СОГЛАСОВАНО Начальник Департамента внутренней политики Правительства области _________________ «____» ____________ 2013 года | УТВЕРЖДАЮ Исполняющий обязанности директора бюджетного учреждения молодежной политики Вологодской области «Содружество» _________________ «____» ____________ 2013 года |
Областная программа «Студенческие отряды Вологодчины»
Обоснование
Развитие экономики, науки и информационных технологий предъявляет высокие требования к качеству рабочей силы. Это относится и к молодым рабочим, и к начинающим специалистам. На рынке труда они считаются наиболее уязвимой категорией. Работодатели отдают предпочтение уже «готовым» высококвалифицированным работникам, способным принимать необходимые решения, опираясь не только на знания, но и на свой опыт. Проблема безработицы касается всей части экономически активного населения, но особенно серьезна для молодых людей. Длительная безработица оказывает пагубное влияние на молодого человека как потенциального работника.
Можно выделить ряд объективных причин, определяющих низкую конкурентоспособность молодежи на рынке труда: низкая мотивация к поиску работы, отсутствие опыта работы, недостаточная профессиональная подготовка, неуверенность в своих силах, завышенные требования, предъявляемые к условиям труда и размеру заработной платы.
Такие причины побуждают работодателя отказаться от услуг молодых специалистов, при этом их интеллектуальный потенциал остается невостребованным. Отказ работодателя и рост безработицы среди молодежи имеют негативные последствия, такие, как: рост преступности, эмоциональная неустойчивость, стресс, вызванные потребностью в признании и самореализации.
Молодежь является самой трудоспособной частью экономически активного населения. Для нее характерна готовность к рискованным экспериментам, высокий уровень физического здоровья и значительные запасы энергии, эмоциональная насыщенность жизни в совокупности с готовностью к борьбе за экономическую самостоятельность, преуспевание, социальное признание и самореализацию.
Для успешного поиска работы необходимо обладать такими качествами, как: личная мобильность, высокая квалификация, упорство и настойчивость, способность выдерживать конкуренцию. Такие условия, заданные социально-экономической ситуацией современной жизни, труднее всего выдержать людям, впервые столкнувшимся с решением вопроса трудоустройства.
Для поддержки молодежи в условиях рынка труда разрабатываются различные программы, включающие мероприятия по социальной адаптации и профориентации.
Областная программа «Студенческие отряды Вологодчины» способствует решению данных вопросов в нашем регионе.
Студенческие отряды в России имеют почти полувековую историю и обширный опыт участия в создании экономического потенциала страны. В последние годы заметно возрос интерес студенческой молодежи к участию в этом движении.
Студенческие отряды не только эффективный способ обеспечения вторичной занятости, но и возможность профессиональной и творческой самореализации личности, организация досуга, приобщение к спорту, физической культуре, гражданскому и патриотическому воспитанию и социализации молодых граждан. Главную роль в воспитании играет наличие коллектива, имеющего традиции, атрибутику, отлаженную систему отрядного самоуправления. Система коллективного самоуправления формирует ответственность, умение принимать решения. Являясь школой для будущего специалиста, она дополняет полученные в учебном заведении теоретические знания, способствует подготовке обучающейся и студенческой молодежи к самостоятельному выходу на рынок труда.
Временное трудоустройство является начальной ступенью трудового опыта молодежи, поэтому считаем важным вести работу по возрождению студенческих трудовых отрядов как эффективной формы временного трудоустройства.
Цели и задачи
Цель — содействие развитию и поддержка движения студенческих отрядов как механизма трудового воспитания молодежи.
Задачи:
- создать систему временного трудоустройства;
- организовать межведомственное взаимодействие и взаимодействие штаба СТО с организациями и предприятиями;
- организовать и скоординировать деятельность студенческих отрядов;
- содействовать повышению квалификации актива движения студенческих отрядов;
- организовать межрегиональное сотрудничество студенческих отрядов;
- популяризировать движение студенческих трудовых отрядов.
Учредители и организаторы
Учредители:
- Департамент внутренней политики Правительства области;
- бюджетное учреждение молодежной политики Вологодской области «Содружество»;
- Вологодское региональное отделение молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды».
Организаторы: бюджетное учреждение молодежной политики Вологодской области «Содружество», Вологодское региональное отделение молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды».
Руководитель программы — Иван Животиков, начальник отдела по содействию занятости БУ МП ВО «Содружество», руководитель ВРО М Студенческие Отряды».
Участники: несовершеннолетние, студенты и выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования. Возраст участников от 14 лет.
Содержание
Программа реализуется по следующим направлениям:
- образовательное: курсы профобучения, проведение учебных занятий для актива, тренинги личностного роста, организация слетов, проведение конкурсов;
- содействие занятости: поиск работы для студенческих отрядов, координация процесса выезда студентов в летний период для выполнения работ, координация деятельности студенческих отрядов в летний период, заключение договоров с организациями, принимающими отряды, консультация молодежи по трудоустройству;
- межрегиональное взаимодействие: участие студенческих отрядов в мероприятиях других регионов, выезды студенческих отрядов на всероссийские объекты.
План реализации программы
№ п/п | Мероприятия | Сроки |
1 | Информационная компания и PR деятельности СТО в области | Весь период |
2 | Школа комсостава студенческих отрядов | 11—12 мая |
3 | Открытие трудового сезона | 20 мая |
4 | Курсы профессиональной подготовки (вожатые, проводники, рабочие профессии) | По отдельному графику |
5 | Конкурс агитбригад среди студенческих трудовых отрядов Вологодской области | |
6 | Организация участия студенческих отрядов во всероссийских стройках | Весь период |
7 | Организация участия членов студенческих отрядов Вологодской области во Всероссийском конкурсе «Знаменка-2013» | Август |
8 | Областной конкурс «Студенческие отряды Вологодчины» | |
9 | Слет студенческих отрядов Северо-Западного федерального округа | 28—30 октября |
10 | Участие членов студенческих отрядов Вологодской области во Всероссийском слете студенческих отрядов | Август |
11 | Участие членов студенческих отрядов Вологодской области в межрегиональных мероприятиях | По отдельному графику |
Ресурсы
Для реализации проекта требуется:
- финансирование в размере 3 ,00 руб.;
- штатных единиц не менее 3 человек;
- телефонная связь и выход в интернет;
- организованные рабочие места для штатных сотрудников;
- канцелярские и расходные материалы;
- средства на командировочные расходы;
- средства на представительские расходы;
- аудитория на 30 мест.
Мониторинг
- регистрация отрядов, оформление паспорта отряда с информацией о членах, руководителях, месте дислокации;
- регистрация каждого участника движения в штабе ВРО М (ведение личных дел);
- организация обратной связи через штабы СТО в образовательных учреждениях, муниципальных образованиях.
Информационное и методическое обеспечение
- информационная кампания: изготовление печатной продукции, освещение деятельности в СМИ и т. д.;
- тиражирование дневника отряда;
- издание методического сборника из опыта реализации программы.
