Утверждено
приказом департамента образования
и науки Костромской области
№________от__________20 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О Главной аттестационной комиссии департамента
образования и науки Костромской области
I.Общие положения.
1.Настоящее Положение регламентирует деятельность Главной аттестационной комиссии департамента образования и науки Костромской области (далее – ГАК).
2. ГАК создается департаментом образования и науки Костромской области для организации и проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных учреждений образования с целью подтверждения соответствия работника занимаемой должности и установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей) на территории Костромской области.
3. В своей деятельности Главная аттестационная комиссия руководствуется следующими нормативными документами:
1) Законом Российской Федерации «Об образовании» от 01.01.01 года № 000-1 с изменениями и дополнениями;
2) Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 000 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;
3) Трудовым Кодексом Российской Федерации от 01.01.01 года
(в редакции от 01.01.2001 года);
4) Федеральным законом № 000 ФЗ «О персональных данных» от 01.01.01 года.
4.Основными принципами деятельности ГАК являются гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам.
5. Основными функциями ГАК являются:
1) организационная - организация и координация работы по подготовке и проведению аттестации на территории Костромской области;
2) координационная – обеспечение взаимодействия с муниципальными органами управления образованием Костромской области, субъектами, участвующими в организации и проведении аттестации, организационными структурами, предусмотренными для организации и проведения аттестации на территории области;
3) контрольная – осуществление контроля за соблюдением порядка проведения аттестации, установленного законодательством Российской Федерации в сфере образования, региональными правовыми актами.
4) информационная - информирование педагогических работников о результатах аттестации.
5.Персональный состав ГАК и сроки полномочий определяются приказом директора департамента образования и науки Костромской области.
II. Структура и состав ГАК.
1. ГАК включает в себя следующие комиссии:
1) квалификационная комиссия по организации и проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных учреждений образования с целью подтверждения соответствия работника занимаемой должности;
2) предметная комиссия по организации и проведению аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей).
2. Для проведения квалификационных испытаний в квалификационной комиссии создаются территориальные аттестационные комиссии.
3. Для проведения экспертизы профессиональной деятельности педагогических работников в предметной комиссии создаются подкомиссии по аттестации учителей и преподавателей: математики; русского языка и литературы; иностранного языка; химии и биологии; физики; начальных классов, истории, географии, музыки, информатики, технологии, физической культуры, черчения и изобразительного искусства, основ безопасности жизнедеятельности, хореографии; педагогов-психологов; учителей-дефектологов; педагогических работников дошкольных учреждений; педагогов-организаторов, социальных педагогов, педагогов дополнительного образования (по направлениям), преподавателей спецдисциплин, мастеров производственного обучения, а также по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений других ведомств.
4. В состав предметных подкомиссий входят экспертные группы (не менее 3-х экспертов каждая).
5. Руководителями предметных подкомиссий и территориальных аттестационных комиссий назначаются лица, являющиеся высококвалифицированными специалистами в данной области знаний профессиональной деятельности.
6. Состав квалификационной и предметной комиссий формируется из числа представителей органов исполнительной власти социальной сферы регионального и муниципального уровней, государственных и муниципальных учреждений общего, дошкольного, дополнительного, начального, среднего и высшего профессионального образования, областных (районных, первичных) профсоюзных организаций.
7.В состав ГАК входят: председатель комиссии, заместители председателя комиссии, ответственный секретарь комиссии, секретарь комиссии, члены комиссии.
Председателем ГАК является директор департамента образования и науки Костромской области.
Заместителями председателя ГАК назначаются заместители директора департамента образования и науки Костромской области:
1) заместитель председателя ГАК, курирующий вопросы аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности;
2) заместитель председателя ГАК, курирующий вопросы аттестации педагогических работников, с целью установления квалификационной категории (первой и высшей).
3) Ответственным секретарем ГАК является главный специалист-эксперт департамента образования и науки Костромской области, секретарем ГАК - главный специалист ГУ Костромской области «Информационно - аналитический центр».
4) Членами ГАК являются председатели предметной и квалификационной комиссий, руководители предметных подкомиссий, руководители территориальных аттестационных комиссий, представители областной профсоюзной организации.
8. Персональный состав ГАК утверждается приказом директора департамента образования и науки Костромской области сроком на 5 лет.
9. В течение срока полномочий в состав комиссии могут вноситься изменения и дополнения.
10.Состав и порядок работы ГАК доводятся до сведения руководителей образовательных учреждений, муниципальных органов управления образованием.
III. Компетенция председателя ГАК, заместителей председателя ГАК,
секретарей комиссии ГАК, председателей предметной и
квалификационной комиссий, руководителей предметных подкомиссий и руководителей территориальных комиссий
1. Председатель ГАК: несет ответственность за организацию и проведение аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Костромской области, непосредственно управляет процессом аттестации, осуществляет общее руководство и контроль деятельности Главной аттестационной комиссии, предметной и квалификационной комиссий, предметных подкомиссий. Организует разработку, утверждение и корректирование по мере необходимости нормативно - правовых документов по аттестации. Решает вопросы, связанные с финансированием процесса аттестации, рассмотрением в соответствии с действующим законодательством спорных вопросов, возникающих в ходе аттестации, принимает соответствующие решения по персональному составу Главной аттестационной комиссии, предметной и квалификационных комиссий. По возможности принимает непосредственное участие в аттестации педагогических работников.
2. Заместители председателя ГАК: осуществляют общее руководство и контроль за деятельностью предметной и квалификационной комиссий, координируют и контролируют работу комиссий, обеспечивают разработку и утверждение нормативно-правовых документов, вносят предложения по совершенствованию работы ГАК, участвуют в рассмотрении в соответствии с действующим законодательством спорных вопросов, возникающих в ходе аттестации, организуют учебу руководителей и членов комиссий, в случае необходимости принимают участие в аттестации педагогических работников, в отсутствие председателя ГАК подписывают аттестационные листы.
3. Председатель квалификационной комиссии ГАК: несет ответственность за организацию и проведение аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности, координирует деятельность комиссии, вносит предложения по назначению руководителей территориальных аттестационных комиссий, осуществляет контроль за их деятельностью, вносит предложения по совершенствованию работы ГАК.
4. Председатель предметной комиссии ГАК: несет ответственность за организацию и проведение аттестации педагогических работников на установление квалификационной категории (первой и высшей), координирует деятельность предметных подкомиссий, вносит предложения по назначению руководителей предметных подкомиссий, осуществляет контроль за их деятельностью, вносит предложения по совершенствованию работы ГАК.
5. Ответственный секретарь ГАК: участвует в разработке нормативно-правовых документов по аттестации, осуществляет контроль соблюдением порядка и сроков проведения аттестации, отвечает за прием заявлений и представлений на прохождение аттестации, подготовку и проведение заседаний ГАК, осуществляет подбор специалистов для работы в аттестационных комиссиях, осуществляет прием аттестационных дел от руководителей предметных подкомиссий и аттестационных комиссий, несет ответственность за подготовку проектов приказов об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам и соответствии работников занимаемой должности, об изменениях и дополнениях в составах комиссий.
6. Секретарь ГАК: ведет регистрацию заявлений и представлений на прохождение аттестации, доводит до руководителей предметных и ведомственных комиссий, квалификационной комиссии сведения об аттестуемых, отвечает за подготовку приказов о командировании экспертов, оформляет командировочные удостоверения, оформляет и направляет в образовательные учреждения аттестационные листы и выписки из приказов департамента, ведет протоколы заседаний ГАК, обеспечивает правила хранения аттестационных дел.
7.Руководитель территориальной аттестационной комиссии: организует проведение квалификационных испытаний аттестуемого, составляет график работы комиссии, несет ответственность за оформление аттестационного дела работника, ведет учет проделанной работы, фиксирует количество отработанного времени, несет ответственность за ведение табеля учета рабочего времени экспертов, вносит предложения по совершенствованию работы ГАК.
8.Руководитель предметной подкомиссии формирует экспертные группы для проведения экспертизы профессиональной деятельности аттестуемого, определяет программу их работы, составляет график работы экспертных групп, несет ответственность за оформление аттестационного дела аттестуемого работника, ведет учет проделанной работы, фиксирует количество отработанного времени, несет ответственность за ведение табеля учета рабочего времени экспертов, вносит предложения по совершенствованию работы ГАК.
9. Экспертная группа предметной подкомиссии: осуществляет экспертизу профессиональной деятельности аттестуемого, готовит экспертное заключение по итогам аттестации, в котором отражает конкретные результаты деятельности работника.
IV. Организация работы ГАК
1. Работа ГАК осуществляется в течение календарного года. Заседания ГАК проводятся не реже одного раза в квартал в соответствии с планом работы.
2. Заседания квалификационной комиссии проводятся по мере поступления документов. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует не менее, чем две трети состава квалификационной комиссии. На заседании ведется протокол. Решение принимается по каждому аттестуемому работнику большинством голосов, при этом любой член комиссии имеет право на особое мнение, которое фиксируется в протоколе. Протоколы заседаний квалификационной комиссии подписываются председателем квалификационной комиссии, руководителем и членами территориальной аттестационной комиссии. Решение квалификационной комиссии считается решением ГАК.
3. Территориальная аттестационная комиссия по итогам аттестации на соответствие занимаемой должности оформляет аттестационной лист в 2- х экземплярах и формируют аттестационное дело на аттестуемого работника, передает аттестационное дело для рассмотрения и принятия решения в квалификационную комиссию.
После принятия решения о соответствии (несоответствии) работника занимаемой должности аттестационное дело направляется в департамент образования и науки Костромской области, на его основании издается приказ по итогам аттестации.
После издания приказа аттестационный лист подписывается председателем ГАК или его заместителями и ответственным секретарем ГАК.
Аттестационное дело работника, прошедшего аттестацию на соответствие занимаемой должности хранится 5 лет в департаменте образования и науки Костромской области.
4. Заседания предметной комиссии проводятся по мере накопления вопросов, необходимых для рассмотрения. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует не менее, чем две трети состава предметной комиссии. На каждом заседании ведется протокол, который подписывает председатель предметной комиссии и секретарь заседания.
5. Решение по итогам экспертизы профессиональной деятельности работника принимается на заседании предметной подкомиссии по каждому аттестуемому большинством голосов, при этом любой член комиссии имеет право на особое мнение, которое фиксируется в протоколе. Протоколы заседаний предметных подкомиссий подписываются руководителями предметных подкомиссий и членами экспертных групп. Решение предметных подкомиссий считается решением ГАК.
Предметные подкомиссии по итогам аттестации с целью установления квалификационной категории формируют аттестационные дела и оформляют аттестационные листы в 2- х экземплярах на каждого работника.
Аттестационное дело работника направляется в департамент образования и науки Костромской области, на его основании издается приказ об установлении соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей).
После издания приказа аттестационный лист подписывается председателем ГАК или его заместителями и ответственным секретарем ГАК.
Аттестационное дело работника, прошедшего аттестацию на установление соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), хранится 5 лет в департаменте образования и науки Костромской области.
