Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Анализ деятельности Управляющего совета гимназии №1
за рабочий период с 04.02.10 по 22.09.10.
Управляющий совет гимназии №1 начал свою работу с февраля 2010 года. За данный период согласно Регламенту работы УС прошли два заседания.
I. Работа с нормативно – правовой документацией.
Свою работу члены УС начали с разработки нормативно – правовой документации УС.
- Утверждены комиссии и планы их работы.
- Разработаны, но не обсуждены локальные акты:
- положения:
а) об Управляющем совете
б) «О порядке, условиях и размере стимулирующих надбавках и доплат»
в) о регламенте работы УС
II. Работа над проектом «Предметно – пространственна культура в гимназии».
Управляющему совету была представлена презентация «Предметно – пространственна культура в гимназии»
Формируя организационную культуру в гимназии, администрация гимназии и члены УС договорились о совместной деятельности по формированию представлений о будущем и настоящем гимназии. Члены УС обсудили схему организационной культуры (структуры, процессы – нормы отношений, межличностные отношения и ценности цели) гимназии.
Члены УС утвердили структуру организационной культуры:
- Функциональные структуры (структура МР, структура управления, структура медико – психологической службы).
- Структура принятия решений (УС, АС, педсовет, МС, ученический совет).
- Структуры коммуникативного взаимодействия (клубы, пед. мастерские, проблемные семинары, студии, секции, школьная печать, школьный сайт).
Членами УС (представителями от родительской общественности) были внесены следующие дополнения в проект «Предметно – пространственна культура в школе» на предстоящий учебный год, которые были одобрены всеми членами УС:
расширить возможности дополнительного образования;
разработать проект эстетического преобразования внутреннего и внешнего вида школы с использованием различных материалов;
использовать гимназическую систему информации с целью оперативного оповещения о происходящем в гимназии, а так же как место общения между всеми субъектами образовательного процесса;
В связи с этим рекомендации УС были внесены в смету расходования субвенций.
III. Создание здоровых и безопасных условий обучения и воспитания.
Тесное взаимодействие членов УС с представителями общественных организаций (МЧС, Г, ГИБДД) позволило объединить максимум усилий в решении самых сложных проблем гимназии: безопасность нахождения учащихся во время образовательного процесса и сохранение их здоровья.
В результате:
ОППС – «тревожная кнопка»;
установлена система пожарной безопасности;
Члены УС вынесли на обсуждение администрации гимназии вопрос об установлении видеокамеры скрытого наблюдения в местах общего пользования в целях обеспечения безопасности учащихся и противопожарной безопасности.
IV. Привлечение ресурсов на развитие ОУ.
Члены УС одобрили смету расходования финансовых средств для подготовки школьного здания к новому учебному году на достойном уровне. Благодаря муниципальному финансированию, субвенциям, предпринимательским спонсорским вложениям выполнены все предписания пожарной инспекции, санитарно – эпидемиологической службы, заменено оборудование в школьной столовой, проведен капитальный ремонт электроустановок, электрооборудования на первом этаже школьного здания, произведен ремонт канализационных систем подвального помещения гимназии, произведен необходимый косметический ремонт всех помещений.
Члены УС одобрили в основном финансовую деятельность директора гимназии за два квартала 2010 финансового года.
Поручили представителям учащихся – членам УС организовать в органах ученического самоуправления гимназии обсуждение и принятие рекомендаций Управляющему Совету по выбору номенклатуры ценных призов классу – победителю, победителям и призерам различных конкурсов и олимпиад, приобретение которых предусмотрено за счет бюджетного финансирования в 2010 финансовом году.
V. Создание благоприятной морально-нравственной атмосферы.
Все участники образовательного процесса были оповещены, устно и письменно, о возможности обратиться с предложением, жалобой, информацией в УС.
VI. Работа с ученической общественностью.
Председателю Управляющего совета члены УС рекомендовали в начале учебного года провести совместное заседание с представителями Совета лидеров ученического самоуправления с целью включиться в активную работу Управляющего совета.
Представители ученического коллектива – члены УС предложили обсуждать на заседании Совета лидеров повестку заседания УС, акты и проекты.
VII. Работа с учительской общественностью.
Членов УС ознакомили с Национальной образовательной инициативой «Наша новая школа», рассмотрели способы и возможности реализации данного проекта совместно с администрацией гимназии и представителями профсоюзов.
Результатом совместной деятельности стали следующие достижения:
- организован и начал работу УС;
- сохранены и получили дальнейшее развитие все основные направления деятельности гимназии;
- расходование субвенций производится в соответствии с программой развития гимназии;
- отсутствует отсев учащихся;
- 52 выпускников 9-х классов и 54 выпускника 11-х классов сдали государственную итоговую аттестацию.
- гимназии присужден грант в размере 250 тыс. рублей по номинации «Развитие системы поддержки талантливых детей» в республиканском конкурсе ОУ «Образовательная инициатива».
- ПТБ «Трудовой десант» гимназии заняла 2 место в номинации «Лучшее учреждение организатор подростковой трудовой бригады» республиканского конкурса на лучшую подростковую трудовую бригаду;
- гимназия победитель районного конкурса в номинации «Обеспечение высоких образовательных результатов»
- 1 место в Ядринском районе по результатам олимпиад;
Анализ работы обсудили и одобрили на заседании Управляющего Совета 18. Выставить текст анализа работы Управляющего совета на сайт гимназии.
Анализ утвержден
председателем Управляющего Совета


