Работа по единой финансовой политике Профсоюза
Профсоюз в финансовых вопросах действует в рамках единой финансовой политики.
Проследим хронологию событий в финансовой деятельности Профсоюза, в том числе по централизации бухгалтерского учета:
1997г. впервые принимается решение о единой финансовой политике Профсоюза, положено начало в создании централизованных бухгалтерий на уровне территориальных организаций профсоюза.
2000г. принято Постановлением № 16.90 от 01.01.2001г. «Положение о централизованной бухгалтерии»
2001г. принимается единое для Профсоюза положение по бухгалтерскому и налоговому учету «Учетная Политика Роспрофжел», утвержденное Постановлением от 01.01.2001г. № 04.48.
2002г. принимается Положение о порядке поступления и использования целевых поступлений по генеральному к. д. на уставную деятельность профсоюза Постановлением № 08.73 от 01.01.2001г. а также принимается положение по ведению раздельного учета поступлений членских профсоюзных взносов и целевых отчислений по К. д.
2005г. принимается решение об отчислении денежных средств по коллективному договору для ППО в размере – 0,3% и в ЦК Профсоюза в размере -0,2% для решения общепрофсоюзных задач и впервые (п.4.12.13 к. д) на оплату труда руководителей ППО с численностью членов Профсоюза свыше 500 человек.
Особым по значимости событий в ходе оптимизации организационной структуры Профсоюза, являются «Основные направления деятельности Роспрофжел на период 2006 – 2010годы», принятые на 29 съезде в марте 2006года.
Съезд констатировал, что в основу совершенствования, формирования и исполнения профсоюзного бюджета положены такие принципы, как упорядочение взаимодействия профсоюзных структур, укрепление исполнительской дисциплины, создание устойчивого финансового положения первичных профсоюзных организаций на всех уровнях, обеспечение полноты уплаты и отчислений членских профсоюзных взносов соответствующим выборным профсоюзным органам.
В соответствии с основными направлениями деятельности Роспрофжел в финансовых вопросах, приоритетными считаются:
-осуществление ежемесячного контроля за порядком и полнотой уплаты членских взносов,
-сохранение объема средств, поступающих по коллективным договорам на проведение социально-культурных и других мероприятий, предусмотренных уставной деятельностью, осуществление контроля за своевременным и полным перечислением этих средств работодателем централизованно через дорожные территориальные организации профсоюза,
-совершенствование единой нормативной базы, как основы финансовой политики,
-продолжение работы по централизации бухгалтерского учета, сбора и распределения членских профсоюзных взносов и средств, поступающих по коллективным договорам, создание централизованных бухгалтерий на уровне, дорожных территориальных, территориальных организаций Профсоюза и Центрального комитета Профсоюза,
-переход на использование корпоративных банковских карт, как основного платежного средства для оплаты труда и расходов подотчетных лиц, связанных с уставной деятельностью профсоюзной организации,
-совершенствование структуры и организации управления бухгалтерских учетом и отчетностью, использование прогрессивных форм и методов организации труда в централизованных бухгалтериях профсоюза
-осуществление контроля за целевым использованием средств профсоюзного бюджета.
Основными направлениями Роспрофжел принята фактически Концепция формирования системы бухгалтерского и налогового учета Профсоюза на принципах организационной и функциональной централизации, т. е. функциональная стратегия финансовой политики и деятельности Профсоюза.
15 февраля 2008г. на 30 съезде принимается решение о совершенствование структуры организации управления бухгалтерским учетом и отчетностью с использованием прогрессивных форм и методов организации труда в созданных централизованных бухгалтериях.
