Территориальная Санкт-Петербурга и Ленинградской области
организация профсоюза работников здравоохранения РФ
МАКЕТ СОГЛАШЕНИЯ
между
Администрацией вуза (ССУЗа) и профсоюзной организацией студентов (учащихся)
Санкт-Петербург
2007 год
Принят на общем собрании
(конференции) студентов
___________________________________
(наименование организации)
«_____»________________200__г.
СОГЛАШЕНИЕ
между Администрацией и профсоюзной организацией студентов
_____________________________________________________
(наименование организации)
на 200__ - 200__ годы
Руководитель организации | Председатель первичной организации профсоюза студентов | |
____________________________ | ____________________________ | |
(фамилия, имя, отчество) | (фамилия, имя, отчество) | |
«___»______________200__года | «___»______________200__года |
Соглашение
прошло уведомительную регистрацию
в Комитете по труду и социальной защите
Санкт-Петербурга (или Ленинградской области)
Регистрационный № ________ от «___»_____________ 20__ года
Соглашение
прошло уведомительную регистрацию
в Территориальном Санкт-Петербурга и Ленинградской области
комитете профсоюза работников здравоохранения РФ
Регистрационный № ________ от «___»_____________ 20__ года
1. Общие положения
1.1.Настоящее Соглашение заключено в соответствии с Федеральным Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Трудовым Кодексом РФ (ч.2, раздел II), Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Постановлением Правительства РФ «Об утверждении Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов» от 01.01.2001 года № 000.
1.2.Соглашение заключается между администрацией учебного заведения, в лице ректора __________________________________________ (в дальнейшем - Администрация), и коллективом студентов, учащихся (далее - студенты) от имени которого выступает профсоюзный комитет студенческой организации профсоюза ВУЗа (ССУЗа), (далее - учебное заведение), _____________________________ (в дальнейшем - Профком студентов).
1.3.Соглашение устанавливает взаимные обязательства между сторонами, направленные на создание благоприятных условий обучения студентов, решения задач социально-экономической сферы, защиты прав и реализацию способностей и потребностей студентов.
1.4.Настоящим Соглашением Администрация признает профком студентов полномочным представителем студентов при ведении переговоров и заключении нового Соглашения, при установлении условий учебы и назначения стипендии, при контроле за соблюдением законодательства о гарантиях обучающихся, о правах, льготах и охране труда, жилищно-бытовом обслуживании студентов.
1.5.Соглашение распространяется на всех студентов.
1.6.Соглашение устанавливает дополнительные права студентов и аспирантов и регулирует социально-экономические отношения в объеме, дополняющем и расширяющем Трудовой Кодекс РФ.
1.7.При зачислении студентов в учебное заведение профком студентов знакомит их с действующим Соглашением, Администрация - с Уставом учебного заведения и Правилами внутреннего распорядка.
1.8.Периодически (1 раз в семестр) Администрация информирует студентов о финансировании учебного заведения и расходовании средств по статьям расходов, непосредственно затрагивающим интересы студентов.
2.Организация учебного процесса
2.1.Администрация обязуется:
2.1.1.Не допускать исключения студентов без согласования с профкомом студентов (профбюро факультета), за исключением случаев академической неуспеваемости.
2.1.2.Производить согласование с профкомом студентов приказов, договоров, быта и досуга студентов на основании Федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ст.19,22).
2.1.3.Осуществлять планирование и распределение стипендиального фонда и других госбюджетных средств по статьям расходов, непосредственно затрагивающих интересы студентов, с участием профкома студентов (на основании Постановления Правительства РФ «Об утверждении Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов» от 01.01.2001 года № 000).
2.1.4.В случае обоснованных претензий от студентов на качество преподавания (по письменному заявлению студентов группы в деканат) рассматривать возможность замены преподавателя (на основании Федерального Закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»).
2.1.5.Не допускать взимание платы за ликвидацию академических задолженностей (по выполнению лабораторных, контрольных работ, зачетов, экзаменов), за пользование библиотекой и другими информационными фондами, спортивно-культурными объектами.
2.1.6.Обеспечивать в учебных корпусах установленные законодательством РФ безопасные условия труда, установленный нормами тепловой режим и освещенность.
2.1.7.Не допускать превышения норм загрузки студентов всеми видами учебных занятий, количества экзаменов и зачетов, выносимых на экзаменационную сессию.
2.1.8.Обеспечить соблюдение нормативов наполняемости учебных групп и соответствие аудиторий этим нормативам. Не допускать проведение занятий в аудиториях, не соответствующих количеству студентов в группе.
2.1.9.Обеспечить студентам участие в обсуждении вопросов, связанных с совершенствованием учебного процесса, успеваемости, дисциплины, быта, досуга и других вопросов, затрагивающих интересы студенчества через работу ректората, Учебного Совета, через общие собрания, конференции и другие формы деятельности.
2.1.10.Предоставлять возможность студенткам-матерям, имеющим детей в возрасте до 3-х лет, не ушедшим в академический отпуск, а также больным, семейным студентам учиться по индивидуальному графику.
2.1.11.Предоставлять право студентам переходить с платного обучения на бюджетное в порядке, предусмотренном Уставом медицинского образовательного учреждения.
2.2.Профком студентов обязуется:
2.2.1.Осуществлять контроль за выполнением «Положения о порядке назначения и выплаты стипендий», а также за планированием и распределением госбюджетных средств, выделяемых на социально-бытовые нужды студентов.
2.2.2.Оказывать необходимые консультации студентам и аспирантам по правовым вопросам.
2.2.3.Вносить предложения при разработке документов и положений, касающихся любой сферы студенческой жизни.
2.2.4.Контролировать соблюдение законности при отчислении студентов из учебного заведения.
2.2.5.Защищать права и интересы студентов.
3.Социальная сфера обслуживания студентов
3.1.Администрация обязуется:
3.1.1.Выплату студентам установленных действующим законодательством Российской Федерации стипендий, дотаций, пособий, компенсаций в строго определенные сроки и в течение 5 дней со дня поступления финансовых средств на расчетный счет учебного заведения.
3.1.2.Информировать студентов о вакантных рабочих местах в учебном заведении для возможного использования их на вакантных должностях.
3.1.3.В течение всего года проводить работу по изысканию средств на подготовку и проведение смен отдыха в с/о лагере, а также на удешевление путевок для студентов.
3.1.4.Выделять в общежитиях комнаты для культмассовой и спортивной работы, выделять средства за счет факультетов на их оборудование.
3.1.5.Обеспечивать бесперебойную работу столовой и буфетов в течение всего учебного года.
3.1.6.Проводить мероприятия, направленные на укрепление материальной базы санатория-профилактория и здравпункта.
3.1.7.Обеспечивать выплаты в соответствии с Федеральным Законом «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и студентам, оставшимся без попечения родителей».
3.1.8.Выплачивать единовременную материальную помощь студентам в связи с рождением ребенка в сумме _______ рублей.
3.1.9.Предоставлять возможность бесплатно проживать в общежитиях студентам-сиротам, студентам, оставшимся без попечения родителей, и студентам-инвалидам I и II групп.
3.1.10.Согласовывать с профкомом студентов размер платы за проживание в общежитии, коммунальные и бытовые услуги, которые не должны превышать в сумме 5% размера стипендии.
3.1.11.Предоставлять возможность льготной оплаты за проживание студентам, имеющим детей, в размере ______ %.
3.1.12.Предоставлять студентам помещение для проведения торжественных мероприятий.
3.1.13.Обеспечивать охрану студенческих общежитий.
3.1.14.Выселять студентов из общежития за нарушение правил проживания (без отчисления) только по согласованию с профкомом студентов.
3.1.15.Организовывать ежегодное бесплатное медицинское обследование в обязательном порядке, с последующей диспансеризацией хронически больных студентов. Обеспечивать госпитализацию в случае необходимости студентам с хроническими заболеваниями. Оказывать помощь в бесплатном проведении сложных методов обследования и лечения. Обеспечивать оздоровление студентов в каникулярный период в соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 года № 000.
3.1.16.Выделять средства на организацию льготного питания студентов из числа студентов-сирот, студентов, оставшихся без попечения родителей, студентов-инвалидов и студентов, находящихся на диспансерном учете.
3.1.17.Выделять средства на проведение мероприятий, в пределах сметы, утвержденной обеими сторонами, по организации досуга студентов.
3.1.18.При наличии свободных площадей решения о предоставлении жилых студенческих помещений коммерческим структурам согласовывать с профкомом студентов и Советом студенческого общежития при обязательном рассмотрении технико-экономического проекта использования помещения, на которые претендует коммерческая структура.
3.1.19.Обеспечивать готовность студенческих общежитий, учебных корпусов и спортивных сооружений к началу учебного года и поддерживать их в исправном состоянии в течение всего учебного года.
3.1.20.Обеспечивать студентов местами в общежитиях других учебных заведений (по договоренности с ректорами), если таковые отсутствуют в учебном заведении.
3.2.Профком студентов обязуется:
3.2.1.Вести учет студентов из числа семейных, сирот, из многодетных, неполных семей и других категорий, имеющих право на льготы согласно действующему законодательству Российской Федерации.
3.2.2.Осуществлять общественный контроль за работой столовой и буфетов, общежитий через комиссию общественного контроля.
3.2.3.Выплачивать остро нуждающимся студентам-членам профсоюза материальную помощь из средств профбюджета.
3.2.4.Проводить анкетирование студентов с целью внесения предложений по улучшению условий учебы, питания, оздоровления, быта.
3.2.5.Обеспечивать приобретение и централизованное распространение билетов в театры, на концерты, дискотеки.
3.2.6.Организовывать поиск рабочих мест для решения вопросов по вторичной занятости студентов.
3.2.7.Обеспечивать туристическо-экскурсионное обслуживание студентов.
4.Организация информационного обеспечения студентов
4.1.Администрация:
4.1.1.Предоставляет профкому студентов возможность оперативного размещения заказов на тиражирование информационных материалов по льготным расценкам.
4.1.2.Поручает профкому студентов вести студенческий раздел на сервере учебного заведения, оказывает техническую помощь в его формировании.
4.1.3.Предоставляет профкому студентов возможность работы в локальной компьютерной сети, в том числе через собственный сервер, пользоваться электронной почтой.
4.2.Профком студентов:
4.2.1.Оказывает помощь студенческой службе информации, рекламы и связей с общественностью, проводит совместные фотовыставки, информационные конференции и др.
4.2.2.Проводит обновление информации в студенческом разделе на сервере учебного заведения не реже чем 1 раз в месяц, в летний период - не реже чем 1 раз в 3 месяца.
4.2.3.Готовит и предоставляет информацию о студенческой жизни в газете учебного заведения «________________________».
5.Гарантии и обеспечение работы профкома студентов
Администрация обязуется:
5.1.Предоставить бесплатно профкому студентов помещение в ___________________ с освещением, отоплением, уборкой, охраной, телефонной связью и всем оборудованием.
5.2.Бесплатно предоставлять помещение для заседаний, проведения профсоюзных собраний, разовые услуги по использованию транспорта, множительной техники.
5.3.Бесплатно перечислять на счет профкома студентов членские профсоюзные взносы при наличии письменных заявлений членов профсоюза.
5.4.Включать профком студентов в перечень подразделений, определенных для обязательной рассылки документов вышестоящих организаций, касающихся учебы, социально-экономических интересов студентов.
5.5.Предоставлять право председателям профкома студентов и профбюро факультетов участвовать в работе административных органов соответствующего уровня, совещаниях, проводимых Администрацией и ее подразделениями, на которых принимаются решения по вопросам социально-экономического положения студентов, условий учебы, развития социальной сферы. Своевременно информировать соответствующие профорганы о проведении указанных заседаний.5.1.6.
5.6.Предоставлять студентам, входящим в состав профкома, профбюро, по представлению председателя профкома студентов, возможность увеличивать продолжительность экзаменационной сессии, а также получать предоставляемые поощрения и льготы.
6.Обеспечение охраны правопорядка
6.1.Администрация обязуется:
6.1.1.Для обеспечения работы по поддержанию правопорядка на территории учебного заведения и студенческих общежитий:
-выделять средства на информирование студентов через средства массовой информации учебного заведения о фактах правонарушений, совершенных студентами, и для ведения профилактической работы среди студентов;
-при наличии финансирования выделять средства из стипендиального фонда и внебюджетных средств на оплату работы и поощрение студентов, участвующих в работе по поддержанию правопорядка;
-по представлению руководителя группы студентов, участвующих в работе по поддержанию правопорядка, устанавливать, при наличии экономии стипендиального фонда, 100%-ую ежемесячную надбавку к стипендии лучшим студентам;
-выделять для студентов, участвующих в работе по поддержанию правопорядка, льготные путевки на летний каникулярный период в оздоровительный студенческий лагерь;
-страховать жизнь и здоровье студентов, участвующих в работе по поддержанию правопорядка, в период их работы.
6.1.2.Предоставлять в пользование помещение в общежитии с оплатой за счет учебного заведения коммунальных услуг, электроэнергии и телефонной связью для организации деятельности по поддержанию правопорядка.
6.2.Профком студентов обязуется:
6.2.1.Формировать из числа студентов, участвующих в работе по поддержанию правопорядка, группы численностью ______ человек.
6.2.2.Организовывать работу по охране общественного порядка, профилактике правонарушений на территории учебных корпусов, общежитий, молодежных массовых мероприятий:
-патрулирование территорий студенческих общежитий и учебных корпусов (в соответствии с планом, согласованным с Администрацией);
-проведение рейдов по общежитиям совместно с сотрудниками РУВД, представителями Администрации и Совета студенческого общежития (в соответствии с планом, согласованным с Администрацией);
-профилактический контроль за соблюдением пропускного режима в общежитиях и учебных корпусах;
-реагирование на тревожные вызовы из общежитий и учебных корпусов;
-обеспечение порядка на массовых мероприятиях в учебном заведении.
6.2.3.Вести воспитательную и разъяснительную работу со студентами, нарушившими порядок в учебном заведении.
7.Заключительные положения
7.1.Администрация и профком студентов доводят текст настоящего Соглашения до студентов в месячный срок со дня его подписания и обеспечивают гласность и открытость его выполнения.
7.2.Стороны обязуются обсуждать и информировать студентов о результатах работы по выполнению настоящего Соглашения не реже 1 раза в полугодие. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется обеими сторонами.
7.3.Изменения и дополнения к настоящему Соглашению принимаются по взаимному согласованию сторон, оформляются отдельными протоколами и являются неотъемлемой частью настоящего Соглашения. Изменения и дополнения к Соглашению не должны создавать препятствий для уже принятых сторонами обязательств и не могут ухудшать положение студентов по сравнению с действующим законодательством Российской Федерации.
7.4.Стороны, заключившие настоящее Соглашение, обязуются решать спорные вопросы через согласительную комиссию, избранную на срок действия данного Соглашения в равном представительстве. Решения комиссии обязательны для выполнения обеими сторонами.
7.5.В случае невыполнения (нарушения) обязательств Соглашения профком студентов имеет право информировать вышестоящий профсоюзный орган о невыполнении со стороны Администрации обязательств по настоящему Соглашению.
7.6.Подписанное сторонами Соглашение с приложениями в 7-дневный срок направляется Администрацией в соответствующий месту нахождения учебного заведения Комитет по труду и социальной защите населения для уведомительной регистрации и в вышестоящий территориальный профсоюзный орган.
7.7.Настоящее Соглашение заключается сроком на 3 года и вступает в силу с момента его подписания.
