ДИАГНОСТИКА ИЖЕВСКА ПО НАПРАВЛЕНИЮ:

«молодёжная политика»

Какая ситуация в данной области сейчас: положительные характеристики

1.  Население Удмуртии является более «молодым»: доля населения моложе трудоспособного возраста в Удмуртии составляет – 17,4%

2.  В настоящее время Удмуртская Республика обладает значительным человеческим потенциалом, выгодно отличающим республику от других регионов ПФО и Российской Федерации. В республике отмечаются более высокие, чем в среднем по округу и стране, показатели рождаемости при более низких показателях смертности;

3.  Поддержка Президентом УР из средств регионального бюджета жилищной политики молодых семей, формирование системы патриотического воспитания допризывной молодежи УР (Цент патриотического воспитания в п. Пирогово).

4.  Высокий % студентов, проживающих в г. Ижевске.

Отрицательные характеристики:

1.  Низкий уровень правовой и экономической, грамотности молодёжи;

2.  В условиях экономического кризиса отказ компаний от финансирования социально значимых молодёжных проектов, а также мероприятий в молодёжной, научной сфере;

3.  Миграционные процессы в молодёжной среде;

4.  Безработица среди молодого населения;

5.  Высокий уровень алкогольной зависимости, наркомании (низкий уровень качества жизни).

Как ситуация вероятнее всего будет развиваться в следующие 3 года?

Рост численности населения городов и районов комплексной планировочной системы «Ижевская агломерация» и повышение доли территорий комплексной планировочной системы «Ижевская агломерация» в экономике Удмуртской Республики.

Главные риски и негативные тренды:

1. Риски разбалансировки рынка труда и усиления структурной безработицы; среди молодого населения;

2. Появление новых видов деятельности, изменение требований работодателей вследствие роста технологичности секторов могут привести к разбалансировке рынка образовательных услуг;

3. Снижение привлекательности инфраструктуры г. Ижевска для молодого населения.

4. Плохая экология (вода, воздух).

Главные возможности и позитивные тренды:

1.  Развитие малого и среднего предпринимательства в молодёжной среде;

2.  Ипотечное кредитование в жилищном секторе;

3.  Молодёжный туризм и рекреация в г. Ижевске сохранят на долгосрочную перспективу локальный и субрегиональный масштаб.

4.  Рост молодых семей.

5.  Создание благоприятной среды для молодых людей с ограниченными возможностями.

6.  Реализация молодёжных экологических проектов, городских субботников, продвижение всероссийских акций «ЧасЗемли», проведение современных молодёжных акций, например «Трешмоб».

Как ситуация вероятнее всего будет развиваться в следующие 10 лет?

Ижевск выходит на первые позиции как крупный мегаполис в ПФО с развитой промышленной, социально-культурной инфраструктурой.

Главные риски и негативные тренды:

1.  Кризис ЖКХ

2.  Безработица среди молодёжи

3.  Низкий уровень качества жизни молодёжи.

4.  Отсутствие современной инфраструктуры молодежных и детских клубов и центров, досуговых площадок.

Главные возможности и позитивные тренды:

1.  Формирование у молодого населения мотивации к семейным ценностям и ориентации на многодетные семьи. Повышение престижа и ценности семьи в общественном сознании; сокращение масштабов социального сиротства, развитие и совершенствование института замещающих семей, развитие форм семейного отдыха;

2.  Создать систему духовного и патриотического воспитания молодёжи, возрождения и сохранения культурно-нравственных ценностей и укрепления духовного единства народов, проживающих в Ижевске;

3. Стимулирование населения к творческой самореализации через совершенствование системы культурно-просветительской работы.

4. Разработать систему мероприятий, нацеленных на укрепление межэтнической и межконфессиональной толерантности и отвечающих запросам и потребностям граждан, связанных с их этнической принадлежностью.

Какой наилучший сценарий развития ситуации в следующие 10 лет мы можем целенаправленно сформировать?

В г. Ижевске будет эффективно функционировать система поддержки безработного населения, стимулирование создания новых рабочих мест в различных секторах экономики, предотвращение асоциального поведения. Обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров различных специальностей. Разработка мероприятий по развитию малого предпринимательства – безработные специалисты должны иметь возможность создания собственного бизнеса с минимальными затратами и административными барьерами. Создание эффективной системы молодежных грантов для реализации собственных бизнес - проектов и т. д.;

Каковы ключевые факторы, обеспечивающие успешность желаемого сценария?

1.повышение качества образования и уменьшение разрывов между ступенями образовательной системы на основе обновления его структуры, содержания и технологий обучения;

2.  улучшение гибкости рынка труда и развитие структуры рынка труда;

удовлетворение потребностей рынка труда;

3.  привлечение в сферу молодёжной политики квалифицированных специалистов;

4.  повышение инновационного потенциала и инвестиционной привлекательности сферы молодёжной политики.

5.  Разработка мер по повышению престижа рабочих профессий. Развитее бренда «Ижевск – столица трудовой славы»

(3-5 ключевых факторов)

1.  повышение уровня правовой, экономической грамотности молодежи и уровня культуры.

2.  привлечь дизайнеров, способных разработать модные молодёжные бренды для системы молодежных клубов и центров;

3.  развитие волонтерства и добровольчества в молодёжной среде;

4.  развитие массовых видов спорта (велопробегов, массовых флешмобов);

5.  развитие молодежных стройотрядов, организация благоустройства дворовых площадок.

6.  Вовлечение молодежи в деятельность муниципальных органов власти.