План методической работы

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1 СЕЛА ПОКОЙНОГО

БУДЕННОВСКОГО РАЙОНА»

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор МОУ СОШ № 1

__________/ /

Приказ № 74/12 - ОД

от «12» сентября 2012 г.

План

методической работы

Муниципального общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа №1

села Покойного Буденновского района»

на учебный год

План методической работы

Муниципального общеобразовательного учреждения

"Средняя общеобразовательная школа №1 села Покойного Буденновского района"

на учебный год

Методическая тема:

«Формирование духовно-нравственного развития обучающихся в условиях внедрения ФГОС».

Цель:

- обеспечить условия для социокультурной модернизации школы;

-создать условия для реализации личностных качеств педагогов, повышения уровня их профессионального саморазвития.

Задачи:

1.Овладение современными технологиями обучения учащихся.

2.Обучение педагогов готовности к введению ФГОС.

3.Обеспечение условий для разработки основной методической темы школы.

Основные направления деятельности

Работа с кадрами
1.Повышение квалификации Цель: - совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.
1.1. Курсовая переподготовка
Содержание работы	Сроки	Ответственные	Прогнозируемый результат
1. Составление плана прохождения курсовой переподготовки.	сентябрь 2012	замдиректора по НМР , педагоги	Перспективный план курсовой переподготовки.
2. Составление заявок по прохождению курсов.	Сентябрь 2012 – август 2013	замдиректора по НМР	Организация прохождения курсов.
3.Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров в связи с внедрением ФГОС и апробацией нового УМК.	сентябрь 2012 г., апрель 2013 г.	замдиректора по НМР	Повышение квалификации.
1.2. Занятия школы профессионального мастерства
1.Программа формирования культуры здорового и безопасного образа жизни.	1 четверть	замдиректора по НМР , педагоги школы	Преодоление здоровьезатратного характера школьного образования.
2. Программа духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся.	2 четверть	замдиректора по ВР , классные руководители, педагоги	Повышение методической культуры педагогов.
3.Программа формирования универсальных учебных действий у обучающихся на ступени начального общего образования. Обеспечение преемственности при переходе от начального к основному общему образованию.	3 четверть	замдиректора по УВР , замдиректора по НМР , педагоги школы	Повышение методической культуры педагогов.
4. Готовность педагога к работе по новым ФГОС.	4 четверть	замдиректора по НМР , педагоги школы	Уровень готовности педагогов к работе по новым ФГОС.
1.3. Аттестация педагогических работников Цель: -определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.
Сведения об аттестации руководящих и педагогических кадров на учебный год МОУ СОШ №1 с. Покойного Буденновского района № Ф. И.О. аттестуемого Должность и место работы Дата окончания срока действия категории Вид аттестации 1. Замдиректора по НМР - Соответствие занимаемой должности 2. Замдиректора по ИКТ учитель информатики МОУ СОШ № 1 С. Покойного _ 06.02.2013 г. Соответствие занимаемой должности Высшая 3. Учитель истории 06.02.2013 Высшая 4. Учитель технологии 01.04.2013 Высшая 5. Микельян Алла Левоновна Учитель комплект-класса 8 вида 01.09.2012 Высшая 6. Учитель математики 13.11.2012 Высшая 7. Учитель начальных классов 20.11.2012 Высшая 8. Замдиректора по УВР - Соответствие занимаемой должности 9. Колованова Татьяна Николаевна Замдиректора по УВР 31.10.2013 Соответствие занимаемой должности
Содержание работы	Сроки	Ответственные	Прогнозируемый результат
1. Теоретический семинар «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации».	октябрь 2012	замдиректора по НМР	Принятие решения о прохождении аттестации педагогами.
2. Индивидуальная консультация для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности».	октябрь 2012	замдиректора по НМР	Преодоление затруднений при написании педагогом самоанализа деятельности.
3.Индивидуальные консультации по заполнению заявлений при прохождении аттестации.	сентябрь 2012 -май 2013	замдиректора по НМР	Преодоление затруднений при написании педагогом заявлений.
4. Прием заявлений на прохождение аттестации.	сентябрь 2012 -май 2013	замдиректора по НМР	Список аттестующихся педагогов.
5. Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в учебном году.	сентябрь 2012	замдиректора по НМР	Список аттестуемых педагогических работников.
6. Издание приказов: ·  О создании школьной рабочей комиссии ·  О создании экспертной группы ·  Об аттестации педагогических работников на квалификационную категорию	сентябрь-октябрь 2012	директор	Создание рабочей комиссии, экспертной группы, распределение обязанностей по подготовке и оформлению документов.
7. Оформление стенда по аттестации.	сентябрь 2012	замдиректора по НМР	Систематизация материалов к аттестации.
8. Распределение обязанностей и обучение членов рабочей комиссии и экспертной группы.	сентябрь 2012	председатель рабочей комиссии	Организованный и качественный процесс проведения аттестации.
9. Разработка инструкции о порядке проведения экспертизы продуктов профессионально-педагогической деятельности для прохождения аттестации педагогических работников.	сентябрь 2012	рабочая комиссия	Инструкция о порядке проведения экспертизы продуктов профессионально-педагогической деятельности для прохождения аттестации педагогических работников.
10. Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами по снятию тревожности.	в течение года	педагог-психолог	Психологическое сопровождение процесса аттестации.
11. Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации.	согласно графику	члены рабочей комиссии и экспертной группы	Экспертные заключения.
12. Проведение открытых мероприятий учителями для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогами.	согласно графику	аттестующие ся педагоги, учителя-предметники	Материал для экспертных заключений.
13. Творческие отчеты аттестующихся педагогов.	по графику	замдиректора по НМР	Материал для экспертных заключений.
14. Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации.	апрель 2013	замдиректора по НМР	Анкетирование, практические рекомендации по самоанализу деятельности аттестовавшимся педагогам.
1.4. Обобщение и распространение опыта работы Цель: -обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.
Содержание работы	Сроки	Ответствен ные	Прогнозируемый результат
1. Описание передового опыта.	сентябрь- октябрь 2012	учителя-предметники	Материалы опыта.
2. Оформление методической «копилки».	ноябрь 2012 – май 2013	замдиректора по НМР	Конспекты, тезисы, доклады, методические брошюры, диски с материалами
3. Представление опыта на заседаниях педагогического совета.	декабрь 2012	замдиректора по НМР , учителя-предметники.	Выработка рекомендаций для внедрения.
4. Подготовка материалов для участия в районном конкурсе «Учитель года»: ·  Характеристика ·  Описание опыта работы ·  Мастер-класс ·  Лекция для общественности ·  Пресс-конференция ·  Родительское собрание ·  Классный час	в течение года	замдиректора по НМР	Участие в конкурсе.
5. Показ практического применения опыта и разработка рекомендаций по его внедрению.	февраль 2013	замдиректора по НМР учителя-предметники	Рекомендации для распространения опыта.
2. Предметные олимпиады, конкурсы Цель: - развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся.
1. Первый (школьный) этап Всероссийской олимпиады школьников.	октябрь 2012	замдиректора по НМР	Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся.
2. Анализ результатов олимпиад первого (школьного) этапа Всероссийской олимпиады школьников.	ноябрь 2012
3. Второй (муниципальный) этап Всероссийской олимпиады школьников.	ноябрь 2012	замдиректора по НМР	Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся.
4. Анализ результатов олимпиад второго (муниципального) этапа Всероссийской олимпиады школьников.	ноябрь 2012	замдиректора по НМР	Выработка рекомендаций в адрес педагогов.
5. Школьные Дни науки: -внеклассные мероприятия, - открытые уроки, -научно-практическая конференция.	ноябрь 2012 – май 2013	замдиректора по НМР , руководители ШМО.	Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся.
6.Участие во Всероссийской олимпиаде «Интеллект».	Ноябрь 2012	замдиректора по НМР	Развитие творческого потенциала обучающихся.
7.Участие в осенней сессии Всероссийской олимпиады» Олимпус».	Ноябрь 2012	замдиректора по НМР замдиректора по ИКТ	Развитие творческого потенциала обучающихся.
8.Анализ результатов олимпиады» Интеллект».	Май 2013	замдиректора по НМР	Выявление достигнутых результатов.
9. Участие во Всероссийской олимпиаде по русскому языку «Русский медвежонок»	декабрь 2012	замдиректора по НМР	Развитие творческого потенциала обучающихся.
10. Участие во Всероссийской олимпиаде по английскому языку «Британский бульдог»	январь 2013	замдиректора по НМР	Развитие творческого потенциала обучающихся.
11. Участие во Всероссийской олимпиаде по математике «Кенгуру»	февраль 2013	замдиректора по НМР	Развитие творческого потенциала обучающихся.
12.Участие в зимней сессии Всероссийской олимпиады"Олимпус".	февраль 2013	замдиректора по НМР , замдиректора по ИКТ	Развитие творческого потенциала обучающихся.
10.Первый (школьный ) этап Всероссийского конкурса чтецов "Живая классика".	февраль 2013	замдиректора по НМР	Развитие творческого потенциала обучающихся.
11.Второй (районный )этап Всероссийского конкурса "Живая классика".	март 2013	замдиректора по НМР	Развитие творческого потенциала обучающихся.
12.Работа по апробации компетенций, природных журналистских талантов обучающихся. Создание школьной газеты.	в течение года	замдиректора по НМР , гл. редактор школьной газеты, редакционная группа	Грамотное использование технического оснащения школы. Развитие информационной грамотности педагогов и обучающихся.
13.Разработка плана работы с одаренными детьми.	сентябрь 2012	замдиректора по НМР , руководители МО	Создание единого развивающего, творческого пространства  в школе,  обеспечивающего личностное развитие и успешность, самореализацию и профессиональное самоопределение одаренных учащихся.
14.Разработка программ внеурочной деятельности учащихся.	октябрь 2012	замдиректора по ВР	Удовлетворение потребностей детей в занятиях по интересам, раскрытие творческого потенциала.
15.Определение контингента, составление плана работы по организации исследовательской деятельности с учащимися.	сентябрь 2012	замдиректора по НМР, учителя-предметники, классные руководители	Удовлетворение потребностей детей в занятиях по интересам, раскрытие творческого потенциала.
16.Углубление знаний по отдельным предметам; создание банка проектов, творческих работ.	в течение года	руководители МО	Поддержка и развитие одаренных детей.
17.Внедрение системы наставничества над каждым одаренным ребенком.	в течение года	замдиректора по НМР	Раскрытие творческого потенциала.
18.Проведение ученических конференций «Наши проекты».	в течение года в рамках предметных методических недель	замдиректора по НМР , руководители МО, учителя-предметники	Удовлетворение потребностей детей в занятиях по интересам, раскрытие творческого потенциала.
19.Расширение и углубление знаний по предметам.	в течение года	учителя - предметники	Поддержка и развитие одаренных детей.
20.Разработка плана проведения предметных недель и интеллектуальных конкурсов в школе.	октябрь 2012- май 2013	руководите ли МО	Поддержка и развитие одаренных детей.
21.Введение проектной деятельности в индивидуальные учебные планы учащихся старших классов.	в течение года	замдиректора по НМР , учителя-предметники	Развитие творческого потенциала обучающихся.
22.Создание творческой группой педагогов собственных учительских сайтов.	в течение года	замдиректора по НМР , замдиректора по ИКТ	Развитие навыков использования информационных технологий.
23.Совершенствование системы информирования учителей и учащихся об интеллектуальных и творческих конкурсах, проводимых в округе, городе.	в течение года	замдиректора по НМР , замдиректора по ИКТ	Поддержка и развитие одаренных детей.
24.Расширение связей с учреждениями культуры и спорта, учреждениями дополнительного образования.	в течение года	директор , замдиректора по ВР , замдиректора по НМР	Поддержка и развитие одаренных детей.
Методические семинары
«Формирование творческого потенциала ученика и учителя» Цель: - повышение профессионального уровня педагогов, - включение их в творческий педагогический поиск, - проведение открытых уроков, - самоанализ открытых уроков педагогами, - мастер-класс учителя, - обсуждение открытых уроков, - совещание по итогам методического семинара, - разработка рекомендаций в адрес педагогов, - участие психолога.	декабрь 2012 – май 2013	директор , замдиректора по НМР	Повышение уровня педагогического и методического мастерства педагогов
«Формирование духовно-нравственной личности обучающихся в условиях внедрения ФГОС». Цель: -практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для педагогов, - мастер-класс учителя, - обсуждение темы, - разработка рекомендаций в адрес педагогов.	февраль 2012	замдиректора по НМР , руководители МО	Повышение уровня педагогического и методического мастерства педагогов.
4.Управление методической работой Тематические педагогические советы
«Итоги работы педагогического коллектива в учебном году».	сентябрь 2012	директор	Повышение уровня педагогического и методического мастерства педагогов.
«Формирование универсальных учебных действий. От действия - к мысли».	в течение года	замдиректора по НМР	Конкретная программа по направлению работы.
О плане методической работы на год 1.Конкретизация плана методической работы на год. 2.Согласование планов работы МО. 3. Знакомство с Положением о методическом совете, его структуре вновь назначенных руководителей МО. 4.Разное.	октябрь 2012	замдиректора по НМР	Обеспечение системности и комплексности в реализации различных направлений методической работы школы.
О проведении педагогического совета« Введение ФГОС в школе» О проведении апробации УМК издательства «Русское слово» 1.Обсуждение плана проведения апробации 2. О проведении педагогического совета «О ходе введения ФГОС НО в школе» 3. Анализ результатов муниципального и районного тура предметных олимпиад.	декабрь 2012	замдиректора по УВР	План проведения апробации
« Итоги работы школы за 1 полугодие» 1.Состояние учебно-воспитательного процесса по итогам 1 полугодия. Реализация планов подготовки учащихся 9,11 классов к ГИА 2013 года. 2. Итоги проверки исполнения планов работы МО за 1 полугодие. 3. Утверждение плана подготовки педагогического совета «Духовно-нравственное воспитание школьников, опыт и проблемы».	январь 2012	директор , замдиректора по УВР, НМР, ВР	Оценка результативности реализации инновационных программ. Предложения по улучшению деятельности педагогов.
Методические советы
1. Выявление трудностей и лучшего опыта в работе педагогов	1 четверть	замдиректора по НМР	Справки по итогам проведения методических предметных недель
2. Организация мониторинга развития педагогического коллектива.	весь учебный период	замдиректора по НМР	Разработка показателей мониторинга. Портфолио учителя.
3. Составление банка данных.	весь учебный период	замдиректора по НМР	Банк порфолио педагогов
6. Работа с методическими объединениями и творческими группами Цель: -совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов.
1. Методическое совещание «Приоритетные задачи методической работы в учебном году и отражение их в планах методических объединений».	сентябрь 2012	замдиректора по НМР	Системное решение задач методической работы
2. Методические консультации «Компетенции ученика – компетенции учителя».	ноябрь 2012	замдиректора по НМР	Методические рекомендации для педагогов
3. Диагностический подход в работе классного руководителя.	апрель 2013	замдиректора по ВР	Методические рекомендации для классных руко-водителей. Пакет диагностических методик
4.Методическое совещание «Проблемно ориентированный анализ работы МО за учебный год».	май 2013	замдиректора по НМР , руководители МО, ТГ.	Выявление достижений, проблем, постановка задач, формулирование цели