Государственное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Дальневосточный государственный университет путей сообщения»
Институт транспортного строительства
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
ДИСЦИПЛИНЫ
«ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛИ»
СД. 02
2006 г.
Государственное образовательное
учреждениевысшего профессионального образования
«Дальневосточный государственный университет путей сообщения»
Институт транспортного строительства
УТВЕРЖДАЮ | |
Заведующий кафедрой _____________ . | |
«__» _______________ 200__г. |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
по Дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда на
предприятиях отрасли»
для специальности «Экономика и управление на предприятии (строительство)»
Составлена доц., к. э.н.
Обсуждена на заседании кафедры «Экономика строительства и технология строительных материалов»
«__» _____________200___ г., протокол № ______________
Одобрена на заседании МК Института транспортного строительства
«__» _____________200___ г., протокол № _____
Председатель ______________
(подпись, Ф. И.О.)
2006 г.
Государственное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Дальневосточный государственный университет путей сообщения»
УТВЕРЖДАЮ | |
Заведующий кафедрой _____________ . | |
«__» _______________ 200__г. |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
по Организации, нормированию и оплате труда на предприятиях отрасли
для специальности «Экономика и управление на предприятии (Строительство)»
Курс(ы) 4 Семестр(ы) 8 сем
Лекции 28 (час.) Экзамен_____________
(семестр)
Практические) занятия __________ (час.) Зачет ____8_____
(семестр)
Лабораторные занятия ______________ (час.)
Самостоятельная работа 52 (час.)
Всего часов 80 ________________
Учебное структурное подразделение
Институт транспортного строительства
Кафедра Экономика строительства и технологии строительных материалов
2006 г.
Рабочая программа составлена , доцент, к. э.н.
Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры:
Экономика строительства и технологии строительных материалов
«__» _____________200___ г., протокол № ______________
Заведующий кафедрой
Рабочая программа одобрена на заседании МК
Института транспортного строительства
«__» _____________200___ г., протокол № _____
Председатель ________________________
(подпись, Ф. И.О.)
Аннотация дисциплины «Организация, нормирование и оплата
труда на предприятиях отрасли»
из государственного образовательного стандарта
«Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли»
Институт транспортного строительств
Кафедра «ЭСиТСМ»
Цель курса: ознакомить студентов с теоретическими основами и прогрессивными приемами организации, нормирования и оплаты труда на предприятиях, методами изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени, приемами и методами труда, особенностями оплаты и стимулирования труда на предприятиях отрасли
Содержание дисциплины:
Организация труда: содержание, принципы, показатели эффективности труда; современные формы организации труда; разделение труда: категории персонала, профессиональные и квалификационные, показатели численности работников, нормативные правовые акты по труду; статистическая отчетность по труду.
Нормирование труда: нормы труда, их функции, роль норм труда в управлении производством; сущность и методы научного обоснования норм труда; нормативные материалы по труду, используемые на предприятии.
Оплата труда: формы и системы оплаты труда, тарифная система, бестарифный подход. Особенности оплаты труда различных категорий персонала. Структура заработной платы. Роль надбавок и доплат в стимулировании труда. Премии, их сущность, показатели премирования, разработка системы премирования на предприятии
Перечень ключевых слов: трудовой процесс, трудовые движения, действия и приемы, разделение труда, кооперация труда, организация труда, нормирование труда, стимулирование труда, рабочее время, норма времени, норма выработки, норма обслуживания, хронометраж, фотография рабочего дня, условия труда, тяжесть труда, заработная плата, надбавки и доплаты к заработной плате, премии, фонд заработной платы.
Ведущие преподаватели: , доц., к. э.н.; , к. э.н.
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ
Цель дисциплины - вооружить будущего экономиста-менеджера теоретическими знаниями и практическим навыками исследования, проектирования и организации трудовых процессов; методами исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени; методами установления норм труда; знаниями по управлению организацией и нормированием труда; знаниями принципов рыночного регулирования заработной платы, основами организации оплаты и стимулирования труда.
Задачей дисциплины является: изучение основных приемов и методов организации и нормирования труда на предприятиях отрасли; способов расчета норм труда, численности работников,; способов оценки состояния нормирования труда на предприятии; основ управления организацией и нормированием труда; основ организации оплаты труда, разработки тарифных систем и систем премирования.
Студент должен знать принципы и методы исследования, проектирования и организации трудовых процессов на предприятии; методы исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени; способы расчета заработной платы, способы разработки систем премирования на предприятиях отрасли.
Студент должен уметь осуществлять исследования, проектирование и организацию на предприятии трудовых процессов с определением затрат рабочего времени и планированием показателей по труду; обеспечивать нововведения и повышать гибкость предприятия, его способность противостоять дестабилизирующему воздействию факторов внешней и внутренней среды; создавать условия для эффективной работы коллектива предприятия и т. д.
Состав дисциплины
Вид занятий | часы | рейтинг |
Лекции | 14 | |
Практические занятия | 14 | |
Зачет | ||
Итого аудиторных занятий | 28 | |
Самостоятельная работа | 52 | |
всего | 80 |
Перечень дисциплин, усвоение которых необходимо студентам при изучении данной дисциплины
Дисциплина | Темы дисциплины |
1. Математика 2. Технология строительного производст-ва 3. Организация производства на предприятиях отрасли 4. Экономика предприятия | Теория вероятности и математическая статистика Технологические основы строительного производства, технологическая подготовка, организация строительного производства Научные основы организации производства, оценка и анализ уровня организации производства, содержание и порядок проектирования организации основных производств на предприятиях отрасли Трудовые ресурсы и показатели их использования, организация производства: производственный процесс и принципы его организации, типы, формы и методы организации производства, экстенсивные и интенсивные факторы производства |
2. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1 Содержание лекционного курса
Шифр лекции | Содержание лекции | Кол. час. | ТСО | Учебно-метод. материалы |
1-4Ф-2- 1 | Теоретические основы организации и нормирования труда. Предмет дисциплины. Сущность, задачи и содержание организации труда. Нормирование труда: понятие, место в хозяйственной деятельности прдприятия. | 2 | м/м | 1, с. 11-33; 5-16 |
1-4Ф-2- 2 | 2 Трудовой процесс и принципы его организации. Понятие производственного, технологического и трудового процессов. Виды трудовых процессов и принципы их организации. Структура производственной операции и ее оптимизация. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приемов. Принципы экономии движений. | 2 | м/м | 1, с. 44-57; 2, с.87-101; 3, с. 130-135 |
1-4Ф-2- 3 | Затраты рабочего времени и их классификация. Значение и задачи изучения рабочего времени. Затраты рабочего времени исполнителя. Время использования оборудования: структура и возможности оптимизации. | 2 | м/м | 1, с.58-71; 2,с. 143-148 |
1-4Ф-2- 4 | Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Классификация методов изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. Фотография рабочего времени. Хронометраж и его разновидности. Опыт предприятий по организации хронометражных наблюдений. | 2 | м/м | 1, с. 91-131; 2, с. 149-180;, 3, с. 158-177 |
1-4Ф-2- 5 | Нормы и нормативы по труду. Методы нормирования труда – 4 часа. Виды норм труда и их характеристики. Функции норм труда. Нормативы по труду: их роль и значение. Методы нормирования труда и их классификация. Структура норм времени и расчет ее элементов. Определение различных видов норм труда. Сущность и разновидности нормативных материалов. Методические положения по разработке нормативных материалов. | 2 | м/м | 1, с. 91-131; 2, с. 149-180;, 3, с. 158-177 |
1-4Ф-2- 6 | Управление организацией и нормированием труда на предприятии – 2 часа. Система управления организацией и нормированием труда на предприятии. Анализ уровня и эффективности организации труда. Оценка состояния нормирования труда. Внедрение, замена и пересмотр норм труда. Проектирование и планирование организации труда. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации нормирования труда. | 2 | м/м | 1, с. 350-396; 2, с. 271-293 |
1-4Ф-2- 7 | Организация оплаты труда – 2 часа. Формы и системы оплаты труда. Структура дохода работника. Планирование фондов оплаты труда. Система премирования работников. Доплаты и надбавки к заработной плате. | м/м | 3, с. 245-260 |
2.2 Практические и семинарские занятия
Цель практических занятий:
- освоение теоретических и методических основ организации, нормирования и оплаты труда;
- знакомство нормативно-правовыми документами по вопросам организации, нормирования и оплаты труда;
- приобретение навыков работы с учебной литературой, периодическими изданиями и Интернет-ресурсами при изучении опыта предприятий по организации и нормированию труда, организации рабочих мест, организации стимулирования труда, направлений совершенствования организации нормирования и стимулирования труда в рыночных условиях хозяйствования
- освоение методов изучения затрат рабочего времени, определения различных видов норм труда, расчета заработной платы в условиях применения различных форм оплаты труда, адаптированных к современной практике;
Методическим обеспечением проведения практических занятий являются методические указания и пособия по курсу «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли», имеющиеся в библиотеке университета.
Шифр лекции и практического занятия | Содержание лекции | Кол. час. | ТСО | Учебно-метод. материалы |
1-4Ф-2-2- 1ПР | Решение задач по теме "Основы организации труда – организация трудового процесса; определение уровня организации труда | 2 | К-р | 1, с. 11-33; 5-16 |
1-4Ф-2ПР | Решение задач по теме «Хронометражные наблюдения, определение затрат оперативного времени » | 2 | ПК | 1, с. 91-131; 2, с. 149-180;, 3, с. 158-177 |
1-4Ф-2-4- 3ПР | Решение задач по теме «Фотография рабочего дня. Разработка уплотненного баланса рабочего времени» | 2 | ПК | 1, с. 91-131; 2, с. 149-180;, 3, с. 158-177 |
1-4Ф-2-4- 4ПР | Решение задач по теме « Расчет норм времени по данным хронометража и фотографии рабочего дня» | 2 | К-р | 1, с. 91-131; 2, с. 149-180;, 3, с. 158-177 |
1-4Ф-2-4- 5 ПР | Решение задач по теме «Расчет норм времени аналитически расчетными методами» | 2 | К-р | 1, с. 91-131; 2, с. 149-180;, 3, с. 158-177 |
1-4Ф-2-6- 6 ПР | Решение задач на тему «Определение эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда | 2 | К-р | 1, с.350-397 |
1-4Ф-2-7- 7 ПР | Решение задач по теме "Оплата труда работников" | 2 | ПК | 3, с. 245-260 |
Примечание: ПР – практические занятия
2.3 Самостоятельная работа студентов
Самостоятельная работа студентов преследует цель закрепления и развития знаний, полученных на лекциях и освоения знаний и умений по разделам курса, вынесенных на самостоятельное изучение. Самостоятельная работа студентов предполагает изучение дополнительной учебной и научной литературы, знакомство с периодическими профессиональными изданиями.
Шифр лекции и раздела самостоятельной работы | Шифр лекции и содержание материала для самостоятельной работы | Кол. час. | Учебно-метод материалы |
1-4Ф-2-1-1СР | Разделение и кооперация труда Сущность, значение и формы разделения труда. Сущность и формы кооперации труда. Коллективные формы организации труда. Совмещение профессий и функций. Направления развития разделения и кооперации труда. | 4 | 1, с. 73-91; |
1-4Ф-2-2-2СР | Трудовой процесс и принципы его организации в строительстве. Понятие трудового процесса. Классификация и характеристика трудовых движений | 6 | 1, с. 44-58; |
1-4Ф-2-6-3СР | Организация и обслуживание рабочих мест Понятие и классификация рабочих мест, задачи их организации. Специализация и оснащение рабочих мест. Планировка рабочих мест. Обслуживание рабочих мест. Аттестация и рационализация рабочих мест. | 4 | 1, с. 221-247; |
1-4Ф-2-6-4СР | Условия труда на предприятии Понятие условий труда и факторы их определяющие. Оценка условий труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Виды режимов труда и отдыха. Оптимизация режимов труда и отдыха. | 4 | 1, с. 247-290 |
1-4Ф-2-6-5СР | Система управления организацией и нормированием труда в строительных организациях | 4 | 1, с. 310-397 |
7-4Ф-2-7-6СР | Международный опыт стимулирования и оплаты труда. Совершенствование оплаты труда на предприятиях отрасли | 4 | 3, с. 245-260 |
2.4 Перечень и темы промежуточных форм контроля знаний
При организации обучения дисциплине «Экономика предприятия» используется рейтинговая технология модульного обучения, которая опирается на рубежный контроль знаний. График контроля ежегодно корректируется перед началом учебного процесса и доводится до сведения студентов на первом занятии.
Весь дисциплинарный модуль оценивается в 100 баллов. Для получения права сдачи экзамена студент должен набрать не менее 60 баллов. Дисциплина считается освоенной при получении студентом не менее 75 баллов (оценка «хорошо»).
Для подготовки к контрольным работам и тестированию по основным разделам курса студенту предлагается перечень вопросов для самоконтроля, на базе которых формируются тестовые задания и задания на контрольную работу.
№ | Шифр лекции или раздела для промежуточного контроля | Вид задания |
1 | 1-4Ф-2- 2 | Контрольная работа. Трудовой процесс и принципы его организации в строительстве |
2 | 1-4Ф-2- 1 | Контрольная работа. Разделение и кооперация труда. Формы разделения и кооперации труда в строительстве |
3 | 1-4Ф-2- 4 | Тестовый контроль на тему «Методы изучения затрат рабочего времени. Нормы и нормативы по труду» |
4 | 1-4Ф-2- 6 | Контрольная работа. Система управления организацией и нормированием труда в строительных организациях |
5 | 1-4Ф-2- 5 | Тестовый контроль по теме «Нормирование труда» |
6 | 1-4Ф-2- 6 | Контрольная работа по теме « Расчет различных норм затрат труда и численности работников» |
7 | 1-4Ф-2- 7 | Тестовый контроль по теме «Оплата труда» |
8 | 1-4Ф-2- 97 | Контрольная работа по теме «Организация оплаты труда на предприятии» |
2.5 Вопросы к зачету
1. Предмет дисциплины «Организация и нормирования труда»
2. Трудовой процесс, требования к его организации
3. Классификация трудового процесса
4. Структура трудовой операция
5. Классификация трудового движения
6. Трудовое действие, трудовой прием
7. Принципы экономии движений
8. Сущность и значение разделения труда
9. Границы разделения труда
10. Формы разделения труда
11. Сущность и формы кооперации труда
12. Основные направления в развитии разделения и кооперации труда
13. Формы и системы оплаты труда
14. Повременная форма оплаты труда
15. Сдельная форма оплаты труда
16. Виды доплат и надбавок
17. Организация и нормирование труда работников
18. Виды обоснования норм труда
19. Нормы труда, их структура и виды (норма времени, норма выработки, норма обслуживания, норма управляемости, норматив численности)
20. Классификация затрат рабочего времени (подготовительно-заключительное, оперативное, обслуживание рабочего места, на отдых и личные надобности)
21. Методы нормирования труда (суммарный, аналитический)
22. Методы изучения затрат рабочего времени
23. Хронометраж
24. Фотография рабочего времени
25. Состав и структура работников предприятия
26. Факторы, формирующие условия труда
27. Категории тяжести работ
28. Аттестация рабочих мест по условиям труда
29. Режимы труда и отдыха (кривая работоспособности)
30. Анализ состояния организации труда на предприятии
31. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда
3 Учебно-методические материалы по дисциплине
3.1 Перечень обязательной литературы
1. , , Шубенкова и нормирование труда: Учеб. для вузов / Под ред. . – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – 464 с.
2. Пашуто и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие. – Мн.: Новое знание, 2001. – 304 с.
3. Генкин и социология труда: Учебник для вузов. – М.: Изд. Группа НОРМА – ИНФРА-М, 1999. – 384 с.
4. Рофе организация труда: Учеб. пособие. – М.: «МИК», 1998.
3.2 Перечень дополнительной литературы
5. , Малинин труда в условиях перехода к рыночной экономике: Учеб. пособие. – М.: РЭА им. , 1995.
6. Суетина изучения затрат рабочего времени. – М.: НИИ труда, 1996.
7. Фильев труда на современном предприятии. – М.: Юрид. бюллетень предпринимателя, 1996.
8. , , Сорокина и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с.
9. Генкин труда. М.: Экономика, 1985.
10. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Экономика, 1990.
11. Перечень межотраслевых норм и нормативов для нормирования труда. – М.: ЦБНТ Минтруда РФ, 1996.
4 Учебно-методическая (технологическая) карта дисциплины
4.1 План лекций, практических, лабораторных и индивидуальных занятий
|
| Тема и содержание лекций | ТСО |
| Тема и содержание практических, лабораторных и индивидуальных занятий | Новые формы обучения. Исп. ТСО, ЭВМ | Контроль качества усвоения учебного материала |
1 | 2 | Теоретические основы организации и нормирования труда. | 2 | Решение задач по теме «Основы организации труда, трудового процесса; определение уровня организации труда» | К-р | Инд. задание | |
3 | 2 | Трудовой процесс и принципы его организации. | 2 | Решение задач по теме «Хронометражные наблюдения, опреде-ление затрат оператив-ного времени » | К-р | Инд. задание | |
5 | 2 | Затраты рабочего времени и их классификация. | 2 | Решение задач по теме «Фотография рабочего дня. Разработка уплотненного баланса рабочего времени» | К-р | Инд. задание | |
7 | 2 | Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени. | 2 | Решение задач по теме « Расчет норм времени по данным хронометража и фотографии рабочего дня» | К-р | Инд. задание | |
9 | 2 | Нормы и нормативы по труду. Методы нормирования труда – 4 часа.. | 2 | Решение задач по теме «Расчет норм времени аналитически расчетными методами» | К-р | Инд. задание | |
11 | 2 | Управление организацией и нормированием труда на предприятии | 2 | Решение задач на тему «Определение эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда | К-р | Инд. задание | |
13 | 2 | Организация оплаты труда | 2 | Решение задач по теме "Оплата труда работников" | К-р | Инд. задание |
4.2Выполнение графика самостоятельной работы.
|
|
| Курсовой проект (работа), домашнее расчетно-графическое задание |
|
|
| Лабораторные работы, семинары и другие формы |
|
|
|
2 | ||||||||||
4 | Подготовка к тестовому контролю по лекционному материалу | 6 | ||||||||
6 | ||||||||||
8 | Подготовка к контрольной работе | 6 | ||||||||
10 | ||||||||||
12 | Выполнение индивидуальных заданий | 14 | ||||||||
12 | ||||||||||
14 |
4.3Другие виды самостоятельной работы, не включенные в график
Вид работы | Часов | |
Разделение и кооперация труда - 4 часа Трудовой процесс и принципы его организации в строительстве. – 6 часов. Организация и обслуживание рабочих мест Условия труда на предприятии – 4 часа Условия труда на предприятии - 4 часа Система управления организацией и нормированием труда в строительных организациях – 4часа Международный опыт стимулирования и оплаты труда. Совершенствование оплаты труда на предприятиях отрасли – 4 часа | 26 | |
| ||
Недели | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 | 12 | 14 | итого |
Практические занятия | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 28 |
Индивидульные задания | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 42 |
Контрольные работы | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 30 | ||
Итого | 10 | 26 | 42 | 52 | 68 | 84 | 100 | 100 |
