-ателье по пошиву и ремонту одежды, шиномонтажная мастерская, открытие новых торговых точек в спальных районах города и прочие. Большинство авторов этих проектов имеют хорошее профессиональное образование и практический опыт, их разработки учитывают сложившуюся социально-экономическую ситуацию и промахи предшественников. Значительная часть планов рассчитана на реализацию в отдалённых микрорайонах города, ещё не избалованных бизнес-услугами.

Вячеслав Сартаков ведёт свой бизнес с сентября 2009 года.

«Поиск рациональной бизнес-идеи, реализовать которую было бы возможно в пределах выделяемой государством субсидии, – рассказал Вячеслав Геннадьевич, – начался в момент осознания того, что найти работу логистика в период разворачивающегося кризиса будет нереально. Я искал именно такое дело, чтобы оно, во-первых, учитывало собственные возможности, во-вторых, было малозатратным и быстро окупаемым, в-третьих, имело перспективы развития. Всё это соединилось в создании и популяризации через продажу витаминных кислородных коктейлей, укрепляющих иммунную систему, как взрослых людей, так и – главным образом – детей.

Приобрести оборудование, расходные материалы, заключить договоры на обслуживание семи детских садов в Советском и Первомайском районах, в посёлке Краснообск, выйти за три месяца активной работы на расчётные цифры, заложенные в бизнес-плане, мне помог точный экономический расчёт. Выстроить взаимоотношения с партнёрами по бизнесу на основе доверия и взаимоуважения помогли моё исходное педагогическое образование, пунктуальность и аккуратность в работе».

В настоящее время помимо обслуживания детей 15 детских садов витаминными кислородными коктейлями предприниматель открыл Интернет-магазин по продаже оборудования для производства коктейлей и другой медицинской техники. Бизнес его расширился, но по-прежнему он работает один, как индивидуальный предприниматель, приглашая время от времени помощников для работы по совместительству.

А Светлана Жидова, экономист по образованию, начала работать самостоятельно совсем недавно.

«Идея создания частного детского сада, который мог бы посещать мой сынишка, дочка моей сестры, другие ребятишки, родители которых не смогли найти место в муниципальных детских садах, – рассказала Светлана Сергеевна, –зародилась, когда я находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком. А так как за время моего отсутствия фирма, в которой я работала, обанкротилась, вопрос о том, что нужно решаться, встал сам собой. Оказалось, нормативно-правовая база для открытия частных детских садов ещё не до конца разработана, но возможность открыть детскую игровую комнату представляла собой альтернативу детскому саду. Ведь игра для ребёнка – основа его интеллектуального, физического и личностного развития».

Игровую комнату Светлана вместе со своей сестрой Натальей, педагогом-психологом по образованию, открыла в конце августа текущего года в помещении, расположенном на первом этаже дома, где проживает её семья. На 40 квадратных метрах были созданы три игровых зоны: для подвижных, сюжетно-ролевых и настольных игр. В своей работе сёстры используют индивидуальный подход к каждому ребёнку, организуют детские праздники. Мамы могут быть уверены в том, что пока они заняты решением своих хозяйственных или семейных проблем, их дети будут развиваться, познавая мир через игру, под присмотром специалиста. Будут общаться с другими детьми, адаптируясь в обществе.

«Мы рассматриваем нашу игровую комнату как альтернативу детскому саду, – на прощанье сказала начинающий предприниматель. Приглашаем жителей улицы Танковой, Южного посёлка и всего Западного жилмассива взять себе на заметку, что у них теперь появилась возможность оставить ребёнка в игровой комнате с 9-00 до 13-00, и с 16-00 до 20-00. Наши двери открыты для вас, малыши!»

Для справки:

Если в прошлом году в городской центр занятости населения с бизнес-планами обратилось всего 292 человека (134 из них были выделены субсидии), то в текущем году с января по август консультации по организации собственного дела получили уже 806 граждан. Проведено семь двухуровневых семинаров, в которых приняли участие 639 человек. Бизнес-планы представили 608 человек. На открытие плановых 300 предприятий малого бизнеса предусмотрено выплатить 22 млн. 50 тысяч рублей. Финансовая помощь уже перечислена 236 начинающим бизнесменам. Для освоения 3675 тысяч рублей, выделенных дополнительно на реализацию 50-ти бизнес-планов, принимаются заявки.

Татьяна Павловна Никольская,

ведущий инспектор отдела издательской деятельности и взаимодействия со СМИ

ГУ ЦЗН г. Новосибирска

________________________________________________________________

Справка о ЦЗН г. Новосибирска.

Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 15-ти лет.

Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). В соответствии с распоряжением администрации Новосибирской области от 01.01.2001 г. принято в государственную собственность Новосибирской области. В соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 01.01.2001 г. № 31 полное наименование учреждения – Государственное бюджетное учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённое – ГУ ЦЗН г. Новосибирска.

В структуру ГУ ЦЗН входят 9 районных отделов занятости населения и 2 филиала, в Ленинском районе и в г. Оби, оказывающих государственные услуги по месту жительства гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям по месту расположения предприятия – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты Центра организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку.

Разнообразны формы, методы и приемы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций, пытающимися решить свои кадровые, производственные и хозяйственные проблемы от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощения в жизнь программы активной политики занятости.

В электронной базе ЦЗН находится свыше 12 тысяч вакансий по самым разным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГУ ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.

Услуги населению и работодателям ГУ ЦЗН г. Новосибирска оказывает бесплатно!

Пресс-служба ГУ ЦЗН г. Новосибирска