Индустриальное исследование заработных плат руководителей и специалистов издательской отрасли

Индустриальное исследование заработных плат
руководителей и специалистов издательской отрасли

Инструкция по заполнению анкеты

Уважаемые Коллеги!

В этом файле вы найдете инструкцию по заполнению анкеты по проекту «Индустриальное исследование заработных плат руководителей и специалистов издательской отрасли» в Москве и регионах в 4-м квартале 2007 года.

Анкета разработана в виде Excel файла и состоит из 17 Excel-листов:

Лист « о компании » содержит 11 вопросов.

В случае если Вы выбираете анонимное заполнение анкеты, большая просьба внимательно отнестись к заполнению этого листа

Особенно Важны для нас ответы на вопросы:

Город

5. Сколько лет компания существует в России

6. Общее количество работников на территории РФ

9. Сколько наименований изданий издается в России

10. Тип изданий

11. Периодичность изданий

поскольку на основании этих ответов будет происходит группировка данных от компаний для анализа.

Лист « политика выплат з. пл » содержит следующие блоки вопросов:

политика выплаты заработной платы политика пересмотра заработных плат политика выплаты фиксированного бонуса политика выплаты нефиксированного бонуса политика оплаты ночных смен политика оплаты сверхурочных работ (переработок) и работ в выходные \ праздничные дни политика оплаты командировочных расходов

Лист « компенс. пакет » содержит вопросы касающиеся:

медицинского страхования страхования жизни политики оплаты питания / обедов политики предоставления автомобиля компании компенсации расходов на мобильную связь возможностей обучения и роста других льгот

Далее следуют 14 листов, содержащих информацию по наименованию должностей в данном разделе, функциональные обязанности и места для ввода данных по заработной плате.

Лист « Руководство

Лист « Редакция печатных СМИ

Лист « Редакция книжного Издательства

Лист « Редакция электронных СМИ

Лист « Предпеч. подготовка и произв-во

Лист « Распространение

Лист « Продажа рекл. площадей

Лист « Маркетинг, реклама, PR

Лист « IT – специалисты

Лист « Финансы

Лист « Бухгалтерия

Лист « Юристы

Лист « HR

Лист « АХО

Ознакомьтесь, пожалуйста, с перечнем функциональных обязанностей работников в каждой категории и отметьте в специальных квадратиках галочкой те обязанности, которые возложены на специалистов каждой категории в Вашей компании. Если в перечне отсутствуют те обязанности, которые возложены на сотрудника, просим Вас поставить галочку возле позиции ДРУГОЕ и вписать рядом перечень функций.

Обратите внимание, что у ряда специальностей, например верстальщик, корректор – поля для ввода данных отличаются, это связано с различной системой оплаты: оклад или сдельная – заполните, пожалуйста, соответствующую колонку.

Для удобства навигации на каждом листе существует система гиперссылок.

Кроме того, если Вам удобнее заполнить анкету в печатном виде, анкета отформатирована так, что каждая должность печатается на отдельном листе.

В случае если у Вас возникнут вопросы по заполнению анкеты, позвоните по следующим телефонам в любое время: Вера Рудик, MediaJOBS.RU, , 9-78.

Координатор проекта от ГИПП – Ксения Шевнина, *****@***ru,

Благодарим Вас за участие в исследовании!