УТВЕРЖДЕН
Приказом министра жилищной политики, энергетики, транспорта и связи Иркутской области
От 08 апреля 2011 года
С Л У Ж Е Б Н Ы Й Р А С П О Р Я Д О К
министерства жилищной политики, энергетики, транспорта и связи Иркутской области
I. Общие положения
1. Настоящий служебный распорядок регламентирует режим служебного времени и времени отдыха государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики, транспорта и связи Иркутской области (далее – Министерство).
2. Действие настоящего служебного распорядка распространяется на государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики, транспорта и связи, представителем нанимателя для которых является руководитель исполнительного органа (далее – государственные гражданские служащие).
II. Служебное время, его продолжительность
3. Служебное время - время, в течение которого государственный гражданский служащий в соответствии с настоящим служебным распорядком или графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
4. Нормальная продолжительность служебного времени для государственного гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для государственного гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя.
5. Устанавливается следующий график служебного времени:
1) начало службы - 9.00 часов;
2) окончание службы - 18.00 часов.
6. Допускается изменение времени начала и окончания службы при наличии уважительной причины по заявлению государственного гражданского служащего на имя представителя нанимателя, с сохранением нормальной продолжительности служебного времени.
7. Служебное время прерывается на один час временем отдыха с 13.00 часов до 14.00 часов.
8. Для государственного гражданского служащего, работающего на персональном компьютере, устанавливаются регламентированные перерывы в течение служебного дня, в зависимости от категории служебной деятельности и уровня нагрузки за служебный день при работе с персональным компьютером, в соответствии с законодательством.[1]
9. Продолжительность служебного времени в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
10. Для государственных гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Иркутской области, устанавливается ненормированный служебный день в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
III. Время отдыха
11. Время отдыха - свободное время, вне пределов установленной законодательством нормальной продолжительности служебного времени, в течение которого областной государственный гражданский служащий свободен от исполнения должностных обязанностей.
12. Видами времени отдыха являются: перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых (после служебного дня), выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуск.
13. Государственным гражданским служащим предоставляются выходные дни - суббота и воскресенье.
14. Нерабочие праздничные дни устанавливаются федеральным законодательством.
15. Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и денежного содержания в порядке, установленном законодательством.
16. Ежегодный оплачиваемый отпуск государственного гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Продолжительность предоставляемых отпусков устанавливается законодательством о государственной гражданской службе.
17. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться государственному гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
18. График отпусков утверждается представителем нанимателя, в соответствии с законодательством, не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для представителя нанимателя, так и для государственного гражданского служащего.
19. По заявлению областного гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
20. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы Иркутской области, государственному гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению государственного гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности или увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности и увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области считается последний день отпуска.
21. Отзыв государственного гражданского служащего из отпуска допускается только с его письменного согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору государственного гражданского служащего в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску на следующий рабочий год.
IV. Учет служебного времени
22. Служебное место - место, где государственный гражданский служащий должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его службой и которое прямо или косвенно находится под контролем представителя нанимателя, руководителя самостоятельного структурного подразделения Министерства.
23. Служебное время, фактически отработанное каждым государственным гражданским служащим, подлежит ежедневному учету и оформляется табелем ежедневного учета служебного времени.
24. Ведение табеля ежедневного учета служебного времени возлагается на государственного гражданского служащего отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства Министерства, определенного руководителем отдела.
25. Ежемесячно в последний рабочий день текущего месяца в отдел финансового обеспечения Министерства. До представления в отдел финансового обеспечения Министерства табель ежедневного учета служебного времени подписывается государственным гражданским служащим, ведущим указанный учет и представителем нанимателя.
26. Достоверность указанных в табеле ежедневного учета служебного времени сведений обеспечивает государственный гражданский служащий, ведущий табель ежедневного учета служебного времени.
27. Выход государственного гражданского служащего в течение служебного времени за пределы здания, в котором находится его служебное место, осуществляется с согласия руководителя самостоятельного структурного подразделения Министерства. При этом время ухода и прихода регистрируется в соответствующем журнале по прилагаемой форме (приложение 1). Ведение журнала возлагается на государственного гражданского служащего, определенного руководителем отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства Министерства.
28. Выход государственного гражданского служащего в течение служебного времени за пределы служебного места, за исключением случаев непреодолимой силы, необходимости личной гигиены, осуществляется по согласованию с непосредственным руководителем. При отсутствии государственного гражданского служащего на служебном месте составляется акт, в котором фиксируется время отсутствия.
29. Государственный гражданский служащий уведомляет непосредственного руководителя о случаях временной нетрудоспособности с последующим предоставлением документа, подтверждающего данный случай.
30. Служебное время государственных гражданских служащих не может быть использовано на осуществление деятельности, не связанной с выполнением должностных обязанностей, в том числе выполнение государственных и общественных обязанностей, не связанных со служебной деятельностью, кроме случаев, когда такие обязанности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации должны (могут) исполняться в служебное время.
31. Контроль за соблюдением областными гражданскими служащими служебного распорядка осуществляется представителем нанимателя, руководителями самостоятельных структурных подразделений министерства жилищной политики, энергетики, транспорта и связи Иркутской области.
V. Сроки перечисления денежного содержания
32. Перечисление государственным гражданским служащим денежного содержания на банковские лицевые счета производится два раза в месяц до 10 и до 25 числа каждого месяца. При совпадении дня перечисления денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
VI. Ответственность
34. Государственные гражданские служащие несут ответственность за нарушение настоящего служебного распорядка в соответствии с законодательством.
Министр жилищной политики, энергетики, транспорта и связи Иркутской области |
Приложение 1
к служебному распорядку министерства жилищной политики, энергетики, транспорта и связи Иркутской области
от 01.01.01 года
Журнал
учета времени отсутствия на служебном месте в течение служебного времени государственных гражданских служащих в министерстве жилищной политики, энергетики, транспорта и связи Иркутской области
Дата | ФИО государственного гражданского служащего Иркутской области | Замещаемая должность | Время ухода | Время прихода | Подпись государственного гражданского служащего Иркутской области |
[1] Приложение 7 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, утвержденному постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03»
