НАША «ПОЗИЦИЯ» НА ПЕРВОМ СИБИРСКОМ КАДРОВОМ ФОРУМЕ
1 - 3 апреля текущего года в г. Новосибирске проходил Первый Сибирский кадровый форум по проблемам управления человеческими ресурсами.
Слово руководителю команды СибГИУ, доценту кафедры ЭУП,
к. э. н. Наталье Павловне Колпаковой.
Организаторами форума выступали Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» и Сибирская академия государственной службы. Среди участников были представители городов Томск, Красноярск, Кемерово, Бийск, Мегион (Ханты-), Новосибирск и др. Ими являлись высшие учебные заведения, органы местного самоуправления, крупные кадровые агентства, финансовые корпорации.
Наш город был представлен командой СибГИУ, в состав которой вошли студенты 2-5 курсов специальности «менеджмент организации»:
Волченко Павел (гр. ЭМО - 051), Понаморева Татьяна и Фомина Елена (гр. ЭМО - 041), Вопиловская Олеся (гр. ЭМО - 061), Мальцева Ольга (гр. ЭМО - 032) (на фото слева направо).
|
В первый день форума проводилась студенческая олимпиада по управлению персоналом «Управление HR - горизонтами». Участие в ней было основной целью нашей поездки. Всем командам-участникам (их 9) необходимо было пройти несколько испытаний: презентовать себя как команду будущих HR – специалистов, посмотреть видеокейс с проблемной ситуацией и предложить пути выхода из неё, почувствовать себя хедхантерами («охотниками за головами») и переманить ценного сотрудника в свою компанию. Пришлось вспомнить и детство: оказывается, в старых добрых сказках есть много управленческих уроков. Понять это помог конкурс «Сказкотерапия». И напоследок, дабы расслабить напряжённые умы, все команды приняли участие в шуточной эстафете, направленной, кстати, на способность к командообразованию. Кроме того, был проведен конкурс-презентация студенческих проектных работ. Приятно осознавать, что мы выглядели достойно во всех отношениях.
По мнению участников олимпиады, наша команда под названием «Позиция» буквально покорила всех своей «Визитной карточкой», представленной в первом туре, которая отличалась насыщенностью содержания, полнотой раскрытия специфики HR – специальности, а также высоким качеством видеофильма. Хотелось бы отметить, что во всех турах наша команда была в числе лидеров, показала высокий уровень подготовки, способность творчески решать поставленные задачи. Особенно приятно было слышать высказывания студентов других вузов в наш адрес: «нам есть чему у вас поучиться».
Вот прошло уже немало времени с момента возвращения с Первого Сибирского кадрового форума, а впечатления все еще свежи! Главное, можно смело сказать, что знания, которые даёт нам кафедра экономики и управления производством (ЭУП),– разносторонние, глубокие – нам было, что показать на Форуме!!! Не случайно в коллекции наших наград – ДИПЛОМ второй степени за лучшее экономическое решение HR – проблемы, ГРАМОТА за победу в PR-конкурсе специальности «управление персоналом» (номинация HR - проект). Возьму на себя смелость похвастаться перед коллегами, что студенческий проект «Будь среди нас!» был высоко оценен не только строгим жюри, но и представителями деловых кругов: награжден специальным призом - это книга «Памятные монеты России – 1832 – 2007», - доставшимся нам от Сибирского Банка Сбербанка России. Этот проект поистине является интеграцией усилий по сплочению студентов между собой, студентов и преподавателей, студентов и будущих работодателей.
Нельзя не упомянуть о весьма положительном впечатлении, которое произвела наша команда на остальных участников. Было ощущение, что мы находимся в компании единомышленников, таких же интересных молодых людей, оценивших наш творческий и научный потенциал по достоинству. Не остались без внимания и элементы корпоративной культуры, подчёркивающие принадлежность команды к СибГИУ, к кафедре ЭУП. Надеюсь, что предложенный командой и впервые апробированный на Форуме новый атрибут – галстук цвета махагон – приживётся и тоже станет нашим отличительным знаком! Что касается оценки работы оргкомитета Форума, то недочеты, конечно, были, и наибольшее число их проявилось как раз в день проведения олимпиады. Для нас, менеджеров, здесь главное: проанализировать допущенные ошибки и сделать правильные выводы, воспринять как «урок» и постараться не допускать в своей практике. Несмотря на организационные недостатки Форума, которые не добавляли настроения, выражу, пожалуй, общее мнение команды: мы движемся в правильном направлении! Несомненно, хотелось бы дальше развиваться, пополнять багаж знаний и умений посредством подобных мероприятий. Попутного ветра нашему кораблю!!!
 |
Если говорить о значении Форума в целом, то главная идея этого мероприятия – поделиться со всеми участниками новыми HR-технологиями, накопленными предприятиями и организациями Сибирского федерального округа. По замыслу организаторов, Форум был призван стать площадкой для общения с талантливыми HR-менеджерами. В рамках Форума, кроме студенческой олимпиады, были проведены научно-практическая конференция «Ключ к успеху бизнеса: взгляд HR-менеджеров», мастер-классы, дискуссионные площадки и круглые столы, организовано посещение специализированной выставки «Кадровая индустрия».
Особенно хотелось бы отметить круглые столы, где участники Форума смогли обсудить проблемы подготовки конкурентоспособных специалистов для инновационной экономики за счет интеграции усилий власти, политических структур, образовательных учреждений, бизнеса, инновационных предприятий и общественных организаций.
В процессе совместной работы участникам Форума удалось лучше познакомиться друг с другом, с достижениями в области управления человеческими ресурсами. Нам было приятно услышать откровения «гуру» HRМ, понаблюдать за работой и оценить вклад участников форума, а также убедиться в собственной конкурентоспособности. Кстати, во многом нашему успеху способствовала предшествующая кропотливая работа по формированию студенческого проекта «Будь среди нас!», куратором которого на протяжении уже более двухлетнего периода является Марина Сергеевна Клеянкина, старший преподаватель кафедры ЭУП. Благодаря её увлеченности, энтузиазму, способности опережать время, образовалась creative-команда, работающая по разнообразным направлениям данного проекта.
 |
 |
Три дня в городе молодых HR-специалистов пролетели быстро. Теперь его улицы на целый год станут «обычными», но в следующем году (хочется верить) они опять встретят своих новых и старых друзей, которые уехали из Новосибирска с яркими впечатлениями!!!
Команда «ПОЗИЦИЯ»
P. S.: Организаторами Первого Сибирского кадрового форума. объявлена БЛАГОДАРНОСТЬ:
- руководителю студенческой команды СибГИУ, к. э.н., доценту кафедры ЭУП Колпаковой Наталье Павловне;
- Ректору СибГИУ Кулагину Николаю Михайловичу
за подготовку команды студентов для участия в студенческой олимпиаде по «Управление новыми HR - горизонтами» в рамках Первого Сибирского кадрового форума.
 |  |
