Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
« УТВЕРЖДАЮ»
Директор МБОУ ДОД ДЮСШ
г. Александровск – Сахалинский
______________
«____»________________2013
ВНУТРИШКОЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ НА 2013 – 2014 УЧЕБНЫЙ ГОД
Дата | Виды и формы контроля | Темы и цель контроля | Кто контролирует | Кто контролируется | Методы контроля | Итоги контроля | |||
УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | |||||||||
Октябрь - ноябрь | Административно - плановый | 1. Контроль за состоянием школьной документации. Цель: Определить готовность тренеров – преподавателей и администрации к новому учебному году. | Тареев, зам. директора по УВР | Зам. директора по УВР, завхоз, тренера – преподаватели. | Проверка книги приказов, алфавитной книги, журнал учета групповых занятий, плана учебной и воспитательной работы, наличие программ. Комплектование учебных групп Собеседование. | Справка. Совещание при директоре. | |||
АДМИНИСТРАТИВНО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА. | |||||||||
Декабрь | Персональный | 3.Состояние зданий и сооружений принадлежащих школе внутри здания и на прилежащей территории. Цель: Проследить и подготовить помещения для работы в зимних условиях, проанализировать деятельность начальника хоз. отдела, тренеров – преподавателей по вопросам ТБ. | Тареев Зав. хозяйством | Зав. хозяйством Тренера - преподаватели | Контроль за документацией ТБ. Беседа с тренерами – преподавателями. | Приказы по школе. Акты готовности. Совещание при директоре. | |||
Январь, май. | тематический | 4. Контроль за состоянием преподавания в : - футбол - волейбол Цель: Определить качество и методы работы преподавания в группах. | Зам. директора по УВР | Тренера - преподаватели | Посещение занятий. Собеседование. Проверка документации, наполняемость групп. | Справка. Совещание при директоре. Приказы по школе. | |||
Февраль, май | тематический | 5. Контроль за состоянием преподавания в объединениях - горные лыжи Цель: Определить качество и методы работы преподавания в группах. | Зам. директора по УВР | Тренера - преподаватели | Посещение занятий, собеседование. Проверка документации, наполняемость групп. | Справка. Совещание при директоре. Приказы по школе. | |||
АДМИНИСТРАТИВНАЯ РАБОТА | |||||||||
Март | Персональный | 6. Организация, качество и реализация плана спортивных, физкультурно – оздоровительных мероприятий. Цель: Проанализировать деятельность зам директора по УВР. | Беседы с заместителями. Контроль за документацией. Посещение соревнований. | Совещание при директоре. | |||||
Апрель | Персональный | 7. Методический уровень тренеров – преподавателей. Цель: Проанализировать работу молодых специалистов по выполнению методических рекомендаций. | Зам. директора по УВР | Тренера - преподаватели | Посещение занятий. Наблюдение, собеседование. Анализ документации. | Справка. Приказ по школе. | |||
Май | Обобщающий | 8.1 Контроль за выполнением учащимися контрольных переводных нормативных требований по ОФП, СПФ, технической и теоретической подготовке. ЦЕЛЬ : Изучить диагностику контрольных нормативов. | Зам. директора по УВР , | Тренера - преподаватели | Изучение, анализ. Посещение занятий. Прием контрольных нормативов. Анализ протоколов контрольных нормативов. | Справка. Совещание при директоре. | |||
Май. | Тематический | 8.2 Организация работы объединений спортивной школы. Цель: Выявление динамики сохранности контингента, выполнение программного материала. | Зам. директора по УВР | Тренера - преподаватели | Посещение занятий. Проверка документации. | Справка. Совещание при директоре. | |||
Июнь, июль | 9. Оценка деятельности тренеров – преподавателей. Цель: Проанализировать уровень подготовленности учащихся, динамику роста спортивных результатов. | Тареев, зам. директора по УВР | Тренера - преподаватели | Отчеты. Анализ проведенной работы. Результат учащихся в соревнованиях. Выполнение разрядных нормативов. | Справка. Совещание при директоре. | ||||
АДМИНИСТРАТИВНО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. | |||||||||
Август | персональный | 10. Состояние работы администрации с педагогическими кадрами. Цель: Проанализировать деятельность заместителей директора и инспектора по кадрам. | в, | Собеседование. Анализ документов. | Справка. Совещание при директоре. | ||||
Август | Персональный | 11. Состояние противопожарной безопасности ДЮСШ. Цель: Предупредить несчастные случаи, связанные с пожароопасностью. | , Тренера – преподаватели, | Анализ состояния документации, технического оборудования и соблюдение противопожарной ТБ | Справка. Совещание при директоре. | ||||
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА. | |||||||||
Август | персональный | 12. Порядок в спортивно – оздоровительном лагере. Цель: Оценить качество работы педагогического коллектива в лагере. | Тренера – преподаватели, | Наблюдение. Собеседование. Анкетирование. | Справка. Совещание при директоре. | ||||
февраль | Тематический | 13. Система работы тренера – преподавателя с группой по реализации воспитательной задачи: формирование физических и морально – волевых качеств личности. Цель: Проанализировать эффективность тренера – преподавателя по реализации воспитательной задачи школы. | Зам директора по УВР | Тренера - преподаватели | Посещение занятий. Беседа с учащимися, анкетирование. | Справка. Совещание при директоре. | |||


