Государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Волгоградский государственный медицинский университет»

Министерства здравоохранения Российской Федерации

(ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России)

УТВЕРЖДАЮ: Проректор по лечебной работе ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России

_________________

«___» _______________ 20 г.

Должностная инструкция

главного врача медицинской организации

________________________________________________________

наименование структурного подразделения

________________________________________________________

ФИО

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного врача медицинской организации.

1.2. Главный врач медицинской организации относится к категории руководителей.

1.3. На должность главного врача медицинской организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Для президента медицинской организации - стаж работы в медицинских организациях не менее 25 лет.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.4. Назначение на должность главного врача медицинской организации и освобождение от нее производится приказом ректора университета.

1.5. Главный врач медицинской организации должен знать:

1.5.1. Конституцию Российской Федерации;

1.5.2. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

1.5.3. теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения;

1.5.4. системы управления и организацию труда в здравоохранении;

1.5.5. медицинскую этику; психологию профессионального общения;

1.5.6. основы экономики, организации труда и управления;

1.5.7. делопроизводство, виды и формы документации, порядок документального оформления результатов выполняемой работы;

1.5.8. статистику состояния здоровья населения;

1.5.9. основы трудового законодательства;

1.5.10. основы менеджмента;

1.5.11. порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров;

1.5.12. основы страховой медицины;

1.5.13. критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

1.5.14. организацию медико-социальной экспертизы;

1.5.15. организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

1.5.16. основы медицины катастроф.

1.5.17. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5.18. правила внутреннего трудового распорядка

1.6. В своей деятельности главный врач медицинской организации руководствуется:

1.6.1. Уставом университета.

1.6.2. Приказами руководства университета.

1.6.3. Коллективным договором.

1.6.4. Настоящей должностной инструкцией.

1.7. Главный врач медицинской организации подчиняется непосредственно _______________________

1.8.1. На время отсутствия главного врача медицинской организации (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Главный врач медицинской организации:

2.1. осуществляет руководство деятельностью медицинской организации.

2.2. организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению.

2.3. обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации.

2.4. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.

2.5. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации.

2.6. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.

2.7. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

2.8. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

2.9. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.10. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.

2.11. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

2.12. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация.

2.13. Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и другими оперативными службами.

2.14. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.

2.15. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

2.16. Участвует в решении вопросов совершенствования деятельности организации.

2.17. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения ректора, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.18. Систематически повышает свою квалификацию.

III. Функциональные обязанности главного врача медицинской организации:

·   

·   

·   

·   

·   

·   

·   

·   

·   

·   

·   

·   

·   

·   

IV. Права

Главный врач медицинской организации вправе:

4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства университета предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4.3. Сообщать руководству университета о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4.4. Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Главный врач медицинской организации несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

VI. Взаимоотношения по должности

В процессе своей работы главный врач медицинской организации вступает в служебные отношения с _______________________________________ по вопросам, касающимся его деятельности.

Руководитель структурного подразделения ________________________ ФИО

Начальник управления кадров ________________________

Главный юрисконсульт ________________________

С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен

_____________ ФИО

“____” ___________ 20___ г.