План методической работы МОУ «СОШ № 1» 2012 – 2013 уч. г

"Утверждаю"

Директор МОУ "СОШ № 1"

___________()

План методической работы МОУ «СОШ № 1»

2012 – 2013 уч. г.

Цель:

1)  повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников через кластерную оценку работы школьных методических объединений и творческих объединений учителей;

2)  создание оптимальной системы контроля и оценки учебных достижений обучающихся как средство повышения качества образования;

3)  повышение мотивации школьников к обучению.

Задачи:

1) координация деятельности методических объединений, направленная на реализацию инновационного проекта;

2) совершенствование методов и форм учебно-воспитательной работы;

3) ориентирование обучающихся на достижение конечного результата;

4)  обеспечение комплексного подхода к оценке результатов образования

Методическая тема школы: «Формирование учебной мотивации школьников как ведущий фактор повышения качества обучения»

Основные направления деятельности

1. Работа с кадрами.

1.1. Педагогические советы

Цель: теоретическое изучение вопросов, являющихся проблемными на данный период

№п/п	Тема	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
1.	Анализ учебно-методической работы школы за уч. г. Работа по реализации проекта «Модернизация системы контроля и оценки учебных достижений обучающихся как средство повышения качества образования»	Август, 2012	Директор	Выработка основных направлений работы школы в связи с реализацией проекта
2.	Использование учебно-лабораторного оборудования как фактор, способствующий адаптации школьников при переходе из начального звена в среднее	Октябрь, 2012	Зам. директора по УВР	Определение форм и методов снижение дезадоптации школьников
3.	Инновационные подходы к системе контроля и оценки учебных достижений обучающихся (портфолио, рейтинговый накопительный балл)	Январь, 2013	Зам. директора по УВР , рук. ШМО учителей русского языка и литературы , руководитель ШМО классных руководителей	Обобщение опыта введения технологической карты обучающегося и новых критериев оценки портфолио
4.	Воспитательный процесс в школе: проблемы, пути и способы повышения качества	Март, 2013	Зам. директора по ВР	Выявление воспитательных проблем и определение путей их устранения

1.2. Семинары, круглые столы

Цель: распространение результатов реализации инновационного проекта, преодоление затруднений в работе учителя

№ п/п	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Уровень	Прогнозируемый результат
1.	Постоянно действующий семинар «Наставничество: традиции и инновации»	в течение года	зам. директора по УВР, рук. ШМО	школьный	Устранение дезадоптация молодых специалистов
2.	Круглый стол «Модернизация системы контроля и оценки учебных достижений обучающихся как средство повышения качества обучения»	Октябрь, 2012	зам. директора по УВР, координатор проекта	Муници-пальный	Обмен опытом, внедрение структурных элементов в своем ОУ
3	Мастер-класс «Использование учебно-лабораторного оборудования в рамках введения ФГОС»	Декабрь, 2012	зам. директора по УВР, координатор проекта	Муници-пальный	Определение форм и методов вовлечения младших школьников в ИКТ
4	Семинар «ЭОР как средство контроля и оценки учебных достижений обучающихся»	Февраль, 2013	зам. директора по УВР, координатор проекта	Региональный	Распространение опыта работы с ЗОР
5	Интернет-конференция «Инновационные подходы к системе контроля и оценки учебных достижений обучающихся»	Март, 2013	зам. директора по УВР, координатор проекта	Федеральный	Распространения опыта работы с технологической картой и портфолио обучающегося

1.3. Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности

1.3.1. Курсовая переподготовка

№п\п	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Цель
1.	Составление перспективного плана повышения квалификации педагогическими работниками	май, декабрь	зам. директора по УВР	повышение квалификации
2.	Составление списка педагогов для прохождения курсов повышения квалификации по ИКТ и ЭОР	1 раз в полугодие	зам. директора по УВР	повышение квалификации в области использования ИКТ и ЭОР
3.	Своевременное информирование педагогического коллектива о курсах повышения квалификации	в теч. года	зам. директора по УВР	выбор педагогами курсов повышения квалификации
4.	Оформление заявки на повышение квалификации во 2 полугодии	ноябрь, май	зам. директора по УВР	своевременное прохождение курсовой подготовки
5.	Составление отчета по прохождению курсов повышения квалификации	май	зам. директора по УВР	анализ повышения квалификации педагогическими работниками

1.3.2. Занятия школы профессионального мастерства

Цель: отработка алгоритма работы со слабоуспевающими учениками, использование различных педагогических технологий для повышения мотивации к обучению.

№п/п	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
1.	Создание на уроках и во внеурочных мероприятиях ситуации успеха	в течен. года	администра-ция	Повышение качества знаний
2.	Проведение интегрированных уроков	в течен. года	рук. ШМО	Развитие межпредметных связей
3.	Сохранение мотивации для проведения уроков и внеурочных мероприятий с применением ИКТ и ЭОР	в течен. года	администра-ция	Практическое применение технологии.
4.	Соблюдение в учебном процессе гигиенических требований, проведение на уроках физкультминуток.	в теч. года	мед. сестра, администра-ция	Сохранение здоровья учащихся

1.4. Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников

№п/п	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Цель
1.	Составление перспективного плана аттестации педагогических работников	сентябрь	Зам. директора по УВР	Принятие решения о сроках прохождения аттестации педагогами
2.	Групповая консультация для аттестуемых педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»	в течение года	зам. директора по УВР	Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности
3.	Индивидуальные консультации по заполнению заявления, аттестационного листа для прохождения аттестации.	в течение года	зам. директора по УВР	Преодоление затруднений при написании заявлений
4.	Оформление представлений для прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности	в течение года	зам. директора по УВР	Прохождение педагогом аттестации
5.	Индивидуальные консультации с аттестующими педагогами по оформлению портфолио	в течение года	зам. директора по УВР	Организованный и качественный процесс прохождения аттестации
6.	Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации.	в течение года	зам. директора по УВР	Методическое сопровождение процесса аттестации
7.	Представление собственного опыта работы аттестуемыми учителями.	в течение года	зам. директора по УВР	Методическое сопровождение процесса аттестации

1.5. Обобщение и распространение опыта работы

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.

№п/п	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
1.	Представление опыта на заседании ШМО	ноябрь-апрель	рук. ШМО, учителя-предметники	Создание методической "копилки"
2.	Представление опыта на заседаниях педсовета, семинарах	в течение года	зам. директора по УВР, учителя-предметники администрация,	Внедрение передового опыта в образовательный процесс
3.	Подготовка материалов для участия в конкурсе «Учитель года» в рамках ПНПО	декабрь-январь	учителя-предметники	Выход на федеральный уровень
4.	Участие в научно-практических конференциях, семинарах, работе ГМО, конкурсах методических разработок и выставках различного уровня.	в теч. года	зам. директора по УВР	Наличие победителей
5.	Предоставление материала для печатных публикаций, публикаций на сайте школы, сайтах: фестиваль педагогических идей "Первое сентября", учительская газета, PRO школу. ru, МОУ ДОД «Диалог» и др.	в теч. года	зам. директора по УВР учителя-предметники	Наличие публикаций
6.	Создание педагогическими работниками собственных сайтов	в теч. года	Учителя-предметники	Внедрение передового опыта в образовательный процесс

1.6. Предметные недели

Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся

№п\п	Предмет	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
1.	Естественно-математический цикл	ноябрь	рук. ШМО	активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся
2.	География, биология	декабрь	учителя-предметники
3.	Русский язык, литература	январь	рук. ШМО
4.	Химия	январь- февраль	учителя-предметники
5.	Иностранный язык	февраль	рук. ШМО
6.	Технология	февраль- март	учителя-предметники
7.	Музыка, ИЗО	март	учителя-предметники
8.	История	апрель	учителя-предметники

1.7. Работа с методическими объединениями через методический совет

Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов.

№п\п	Темы заседаний	Сроки	Исполнители	Цель
1. 2. 3. 4. 5. 6.	Согласование плана работы и утверждение рабочих программ. Согласование плана мероприятий по реализации инновационного проекта, программы развития школы на уч. г. Школьный тур предметных олимпиад и особенности его проведения Использование ЭОР на уроках и во внеурочной деятельности. Итоги городского тура предметных олимпиад Итоги мониторинга внедрения инновационного проекта Портфолио – составная часть контроля и оценки достижений обучающегося Результаты прошедшего учебного года и постановка задач на следующий учебный год	август сентябрь декабрь февраль март май	зам. директора по УВР зам. директора по УВР рук. ШМО рук. проекта зам. директора по УВР зам. директора по УВР зам. директора по УВР	системное решение задач методической работы системное решение задач реализации проекта и развития школы; организованное проведения школьного тура предметных олимпиад обмен опытом по использованию ЭОР и их влияния на мотивацию к обучению предварительный анализ работы оказание методической помощи педагогам, которые в следующем учебном году будут работать в профильных классах анализ работы

2. Работа с одаренными детьми.

Цель: выявление одаренных детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию.

№ п\п	Мероприятия	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22.	Корректировка программы работы с одаренными детьми. Работа НОУ, проведение конференций Ломоносовский турнир Школьный тур предметных олимпиад Городской тур предметных олимпиад Дистанционная олимпиада "Кенгуру" и "Кенгуру выпускникам" Дистанционная олимпиада "Русский медвежонок" Предметные олимпиады ЭПИ МИСиС, МГТУ им. Дистанционная олимпиада "Эрудиты планеты" Ежегодный городской конкурс "Мы и биосфера", организуемый Центром эколог. образования Московского городского Дворца детского (юношеского) творчества Дистанционная олимпиада "Инфознайка" Интеллектуальный конкурс "Молодежь-будущее России" Олимпиада по информатике КиД Дистанционная Олимпиада "Британский бульдог" Международная математическая олимпиада «Турнир городов» Всероссийский заочный конкурс «Познание и творчество» (г. Обнинск) Школьные и городские площадки Проведение интеллектуальных марафонов и конкурсов в рамках предметных недель. «Шаг в будущее, Электросталь-2013» Подготовка экскурсоводов Корректировка банка данных учащихся, принимающих активное участие в интеллектуальных конкурсах, олимпиадах, соревнованиях Корректировка банка данных на учеников, занимающихся в музыкальной, спортивной школах, изостудии.	сентябрь в теч. года октябрь октябрь-ноябрь ноябрь-декабрь февраль-март декабрь декабрь-апрель октябрь-декабрь декабрь январь октябрь-апрель январь октябрь в теч. года по плану по плану декабрь-март в теч. года в течен. года в теч. года	зам. директора по УВР зам. директора по УВР зам. директора по УВР рук. ШМО, учителя-предметники зам. директора по УВР учитель математики рук. ШМО зам. директора по УВР учитель информатики учитель-предметник учитель информатики учителя-предметники учитель информатики рук. ШМО рук. ШМО учителя-предметники руководители ШМО руководители ШМО, руков. творч. групп учителей зам. директора по УВР рук. музея зам. директора по УВР зам. по ВР	реализации программы раскрытие творческого потенциала учащихся наличие лауреатов определение участников районных олимпиад наличие призовых мест наличие призеров наличие призеров участие в вузовском олимпиадном движении раскрытие творческого потенциала учащихся наличие лауреатов наличие лауреатов наличие призеров наличие лауреатов наличие лауреатов участие в международных математических олимпиадах наличие лауреатов раскрытие творческого потенциала учащихся раскрытие творческого потенциала учащихся наличие победителей увеличение объема знаний по краеведению обновление банка данных обновление банка данных

3. Работа с обучающимися, имеющими низкую мотивацию к обучению.

Цель: повышение мотивации к обучению

№ п\п	Мероприятия	Сроки	Исполнители	Прогнозируемый результат
1.	Обновление банка данных слабоуспевающих учеников	сентябрь	зам. директора по УВР	постоянный контроль со стороны педагогического коллектива
2.	Посещение уроков с целью контроля работы за индивидуальной работой с обучающимися	в течение года	директор, зам. директора по УВР	снижение доли неуспевающих обучающихся
3.	Анкетирование обучающихся с целью выявления причин низкой мотивации к обучению и дальнейшей работы по их устранению	сентябрь-октябрь	педагог-психолог	повышение мотивации к учебе
4.	Вовлечение учеников во внеурочные и внеклассные мероприятия	в течение года	кл. руководители, зам. директора по ВР, организатор по физической культуре и спорту	осознание обучающимся своей социальной значимости
5.	Мониторинг успеваемости учеников	в течение года и по результатам проверочных работ, по окончанию триместров и года	зам. директора по УВР	повышение уровня обученности
6.	Мониторинг участия обучающихся во внеурочных и внеклассных мероприятиях	в течение года и по окончанию триместров и года	зам. директора по ВР	повышение уровня обученности
7.	Вовлечение слабоуспевающих обучающихся в занятия в кружках и секциях	в течение года	зам. директора по ВР	повышение познавательного аспекта и физического развития

4. Работа библиотеки и методического кабинета.

Цель: формирование банка информации, создание условий для оптимального доступа учителя к необходимой информации.

№п\п	Содержание работы	Сроки	Исполнители	Цель
1. 2. 3. 4.	Подборка и систематизация необходимого дидактического материала для проведения педагогических советов, методических семинаров. Приобретение методической литературы, учебных программ. Оформление материалов по обобщению опыта работы учителей, проекты работ обучающихся, материалов по аттестации педагогов. Организация выставок методической литературы, выставок консультаций по запросам учителей.	в течение года в течение года декабрь-апрель в течение года	зам. директора по УВР библиотекарь, зам. директора по УВР зам. директора по УВР, рук. ШМО библиотекарь	создание банка информации пополнение фонда методической литературы создание банка методических разработок оказание помощи учителю в работе