Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Присутствовали :
Члены ТСЖ «Успех» . , и. о. председателя .
Отсутствовал и :
Шайахметов P. P., ,
Присутствует член ТСЖ «Успех» с правом голоса по решению правления единогласно.
Повестка дня.
1. Премирование обслуживающего персонала ТСЖ «Успех»
2. Разное
I вопрос.
Обсуждение премии уборщицы ( 5 дней пропустила работы - без больничного листа).
Решено по просьбе мастера дать возможность отработать в выходные и праздничные дни.
Премии обслуж. персоналу: | |
1. | Уборщицы 40% премии; |
2. | Электрику 50%; |
3. | Дворнику 100%; |
4. | Мастеру - 100%; |
5. | Бухгалтеру 50%; |
6. | Сантехнику 100%; |
7. | Лифтеру 25%; |
8. | Диспетчеру - ?; |
9. | Слесарь Кир, - 25; |
Премировать в полном объеме. |
II вопрос.
По премированию Шайахметова P. P. взять у бухгалтера справку о существовании задолженности Шайахметова P. P. Решение о премии перенести до полной передачи документов.
III вопрос.
8. Отчет по финансовой деятельности за 1-2 дня до правления;
9. I (рсдседателю выплатить премию в размере 100%;
10. Выплатить премию в полном объеме всем сотрудникам, пропорционально фактически существующему окладу.
IV вопрос.
1. Председатель предложил ознакомиться с планом мероприятий по подготовке и проведению 2.03.201 1 г. общего собрания;
2. Предложение : ревизионной комиссии привести до 20.02.201 1 г. ревизию;
3. Члены правления ознакомились с формой регистрации собственников жилья;
4. 11редложено ознакомиться с предложениями разработанными председателем по ревизионной комиссии, правлению.
Решение правления.
1. 11овестку дня утвердить;
2. Штатное расписание и положение об оплате труда и премировании утвердить на 20) 1 г.;
3. Отчеты но финансовой деятельности за январь 2011 г. утвердить с учетом исправления;
4. Премировать сотрудников полном объеме согласно пропорционально фактическому окладу;
5. 11редседателю выплатить премию в полном объеме 100%;
6. Утвердить план мероприятий по подготовке и проведению общего собрания;
7. Внесение в повестку дня собрания пункт о выборе ревизионной комиссии;
8. Расторгнуть договор с ВашИнформ Связь;
9. Юристу выплатить сумму вруб. единовременно.
10. Отчет о финансовой деятельности для ознакомления должен быть выдан за 1 2 дня до проведения правления, всем членам правления;
11. Мастер обязан информировать правление на премировании сотрудников в письменном виде;
12. Обязать мастера регулярно выдавать задания обслуживающему персоналу и проверять, письменно фиксировать невыполненную работу;
13. К следующему заседанию правления мастеру ( председателю иметь акты выполненных работ );
14. В случае несвоевременного авансового отчета работниками ТСЖ указанную сумму удерживать из заработной платы до утверждения авансовог о отчета.
Присутствовали :
Абрахманова JI., собственник кв. № 79.
Отсутствуют:
Повестка дня:
1. Обсуждение штатного расписания и положения об оплате труда и премировании работников ТСЖ « Успех » на 2011 год.
2. Обсуждение отчета о финансовой деятельности ТСЖ за I 2011 г.
3. Премирование обслуживающего персонала.
4. О проведении общего собрания членов ТСЖ
5. Разное
I вопрос.
Для обсуждения штатного расписания сотрудников обслуживающих дом офисы приложена таблица.
Увеличена зарплата бухгалтеру с 25% до 50% премия;:руб. Уборщица : увеличена до 7000 руб.
Электрик : 4000 оклад 1 50% премия - 6000 руб.
Дворник : с премией 9750 руб.
II и III вопросы.
Члены правления ознакомлены с финансовым отчетом за январь 2011г. Предложено :
1. Оговаривать стоимость вещей под роспись;
2. Предоставлять акты выполненных работ;
3. Расторг нуть договор с БашИнформ Связь;
4. В случае несвоевременного авансового отчета работниками ТСЖ, указанную сумму удерживать из зарплаты, до утверждения авансового отчета;
5. Оплата юристуруб. выплатить единовременно;
6. По премированию мастер обязан составлять письменное представление на сотрудников;
7. По премированию мастера предоставлять слово первым;


