Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Присутствовали :

Члены ТСЖ «Успех» . , и. о. председателя .

Отсутствовал и :

Шайахметов P. P., ,

Присутствует член ТСЖ «Успех» с правом голоса по решению правления единогласно.

Повестка дня.

1. Премирование обслуживающего персонала ТСЖ «Успех»

2. Разное

I  вопрос.

Обсуждение премии уборщицы ( 5 дней пропустила работы - без больничного листа).

Решено по просьбе мастера дать возможность отработать в выходные и праздничные дни.

Премии обслуж. персоналу:

1.

Уборщицы 40% премии;

2.

Электрику 50%;

3.

Дворнику 100%;

4.

Мастеру - 100%;

5.

Бухгалтеру 50%;

6.

Сантехнику 100%;

7.

Лифтеру 25%;

8.

Диспетчеру - ?;

9.

Слесарь Кир, - 25;

Премировать в полном объеме.

II  вопрос.

По премированию Шайахметова P. P. взять у бухгалтера справку о существовании задолженности Шайахметова P. P. Решение о премии перенести до полной передачи документов.

III  вопрос.

8. Отчет по финансовой деятельности за 1-2 дня до правления;

9.  I (рсдседателю выплатить премию в размере 100%;

10.  Выплатить премию в полном объеме всем сотрудникам, пропорционально фактически существующему окладу.

IV вопрос.

1. Председатель предложил ознакомиться с планом мероприятий по подготовке и проведению 2.03.201 1 г. общего собрания;

2.  Предложение : ревизионной комиссии привести до 20.02.201 1 г. ревизию;

3.  Члены правления ознакомились с формой регистрации собственников жилья;

4.  11редложено ознакомиться с предложениями разработанными председателем по ревизионной комиссии, правлению.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Решение правления.

1. 11овестку дня утвердить;

2.  Штатное расписание и положение об оплате труда и премировании утвердить на 20) 1 г.;

3.  Отчеты но финансовой деятельности за январь 2011 г. утвердить с учетом исправления;

4.  Премировать сотрудников полном объеме согласно пропорционально фактическому окладу;

5.  11редседателю выплатить премию в полном объеме 100%;

6.  Утвердить план мероприятий по подготовке и проведению общего собрания;

7.  Внесение в повестку дня собрания пункт о выборе ревизионной комиссии;

8.  Расторгнуть договор с ВашИнформ Связь;

9.  Юристу выплатить сумму вруб. единовременно.

10.  Отчет о финансовой деятельности для ознакомления должен быть выдан за 1 2 дня до проведения правления, всем членам правления;

11.  Мастер обязан информировать правление на премировании сотрудников в письменном виде;

12.  Обязать мастера регулярно выдавать задания обслуживающему персоналу и проверять, письменно фиксировать невыполненную работу;

13.  К следующему заседанию правления мастеру ( председателю иметь акты выполненных работ );

14.  В случае несвоевременного авансового отчета работниками ТСЖ указанную сумму удерживать из заработной платы до утверждения авансовог о отчета.

Присутствовали :

Абрахманова JI., собственник кв. № 79.

Отсутствуют:

Повестка дня:

1.  Обсуждение штатного расписания и положения об оплате труда и премировании работников ТСЖ « Успех » на 2011 год.

2.  Обсуждение отчета о финансовой деятельности ТСЖ за I 2011 г.

3.  Премирование обслуживающего персонала.

4.  О проведении общего собрания членов ТСЖ

5.  Разное

I  вопрос.

Для обсуждения штатного расписания сотрудников обслуживающих дом офисы приложена таблица.

Увеличена зарплата бухгалтеру с 25% до 50% премия;:руб. Уборщица : увеличена до 7000 руб.

Электрик : 4000 оклад 1 50% премия - 6000 руб.

Дворник : с премией 9750 руб.

II  и III вопросы.

Члены правления ознакомлены с финансовым отчетом за январь 2011г. Предложено :

1. Оговаривать стоимость вещей под роспись;

2.  Предоставлять акты выполненных работ;

3.  Расторг нуть договор с БашИнформ Связь;

4.  В случае несвоевременного авансового отчета работниками ТСЖ, указанную сумму удерживать из зарплаты, до утверждения авансового отчета;

5.  Оплата юристуруб. выплатить единовременно;

6.  По премированию мастер обязан составлять письменное представление на сотрудников;

7.  По премированию мастера предоставлять слово первым;