УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ « ПРОБЛЕМЫ ПРИМЕНЕНИЯ РОССИЙСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ»
№ | Наименование раздела | Всего учебных часов | ФИО лектора |
1. | Договорная работа на предприятии: разбор типичных ошибок, совершаемых при заключении, изменении и расторжении гражданско-правовых договоров Заключение договоров, изменение и расторжение договорных обязательств:
| 8 | – доцент кафедры гражданского и предпринимательского права ЮШ ДВФУ, к. ю.н. |
2. | Права на результаты интеллектуальной деятельности: практика применения IV части ГК РФ Права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации: общие положения. Понятие интеллектуальной собственности. Объекты интеллектуальной собственности. Интеллектуальные права: особенности, виды, отличия от права собственности. Исключительное право. Государственная регистрация результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации. Автор результата интеллектуальной деятельности. Право интеллектуальной собственности. Защита интеллектуальных прав. Права на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий. Право на фирменное наименование. Право на товарный знак и знак обслуживания. Право на наименование места происхождения товара. Право на коммерческое обозначение. Право на секрет производства (ноу-хау). Понятие и признаки секрета производства. Правовое регулирование. Соотношение терминов секрет производства и коммерческая тайна. Признаки и содержание исключительного права на ноу-хау. Договоры в сфере передачи права на секрет производства. Защита исключительного права на ноу-хау. | 6 | – доцент кафедры гражданского и предпринимательского права ЮШ ДВФУ, к. ю.н. |
3. | Сделки с недвижимостью и особенности регулирования земельных отношений. | 4 | - доцент кафедры трудового и экологического права ЮШ ДВФУ, к. ю.н. |
4. | Актуальные вопросы применения трудового законодательства Гарантии и льготы работников при заключении трудового договора · документы, необходимые для заключения трудового договора; · возраст приема на работу; · запреты на отказ в приеме на работу; · особенности заключения срочных трудовых договоров; · испытание при приеме на работу; · типичные ошибки работодателей при заключении трудового договора. Общие основания расторжения трудового договора · особенности расторжения трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника, в связи с истечением срока трудового договора, в порядке перевода к другому работодателю, в связи с отказом от продолжения работы с новым собственником имущества, от перевода на другую работу по состоянию здоровья; · расторжение трудового договора в связи с нарушением правил заключения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя · гарантии и льготы работников при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников; · аттестация работников как основание для расторжения трудового договора; · особенности расторжения трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником своих трудовых обязанностей; · увольнение работников за виновные действия (прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, за хищение имущества и т. д.); · основания расторжения трудового договора при утрате доверия, за аморальный проступок, за подделку документов; · ошибки работодателей при увольнении работников по ст. 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон · гарантии и льготы работников при увольнении в связи с восстановлением незаконно уволенного работника; · особенности расторжения трудового договора в связи с неизбранием на должности, дисквалификацией, прекращением допуска к государственной тайне, с иностранными гражданами и т. д. Ответственность (дисциплинарная, материальная) за нарушения трудового законодательства РФ. Особенности рассмотрения трудовых споров в досудебном и судебном порядке. Новое в практике рассмотрения Верховным Судом РФ дел по спорам, возникающим из трудовых отношений. | 12 | – доцент кафедры трудового и экологического права ЮШ ДВФУ –доцент кафедры трудового и экологического права ЮШ ДВФУ, к. ю.н. Агаева Нателла Рустамовна – ст. преподаватель кафедры трудового и экологического права ЮШ ДВФУ, к. ю.н. Специалист Государственной инспекции труда в Приморском крае |
5. | Вопросы применения процессуального законодательства РФ (гражданского, уголовного) в свете последних изменений Система судов общей юрисдикции Апелляция, кассация и надзор по уголовному процессуальному законодательству и законодательству, вступающему в законную силу с 01.01.2013 года Проблемы совершенствования законодательства по делам частных обвинений Две формы дознания (по проекту Федерального закона «О внесении изменений в Уголовно-процессуальный кодекс РФ) | 12 | – профессор кафедры правосудия, прокурорского надзора и криминалистики ЮШ ДВФУ, к. ю.н. – доцент кафедры правосудия, прокурорского надзора и криминалистики ЮШ ДВФУ, к. ю.н. |
6. | Актуальные вопросы рассмотрения частноправовых споров в арбитражных судах | 4 | – доцент кафедры гражданского и предпринимательского права ЮШ ДВФУ, к. ю.н., судья Пятого арбитражного апелляционного суда |
7. | Исполнительное производство | 4 | Специалист Управления Федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю |
8. | Новое в законодательстве об административных правонарушениях Юридическое лицо и индивидуальный предприниматель как субъекты административной ответственности. Новое в законодательстве об административных правонарушениях. Производство по делам об административных правонарушениях: защита прав лица, привлекаемого к административной ответственности. | 8 | – зам. зав. кафедры конституционного и административного права ЮШ ДВФУ, доцент, к. ю.н. |
9. | Психологическое сопровождение юридической деятельности Предмет, система и содержание психологического сопровождения юридической деятельности Проблема освоения и практического использования психологических знаний в правоприменительной деятельности. Психологические методы изучения личности субъектов правоприменительной деятельности. Методы психологической диагностики. Роль психологического исследования при изучении психологических особенностей участников процесса. Судебно-психологическая экспертиза Предмет, основания, поводы назначения судебно-психологической экспертизы (СПЭ). Подготовка и назначение СПЭ, порядок проведения. Значение судебно-психологической экспертизы для юридической практики. Понятие личности в психологии и правовой науке Психологические особенности профессиональной деятельности юриста. Психологическое сопровождение судопроизводства. Понятие личности. Этапы развития личности, психологические особенности подросткового периода. Ценностные ориентации, мотивы, направленность личности. Индивидуально-психологические особенности личности. Общая социально-психологическая характеристика профессиональной деятельности юриста. Психология личности юриста. Познавательная подструктура профессиональной деятельности юриста. Общение в профессиональной деятельности юриста (коммуникативная подструктура). Организационно-управленческая подструктура профессиональной деятельности юриста. Психологическое сопровождение юридической деятельности, досудебное решение конфликтов Индивидуальные психологические консультации по индивидуально-психологическим особенностям клиента, по выбору оптимальных приемов общения с конкретным клиентом, следователем, судьей. Подготовка и участие психолога в переговорах адвоката с представителями противоположной стороны. Участие психолога в переговорах в качестве конфликтолога. | 8 | – зав. кафедрой общепсихологических дисциплин, к. п.н., действительный член психотерапевтической Лиги России, аккредитованный и сертифицированный психолог консультант |
10. | Компьютерные технологии в юридической науке и практике | 2 | – ст. преподаватель кафедры международного публичного и частного права, к. ю.н. |
11. | Зачет (тестирование) | 2 | |
ИТОГО | 72 |


