Правительство Российской Федерации
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
"Национальный исследовательский университет
"Высшая школа экономики"
Факультет менеджмента
Программа дисциплины
Управление продажами и ритейл
для направления 080200.68 Менеджмент
подготовки магистра
магистерская программа «Маркетинг»
Автор программы , преподаватель, *****@
Составлена на основе программы доцента кафедры управления фирмы НИУ ВШЭ Казакова Сергея Петровича
Одобрена на заседании кафедры общего менеджмента «_____»____________________ 2013г.
Зав. кафедрой ________________________ И. Н Шафранская
Утверждена Учебно-методическим Советом НИУ ВШЭ - Пермь «___»_____________2013 г.
Председатель ________________________
Пермь, 2013
Настоящая программа не может быть использована другими подразделениями университета и другими вузами без разрешения кафедры-разработчика программы.
2. Область применения и нормативные ссылки
Настоящая программа учебной дисциплины устанавливает минимальные требования к знаниям и умениям студента и определяет содержание и виды учебных занятий и отчетности.
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки, обучающихся по направлению 080200.68 Менеджмент.
Программа разработана в соответствии с:
· ФГОС по направлению подготовки 080200.68 Менеджмент, утвержденным 18.11.2009 г., приказ № 000
· Образовательной программой направления подготовки 080200.68 Менеджмент
· Рабочим учебным планом университета по направлению подготовки 080200.68 Менеджмент, утвержденным в 2012 г.
3. Цели освоения дисциплины
Целями освоения дисциплины «Управление продажами и ритейл» являются подготовка выпускника к информационно-аналитической и предпринимательской деятельности, связанной с осуществлением маркетинговой деятельности на потребительских рынках, а также предметное обеспечение научно-исследовательской деятельности в магистратуре и аспирантуре; формирование организованности, толерантности и общей культуры.
4. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
В результате освоения дисциплины студент должен:
· Знать теоретические основы сбытовой деятельности фирмы, основные понятия и определения дисциплины;
· Уметь создавать организационную структуру коммерческой дирекции или отдела сбыта, выбирать посредников;
· Иметь навыки (приобрести опыт) планирования, создания и управления розничным торговым предприятием;
· Иметь представление об организации взаимодействия, коммуникации и управления каналами сбыта.
В результате освоения дисциплины студент осваивает следующие компетенции:
Компетенция | Код по ФГОС/ НИУ | Дескрипторы – основные признаки освоения (показатели достижения результата) | Формы и методы обучения, способствующие формированию и развитию компетенции |
Способность самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения | ОК-3 | · Способен самостоятельно проанализировать организацию торговли в магазине розничной торговли; · Способен выявить недостатки в сбытовой деятельности и предложить меры по ее улучшению. | Устная и письменная отчетность по результатам выполнения домашнего задания |
Способность принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия | ОК-4 | · Может принять решение о выборе канала дистрибуции; · Оценивает риски включения посредников в сбытовую сеть; · Проектирует структуру и функционал сбытового отдела. | Устная и письменная отчетность по результатам выполнения учебных заданий на семинарских занятиях. |
Способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями | ПК-1 | · Имеет навыки работы в команде при выполнении групповых заданий; · Умеет распределить обязанности среди участников команды. | Решение кейсовых заданий на семинарах в группах, презентация проектов |
Способность представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада | ПК-12 | · Имеет навыки представления результатов исследования в понятной форме в виде презентации и письменного отчета; · Использует средства инфографики для иллюстрации полученных результатов. | Презентация результатов домашнего задания |
5. Место дисциплины в структуре образовательной программы
Настоящая дисциплина относится к Циклу дисциплин программы и вариативной части дисциплин.
Для специализации «Маркетинг» настоящая дисциплина является дисциплиной по выбору.
Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах:
· Маркетинг;
· Стратегический маркетинг;
· Поведение потребителей;
· Маркетинговые коммуникации.
Для освоения учебной дисциплины, студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями:
· Знать теоретические основы маркетинга
· Знать функциональные области маркетинга
· Иметь представление об организации отдела маркетинга и службы сбыта в компании
Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин:
· Стратегический маркетинговый анализ
· Брендинг и бренд-менеджмент
6. Тематический план учебной дисциплины
№ | Название раздела | Всего часов | Аудиторные часы | Самостоятельная работа | |
Лекции | Семинарские занятия | ||||
1 | Сбытовая деятельность фирмы | 32 | 6 | 4 | 22 |
2 | Организация отдела продаж на фирме | 32 | 6 | 4 | 22 |
3 | Планирование и реализация сбытовой деятельности | 32 | 6 | 4 | 22 |
4 | Управление взаимодействием со сбытовыми каналами | 32 | 6 | 4 | 22 |
5 | Торговый маркетинг розничных предприятий | 34 | 8 | 4 | 22 |
Всего | 162 | 32 | 20 | 110 |
7. Формы контроля знаний студентов
Тип контроля | Форма контроля | 1 год | Параметры | |||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
Текущий (неделя) | Эссе | 6 | Письменная работа 60 минут | |||
Домашнее задание | 10 | В форме письменного отчета | ||||
Итоговый | Зачет | 12 | Письменный, 60 мин |
6.1. Критерии оценки знаний, навыков
На текущем контроле студент должен продемонстрировать знание основных понятий дисциплины, навыки сбора, анализа и обработки данных, необходимых для решения поставленных исследовательских задач, навыки использования информации, полученной в результате маркетинговых исследований, в практической деятельности организации.
На итоговом контроле студент должен продемонстрировать владение понятийным аппаратом дисциплины и способность принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия.
Оценки по всем формам текущего контроля выставляются по 10-ти балльной шкале.
6.2. Порядок формирования оценок по дисциплине
Преподаватель оценивает работу студентов на семинарских занятиях: правильность решения тестов и кейсовых заданий на семинаре, активность студентов в обсуждении практических ситуаций, дискуссиях. Оценки за работу на семинарских занятиях преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Оценка по 10-ти балльной шкале за работу на семинарских занятиях определяется перед промежуточным или итоговым контролем и называется - Оаудиторная.
Накопленная оценка за текущий контроль учитывает результаты студента по текущему контролю следующим образом:
Онакопленная= 2/3* Отекущий + 1/3* Оаудиторная
где О текущий рассчитывается как взвешенная сумма всех форм текущего контроля, предусмотренных в РУП:
Отекущий = n1·Оэссе + n2·Од/з,
при этом n1 = 0,5, n2 = 0,5
Способ округления накопленной оценки текущего контроля: арифметический.
Результирующая оценка за дисциплину рассчитывается следующим образом:
Орезультирующая = 0,6* Онакопленная + 0,4*·Оэкз/зач
Способ округления накопленной оценки промежуточного (итогового) контроля в форме зачета: арифметический.
6.2.Критерии оценки знаний, навыков
При написании эссе студент должен продемонстрировать знания в области владения понятийным аппаратом сбытовой политики фирмы.
Домашнее задание предполагает проведение аудита розничного магазина по предложенной методике, выявление проблемных зон и предложение практических мер по повышению производительности работы розничной точки. В домашнем задании студент должен использовать навыки, полученные на аудиторных занятиях.
Качество контрольных и домашних работ оценивается с учетом корректности применения теоретических моделей, проведения расчетов, аргументированности выводов.
Зачет осуществляется в письменной форме.
Оценки по всем формам контроля выставляются по 10-ти балльной шкале.
8. Содержание дисциплины
Раздел 1. Сбытовая деятельность фирмы
Место сбытовой деятельности в бизнес-модели фирмы, функции сбыта, содержание сбытовой деятельности, цели, задачи, сущность продаж, понятие сбытовой стратегии, классификация сбытовых стратегий, обоснование выбора стратегии продаж, сбыт как функция маркетинга, сбытовая и маркетинговая концепция фирмы, обоснование использования посредников в канале сбыта, классификация посредников, вертикальные маркетинговые системы.
Литература по разделу: Баркан продажами. Учебник - 2 изд. СПб: Высшая школа менеджмента, Изд. дом С.-Петерб. гос. университета, 2008. Раздел 1, Главы 1-2.
Формы и методы проведения занятий по разделу, применяемые учебные технологии: лекционные занятия, решение кейсов на семинарах, самостоятельная работа, проверка усвоенного материала микроконтролем.
Раздел 2. Организация отдела продаж на фирме
Типы организации отдела продаж на фирме: организация службы сбыта по территориальному признаку; организация службы сбыта по продукт-портфолио; функциональная организация службы сбыта; сегментно-клиентская организация службы сбыта; смешанные формы организации службы сбыта, особенности процесса создания отдела продаж на предприятии, сущность, место отдела продаж и специфика его взаимодействия с подразделениями фирмы, уровни взаимодействия отделов продаж и маркетинга на фирме, методы поиска, найма, обучения торгового персонала.
Литература по разделу: Баркан продажами. Учебник - 2 изд. СПб: Высшая школа менеджмента, Изд. дом С.-Петерб. гос. университета, 2008. Раздел 2, глава 14.
Формы и методы проведения занятий по разделу, применяемые учебные технологии: лекционные занятия, решение кейсов на семинарах, самостоятельная работа, проверка усвоенного материала микроконтролем.
Раздел 3. Планирование и реализация сбытовой деятельности
Особенности разработки плана сбыта: сбытовые территории и другие формы ответственности торгового персонала, сбытовые квоты и планы продаж, реализация плана сбыта предприятия: организация работы торгового персонала, методы оценки работы торгового персонала, методы мотивации торгового персонала.
Литература по разделу: Баркан продажами. Учебник - 2 изд. СПб: Высшая школа менеджмента, Изд. дом С.-Петерб. гос. университета, 2008. Раздел 1, Глава 3.
Формы и методы проведения занятий по разделу, применяемые учебные технологии: лекционные занятия, решение кейсов на семинарах, самостоятельная работа, проверка усвоенного материала микроконтролем.
Раздел 4. Управление взаимодействием со сбытовыми каналами
Инструменты сбытовой политики фирмы в области сотрудничества со сбытовыми каналами: элементы сбытовой политики в области сотрудничества с посредниками (организация поиска, привлечения и послепродажного обслуживания клиентов, составление коммерческих предложений, техника продаж и проведение переговоров); элементы сбытовой политики в области коммерческих условий сопровождения сделок (ценообразование, условия платежа, финансовая поддержка клиентов);, элементы сбытовой политики в области коммерческой логистики, особенности взаимодействия с посредниками в канале распределения исходя из типа реализуемой фирмой сбытовой стратегии, Account management – управление партнерством с клиентурой фирмы, организация совместных с посредниками маркетинговых мероприятий и послепродажного обслуживания
Литература по разделу: Баркан продажами. Учебник - 2 изд. СПб: Высшая школа менеджмента, Изд. дом С.-Петерб. гос. университета, 2008. Раздел 2, Главы 10,12,14 Раздел 3, Главы 15,16,17.
Формы и методы проведения занятий по разделу, применяемые учебные технологии: лекционные занятия, решение кейсов на семинарах, самостоятельная работа, проверка усвоенного материала микроконтролем.
Раздел 5. Торговый маркетинг розничных предприятий
Специфика и природа розничной торговли, сущность, цели, задачи и содержание маркетинга розничной торговли, комплекс маркетинга предприятия розничной торговли, определение целевого рынка розничной торговой фирмы, выбор местоположения предприятия розничной торговли, формирование ассортимента и определение комплекса услуг, предлагаемых розничным торговым предприятием, мерчандайзинг как основная технология продвижения в розничной торговле, стратегия розничной фирмы в области ценообразования, классификация торговых розничных предприятий
Литература по разделу: Никишкин розничной торговли: Теория и методология. М: Экономика, 2004.
Трейд-маркетинг - гарантия успешной торговли, или Как стимулировать оптовых и розничных торговцев. М: Дашков и Ко, Альтэк, 2011.
Формы и методы проведения занятий по разделу, применяемые учебные технологии: лекционные занятия, решение кейсов на семинарах, самостоятельная работа, проверка усвоенного материала микроконтролем.
9. Образовательные технологии
Технология коллективной мыследеятельности (работа в малых группах при выполнении практических кейсовых заданий).
Технология проблемного обучения (постановки проблемных вопросов на лекциях и при приеме отчетов по выполнению семинарских заданий).
Разбор практических задач и кейсов.
Технология рефлексивного обучения.
8.1.Методические рекомендации преподавателю
Лекции:
На первой лекции целесообразно ознакомить студентов с планом текущего и итогового контроля по дисциплине, представить структуру курса и комплект электронных учебных материалов, показать пути доступа к ним, обсудить проблемные вопросы доступности учебных материалов.
Лекции рекомендуется построить на проблемной основе, подчеркивая важность сбытовой деятелньости в функционировании компании. Можно рекомендовать студентам самостоятельно распечатывать материалы предстоящих лекций со слайдами. Лекции целесообразно проводить с использованием компьютера и проекционного оборудования. Выполнение эргономических требований к слайдам презентаций, использование анимаций повышает наглядность обучения, способствует эффективному усвоению студентами учебного материала.
Часть времени лекций можно использовать для обсуждения тематики и формата домашней работы, контрольной работы, заданий (вопросов), выносимых на зачет.
Семинарские занятия.
Важно организовать семинарские занятия так, чтобы студенты проявили навыки работы в группе и навыки самостоятельного решения кейсовых заданий.
Организация самостоятельной работы студентов.
Самостоятельная работа предполагает изучение теоретического материала, подготовку к контрольным мероприятиям. Необходимо обеспечить доступность всех электронных учебных ресурсов для копирования. Рекомендуется обсуждать со студентами ход подготовки к контрольным мероприятиям.
Контрольные мероприятия.
Текущий контроль целесообразно осуществлять на семинарских занятиях в форме проверки результатов выполнения индивидуальных заданий. Рекомендуется устанавливать предельные сроки приема работ (контрольные точки), что будет способствовать более равномерному распределению трудозатрат как студентов, так и преподавателя. Контрольную работу студенты выполняют под контролем преподавателя в аудитории.
8.2.Методические указания студентам
Учебная работа предполагает аудиторные лекционные и семинарские занятия, а также самостоятельную работу. На лекциях используются презентации учебного материала и демонстрации решения практических кейсов. Студенты могут использовать средства просмотра презентаций или заранее могут распечатать лекционные слайды, что способствует повышению эффективности усвоения нового учебного материала.
Семинарские задания могут выполняться индивидуально и в парах. Самостоятельная работа предполагает:
· изучение теоретического материала;
· решение кейсов, составление письменных отчетов по ним;
· подготовку к аудиторному эссе;
· подготовку к зачету.
Контроль усвоения учебного материала и практических навыков осуществляется в форме текущего и итогового контроля.
Все учебные материалы (презентации лекций, кейсы, варианты практических заданий, ридеры) размещаются на сервере НИУ ВШЭ - Пермь.
10. Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента
9.1.Тематика эссе
1. Формы и виды организационных структур отдела продаж
2. Системы материального стимулирования торгового персонала
3. Стратегия поиска и оценки потенциальной клиентуры
4. Коммуникационные стратегии в канале сбыта
5. Разработка плана сбыта и бюджета продаж
6. Позиционирование продуктов и услуг компании на рынке
7. Формы партнерского маркетинга
8. Организация тренингов по продукту и технике продаж для сбытового персонала клиента
9. Взаимосвязь сбытовой и маркетинговой стратегий
10. Комплекс маркетинга предприятия розничной торговли
9.2. Тематика домашнего задания
Практические меры по повышению производительности работы розничных магазинов. Выберите произвольный магазин и выполните данное упражнение. | |
Название магазина | Оценка каждого компонента |
Компоненты маркетинговой стратегии | |
Привлечение покупателей | |
Месторасположение | |
Размер | |
Парковочные площади | |
Символика | |
Дизайн магазина | |
Распространение рекламных листков | |
Функции коммерческого планирования производства | |
Структура товарной номенклатуры | |
Качество товаров | |
Свежесть продукции | |
Цена | |
Функции стимулирования сбыта | |
План торгового зала (линия движения покупателя) | |
Размещение торговых стеллажей и товаров (группирование, зонирование и определение количества товаров каждого наименования) | |
Распродажа товаров по сниженным ценам и прочие торговые мероприятия | |
Наглядная реклама, товарные указатели | |
Функции установления контакта с покупателем | |
Общение персонала с покупателем | |
Оперативное обслуживание | |
Обработка и приготовление готовой пищи в магазине | |
Персональная торговля | |
Наличие мест для сидения | |
Музыкальный фон | |
Кафе быстрого питания | |
Прочее |
9.3. Вопросы для оценки качества освоения дисциплины
1. Особенности исследования каналов распределения
2. Связь сбыта и маркетинга
3. Концептуальные основы сбытовой деятельности
4. Особенности сбытовой стратегии и ее связь с общефирменной стратегией
5. Виды каналов распределения и их сегментация
6. Виды организационных структур фирм в зависимости от специализации и специфики деятельности
7. Организация взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями фирмы
8. Маркетинговая поддержка продаж
9. Виды организации отдела продаж на предприятии
10. Процесс создания организационной структуры отдела продаж
11. Наем, обучение и ориентация торгового персонала
12. Сбытовые территории и другие формы ответственности торгового персонала, сбытовые квоты и планы продаж
13. Составление бюджета продаж и плана сопутствующих маркетинговых мероприятий
14. Организация повседневной работы торгового персонала
15. Методы оценки работы торгового персонала и его мотивация
16. Создание пакета коммерческих предложений для каждого канала распределения
17. Создание пула потенциальной клиентуры, генерирование и обработка контактов sales leads
18. Элементы сбытовой политики в области коммерческой логистики,
19. Account management – управление партнерством с клиентурой фирмы
20. Специфика проведения тренингов по продукту и технике продаж для торгового персонала клиента-посредника
21. Инструменты кооп-маркетингового сотрудничества с клиентом и партнерский маркетинг
22. Специфика и природа розничной торговли
23. Сущность, цели, задачи и содержание маркетинга розничной торговли
24. Комплекс маркетинга предприятия розничной торговли
25. Мерчандайзинг как основная технология продвижения в розничной торговле
26. Ценообразование в розничной торговле
27. Техника продаж и проведения переговоров
28. Методы выбора месторасположения розничного магазина
29. Классификация торговых розничных предприятий
30. Ассортиментная политика розничного торгового предприятия
9.4. Примеры заданий итогового контроля
Билет № 1. Теоретические основы сбытовой деятельности фирмы. Основные понятия и определения дисциплины
Билет № 2. Функции сбыта и т. д.
11. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
10.1. Базовый учебник
Маркетинг: учеб. По направлению подгот. 080200.62 «Менеджмент». Уровень подгот. «Бакалавр»/ []; под ред. . М.: ГЭОТАР-Медиа, 2012.
10.2. Основная литература
Баркан продажами. 2 изд. СПб: Высшая школа менеджмента, Изд. дом С.-Петерб. гос. университета, 2008.
10.3. Дополнительная литература
Акимова учебник по продажам. М: Речь, 2008.
Трейси Бр. Эффективные методы продажи по Брайану Трейси. М: Попурри, 2003.
Лукич Радмило. Управление отделом продаж. М: Добрая Книга, 2007.
Б Тренинг профессиональных продаж. М: ЭКСМО, 2007.
Успешный менеджмент крупных сделок. М: Лори, 2008.
Спиро, Уильям Дж. Стэнтон, Рич. Управление продажами. М: Издательский дом Гребенникова, 2007.
Грант Стюарт. Эффективное управление сбытом. Как сделать ваш отдел сбыта лучшим. М: БАЛАНС БИЗНЕС БУКС, 2002.
Управление продажами. 2-е изд. СПб: Питер, 2004.
Трейд-маркетинг - гарантия успешной торговли, или Как стимулировать оптовых и розничных торговцев. М: Дашков и Ко, Альтэк, 2011.
Никишкин розничной торговли: Теория и методология. М: Экономика, 2004.
10.4. Справочники, словари, энциклопедии
1. Управление организацией: Энциклопедический словарь. – М.: Издательский дом ИНФРА-М, 2001.
2. Большой экономический словарь / Под ред. . – 4-е изд. М.: Институт новой эконоики,1999.
3. Дж. Блэк. Экономика: Толковый словарь: Англо-русский, М.: ИНФРА-М, Издательство «Весь мир», 2000.
10.5. Программные средства
Для успешного освоения дисциплины студент использует следующие программные средства: Microsoft Word, Excel, Power Point.
10.6. Дистанционная поддержка дисциплины
Задания для самостоятельной работы, пробный вариант контрольной работы и зачета размещены на lms. *****
12. Материально-техническое обеспечение дисциплины
Лекции проводятся в аудитории, оборудованной компьютером и проекционным оборудованием.


