28-29.05.2013 Вебинар (интернет-семинар) «стратегический HR-менеджмент». Как повысить эффективность системы управления персоналом.

28-29 мая 2013 года пройдет вебинар «Стратегический HR-менеджмент». Организатором мероприятия выступает ТПП Нижегородской области совместно с Международным институтом менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.

Будут рассмотрены актуальные вопросы по темам:

1. Целостный HR - менеджмент

- Выработка кадровой стратегии, проектирование и планирование основных HR-модулей/политик в зависимости от стратегии компании, разработка плана мероприятий и HR-бюджета.

- Взаимосвязь и непротиворечивость используемых методов и инструментов. Принцип разумной достаточности.

2. Организация работы службы персонала

- Функции, организационная структура, численность подразделения.

- Положение о службе управления персоналом.

3. Роли HR в организационном проектировании и развитии компании

- Подходы к построению организационных структур.

- Способы самостоятельного описания бизнес-процессов и их оптимизации (реинжиниринга). Изменения штатной структуры.

- Планирование должностей, численности и состава персонала под новую организационную структуру.

- Документальное сопровождение реорганизации: положения о подразделениях, регламенты, разработка паспорта позиции/описания должности.

4. Система управления эффективностью

- Основные HR-инструменты, позволяющие управлять эффективностью сотрудников:

1. требования к квалификации (компетенции);

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2. требования к результативности (KPI);

3. оценка эффективности (performance appraisal).

- Положение об оценке, об аттестации.

5. Система компенсаций и льгот

- Ключевые принципы системы оплаты, завязанной на результат.

- Формирование фонда оплаты труда.

- Способы структурирования системы заработных плат.

- Подходы к разработке системы переменных выплат:

1. пропорции постоянной и переменной частей для различных категорий персонала;

2. периодичность выплат;

3. критерии для выплаты премий.

- Положение об оплате и премиальных выплатах.

6. Система подбора и расстановки кадров

- Система обучения и развития.

- Подход к подбору и обучению с точки зрения управления талантами.

- Выявление и развитие талантов.

Ведущая вебинара: – консультант, бизнес-тренер, специалист в области управления персоналом. Управляющий партнер, консультант по управлению и HR Oxygen Consulting Group. Автор ряда публикаций по психологии и управлению персоналом. Член Профессиональной психотерапевтической Лиги (ППЛ). Практический опыт консультирования более 15 лет. Опыт тренерской и преподавательской деятельности 20 лет.

Стоимость участия в вебинаре (с учетом НДС):

1. Для участия специалистов из коммерческих организаций - 5310 руб.,

2. Для участия специалистов из организаций-членов ТПП НО и государственных организаций - 4720 руб.,

Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%.

Участники вебинара получают именной сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации.

Участники (интернет-семинара) могут принимать участие:

§  очно, находясь в здании Торгово-промышленной палаты Нижегородской области, где будет оборудован зал с проекционным и интернет-оборудованием с налаженной связью с центральным отделением проведения мероприятия;

§  дистанционно через интернет на своем рабочем месте;

§  дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере.

В случае Вашей заинтересованности просим подать заявку для участия в вебинаре, перейдя по ссылке http://www. tpp. *****/ru/service/training/3218/, или уточнить информацию по тел. (8,

Е-mail: *****@.

Срок подачи заявки на участие: до 24 мая 2013 г.

Обращаем Ваше внимание, количество возможных подключений к вебинару ограничено!

Время проведения вебинара: 28 и 29 мая с 10-00 до 14-00 по моск. времени