Учебно-методический комплекс (стр. 1 )

Новокузнецкий филиал-институт

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Кемеровский государственный университет»

Факультет Юридический

Кафедра Гражданского права и процесса

9 октября 2006г.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

СД. «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Для специальности 080502-экономика и управление на предприятии

Цикл дисциплин учебного плана: СД

Компонент учебного плана: Федеральный

Формы обучения: Очная, заочная

Новокузнецк

Содержание

ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ УМК

1.  1. Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право»

1.1 Пояснительная записка

1.2 Учебно-тематический план учебной дисциплины «Трудовое право»

1.3 Требования к уровню освоения программы и формы итогового контроля.

1.4 Содержание дисциплины «Трудовое право»

1.5 Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Трудовое право»

1.5.1 Основная и дополнительная учебная литература. Лист - вкладка.

1.5.2 Методические указания для студентов

- График и методические указания по организации самостоятельной работы по дисциплине «Трудовое право» для студентов очной формы обучения.

- График и методические указания по организации самостоятельной работы по дисциплине «Трудовое право» для студентов заочной формы обучения (полной/сокращенной программы обучения)

1.5.3 Тематика и методические указания студентам по подготовке к семинарским (практическим) занятиям по дисциплине «Трудовое право»

1.5.4 Задания для выполнения контрольных работ по трудовому праву

1.5.5 Вопросы к зачету по дисциплине «Трудовое право»

1.5.7 Методические рекомендации преподавателю по дисциплине «Трудовое право»

2. Материалы, определяющи6е порядок и содержание проведения промежуточных и итоговых аттестаций в соответствии требованиями ГОС

3. Тесты по курсу «Трудовое право»

2.  1. Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право»

Рабочая программа курса «Трудовое право» подготовлена с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации и предназначена для подготовки экономистов.

1.1 Пояснительная записка

Рабочая программа разработана в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта по специальностям: «Бухгалтерский учет», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии». Целью преподавания трудового права является формирование у студентов экономического факультета базовых знаний в области трудового права и приобретение ими навыков практического применения норм права к конкретной ситуации. Рабочая программа составлена в объеме, необходимом для изучения основных положений трудового права России. Основными формами учебных занятий по трудовому праву являются лекции, практические занятия и консультации.

Виды учебных занятий, формы контроля знаний студентов

Отделение	Семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Контрольная	Курсовая
Дневное	6	36 (34)	18 (17)	-	-	Зачет
Заочное полное	6,7	8	2	+	-	Зачет
сокращенное	5	4	-	+	-	Зачет

(34), (17) – для студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление»

1.2 Учебно-тематический план

Очное отделение

№	Название и содержание разделов, тем, модулей	Объем часов	Примечания, дополнительные указания, методические материалы, технические средства и др., необходимые для учебной работы
Общий	Аудиторная работа	Самостоятельная работа
Лекции	Практические (или семинарские) занятия	Лабораторные занятия
1	2	3	4	5	6	7	8
Специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
1	Понятие, предмет и метод трудового права	8	2	2		4
2	Источники трудового права	5	0,5	0,5		4
3	Основные принципы правового регулирования труда	5	0,5	0,5		4
4	Субъекты трудового права	5	0,5	0,5		4
5	Правоотношения сферы трудового права	5	0,5	0,5		4
6	Содействие обеспечению занятости и трудоустройству	9	2	2		5
7	Трудовой договор	9	2	2		5
8	Рабочее время и время отдыха	6	1	1		4
9	Заработная плата. Нормирование труда. Гарантии и компенсации	6	1	1		4
10	Трудовой распорядок. Дисциплина труда	6	1	1		4
11	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор	6	1	1		4
12	Охрана труда	6	1	1		4
13	Материальная ответственность сторон трудового правоотношения	6	1	1		4
14	Защита трудовых прав работников	6	1	1		4
15	Трудовые споры и порядок их разрешения	6	1	1		4
16	Международно-правовое регулирование труда	6	1	1		4
	Всего	100	17	17		66
Специальность «Государственное и муниципальное управление»
1	Понятие, предмет и метод трудового права	7	2	2		3
2	Источники трудового права	3	0,5	0,5		2
3	Основные принципы правового регулирования труда	3	0,5	0,5		2
4	Субъекты трудового права	3	0,5	0,5		2
5	Правоотношения сферы трудового права	4	0,5	0,5		3
6	Содействие обеспечению занятости и трудоустройству	7	2	2		3
7	Трудовой договор	7	2	2		3
8	Рабочее время и время отдыха	5	1	1		3
9	Заработная плата. Нормирование труда. Гарантии и компенсации	5	1	1		3
10	Трудовой распорядок. Дисциплина труда	5	1	1		3
11	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор	5	1	1		3
12	Охрана труда	5	1	1		3
13	Материальная ответственность сторон трудового правоотношения	5	1	1		3
14	Защита трудовых прав работников	4	1	1		2
15	Трудовые споры и порядок их разрешения	4	1	1		2
16	Международно-правовое регулирование труда	3	1	1		1
	Всего	75	17	17		41
Специальность «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)»
1	Понятие, предмет и метод трудового права	10	2	2		6
2	Источники трудового права	7	0,5	0,5		6
3	Основные принципы правового регулирования труда	7	0,5	0,5		6
4	Субъекты трудового права	7	0,5	0,5		6
5	Правоотношения сферы трудового права	7	0,5	0,5		6
6	Содействие обеспечению занятости и трудоустройству	7	1	1		5
7	Трудовой договор	9	2	2		5
8	Рабочее время и время отдыха	7	1	1		5
9	Заработная плата. Нормирование труда. Гарантии и компенсации	7	1	1		5
10	Трудовой распорядок. Дисциплина труда	7	1	1		5
11	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор	7	1	1		5
12	Охрана труда	7	1	1		5
13	Материальная ответственность сторон трудового правоотношения	7	1	1		5
14	Защита трудовых прав работников	8	1	1		6
15	Трудовые споры и порядок их разрешения	8	1	1		6
16	Международно-правовое регулирование труда	8	1	1		6
	Всего	120	16	16		88
Специальность «Экономика и управление на предприятии»
1	Понятие, предмет и метод трудового права	6	1	1		4
2	Источники трудового права	4	1	1		2
3	Основные принципы правового регулирования труда	3	0,5	0,5		2
4	Субъекты трудового права	3	0,5	0,5		2
5	Правоотношения сферы трудового права	3	0,5	0,5		2
6	Содействие обеспечению занятости и трудоустройству	4	1	1		2
7	Трудовой договор	6	1	1		4
8	Рабочее время и время отдыха	4	1	1		2
9	Заработная плата. Нормирование труда. Гарантии и компенсации	4	1	1		2
10	Трудовой распорядок. Дисциплина труда	6	1	1		4
11	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор	3	0,5	0,5		2
12	Охрана труда	6	1	1		4
13	Материальная ответственность сторон трудового правоотношения	4	1	1		2
14	Защита трудовых прав работников	3	0,5	0,5		2
15	Трудовые споры и порядок их разрешения	6	1	1		4
16	Международно-правовое регулирование труда	3	0,5	0,5		2
	Всего	68	13	13		42
Формы контроля
	·  контрольные мероприятия, проводимые в конкретные недели межсессионного периода с указанием используемых форм контроля усвоения студентами учебно-программного материала, включая коллоквиумы, контрольные работы (межсессионные), тесты, индивидуальная работа;
	·  формы итогового контроля, предусмотренные Учебным планом специальности по данной дисциплине для той или иной формы обучения - зачет.

Заочное отделение