Вакансия «Премиум».

До 900 просмотров в первые дни размещения (для Москвы). Этого достаточно, чтобы закрыть срочную вакансию, вакансию редкого специалиста или топ-менеджера.

Вакансии «Премиум» занимают первые места в результатах поиска и в рассылке в течение первых 7 дней. Выделены цветом + логотип компании.

Пример:

http://*****/file/7951365.jpg

1.1

Как только вы опубликуете вакансию, наш поиск, как по волшебству, предложит вам список подходящих соискателей.
Подробнее об этом

2.2

При публикации вакансии на ***** она автоматически размещается на множестве ведущих сайтов Рунета.

3.3

Прикрепите к вашей вакансии вопросы или тест, и отклик будет происходить только при прохождении теста.
Подробнее об этом

4.4

Не нужно каждый раз писать письма соискателям. Используйте шаблоны для отправки приглашений и отказов.

5.5

Ежедневно сотни тысяч соискателей получают новые вакансии от HeadHunter. Почти 1,5 млн. человек подписаны на вакансии интересующей отрасли, и более 1,8 млн. пользователей получают новые вакансии, подходящие к резюме. Таким образом, о вашей вакансии узнают именно те, кому она интересна.

После первых 7-ми дней публикации «Премиум» вакансия переходит из категории «Премиум» в категорию стандартных публикаций и располагается в поиске уже по дате создания в течение 23-х дней.

Вакансия «Стандарт».

До 400 просмотров в первые дни размещения (для Москвы). Этого достаточно, чтобы закрыть несрочную вакансию рядового специалиста или топ-менеджера. Публикация размещается на сайте в течение 30 дней и располагается в поиске по дате создания.

Вакансия «Стандарт +».

Идеальна, если вакансия несрочная, но необходимо собрать побольше откликов. Такая вакансия всегда присутствует в результатах поиска за последние три дня, что значительно увеличивает количество откликов в течение всего срока размещения вакансии (30 дней).

Анонимная вакансия.

Размещение вакансии без упоминания названия компании и ссылки на страницу компании. Название компании заменяется на общее описание, например: «Крупный российский банк».

Доступ к базе резюме.

База кандидатов HeadHunter — это 9 миллионов актуальных резюме и более 9 000 новых резюме ежедневно. Все резюме проходят ручную проверку на корректность и содержат подробное описание всех мест работы, название ВУЗа, знание языков и еще много подробной информации.

Доступ к базе — это платная услуга, которая заключается в предоставлении доступа к контактной информации кандидатов. Список кандидатов без контактной информации можно просматривать бесплатно.

Срок доступа — 1 неделя.