УТВЕРЖДАЮ
Заместитель Министра образования
и науки Российской Федерации
№ _________ от «___» ____________ 2012 г.
Аннотированная программа стратегического развития
ФБГОУ ВПО «Юго-Западный государственный университет»
(наименование учреждения)
на 2012 – 2016 годы
Оглавление
1. Введение. Миссия вуза
2. Цели и задачи развития ЮЗГУ
3. Мероприятия и проекты Программы
4. Финансовое обеспечение Программы
5. Управление реализацией Программы
6. Ожидаемые результаты эффективной реализации Программы
Приложения 1. Перечень мероприятий и проектов Программы
Приложения 2. Финансовый план обеспечения Программы
Приложения 3. Целевые показатели оценки эффективности реализации Программы по годам
1. ВВЕДЕНИЕ. МИССИЯ ВУЗА
Юго-Западный государственный университет – один из ведущих вузов центральной России классического типа со сбалансированным набором естественно-научных, гуманитарных, экономических, сервисных и инженерных специальностей, развитыми системами подготовки и аттестации кадров высшей квалификации, дополнительного профессионального образования и довузовской подготовки, последние пять лет университет входит в число лучших вузов страны. В университете сконцентрирован значительный научный потенциал, реализуется более 150 образовательных программ.
Одним из приоритетов программы стратегического развития университета на годы (далее - Программа) станет повышение эффективности целевой подготовки кадров для инновационной экономики по основным векторам современной науки и технологий в тесной взаимосвязи с требованиями рынка труда, а также проведение научных исследований в интересах конкретных работодателей, отраслевых ведомств, органов исполнительной и законодательной власти.
Программа стратегического развития ЮЗГУ направлена на повышение эффективности управления университетом, приведение содержания и структуры профессионального образования Курской области в соответствие с потребностями регионального рынка труда. Программа ориентирована на траекторию устойчивого развития региональной социально-экономической системы, обоснованную в инновационно-прорывном сценарии Стратегии социально-экономического развития Курской области до 2020 года, разработанной учеными Юго-Западного государственного университета совместно со структурными подразделениями Администрации области.
Реализация Программы позволит обеспечить стабильно высокое качество подготовки выпускников, знания, умения и компетенции которых соответствуют требованиям работодателей различных секторов национальной экономики.
МИССИЯ |
Юго-Западного государственного университета - накопление, сохранение, приумножение и распространение интеллектуальных, научных, нравственных и культурных ценностей, способствующих удовлетворению образовательных потребностей личности, общества и государства в области фундаментальной и прикладной науки, в активном влиянии на социально-экономическое развитие региона и страны в целом через формирование гражданских и нравственных качеств выпускников, их высокого профессионального уровня, активизацию инновационной деятельности в условиях интеграции в мировое научно-образовательное пространство. |
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ |
Определение основных направлений совершенствования деятельности современного образовательного учреждения высшего образования, обеспечивающих устойчивое и динамичное развитие университета как полюса инновационного развития образования, науки и бизнеса, способствующего активному качественному росту высокотехнологичных секторов экономики в Центральном Черноземье на основе многопрофильной системы непрерывной междисциплинарной подготовки кадров, способных продвигать на рынок новые знания и наукоемкие технологии, и обеспечения стратегического партнерства высших учебных заведений, бизнеса и власти федерального и регионального уровня; развитие научно-инновационного и образовательного потенциала ЮЗГУ как доминанты стимулирования экономического роста региона и гармонизации его структурных пропорций. |
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ |
Цель 1. Формирование институтов стратегического управления в соответствии с потребностями рынка труда, задачами социально-экономического развития регионов и перспективными направлениями науки и технологий. Задача 1.1. Повышение эффективности управления университетом. Задача 1.2. Совершенствование организационной структуры университета. Задача 1.3. Развитие корпоративной среды структурных подразделений. Цель 2. Устойчивое развитие образовательного потенциала вуза. Задача 2.1. Совершенствование и развитие образовательного процесса. Задача 2.2. Формирование инновационной образовательной среды университета. Задача 2.3. Активное внедрение новых технологий и форм профессионального образования. Цель 3. Совершенствование системы генерации знаний и коммерциализации результатов научно-исследовательской деятельности в интересах региона и государства в целом. Задача 3.1. Совершенствование научно-исследовательского процесса. Задача 3.2. Повышение эффективности научной и инновационной деятельности. Задача 3.3. Развитие системы коммерциализации результатов научно-исследовательской деятельности. Цель 4. Формирование и развитие человеческого капитала. Задача 4.1. Развитие кадрового потенциала университета. Задача 4.2. Формирование и развитие ценностных ориентаций и социальной идентификации обучающихся. Задача 4.3. Повышение мобильности и интеграция в международное научно-образовательное пространство. Цель 5. Формирование ресурсной базы устойчивого развития университета. Задача 5.1. Модернизация учебной и социальной инфраструктуры образовательного процесса. Задача 5.2. Модернизация научной и инновационной инфраструктуры университета. Достижение целей и решение задач Программы осуществляется путем скоординированного выполнения комплекса взаимоувязанных по срокам, ресурсам и результатам мероприятий. |
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РАЗВИТИЯ ЮЗГУ
Миссия Юго-Западного государственного университета задает общие ориентиры, направления развития, выражающие то конкретное конечное состояние, к которому в каждый момент времени стремится университет, фиксируется в виде ее целей. Цели развития Юго-Западного государственного университета выражают конкретное состояние отдельных характеристик, достижение которых является желательным и на достижение которых направлена деятельность. Устанавливаемые университетом цели являются исходной точкой планирования деятельности, находятся в основе построения организационных отношений, являются основой системы мотивирования, выступают точкой отсчета в процессе контроля и оценки результатов труда отдельных работников, подразделений и университета в целом.
Юго-Западный государственный университет преследует своей целью совершенствование деятельности современного высшего образовательного учреждения, в направлениях, обеспечивающих устойчивое и динамичное развитие университета как полюса инновационного развития образования, науки и бизнеса, способствующего активному качественному росту высокотехнологичных секторов экономики в Центральном Черноземье на основе многопрофильной системы непрерывной междисциплинарной подготовки кадров, способных продвигать на рынок новые знания и наукоемкие технологии, и обеспечения стратегического партнерства с бизнесом и властями федерального и регионального уровня.
Установленная цель переводит стратегическое видение университета в конкретные цели, связанные с формированием его институтов управления в соответствии с потребностями рынка труда, задачами социально-экономического развития региона и перспективными направлениями науки и технологий.
Цель 1. Формирование институтов стратегического управления в соответствии с потребностями рынка труда, задачами социально-экономического развития регионов и перспективными направлениями науки и технологий.
Задача 1.1. Повышение эффективности управления университетом.
Задача 1.2. Совершенствование организационной структуры университета.
Задача 1.3. Развитие корпоративной среды структурных подразделений.
Цель 2. Устойчивое развитие образовательного потенциала вуза.
Задача 2.1. Совершенствование и развитие образовательного процесса.
Задача 2.2. Формирование инновационной образовательной среды университета.
Задача 2.3. Активное внедрение новых технологий и форм профессионального образования.
Цель 3. Совершенствование системы генерации знаний и коммерциализации результатов научно-исследовательской деятельности в интересах региона и государства в целом.
Задача 3.1. Совершенствование научно-исследовательского процесса.
Задача 3.2. Повышение эффективности научной и инновационной деятельности.
Задача 3.3. Развитие системы коммерциализации результатов научно-исследовательской деятельности.
Цель 4. Формирование и развитие человеческого капитала.
Задача 4.1. Развитие кадрового потенциала университета.
Задача 4.2. Формирование и развитие ценностных ориентаций и социальной идентификации обучающихся.
Задача 4.3. Повышение мобильности и интеграция в международное научно-образовательное пространство.
Цель 5. Формирование ресурсной базы устойчивого развития университета.
Задача 5.1. Модернизация учебной и социальной инфраструктуры образовательного процесса.
Задача 5.2. Модернизация научной и инновационной инфраструктуры университета.
3. МЕРОПРИЯТИЯ И ПРОЕКТЫ ПРОГРАММЫ
1. Модернизация образовательного процесса
1.1 Разработка и внедрение клиенто-ориентированных образовательных программ инновационного типа, предусматривающих интеграцию научного и образовательного потенциала университета
Проект 1.1.1. «Повышение эффективности образовательного процесса на основе оснащения аудиторного фонда университета современными аудиовизуальными средствами»
Цель проекта
Обеспечение аудиторий университета современными презентационными комплексами для повышения качества и эффективности образовательного процесса.
Задачи проекта
Оснащение материальной базы университета современными презентационными комплексами:
- аппаратурой, обеспечивающей звуковоспроизведение при проведении лекций;
- мультимедиа оборудованием, обеспечивающим трансляции учебного материала;
- оборудованием для организации видеоконференций;
- устройствами коммутации и управления аудиовизуальными средствами;
- электромеханическими средствами затемнения аудиторий;
- сетевым оборудованием, обеспечивающим доступ к сети Интернет.
Результаты реализации проекта:
- Разработка проекта по оснащению учебных аудиторий ЮЗГУ с учетом решаемых учебных задач.
- Анализ, подбор и приобретение оборудования
- Монтаж и настройка оборудования
- Разработка нормативного документа по правилам технической организации и эксплуатации оборудования, организации работ.
- Обучение обслуживающего персонала
- Обучение профессорско-преподавательского состава
Проект 1.1.2. «Открытие новых направлений подготовки и специальностей в соответствии с запросами работодателей»
Цель проекта
Подготовка грамотных квалифицированных специалистов с высоким уровнем правосознания и правовой культуры, имеющих знания, навыки и умения в области правоохранительной деятельности.
Задачи проекта
- сформировать современный научный уровень подготовки специалистов, достичь оптимального соотношения теоретического и практического обучения;
- применять логически правильные, научно и методически обоснованные соотношения и последовательность преподавания дисциплин;
- внедрить в образовательный процесс новейшие достижения науки и техники, передовой отечественный и зарубежный опыт;
- создать необходимые условия для педагогической деятельности профессорско-преподавательского состава и освоения обучающимися образовательных программ, их самостоятельной творческой работы.
Результаты реализации проекта
Прогнозируемые изменения при успешной реализации мероприятий проекта:
- стимулирование к получению новых знаний в сфере дисциплин криминального цикла;
- возрастание вероятности поступления на государственную службу действительно достойных квалифицированных сотрудников;
- совершенствование организационно-управленческой деятельности и ресурсного обеспечения ОВД;
- совершенствование подготовки специалистов;
- научное обеспечение по другим направлениям;
- совершенствование научно-технического обеспечения ЮЗГУ;
- сохранение квалифицированных кадров в пределах Курской области.
Проект 1.1.3. «Проект развития инновационной образовательной программы «Лингвистика, культура и языковые коммуникации»»
Цель проекта
Формирование, развитие и совершенствование языковых, культурных и речевых компетенций студентов университета как фактора, повышающего конкурентоспособность выпускников Юго-Западного государственного университета.
Задачи проекта
- создание многоуровневой системы подготовки кадров в области языка, культуры и речевой коммуникации; разработка междисциплинарных магистерских программ, открытие новых специальностей и специализаций прикладного характера;
- создание моделей межкультурной и внутрикультурной коммуникаций, направленных на укрепление престижа и повышение роли русского языка в странах ближнего и дальнего зарубежья, и разработка исследовательских проектов фундаментального и прикладного характера в сфере гуманитарных наук;
- создание современной инновационной материально-технической и дидактической базы гуманитарной (лингвистической и общекультурной) подготовки специалистов, работающих в научно-технической, естественнонаучной, управленческой и других сферах и практическое использование фундаментальных научных исследований и создание самостоятельных проектов прикладного характера;
- создание структур инновационного типа (реорганизация и переподчинение факультету лингвистики и межкультурной коммуникации Регионального лингвистического центра);
- расширение пакета программ платных образовательных услуг.
Результаты реализации проекта
В соответствии с задачами и мероприятиями проекта инновационный характер образовательной программы в содержательном и в технологическом плане позволит:
- сформировать у выпускников систему представлений о связи теории лингвистики и других гуманитарных дисциплин с реализацией прикладных задач на базе современных технологий;
- сформировать у студентов навыки владения новыми информационными технологиями, современными методами сбора, хранения и обработки информации в сфере их профессиональной деятельности;
- использовать современные педагогические технологии личностно-ориентированного общения;
- реализовать концепцию единой научно-образовательной среды;
- использовать современное оборудование для проведения конференций и семинаров в режиме on-line, виртуальных лекций, контактов со студентами и преподавателями вузов зарубежных стран и ведущих вузов России, интерактивного обучения предметам гуманитарного цикла, использования информационно-коммуникационных технологий при организации самостоятельной работы студентов.
Проект 1.1.4. «Разработка новых программ, ориентированных на индивидуализацию образовательной траектории в соответствии с потребностями рынка труда социально-гуманитарного образования и науки»
Цель проекта
Реализация в деятельности университета национальной доктрины модернизации российского образования, развитие до мирового уровня научно-исследовательских и инновационных компетенций университета.
Задачи проекта
- повысить качество и результативность деятельности университета в сфере социально-гуманитарного образования;
- содействовать возрождению и поддержанию традиций национальных научных школ; воспроизведению и личностному развитию кадрового потенциала; преодолению кадрового кризиса посредством современных мультимедийных технологий работы с разнообразными информационными носителями;
- создать эффективную систему опережающей непрерывной подготовки конкурентоспособных специалистов в области наукоемких технологий и социально значимых отраслей образования и науки;
- построить и реализовать систему научно-профессиональной коммуникации ученых;
- совершенствовать социальные технологии в образовательном процессе;
- создать основу для инновационной деятельности кафедр гуманитарного профиля, оперативной смены их специализаций, освоения новых образовательных программ и повышения уровня профессиональной подготовки специалистов и переподготовки кадров;
- исследовать социокультурный потенциал общества как основу инновационного сценария развития региона с помощью авторских методик.
Результаты реализации проекта
В образовательной сфере:
1. Видео - и аудиозаписи, выложенные в открытом доступе на сайте ЮЗГУ, DVD-диски с трудами НОЦ.
2. Мультимедийные обучающие средства.
3. Организация открытых лекций, мастер-классов, «круглых столов» ведущих ученых ИФ РАН.
4. Производственная практика студентов; трудоустройство выпускников;
5. заключение договоров с предприятиями о взаимовыгодном сотрудничестве
В научной сфере:
1. Увеличение числа защищенных диссертаций.
2. Система индикаторов и критериев оценки научно-образовательного потенциала региона.
3. Видео - и аудиозаписи ведущих ученых ЮЗГУ и ИФ РАН, выложенные в открытом доступе на сайте ЮЗГУ; DVD-диски с трудами НОЦ.
4. Гранты Президента РФ, РГНФ, РФФИ, ФЦП, монографии, статьи.
5. Мультимедийные учебные материалы для сопровождения лекций и практических занятий.
6. Стажировки, совместные научные проекты.
В инновационной сфере:
1. Проведение научно-образовательных конференций и круглых столов
2. Регулярные научно-методологические семинары.
3. Научные исследования студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей.
4. Научно-образовательный кластер.
5. Система видеокоммуникаций.
6. Организация и проведение совместных научных семинаров и конференций по современным проблемам философии науки и техники.
1.2 Внедрение новых технологий и форм непрерывного профессионального образования, включая модели частно-государственного партнерства
Проект 1.2.1. «Создание системы кадрового обеспечения внешнеэкономической деятельности»»
Цель проекта:
Создание научно-образовательного центра «Внешнеэкономическая деятельность и её кадровое обеспечение» на базе кафедры таможенного дела и управления, мировой экономики и политики ЮЗГУ, осуществляющего подготовку и переподготовку профессиональных специалистов во внешнеэкономической, внешнеполитической сферах, позволит повысить уровень профессионального обслуживания предпринимательской деятельности всех правовых форм собственности, сферы госбюджета и внебюджетных институциональных структур, экономических служб предприятий и организаций.
Задачи проекта
- совершенствование и развитие образовательного процесса, модернизация структуры направлений и технологий обучения, интеграция в общероссийское и мировое образовательное пространство;
- совершенствование и развитие научно-исследовательского процесса, привлечение студентов и аспирантов, способной студенческой молодежи к проведению исследований, прежде всего, в выбранной сфере профессиональной деятельности;
- развитие системы непрерывного образования, совершенствование курсов подготовки и переподготовки профессиональных кадров в области внешнеэкономической деятельности;
- совершенствование и развитие навыков практической деятельности обучающихся на предприятиях производственной и финансово-банковской сфер, в научно-исследовательских учреждениях, государственных организациях и структурах, а также в компаниях и фирмах различных форм собственности;
- повышение научной квалификации руководящего и профессорско-преподавательского состава;
- внедрение результатов исследований и разработок в народное хозяйство, практику деятельности органов государственного и муниципального управления, в учебный процесс университета, оказание помощи школам, предприятиям и организациям народного хозяйства в создании и освоении новой техники и технологий.
Результаты реализации проекта
Создание научно-образовательного центра «Внешнеэкономическая деятельность и её кадровое обеспечение» на базе кафедры таможенного дела и управления, мировой экономики и политики ЮЗГУ позволит:
- осуществлять подготовку конкурентоспособных специалистов, осуществляющих деятельность во внешнеэкономической сфере;
- привлекать студентов к научной деятельности и повысит уровень их научных исследований, публичных выступлений на семинарах и конференциях;
- разработать теоретико-методологические подходы и организационно-экономические механизмы совершенствования модели государственного регулирования рыночных процессов с учетом национальной и мировой социально-экономической динамики.
Проект 1.2.2. «Интеграция бизнеса и научно-образовательной сферы в области индустрии моды»
Цель проекта
Модернизация образовательного процесса на основе реальной интеграции образования, науки и прикладной исследовательской базы вуза в интересах инновационного развития региональной отраслевой экономики.
Задачи проекта
- активизация регионального инновационного предпринимательства в области индустрии моды;
- освоение студентами базовых компетенций исследовательской и инновационной деятельности через их включение в выполнение прикладных разработок по заказам реального сектора экономики;
- организация внедренческой зоны и создание малого инновационного предприятия на базе университета;
- генерация новых знаний и формирование инновационной интеллектуальной среды;
- оказание консультационных услуг и консалтинговой поддержки региональным предприятиям в области индустрии моды.
Результаты реализации проекта
- модернизация образовательного процесса, позволяющая осуществить подготовку специалиста нового качества, ориентированного на работу с технологиями завтрашнего дня – лидера инновационных процессов в области индустрии моды;
- формирование базовых компетенций исследовательской и инновационной деятельности и профессиональных компетенций специалистов, работающих в сферах обновления технологических процессов индустрии моды;
- создание инновационного молодежного предприятия - «бизнес-школы» для подготовки к самостоятельной бизнес-деятельности выпускников Вуза;
- формирование знаний, обеспечивающих деятельность в рамках крупных кластеров - регионального производственного комплекса легкой промышленности;
- обеспечение сетевого взаимодействия учреждения образования, науки, бизнеса и экономики в целом;
- создание действенного механизма интеграции образования и науки, поддержки комплексных прикладных научно-образовательных проектов с конкретными экономическими эффектами;
- углубленная подготовка специалистов, способных к решению сложных задач профессиональной деятельности, к организации новых сфер занятости, к исследованиям и управлению;
- активизация работы некоммерческой организации, объединение работодателей – профессионального сообщества «Легкая промышленность»;
- увеличение долю средств в структуре доходов университета, получаемых за счет выполнения НИР и НИОКР.
Проект 1.2.3. «Комплексное взаимодействие работодателей и университета в сфере гостеприимства и туризма» Обоснование необходимости реализации
Цель проекта
Обеспечение качества образовательного процесса при подготовке студентов по направлению 101100 «Гостиничное дело», а также создание учебно - производственного центра на базе гостиничного предприятия Курска.
Задачи проекта
- разработка и совершенствование методик, направленных на повышение уровня подготовки студентов специальности 101100 «Гостиничное дело»;
- развитие учебно-производственной базы для подготовки кадров для индустрии гостеприимства;
- реализация программ профессиональной переподготовки руководящих работников и специалистов по профилю основных программ высшего профессионального образования;
- сотрудничество с гостиничными предприятиями г. Курска в рамках аутсорсинга, в поиске и подборе персонала;
- подбор персонала для гостиничных предприятий г. Курска
Результаты реализации проекта
- Выполнение научно-исследовательских и учебно-методических работ в области гостеприимства
- Привлечение ведущих специалистов-практиков к подготовке учебников, учебных пособий и учебно-методических разработок по дисциплинам направления подготовки "Гостиничное дело"
- Подготовка коллективных монографий и научных статей ППС кафедры и сотрудниками гостиничной индустрии
- Организация совместных конференций и семинаров
- Организация учебных классов на гостиничных предприятиях города
- Открытие "гостиничного" класса
- Проведение курсов повышения квалификации для руководящих работников и специалистов, подготовка кадров высшей квалификации для гостиничного и туристского бизнеса
- Организация встреч, круглых столов с работниками сферы гостеприимства
- Создание реестра гостиничных предприятий г. Курска
- Консультирование; помощь в поиске, подборе и обучении кадров индустрии гостеприимства
Проект 1.2.4. «Разработка и внедрение универсального комплекса программ для проведения компьютерного мониторинга уровня знаний»
Цель проекта
Создание универсального комплекса программ для проведения компьютерного мониторинга уровня знаний на различных этапах обучения и для различных форм обучения на базе широко используемых программных продуктов.
Задачи проекта
- разработка комплекса программ, который даст возможность с помощью редактора WORD легко создавать наборы тестовых заданий с использованием, как правило, уже имеющихся текстовых файлов, при этом в процессе тестирования задания и альтернативы ответов будут изменяться случайным образом;
- создание простого и удобного пользовательского интерфейса, с помощью которого будут выбираться предмет тестирования, темы тестирования и их количество, уровень сложности заданий, критерий оценки, а также проводиться само тестирование;
- создание базы тестовых заданий по различным предметам и направлениям подготовки бакалавров, магистров и специалистов;
- создание модулей статистической обработки и анализа результатов тестирования.
Результаты реализации проекта
В результате выполнения данного проекта будет разработан и внедрен универсальный комплекс программ для проведения компьютерного мониторинга уровня знаний на различных этапах обучения и для различных форм обучения на базе широко используемых программных продуктов в Юго-Западном государственном университете по всем направлениям обучения.
Проект 1.2.5. «Внедрение эффективных дидактических технологий в систему многоуровневой подготовки специалиста»
Цель проекта
Разработка и внедрение эффективных технологий способствующих совершенствованию процесса подготовки специалистов для всех сфер производства и социально-культурного сектора.
Формирование инновационной составляющей личности предполагает использование социальных технологий закрепления качеств личности. Инновационные технологии, повышающие эффективность обучения и воспитания личности, подразумевают внедрение новых теоретических концепций и моделей их практической реализации на всех уровнях профессионального образования.
Задачи проекта
- создание модели личности специалиста инновационного типа;
- разработка концепции формирования личности специалиста в условиях современного общества;
- определение уровня включенности бакалавров, магистров и аспирантов в инновационное образовательное пространство;
- создание, апробация и внедрение комплекса социальных технологий, включающих инновационные методы образования в подготовке будущих специалистов.
Результаты реализации проекта
- Эффективное использование автоматизированной базы данных для мониторинга и анализа информации по внедрению эффективных дидактических технологий в систему многоуровневой подготовки специалистов
- Выявление психофизиологических показателей, оказывающих существенное влияние на процесс подготовки специалиста конкретной прикладной области и показателей, с которыми приходится сталкиваться специалистам в повседневной деятельности
- Формирование количественных показателей, позволяющих характеризовать психофизиологических показателей, оказывающих существенное влияние на процесс подготовки специалиста
- Создание программ подготовки (учебных планов) специалистов направленных на формирование высоконравственных квалифицированных специалистов для всех сфер производства и социально-культурного сектора
- Создание адаптивных учебных курсов, позволяющих перестраивать учебный процесс в зависимости от психоэмоциональных затрат учащихся на процесс обучения
- Создание мультимедийных учебных пособий на базе адаптивных учебных курсов способных работать как в автономном режиме, так и с привлечение интернет-технологий (дистанционное обучение)
- Формирование базового перечня универсальных компетенций, формирование которого создаст предпосылки для становления специалистов, способных эффективно реагировать на быстро меняющиеся экономические потребности производства и общества
Проект 1.2.6. «Реализация элементов системы образования через всю жизнь на основе внедрения проекта «Серебряная пора» – университет пожилого человека
Цель проекта
Расширение образовательных возможностей и возможностей самоопределения и самореализации для пожилых людей, информирование о возможностях возраста, создание возможностей для реабилитации и включения пожилых людей в активную социальную жизнь, посредством предоставления им образовательных возможностей, возможностей для активного созидательного общения.
Задачи проекта
- разработка образовательных программ, направленных на удовлетворение запросов потребителей;
- обеспечение уровня образования посредством проведения учебных и внеучебных мероприятий;
- формирование отношения к пожилым людям как к полноценным участникам общественной жизни.
Результаты реализации проекта
Результатом реализации проекта можно считать повышение уровня образованности пожилых людей о новом информационном пространстве, о возможностях использования новых знаний и умений в повседневной жизни, вовлечение этой категории граждан в активную социальную жизнь путем привлечения их к участию и организации мероприятий, проводимых в университете, городе и области. Создание условий для выражения своей гражданской и нравственной позиции, для формирования юридической и экономической грамотности и активного долголетия.
Проект 1.2.7. «Разработка индивидуальных программ дополнительного профессионального образования для бизнес-сообщества в рамках частно-государственного партнерства»
Цель
Повышение профессионального уровня руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений региона путём:
- привлечения руководителей и специалистов к процессу постоянного обновления и пополнения знаний;
- расширения спектра образовательных услуг, оказываемых университетом.
Задачи
- создание и поддержание системы непрерывного образования для выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений.
- организация и проведение постоянного мониторинга потребности населения региона в образовательных услугах.
- разработка новых и модернизация существующих программ дополнительного профессионального образования и внесение предложений по корректировке основных образовательных программ, реализуемых в университете.
Результаты реализации проекта
Создание и поддержание системы непрерывного образования для руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений региона за счёт разработка индивидуальных программ дополнительного профессионального образования.
Проект 1.2.8. «Повышение эффективности обучения на основе приглашения ведущих специалистов и топ-менеджеров хозяйствующих субъектов в образовательный процесс»
Цель проекта
Комплексное изучение и использование потенциала бизнес-сообщества Курской области по взаимодействию с университетом в условиях модернизации национальной системы высшего образования.
Задачи проекта
- изучение предпочтений работодателей в индивидуальных качествах соискателей и инструментальных компетенциях выпускников университета;
- использование накопленного опыта бизнес-сообщества для формирования профессиональных компетенций выпускников университета;
- повышение эффективности обучения путем передачи преподавателям и студентам университета передового опыта решения технических, технологических, организационных, финансовых и управленческих задач предприятий;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |
