КРОО «Объединение многодетных семей»

КРОО «Объединение многодетных семей»

КОНЦЕПЦИЯ

Миссия организации: утверждение семейных ценностей, многодетности как жизненной философии, формирование в обществе позитивного отношения к многодетным семьям как основе благополучия страны, формулировка национальной идеи, активное участие в формировании гражданского общества в России Задачи: - помощь многодетных семей друг другу - организация совместных мероприятий - работа с органами власти (законодательной) по укреплению и развитию законодательной базы, по контролю за соблюдением и исполнением законов РФ и КО (исполнительная и судебная власть) относительно многодетных семей - лоббирование интересов целевой социальной группы на всех уровнях - создание «касс взаимопомощи» для материальной поддержки семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации - организация бесплатной регулярной юридической и психологической помощи многодетным семьям (за счет спонсорской помощи и волонтерства) - организация малозатратного летнего отдыха для детей из многодетных семей - участие в грантовых программах международного, федерального, областного, городского уровня, конкурсах, объявляемых различными фондами - работа со СМИ по освещению работы организации и выполнению ее основной миссии - особое внимание и поддержка – многодетным семьям с детьми или родителями-инвалидами (моральная – посильное участие в жизни этой семьи, помощь по дому, материальная – за счет привлечения спонсорских средств) - поддержка талантливых детей и родителей (например: фестиваль талантов из многодетных семей) - проведение мероприятий, пропагандирующих здоровый образ жизни - организация участия детей из многодетных семей в спортивных секциях, творческих кружках - участие в мероприятиях - общественных, а также проводимых властями встречах, дискуссиях, круглых столах. Считаю важным принятие решения о смене названия должности руководителя организации с президента на председателя, что более соответствует статусу лидера социально значимого объединения активных граждан. При этом руководитель - выполняет функции официального представителя организации, уполномоченного взаимодействовать с органами власти, СМИ, представителями Попечительского Совета, жертвователями, другими лицами, общественными и иным организациями. Руководитель может делегировать полномочия представителя организации членам органа управления или даже рядовым членам организации исходя из интересов организации, в случае невозможности выполнения руководителем представительских функций в данном конкретном случае по объективным или субъективным причинам (в случае достаточной компетентности представителя организации по данному вопросу, степень компетентности определяет орган управления); - несет материальную и моральную ответственность за все, что происходит в организации и вокруг ее имени - работает в тесном взаимодействии с органом самоуправления (координационным советом или правлением) и выполняет его решения - вправе инициировать внеочередные конференции членов организации в случае необходимости решения концептуальных вопросов, касающихся работы организации ……. Предлагаю усовершенствовать Устав и внести поправки в него (вместе со сменой названия организации): - проверить согласованность его текста законам РФ и КО - более внятно сформулировать цели и задачи организации - четко и детально прописать алгоритм действий, связанных с процедурой принятия и исключения из состава организации, выборов руководителя, органа самоуправления, другими орг. вопросами - разграничить и четко определить полномочия (права и обязанности) руководителя организации, его заместителя, органа самоуправления, рядовых членов организации Основные направления работы организации: Необходимо организовать бесплатные консультации: - юриста по вопросам семьи и детства, земельной собственности, другим (юрист принимает не менее 1 раза в неделю в офисе организации по предварительной записи, при необходимости направляет на бесплатную консультацию в областную коллегию адвокатов) - психолога в офисе организации в вечернее время (семейные проблемы, поведение подростков, психологическая реабилитация после родов), достижение договоренностей с консультационными центрами (ул. Коперника, ул. Гостиной, Центр мед. профилактики, др.) - через Министерство соц. политики, профильный комитет администрации Калининграда. Развитие направления трансграничного сотрудничества между тематически однородными организациями в Польше и Литве, темы – экология Балтики, национальные и семейные традиции, фестивали народного творчества и т. д.) Привлечение к работе в офисе и на мероприятиях рядовых членов организации как волонтеров, работать должно не только правление. Регулярное участие представителей ОМС в записи (эфире) программы "Позиция" ГТРК "Калининград", других радио и теле-программах, публикациях в печатных и интернет-СМИ. Выявление многодетных семей, нуждающихся в помощи - материальной, психологической, медицинской, юридической. Составление списка, организация регулярной работы, за каждой нуждающейся в помощи семьей должен быть закреплен куратор от Координационного Совета или из группы активистов. Особые категории - многодетные семьи с детьми-инвалидами или родителями-инвалидами, а также дети из многодетных семей, где дети лишены опеки родителей. Контроль за исполнением законодательства, тесная работа с органами власти, уполномоченными по правам человека и ребенка при губернаторе КО. Индивидуальная работа. Организация работы представительств организации в районах КО Ревизия состава организации, снятие с учета фактически выбывших. Возможно, организация работы 2-3 кружков (в вечернее время?) непосредственно в офисе ОМС - бисероплетение, вязание, рисование, поиск педагогов (б/пл или за небольшую плату) Расширение контактов с учреждениями культуры и спорта, в офисе и на сайте организации должен быть список ВСЕХ учреждений (дополнительного образования, культуры испорта) города и области с контактными телефонами и списком кружков и секций (ДЮЦы, ДШИ, ДЮСШ и др), достижение договоренностей о скидках или бесплатных занятиях. Доработка сайта: законодательная база: - выплаты по беременности и родам, материнский капитал (в т. ч. право отца) - соц. поддержка многодетных - возможности, права - трудовое право (матери, отцы, подростки) - право на образовательные услуги, в том числе дополнительного образования, профессионального образования - оплата, возможности - расширение межрегиональных, международных контактов Полная информация об учреждениях профессионального образования (начального, среднего, высшего) - база с контактами, обновление изменений (специальности, статус учебного заведения и др). Возможно, информация об общеобразовательных учебных заведениях (школах, гимназиях, лицеях) - контакты, учебные программы, наличие инф. о доп. образовательных услугах. (имеет ли смысл, с 2012 г. в школу можно попасть лишь по месту регистрации, выбора нет, возможно, вернуться к этому вопросу позже) Должен быть постоянный редактор, ответственный за размещение на сайте информации, новостей (обязательная составляющая - свежие новости из любого достоверного источника - событийные - регионального уровня, местного (в т. ч. из городов и поселков области), федерального (изменение законодательства - обязательно - с ленты новостей в постоянный раздел). Привлечение членов организации к пополнению сайта и постоянному пользованию им. Налаживание контактов с различными конфессиями, прежде всего, РПЦ, проведение совместных мероприятий. Привлечение к членству в организации и активной работе не только нуждающихся в помощи, но и успешных, состоявшихся людей, прежде всего, для выполнения главной задачи по пропаганде материнства, отцовства как актуальной ценности современного мира. Таким образом, они будут показывать пример и тем, кто считает себя обреченным на трудности и "выживание". ИТАК, В ОСНОВЕ НОВОЙ КОНЦЕПЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ: СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ! СОЗИДАНИЕ! ИНТЕГРАЦИЯ! ВЗАИМОПОМОЩЬ!