«Утверждаю»
Ректор КГМУ, профессор
_______________
«_____»______________2013 г.
ДОКУМЕНТИРОВАННАЯ ПРОЦЕДУРА
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
Нормы времени и порядок расчета учебной и иных видов нагрузки
профессорско-преподавательского состава КГМУ
СМК ДП
Версия 1.0
«Согласовано»
Представитель руководству по качеству
Проректор по образовательной деятельности
___________________
«__»__________ 2013 г.
Казань, 2013
Предисловие
1. Введен впервые
2. Утвержден Ученым советом КГМУ
3. Действует с момента подписания ректором КГМУ
4. Соответствует требованиям стандарта ГОСТ ISO
5. Проводится актуализация по мере возникновения необходимости, но не реже 1 раза в 3 года
Содержание
№ | Главы | стр. |
Перечень сокращений и обозначений | 4 | |
1. | Назначение и область применения процедуры | 5 |
2. | Цели и задачи | 5 |
3. | Нормативные ссылки | 6 |
4. | Описание процедуры | 7 |
4.1 | Общие положения | 7 |
4.2 | Индивидуальный план работы преподавателя | 9 |
4.3 | Отчеты о выполнении педагогической нагрузки | 10 |
|
Нормы времени для расчёта объема учебной работы ППС Нормы времени для расчёта второй половины рабочего дня ППС Форма 1, Форма 2 | 11 14 19 | |
Лист регистрации изменений | 21 | |
Перечень сокращений и обозначений
АУП – административно-управленческие подразделения
ВПО – высшее профессиональное образование
ГАК – Государственная аттестационная комиссия
ГСЭ – гуманитарный, социальный и экономический цикл дисциплин
ДП – документированная процедура
ДПО – дополнительное профессиональное образование
КГМУ – ГБОУ ВПО Казанский ГМУ Минздрава России
МЕН – математический, естественнонаучный цикл дисциплин
МО – медицинские организации
НЦП – научно-целевые программы
ООП – основные образовательные программы
ППС – профессорско-преподавательский состав
ПРЦ – профессиональный цикл дисциплин
ПСП – положение о структурном подразделении
СМК – система менеджмента качества;
УМУ – учебно-методическое управление
1. Назначение и область применения
Настоящая процедура устанавливает нормы времени и порядок расчета учебной и иных видов нагрузки профессорско-преподавательского состава КГМУ.
К ППС относятся должности: декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.
Требования процедуры обязательны для применения во всех учебных подразделениях КГМУ, а также подразделениях АУП, осуществляющих учет учебной нагрузки и контроль над иными видами деятельности ППС КГМУ.
Реализация документированной процедуры осуществляется под руководством проректора по образовательной деятельности, проректора по науке и инновациям, начальника управления по учебно-воспитательной работе.
Документированная процедура соответствует требованиям стандарта ГОСТ ISO «Системы менеджмента качества. Требования».
2. Цели и задачи
Цель регламентируемой данной процедурой деятельности – унификация расчета на основе применения единых норм времени и контроль над учетом учебной нагрузки и иных видов деятельности ППС в пределах трудового рабочего дня для оптимизации и повышения объективности критериев материального и морального поощрения ППС.
Для достижения поставленной цели :
1) вводится единый порядок определения и утверждения норм времени различных видов деятельности ППС;
2) определяется процедура формирования, верификации и учета индивидуальных отчетов ППС за учебный год;
3) определяется процедура учета результатов индивидуальной деятельности ППС для определения стимулирующей части заработной платы;
4) определяется процедура учета результатов индивидуальной деятельности ППС при формировании эффективного контракта и аттестации сотрудников.
3. Нормативные ссылки
· Трудовой кодекс Российской Федерации
· Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. "Об образовании в Российской Федерации"
· Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) (Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 71)
· Письмо Министерства образования Российской Федерации от 01.01.01 г. № ИН/15
· Стандарт ГОСТ ISO
· Устав ГБОУ ВПО Казанский ГМУ Минздрава России
· Коллективный договор Администрации и профсоюзного комитета сотрудников на г. г.
· Локальные акты КГМУ
4. Описание процедуры
4.1 Общие положения
Педагогическая нагрузка – это совокупная нагрузка ППС, осуществляемая в пределах рабочего дня.
Педагогическая нагрузка состоит из двух частей – учебной (аудиторной) работы, осуществляемой с целью реализации основной образовательной программы ВПО и ДПО, в рамках так называемой «Первой части рабочего дня», и иных видов деятельности, включая учебно-методическую, научно-исследовательскую, организационно-методическую, внеучебную, осуществляемых в рамках так называемой «Второй части рабочего дня».
Нормы времени для осуществления в различных формах обеих составляющих педагогической нагрузки отражены в Приложениях А и Б.
Для ППС КГМУ устанавливается продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю.
Общий объем годовой нагрузки преподавателя, находящегося в штате кафедры и получающего должностной оклад, за вычетом воскресных, праздничных дней и отпуска (56 календарных дней) составляет не более 1540 часов.
Учебная (аудиторная) нагрузка ППС в зависимости от квалификации (должность, ученая степень) не может быть более 900 часов и менее 450 часов в год в расчете на 1 ставку. Общий индивидуальный объем учебной работы ППС, выполняемой на условиях почасовой оплаты труда, не может превышать 300 часов за учебный год.
Общий объем аудиторной нагрузки кафедры определяется учебно-методическим управлением на основании перечня и трудоемкости дисциплин согласно учебному плану по специальности, объема часов, затрачиваемых на проведение промежуточной и итоговой аттестации, организации и проведения учебной, производственной, преддипломной практики, в расчете на количество и наполняемость учебных и академических групп.
Наполняемость группы определяется в соответствии с учебным планом приказом ректора и составляет для академической группы 25-30 человек (дисциплины цикла ГСЭ), для учебной группы – 12-15 человек (дисциплины цикла МЕН, ПРЦ), для клинических занятий в условиях поликлиники – 5-6 человек.
Лекционные часы, как правило, рассчитываются на поток, включающий всех студентов курса. Разделение курса на лекционные потоки допускается: при наличии различных учебных планов; при численности студентов на потоке, превышающей, 150 человек; при количестве посадочных мест в лекционной аудитории менее 100.
Общий объем аудиторной нагрузки является основанием для расчета и утверждения штатного расписания кафедры на учебный год. Из общего объема аудиторной нагрузки кафедры могут выделяться часы (заочная форма обучения, обучение на языке-посреднике) для формирования почасового фонда.
Индивидуальный объем аудиторной нагрузки ППС в рамках совокупной по кафедре, как правило, определяется заведующим кафедрой. Наряду с этим нормативы аудиторной нагрузки в зависимости от должности и ученой степени по вузу в целом могут определяться приказом ректора.
Заведующий кафедрой несет персональную ответственность за оптимальное распределение всех видов педагогической нагрузки.
Расчет всех видов нагрузок осуществляется строго в соответствии с нормами времени, определяемыми данным документом (см. Приложения).
Общая индивидуальная педагогическая нагрузка преподавателя в совокупном объеме не более 1540 часов должна обязательно включать часы на выполнение научно-исследовательской работы по п. 4.1 Приложения Б (НИР по плану кафедры, университета), и/или п. 4.2 Приложения Б (Подготовка по результатам НИР), и/или п. п. 2.1-2.3 Приложения Б (Научно-методическая работа). Для преподавателей без научной степени, со степенью кандидата наук, доктора наук научная работа должна составлять соответственно не менее 100 ч., 150 ч.. 200 ч. за учебный год.
Планирование и выполнение педагогической нагрузки согласно нормам времени отражается в Индивидуальном плане и отчете ППС.
Порядок выполнения преподавателем обязанностей, связанных с научно-исследовательской, учебно-методической, организационно-методической и воспитательной деятельностью регулируется соответствующими планами, программами, графиками и т. д.
4.2 Индивидуальный план работы преподавателя
В Индивидуальный план работы преподавателя включаются все виды педагогической нагрузки согласно Приложениям текущего документа.
При разработке Индивидуального плана работы преподаватель руководствуется планами работы кафедр, факультетов и университета в целом.
Индивидуальный план работы преподавателя составляется лично каждым преподавателем, кроме преподавателей, работающих на условиях почасовой оплаты труда. Индивидуальный план составляется в двух экземплярах на типовых бланках: один экземпляр плана хранится в делах кафедры, второй экземпляр – у преподавателя.
До 10 сентября текущего учебного года[1] индивидуальные планы всех преподавателей кафедры должны быть рассмотрены на заседании кафедры, а затем утверждены заведующим кафедрой. Индивидуальный план заведующего кафедрой утверждается деканом факультета. Индивидуальный план декана утверждается проректором по образовательной деятельности.
Индивидуальный план работы преподавателя в течение учебного года может быть скорректирован с учетом текущих обстоятельств и согласован с зав. кафедрой.
По окончании учебного года преподаватель обязан указать в индивидуальном плане его фактическое выполнение по каждой позиции и представить план вместе с отчетом о проделанной работе заведующему кафедрой.
4.3. Отчеты о выполнении педагогической нагрузки
Общий контроль над выполнением педагогической нагрузки преподавателем, осуществляется зав. кафедрой, оперативный контроль – начальником учебной части кафедры.
Работа преподавателей, работающих на условиях почасовой оплаты аудиторной нагрузки, учитывается при составлении индивидуальных отчетов о выполнении нагрузки.
Начальник учебной части кафедр по окончании учебного года составляет сводные и индивидуальные отчеты о выполнении преподавателями учебной аудиторной нагрузки.
Индивидуальный отчет «второй части рабочего дня» формируется преподавателем самостоятельно.
Отчеты проверяются и утверждаются заведующими кафедрами.
Отчеты кафедр о выполнении учебной нагрузки сдаются в Учебно-методическое управление не позднее 1 июля текущего года, копии отчетов хранятся в делах кафедры – 5 лет.
Для формирования отчета о выполнении педагогической нагрузки могут использоваться унифицированные компьютерные модули, разработанные централизовано, или в режиме on line на основе web-технологий (по мере разработки).
Приложение А
Нормы времени для расчёта объема учебной работы ППС
№ п/п | Виды работ | Норма времени в часах | Примечания |
1 | 2 | 3 | 4 |
Аудиторные занятия | |||
1.1. | Чтение лекций (студенты и аспиранты) | 1 час за 1 акад. час | |
1.2. | Проведение практических занятий, семинаров (студенты, интерны, ординаторы и аспираты) | 1 час на группу за 1 акад. час | В дисплейных классах, по медицинским, лингвистическим и художественным дисциплинам группа может делиться на 2 - 3 подгруппы с учетом специфики подготовки |
1.3. | Проведение лабораторных работ | 1 час на группу (подгруппу) за 1 акад. час | Подгруппа не менее 8 чел. По медицинским дисциплинам подгруппа может быть уменьшена до 6 человек |
1.4. | Проведение выездных тематических занятий на предприятиях и в организациях | 1 час за 1 акад. час на группу (подгруппу) | |
Консультации | |||
1.5. | Проведение консультаций перед экзаменами | Перед промежуточной аттестацией - 2 часа на группу, перед итоговой аттестацией студентов и аспирантов - 2 часа на группу | |
1.6. | Проведение индивидуальных консультаций с интернами и ординаторами | ||
Контроль | |||
1.8. | Проведение собеседования с поступающими на программы дополнительного профессионального образования | 0,25 часа каждому члену комиссии на каждого поступающего | |
1.9. | Прием устных и письменных экзаменов в процессе освоения образовательных программ | 0,35 часа на студента при устном экзамене; при междисциплинарном экзамене - до 1 часа на каждого студента; при письменном экзамене - 2 часа на поток; 0,3 часа на проверку каждой письменной работы | |
1.10. | Проверка, консультации и прием контрольных работ, историй болезней, протоколов, актов и других работ, а также отчетов по практике | 0,25 часа на одного студента на одну дисциплину в семестр, включая медицинских дисциплин - проверку уч. историй болезни | |
1.11. | Проверка контрольных работ студентов-заочников | 0;5 часа на одну работу | |
1.12. | Итоговая государственная аттестация | 1) 0,5 часа на одного экзаменующегося; 2) 6 ч. за день работы члену ГАК согласно графику работы | |
1.13. | Рецензирование реферата в аспирантуре | 2 часа за 1 реферат | |
1.14. | Прием вступительных экзаменов в аспирантуру и кандидатских экзаменов | 0,5 часа на одного поступающего или аспиранта (соискателя) по каждой дисциплине каждому экзаменатору | |
1.15. | Экспертиза диссертационных исследований на соискание ученой степени | Кандидатская работа - 2 часа, докторская работа - 3 часа - каждому члену комиссии. | |
Практика | |||
1.16. | Руководство учебной, производственной, в том числе преддипломной, научно-педагогической, педагогической практиками (включая проверку отчетов и прием зачета) студентов и аспирантов | От 3 до 6 часов за рабочий день на группу (подгруппу); до 8 часов за рабочий день на группу (подгруппу) при проведении полевых практик | С учетом специфики практики, выезда в другие населенные пункты и деления группы на подгруппы |
1.17. | Руководство практикой, проводимой по индивидуальным планам студентов | До 1 часа в неделю на каждого студента | |
1.18. | Руководство стажировкой по программам дополнительного профессионального образования на предприятиях и в организациях с проверкой отчетов | До 5 часов на каждого слушателя в неделю | Не более 6 слушателей на одного преподавателя |
Руководство | |||
1.19. | Руководство, консультации, рецензирование и прием защиты курсовых работ | 2 часа на работу и 0,5 часа на прием каждому преподавателю | Число курсовых работ не более 5 в семестр |
1.20. | Руководство, консультирование выпускных квалификационных работ специалистов (бакалавров) | 25 часов на каждого студента-выпускника | |
1.21. | Руководство, консультирование, рецензирование выпускных квалификационных работ магистров | До 40 часов на каждого магистра | |
1.22. | Руководство выпускными работами по программам дополнительного профессионального образования | До 10 часов на работу, включая консультации и рецензирование | |
1.24. | Руководство программой специализированной подготовки в магистратуре | До 30 часов на специализацию в учебном году (независимо от числа магистрантов) | |
1.25. | Руководство аспирантом | 50 часов в год | Утверждено Приказом Минобразования России |
1.26. | Руководство стажером | 25 часов в год | Утверждено Приказом Минобразования России |
Приложение Б
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


