Критерии эффективности СО НКО

Приложение 3

Критерии эффективности СО НКО

Достижения года

Деятельность организации в 2012 г. строилась на основе Постановлений съезда ВОИ, конференции ТРО ОО ВОИ и ГОО ВОИ г. Северска Томской области, прошедших в 2011 г. и была направлена на улучшение условий жизни и всесторонней интеграции инвалидов города.

В течение 2012 г. уделялось большое внимание формированию безбарьерной среды для инвалидов города:

- участие в передаче городского радио по вопросам доступной среды;

- проведение анкетирования среди инвалидов-колясочников города (130 чел.);

- участие актива ГОО ВОИ в обследовании инфраструктуры города на предмет ее доступности инвалидами и оказание помощи в составлении карты доступности г. Северска;

- участие в заседании «Круглого стола по вопросам доступной среды».

Продолжается работа по привлечению членов организации к активной деятельности, особенно в занятиях физической культурой, спортом, прикладным творчеством, художественной самодеятельностью:

- работают спортивные секции и занятия в кружках художественной самодеятельности;

- проводится ежегодная выставка прикладного творчества;

- члены организации являются активными участниками спортивно-творческих фестивалей города и области;

- участники ансамбля «Ложкари» стали лауреатами регионального конкурса «Минута славы» в г. Абакане.

Анализ развития самих организаций и движения в целом, итогом которого является выявление проблем

а) Снизилась численность членов организации. Основная причина – это смертность инвалидов от заболеваний, выход из организации по собственному желанию (чаще всего из-за невозможности принимать участие в деятельности организации по причине ухудшения здоровья), нежелание молодых инвалидов вступать в ряды ГОО ВОИ из-за инертности и невозможности организации оплачивать работу ее добровольцев.

б) Особое внимание в деятельности ГОО ВОИ уделялось учебе актива и штатных сотрудников.

Активисты организации и штатные сотрудники не имеют специального образования, необходимого для ведения деятельности социально ориентированных НКО.

Необходимы методические рекомендации по работе с активом, знания по делопроизводству.

Особенно необходимы «Положения» по работе комиссий (контрольно-ревизионная, организационная, культурно-массовая, спортивная, социально-бытовая и пр.)

Интегральные критерии, такие, как:

·  Пересечение основных направлений работы аппарата НКО с наиболее «больными» проблемами городского округа

В течение 2012 г. актуальными были действия организации, направленные на сохранение и совершенствование форм и методов социального партнерства с законодательными и исполнительными органами власти, направленных на улучшения положения инвалидов в городе.

ГОО ВОИ уделялось большое внимание формированию безбарьерной среды для инвалидов города.

·  Способность инициировать проекты, подбирать их грамотных исполнителей и способствовать получению финансирования

Силами штатных сотрудников ГОО ВОИ были оформлены заявки на участие в грантах и получение субсидии от Администрации Томской области;

- в мае 2012 г. получили 65 000 рублей от Администрации Томской области;

- в августе 2012 г. получили 172 340 руб. от в рамках выигранной заявки на конкурс социальных проектов;

- в августе участвовали в конкурсе , но заявка не прошла конкурсного отбора;

Ведется активная и постоянная работа по привлечению средств спонсоров для ведения деятельности ГОО ВОИ.

4.  Критерии результативности, к которым относились показатели различных направлений работы:

План (программа - концепция развития)	Есть в наличии разработанный План (программа - Концепция развития) на период с 2013г. по 2015г. Определены Миссия и цели НКО VIII Городская отчетно-выборная конференция ГОО ВОИ г. Северска Томской области, состоявшаяся 23 марта 2011 г., приняла Постановление, которое определяет направления работы организации на 5 лет. Кроме того, деятельность ГОО ВОИ координируется согласно Постановлениям, принятым в 2011 г. конференцией ТРО ОО ВОИ и съездом ЦП ВОИ.
Информационные ресурсы	Есть отдельная страница на сайте Администрации города и НКО области, а также на сайте Томского регионального отделения ВОИ. Страница ТРО ОО ВОИ имеется также на сайте Центрального правления ВОИ.
Материально-техническое обеспечение	Есть собственное помещение, необходимое оборудование, оргтехника и возможность содержать их надлежащим образом. Есть грамотные специалисты по техническому сопровождению. Помещение площадью 66 кв. м предоставлено Администрацией ЗАТО Северск в безвозмездную и бессрочную аренду. Для работы штатных сотрудников имеется необходимая офисная мебель и техника. Сотрудники прошли обучение на курсах «Компьютер для делового человека» (в рамках выигранного гранта в 2002 г.) и умеют пользоваться необходимой офисной техникой (компьютер, МФУ, принтер, копир, сканер). В организации ВОИ имеется Интернет. В 2012 г. по программе выигранного гранта были приобретены видеокамера и цветной фотопринтер. Администрацией города для оформления актового зала был подарен музыкальный центр, которым пользуются НКО, проводящие мероприятия в Центре общественных организаций. Музыкальный центр стоит на балансе в ГОО ВОИ. Сопровождение технических средств осуществляют привлеченные специалисты на добровольной основе.
Партнерство	Имеет место устойчивое партнерство с: - органами представительной и исполнительной власти ЗАТО Северск - другими НКО города: общественные организации, работающие по проблемам инвалидов – ВОГ, ВОС, КМИ «Ровесники», с Городским советом ветеранов - в области – с Томским региональным отделением ВОИ и районными организациями ВОИ Томска. - с предприятиями и организациями города для привлечения спонсорских средств - с образовательными учреждениями, такими как: а) Детская музыкальная школа; б) Центральная городская библиотека; в) Ресурсный центр Управления образования - с государственными учреждениями ЗАТО Северск: ОГАУ КЦСОН; ОГБУ ЦСПН; ОГБУ «Дом-интернат»Луч надежды»; ОГБУ «Дом-интернат «Виола»; ГУ Управление ПФ РФ в г. Северск Томской области; ТРО № 5 ФСС РФ; Центр занятости населения ЗАТО Северск. - с общественными организациями и объединениями города: Фонд «МироЛюбие»; Томский Региональный благотворительный Фонд «Центр социальной поддержки». - председатель ГОО ВОИ является членом: - Президиума ТРО ОО ВОИ; - Общественного Совета при комитете по труду и социальной политике Законодательной Думы Томской области; - Общественного Совета при Управлении Росздравнадзора по Томской области; - комиссии по оказанию помощи в экстремальных ситуациях при ОГБУ «ЦСПН ЗАТО Северск»; - жилищной комиссии при УЖКХ ТиС Администрации ЗАТО Северск; - женсовета г. Северск.
Бюджет НКО	Для ведения уставной деятельности привлекаются средства из бюджетов регионального и местного уровня, внебюджетные средства, средства региональной организации (ТРО ОО ВОИ), членские и вступительные взносы. Ежегодно в Минюст РФ по Томской области, в ТРО ОО ВОИ предоставляется финансовый отчет ГОО ВОИ за год. Ежеквартально предоставляется отчет по использованию средств субсидии Администрации ЗАТО Северск
Численность НКО	В ГОО ВОИ г. Северска на учете на 01.01.2013 г. состоит 733 человека. За 2012 г. численность сократилась на 99 человек. Вступили 17 человек. В активе организации 27 добровольцев. Количество штатных сотрудников – 4 человека (председатель ГОО ВОИ, заместитель председателя ГОО ВОИ, главный бухгалтер ГОО ВОИ и уборщица помещений).