Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

« УТВЕРЖДАЮ»

Директор МБОУ ДОД ДЮСШ

г. Александровск – Сахалинский

______________

«____»________________2013

ВНУТРИШКОЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ НА 2013 – 2014 УЧЕБНЫЙ ГОД

Дата

Виды и формы контроля

Темы и цель контроля

Кто контролирует

Кто контролируется

Методы контроля

Итоги контроля

УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Октябрь - ноябрь

Административно - плановый

1. Контроль за состоянием школьной документации.

Цель: Определить готовность тренеров – преподавателей и администрации к новому учебному году.

Тареев, зам. директора по УВР

Зам. директора по УВР, завхоз, тренера – преподаватели.

Проверка книги приказов, алфавитной книги, журнал учета групповых занятий, плана учебной и воспитательной работы, наличие программ. Комплектование учебных групп Собеседование.

Справка. Совещание при директоре.

АДМИНИСТРАТИВНО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА.

Декабрь

Персональный

3.Состояние зданий и сооружений принадлежащих школе внутри здания и на прилежащей территории.

Цель: Проследить и подготовить помещения для работы в зимних условиях, проанализировать деятельность начальника хоз. отдела, тренеров – преподавателей по вопросам ТБ.

Тареев

Зав. хозяйством

Зав. хозяйством

Тренера - преподаватели

Контроль за документацией ТБ. Беседа с тренерами – преподавателями.

Приказы по школе. Акты готовности. Совещание при директоре.

Январь, май.

тематический

4. Контроль за состоянием преподавания в :

- футбол

- легкая атлетика

- волейбол

Цель: Определить качество и методы работы преподавания в группах.

Зам. директора по УВР

Тренера - преподаватели

Посещение занятий. Собеседование. Проверка документации, наполняемость групп.

Справка. Совещание при директоре. Приказы по школе.

Февраль, май

тематический

5. Контроль за состоянием преподавания в объединениях

- лыжные гонки

- горные лыжи

- баскетбол

- настольный теннис

Цель: Определить качество и методы работы преподавания в группах.

Зам. директора по УВР

Тренера - преподаватели

Посещение занятий, собеседование. Проверка документации, наполняемость групп.

Справка. Совещание при директоре. Приказы по школе.

АДМИНИСТРАТИВНАЯ РАБОТА

Март

Персональный

6. Организация, качество и реализация плана спортивных, физкультурно – оздоровительных мероприятий.

Цель: Проанализировать деятельность зам директора по УВР.

Беседы с заместителями. Контроль за документацией. Посещение соревнований.

Совещание при директоре.

Апрель

Персональный

7. Методический уровень тренеров – преподавателей.

Цель: Проанализировать работу молодых специалистов по выполнению методических рекомендаций.

Зам. директора по УВР

Тренера - преподаватели

Посещение занятий. Наблюдение, собеседование. Анализ документации.

Справка. Приказ по школе.

Май

Обобщающий

8.1 Контроль за выполнением учащимися контрольных переводных нормативных требований по ОФП, СПФ, технической и теоретической подготовке.

ЦЕЛЬ : Изучить диагностику контрольных нормативов.

Зам. директора по УВР ,

Тренера - преподаватели

Изучение, анализ. Посещение занятий. Прием контрольных нормативов. Анализ протоколов контрольных нормативов.

Справка. Совещание при директоре.

Май.

Тематический

8.2 Организация работы объединений спортивной школы.

Цель: Выявление динамики сохранности контингента, выполнение программного материала.

Зам. директора по УВР

Тренера - преподаватели

Посещение занятий. Проверка документации.

Справка. Совещание при директоре.

Июнь, июль

9. Оценка деятельности тренеров – преподавателей.

Цель: Проанализировать уровень подготовленности учащихся, динамику роста спортивных результатов.

Тареев, зам. директора по УВР

Тренера - преподаватели

Отчеты. Анализ проведенной работы. Результат учащихся в соревнованиях. Выполнение разрядных нормативов.

Справка. Совещание при директоре.

АДМИНИСТРАТИВНО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

Август

персональный

10. Состояние работы администрации с педагогическими кадрами.

Цель: Проанализировать деятельность заместителей директора и инспектора по кадрам.

в,

Собеседование. Анализ документов.

Справка. Совещание при директоре.

Август

Персональный

11. Состояние противопожарной безопасности ДЮСШ.

Цель: Предупредить несчастные случаи, связанные с пожароопасностью.

,

Тренера – преподаватели,

Анализ состояния документации, технического оборудования и соблюдение противопожарной ТБ

Справка. Совещание при директоре.

ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА.

Август

персональный

12. Порядок в спортивно – оздоровительном лагере.

Цель: Оценить качество работы педагогического коллектива в лагере.

Тренера – преподаватели,

Наблюдение. Собеседование. Анкетирование.

Справка. Совещание при директоре.

февраль

Тематический

13. Система работы тренера – преподавателя с группой по реализации воспитательной задачи:

формирование физических и морально – волевых качеств личности.

Цель: Проанализировать эффективность тренера – преподавателя по реализации воспитательной задачи школы.

Зам директора по УВР

Тренера - преподаватели

Посещение занятий. Беседа с учащимися, анкетирование.

Справка. Совещание при директоре.