Особенности подбора персонала на должности, связанные с работой с конфиденциальной информацией.
Должности, составляющие с точки зрения защиты информации «группы риска».
Руководящий состав организации и средний управленческий персонал как «группа риска» с точки зрения защиты информации.
Исполнители и сотрудники, осуществляющие технологические процессы передачи, обработки и хранения информации как «группа риска» с точки зрения защиты информации.
Оценка кандидатов на должности, связанные с доступом к конфиденциальной информации. Основные критерии оценки: уровень профессиональной подготовки, знаний, умений и наличие практического опыта работы; личностные характеристики.
Методы проверки кандидатов на должности связанные с доступом к информации, составляющей коммерческую и государственную тайну.
Состав документов, необходимых при подборе и приеме сотрудников на должности, связанные с доступом к конфиденциальной информации.
Особенности документирования трудовых отношений с персоналом, обладающим конфиденциальной информацией.
Вопросы для самопроверки и дискуссии.
1. Что представляет собой персонал организации как источник конфиденциальной информации?
2. Почему персонал организации характеризуется и один из основных каналов разглашения конфиденциальной информации?
3. Каковы особенности подбора персонала на должности, связанные с работой с конфиденциальной информацией?
4. Какие вы можете назвать должности, составляющие с точки зрения защиты информации «группы риска»?
5. Можно ли отнести и почему к «группе риска» руководящий состав организации?
6. Можно ли отнести и почему к «группе риска» средний управленческий персонал?
7. Можно ли отнести и почему к «группе риска» исполнителей и сотрудники, осуществляющие технологические процессы передачи, обработки и хранения информации?
8. Как должна проводиться оценка кандидатов на должности, связанные с доступом к конфиденциальной информации?
9. Какие должны быть основные критерии оценки кандидатов на должности, связанные с доступом к конфиденциальной информации?
10. Какое место в оценке кандидата на должности, связанные с доступом к конфиденциальной информации занимает уровень профессиональной подготовки?
11. Какое место в оценке кандидата на должности, связанные с доступом к конфиденциальной информации занимает уровень знаний?
12. Какое место в оценке кандидата на должности, связанные с доступом к конфиденциальной информации занимает уровень умений?
13. Какое место в оценке кандидата на должности, связанные с доступом к конфиденциальной информации занимает наличие практического опыта работы?
14. Какое место в оценке кандидата на должности, связанные с доступом к конфиденциальной информации занимают личностные характеристики?
15. Какие вы знаете методы проверки кандидатов на должности связанные с доступом к конфиденциальной информации?
16. Опишите состав документов, необходимых при подборе и приеме сотрудников на должности, связанные с доступом к конфиденциальной информации?
17. Какие существуют особенности документирования трудовых отношений с персоналом, обладающим конфиденциальной информацией?
Семинарское занятие № 6
Тема 8: «Допуск к секретной информации».
Обсуждаемый вопрос. Формы допуска к секретной информации и их оформление.
Темы докладов, рефератов, сообщений.
Понятие «допуск» к секретной информации. Формы допусков, их назначение и классификация.
Допуск к информации, составляющей государственную тайну. Основные принципы допускной работы.
Допуск к информации, составляющей государственную тайну. Номенклатура должностей работников, подлежащих оформлению на допуск, и порядок ее составления и утверждения.
Допуск к информации, составляющей государственную тайну. Документальное оформление для отправки на согласование.
Процедура оформления и переоформления допусков к работе с конфиденциальной информацией и ее документирование, подлежащее согласованию с органами государственной безопасности.
Допуск к информации, составляющей государственную тайну. Особенности оформления допуска, не требующего согласия органов государственной безопасности.
Допуск к информации, составляющей государственную тайну. Снижение формы допуска и восстановление имевшегося допуска. Аннулирование допуска.
Допуск к информации, составляющей государственную тайну. Порядок выдачи справок о форме допуска, учет, уничтожение.
Допуск к информации, составляющей государственную тайну. Особенности инструктажа и документальное оформление контракта об оформлении допуска к государственной тайне.
Допуск к информации, составляющей государственную тайну. Учет и хранение допусков. Порядок уничтожения допусков, справок о допуске и контракта об оформлении допуска к государственной тайне.
Вопросы для самопроверки и дискуссии.
1. Что включает в себя понятие «допуск»?
2. Чем отличается допуск от доступа?
3. Что такое форма допуска?
4. Какие бывают формы допусков, в чем их назначение и какова их классификация?
5. В чем состоят основные принципы допускной работы?
6. Какова номенклатура должностей работников, подлежащих оформлению на допуск?
7. Каков порядок ее составления и утверждения номенклатуры должностей работников, подлежащих оформлению на допуск?
8. Как производится документальное оформление для отправки на согласование допуска сотрудника к секретной информации?
9. Что включает в себя процедура оформления и переоформления допусков и ее документирование?
10. Какие есть формы допусков, подлежащие согласованию с органами государственной безопасности?
11. В чем состоят особенности оформления допуска, не требующего такого согласия?
12. Как производится снижение формы допуска?
13. Как производится восстановление имевшегося допуска?
14. Как производится аннулирование допуска?
15. Каков порядок выдачи справок о форме допуска, и как производится их учет, уничтожение?
16. В чем состоят особенности инструктажа и документальное оформление контракта об оформлении допуска к государственной тайне?
17. Как осуществляется учет и хранение допусков?
18. Каков порядок уничтожения допусков, справок о допуске и контракта об оформлении допуска к государственной тайне?
Семинарское занятие № 7
Тема 9: «Организация доступа к секретной информации».
Обсуждаемый вопрос. Доступ к секретной информации различных категорий персонала.
Темы докладов, рефератов, сообщений.
Понятие «доступ к защищаемой информации». Условия правомерного доступа.
Задачи режима защиты информации, решаемые в процессе регулирования доступа к ней.
Понятие «разрешительная система доступа» к конфиденциальной информации, основные требования, предъявляемые к ней.
Цели и задачи разрешительной системы доступа к конфиденциальной информации.
Порядок разработки, примерная структура и содержание Положения о разрешительной системе доступа к конфиденциальной информации.
Формы разрешительных документов по доступу к конфиденциальной информации.
Организация работ по созданию разрешительной системы доступа к конфиденциальной информации. Положение о разрешительной системе доступа.
Особенности доступа к конфиденциальной информации различных категорий персонала. Обязанности лиц, допущенных к защищаемым сведениям.
Вопросы для самопроверки и дискуссии.
1. Что включает в себя понятие «доступ к защищаемой информации»?
2. Что представляют собой условия правомерного доступа?
3. Какие вы можете назвать задачи режима защиты информации, решаемые в процессе регулирования доступа?
4. Что включает в себя понятие «разрешительная система доступа»?
5. Какие основные требования предъявляются к разрешительной системе доступа?
6. В чём заключаются цели и задачи разрешительной системы доступа?
7. Что такое положение о разрешительной системе доступа?
8. Опишите примерную структуру и содержание положения о разрешительной системе доступа?
9. Опишите порядок разработки положения о разрешительной системе доступа?
10. В чём состоит организация работы по обеспечению контроля за выполнением разрешительной системы доступа?
11. Какие вы знаете формы разрешительных документов?
12. Как должна осуществляться организация работ по созданию разрешительной системы доступа?
13. Какие можно отметить особенности доступа к конфиденциальной информации различных категорий персонала?
14. В чём заключаются обязанности лиц, допущенных к защищаемым сведениям?
Семинарское занятие № 8
Тема 10: «Текущая работа с персоналом, обладающим конфиденциальной информацией».
Обсуждаемый вопрос. Ориентация персонала на выполнение требований по защите информации.
Темы докладов, рефератов, сообщений.
Профессиональная ориентация и обучение персонала, обладающего конфиденциальной информацией.
Ознакомление сотрудника с правилами, процедурами и методами защиты информации.
Организация обучения персонала защите конфиденциальной информации. Основные формы обучения и методы контроля знаний.
Мотивация персонала к выполнению требований по защите информации. Основные формы воздействия на персонал как методы мотивации.
Организация контроля за соблюдением персоналом требований режима защиты информации. Методы проверки персонала.
Основные меры по защите информации при увольнении сотрудника. Документирование процедуры увольнения сотрудника.
Вопросы для самопроверки и дискуссии.
1. Что должна включать в себя профессиональная ориентация персонала, обладающего конфиденциальной информацией?
2. В каком направлении должно проводиться обучение персонала, обладающего конфиденциальной информацией?
3. Как должно осуществляться ознакомление сотрудника с правилами, процедурами и методами защиты информации?
4. Что включает в себя организация обучения персонала защите конфиденциальной информации?
5. Какие существуют основные формы обучения?
6. Какие существуют основные формы обучения и методы контроля знаний?
7. Из чего складывается мотивация персонала к выполнению требований по защите информации?
8. Какие вы знаете основные формы воздействия на персонал как методы мотивации?
9. Что при этом даёт использование различных форм вознаграждения?
10. Что при этом даёт управление карьерой?
11. Что при этом даёт привлечение к участию в прибылях?
12. Что при этом даёт воспитание «фирменного патриотизма»?
13. Что включает в себя организация контроля за соблюдением персоналом требований режима защиты информации?
14. Какие могут быть методы проверки персонала по вопросам защиты конфиденциальной информации?
15. Опишите основные меры по защите информации при увольнении сотрудника?
16. Как производится документирование процедуры увольнения сотрудника, обладающего конфиденциальной информацией?
Семинарское занятие № 9
Тема 11: «Организация служебного расследования по фактам разглашения персоналом конфиденциальной информации».
Обсуждаемый вопрос. Цели, задачи и результаты служебного расследования.
Темы докладов, рефератов, сообщений.
Понятие «служебное расследование по фактам разглашения информации». Цели и задачи служебного расследования.
Понятие «служебное расследование по фактам разглашения информации». Основания для проведения служебного расследования.
Понятие «служебное расследование по фактам разглашения информации». Процедура служебного расследования.
Понятие «служебное расследование по фактам разглашения информации». Меры, принимаемые по результатам расследования.
Понятие «служебное расследование по фактам разглашения информации». Документирование хода и результатов служебного расследования.
Вопросы для самопроверки и дискуссии.
1. Что включает в себя понятие «служебное расследование»?
2. Что включает в себя понятие «служебное расследование по фактам разглашения информации»?
3. Каковы цели и задачи служебного расследования?
4. Какие могут быть основания для проведения служебного расследования?
5. Что включает в себя процедура служебного расследования?
6. Какие меры могут быть приняты по результатам расследования?
7. Как проводится документирование хода и результатов служебного расследования?
Семинарское занятие № 10
Темы 12, 13: «Организация охраны территории, зданий, помещений и персонала. Организация пропускного и внутриобъектового режимов».
Обсуждаемый вопрос. Режим охраны и пропускной режим на объекте.
Темы докладов, рефератов, сообщений.
Понятие «охрана». Цели и задачи охраны.
Территория, здания, помещения, персонал, информационные ресурсы и другие материальные и финансовые ценности как объекты охраны. Особенности их охраны.
Виды и способы охраны. Понятие о рубежах охраны. Многорубежная система охраны.
Факторы выбора приемов и средств охраны.
Понятие «пропускной режим». Цели и задачи пропускного режима.
Организация пропускного режима. Основные положения инструкции об организации пропускного режима и работе бюро пропусков.
Понятие пропуска. Виды пропусков и отличительных шифров. Порядок оформления и выдачи пропусков.
Контрольно-пропускные пункты, их оборудование и организация работы.
Порядок прохода и проезда на территорию организации.
Порядок вывоза (выноса) материальных ценностей и документации с территории организации и ввоза (вноса) их на территорию.
Понятие «внутриобъектовый режим». Его основное назначение при ведении конфиденциальных работ и обращении с охраняемыми изделиями и документами.
Порядок определения перечня предметов, запрещенных к проносу / провозу на режимную территорию. Общие требования внутриобъектового режима.
Порядок передвижения работников и перевозки охраняемых изделий по режимной территории объекта.
Порядок допуска работников в помещения, где ведутся конфиденциальные работы.
Организация контроля за выполнением распорядка дня лицами, работающими на режимных объектах.
Создание отдельных (выделенных) производственных зон (зон доступа) по типу и степени конфиденциальности работ с самостоятельными системами организации и контроля доступа.
Методика проектирования системы пропускного и внутриобъектового режимов и оценки эффективности их функционирования.
Вопросы для самопроверки и дискуссии.
1. Что включает в себя понятие «охрана»?
2. В чём заключаются цели и задачи охраны?
3. Какие бывают объекты охраны?
4. В чём заключаются особенности охраны такого объекта как территория?
5. В чём заключаются особенности охраны такого объекта как здания?
6. В чём заключаются особенности охраны такого объекта как помещения?
7. В чём заключаются особенности охраны такого объекта как персонал?
8. В чём заключаются особенности охраны такого объекта как информационные ресурсы
9. В чём заключаются особенности охраны такого объекта как материальные и финансовые ценности?
10. Какие бывают виды охраны?
11. Какие бывают способы охраны?
12. Что включает в себя понятие рубеж охраны?
13. Что представляет собой многорубежная система охраны?
14. Какие факторы влияют на выбор приемов и средств охраны?
15. Что включает в себя понятие «пропускной режим»?
16. В чём заключаются цели и задачи пропускного режима?
17. Что включает в себя организация пропускного режима?
18. Что должны включать в себя основные положения инструкции об организации пропускного режима и работе бюро пропусков?
19. Раскройте понятие пропуска?
20. Какие вы знаете виды пропусков?
21. Какие вы знаете виды отличительных шифров?
22. Опишите порядок оформления и выдачи пропусков?
23. Что такое контрольно-пропускные пункты?
24. Опишите типовое оборудование контрольно-пропускного пункта?
25. Что должна предусматривать организация работы контрольно-пропускного пункта?
26. Что включает порядок прохода и проезда на территорию организации?
27. Каков должен быть порядок вывоза (выноса) материальных ценностей и документации с территории организации и ввоза (вноса) их на территорию?
28. Что включает в себя понятие «внутриобъектовый режим»?
29. В чём состоит основное назначение внутриобъектового режима при ведении конфиденциальных работ и обращении с охраняемыми изделиями и документами?
30. Каков порядок определения перечня предметов, запрещенных к проносу / провозу на режимную территорию?
31. Какие существуют общие требования внутриобъектового режима?
32. Каков порядок передвижения работников по режимной территории объекта?
33. Каков порядок перевозки охраняемых изделий по режимной территории объекта?
34. Каков порядок допуска работников в помещения, где ведутся конфиденциальные работы?
35. Что включает в себя организация контроля за выполнением распорядка дня лицами, работающими на режимных объектах?
36. Для чего нужно создание отдельных (выделенных) производственных зон (зон доступа) по типу и степени конфиденциальности работ с самостоятельными системами организации и контроля доступа?
37. Что включает в себя методика проектирования системы пропускного и внутриобъектового режимов и оценки эффективности их функционирования?
Семинарское занятие № 11
Тема 14, 15: «Требования к помещениям и хранилищам, в которых ведутся секретные работы и хранятся секретные документы и изделия. Организация проведения совещаний и переговоров по конфиденциальным вопросам».
Обсуждаемый вопрос. Требования к режимным помещениям. Проведение конфиденциальных переговоров.
Темы докладов, рефератов, сообщений.
Понятие режимных помещений и требования, предъявляемые к ним.
Особенности оборудования помещения, где ведутся конфиденциальные работы.
Понятие режимных помещений. Порядок назначения комиссии для аттестации помещений на пригодность их для ведения конфиденциальных работ.
Понятие режимных помещений. Порядок лицензирования помещений на пригодность их для ведения конфиденциальных работ.
Документальное оформление режимных помещений после их обследования на пригодность. Назначение ответственных лиц, имеющих право вскрывать и опечатывать режимные помещения.
Оборудование специальных хранилищ, сейфов и металлических шкафов, предназначенных для хранения конфиденциальных изделий и документов.
Порядок приема и сдачи под охрану режимных помещений.
Основные требования, предъявляемые к подготовке и проведению совещаний и переговоров по конфиденциальным вопросам.
Порядок назначения ответственных лиц и их обязанности по проведению совещаний и переговоров. Подготовка программы проведения закрытого совещания. Составление списков участников совещания.
Определение состава информации, используемой в ходе совещаний, переговоров по конфиденциальным вопросам. Порядок подготовки перечня вопросов, подлежащих обсуждению по степени важности.
Порядок прохода приглашенных лиц на совещания и переговоры по конфиденциальным вопросам, ведение ими записей; особенности использования технических средств документирования информации.
Документирование хода совещаний по конфиденциальным вопросам и их результатов.
Порядок регистрации лиц, приглашенных на совещания по конфиденциальным вопросам, необходимые документы, предъявляемые ими.
Требования к помещениям, где проводятся совещания и переговоры по конфиденциальным вопросам.
Порядок реализации режимных мер в ходе подготовки и проведения закрытых совещаний и переговоров.
Вопросы для самопроверки и дискуссии.
1. Что включает в себя понятие «режимное помещение»?
2. Какие требования предъявляются к режимным помещениям?
3. В чём заключаются особенности оборудования помещения, где ведутся конфиденциальные работы?
4. Каков порядок назначения комиссии для аттестации помещений на их пригодность для ведения конфиденциальных работ?
5. Каков порядок лицензирования помещений на их пригодность для ведения конфиденциальных работ?
6. Как проводится документальное оформление после обследования помещений на их пригодность для ведения конфиденциальных работ?
7. Как проводится назначение ответственных лиц, имеющих право вскрывать и опечатывать режимные помещения?
8. Какие существуют требования к оборудованию специальных хранилищ, предназначенных для хранения конфиденциальных изделий и документов?
9. Какие существуют требования к оборудованию сейфов и металлических шкафов, предназначенных для хранения конфиденциальных изделий и документов?
10. Каков порядок приема и сдачи под охрану режимных помещений?
11. Сформулируйте основные требования, предъявляемые к подготовке и проведению совещаний и переговоров по конфиденциальным вопросам?
12. Какой порядок назначения ответственных лиц и их обязанности по проведению совещаний и переговоров?
13. Что включает в себя программа проведения закрытого совещания?
14. Как производится составление списков участников совещания?
15. Как определяется состав информации, используемой в ходе совещаний, переговоров?
16. Каков порядок подготовки перечня вопросов, подлежащих обсуждению по степени важности?
17. Каков порядок прохода приглашенных лиц на совещания и переговоры?
18. Каков порядок ведения ими записей?
19. Каковы особенности использования технических средств документирования информации обсуждаемой на конфиденциальном совещании?
20. Что предусматривает документирование хода конфиденциальных совещаний и их результатов?
21. Каков порядок регистрации приглашенных лиц и необходимые документы, предъявляемые ими?
22. Опишите требования к помещениям, где проводятся совещания и переговоры по конфиденциальным вопросам?
23. Каков порядок реализации режимных мер в ходе подготовки и проведения закрытых совещаний и переговоров?
Семинарское занятие № 12
Темы 16, 17: «Организация защиты информации при приёме посетителей, командированных лиц, иностранных представителей».
Обсуждаемый вопрос. Особенности защиты информации от посещающих организацию различных категорий лиц.
Темы докладов, рефератов, сообщений.
Требования режима защиты информации при приеме в организации посетителей.
Порядок доступа посетителей и командированных лиц к конфиденциальной информации.
Порядок пребывания посетителей на территории и в помещениях режимной организации.
Организация контроля исполнения режимных требований в период пребывания в организации посетителей.
Обязанности лиц, участвующих в работе с посетителями в режимной организации. Порядок отчетности о результатах работы с посетителями.
Приём иностранцев на режимном объекте. Требования к программе приема. Основные положения плана мероприятий по обеспечению режима конфиденциальности в период пребывания иностранцев на объекте.
Приём иностранцев на режимном объекте. Организация работы с иностранцами.
Приём иностранцев на режимном объекте. Требования к помещениям, в которых проводится прием представителей другой страны.
Приём иностранцев на режимном объекте. Порядок ознакомления иностранцев со сведениями, составляющими конфиденциальную информацию.
Особенности документирования в процессе переговоров. Порядок пересылки (передачи) документации этим лицам.
Обязанности лиц, участвующих в работе с иностранцами. Порядок отчетности о результатах работы с иностранцами.
Вопросы для самопроверки и дискуссии.
1. Каковы требования режима защиты информации при приеме в организации посетителей?
2. Каков порядок доступа посетителей и командированных лиц к конфиденциальной информации?
3. Каков порядок пребывания посетителей на территории и в помещениях организации?
4. Что включает в себя организация контроля исполнения режимных требований в период пребывания в организации посетителей?
5. Что включено в обязанности лиц, участвующих в работе с посетителям?
6. Каков порядок отчетности о результатах работы с посетителями?
7. Что включают в себя функции и полномочия режимно-секретного отдела (службы безопасности) при приеме иностранцев?
8. Обозначьте требования к программе приема иностранцев?
9. Обозначьте основные положения плана мероприятий по обеспечению режима конфиденциальности в период пребывания иностранцев на объекте?
10. Как организуется работа с иностранцами во время их посещения режимного объекта?
11. Какие предъявляются требования к помещениям, в которых проводится прием представителей другой страны?
12. Каков порядок ознакомления иностранцев со сведениями, составляющими конфиденциальную информацию?
13. В чём состоят особенности документирования процесса переговоров с иностранцами?
14. Каков порядок пересылки (передачи) документации этим лицам?
15. Что предусматривают обязанности лиц, участвующих в работе с иностранцами?
16. Каков порядок отчетности о результатах работы с иностранцами?
Семинарское занятие № 13
Тема 18, 19: «Организация защиты информации при рекламной и публикаторской деятельности а также при подготовке материалов к открытому опубликованию».
Обсуждаемый вопрос. Рекламная и публикаторская деятельность на предприятии с точки зрения защиты информации.
Темы докладов, рефератов, сообщений.
Рекламная и публикаторская деятельность как реализация принципа открытости организации, возможности обеспечения социального контроля.
Соотношение принципов открытости и «разумной закрытости» в деятельности организации.
Понятие «реклама». Основные виды и формы рекламы.
Общие требования режима защиты информации в процессе рекламной и других форм деятельности по продвижению на рынке товаров, услуг и имиджа организации.
Особенности защиты информации, определяемые направлениями деятельности организации, целями продвижения, характером рекламируемых товаров и услуг, содержанием и характером рекламных обращений, видами, формами и средствами рекламы.
Наиболее уязвимые с точки зрения защиты информации виды, формы и средства рекламы.
Основные методы защиты информации в рекламной деятельности, совокупности методов, используемых в различных видах рекламы.
Понятия «публикаторская деятельность», «связи с прессой и общественностью». Общие требования режима защиты информации при осуществлении организации публикаторской деятельности и связей с прессой и общественностью.
Обеспечение прав личности на интеллектуальную собственность, научную и социальную активность при реализации мер по защите информации.
Организация работы по защите информации при осуществлении публикаторской деятельности и связей с прессой, участие в ней службы безопасности.
Методы оценки эффективности защитных мероприятий в рекламной и публикаторской деятельности.
Понятие «публикация в открытой печати». Общие требования режима защиты конфиденциальной информации при опубликовании материалов в открытой печати.
Особенности защиты информации при опубликовании материалов, определяемые характером деятельности организации, целями публикации, содержанием и характером публикации.
Организация работ по защите информации при открытом опубликовании материалов.
Организационно-правовое регулирование процессов защиты информации, составляющей государственную тайну при открытом опубликовании материалов.
Государственные, ведомственные и организационные нормативные акты, регламентирующие защиту государственной тайны в печати.
Задачи и функции службы безопасности (защиты информации) по защите конфиденциальной информации при открытом опубликовании материалов.
Порядок создания и функционирования экспертных комиссий предприятий при оценке материалов, подлежащих открытой публикации.
Порядок представления и рассмотрения материалов, предназначенных для опубликования.
Основания к принятию решений по результатам рассмотрения и оценки материалов на предмет их пригодности к открытой публикации. Документирование процессов рассмотрения материалов и принятия решений.
Вопросы для самопроверки и дискуссии.
1. Что такое рекламная деятельность?
2. Что такое публикаторская деятельность?
3. Какое место занимает в реализации принципа открытости организации рекламная и публикаторская деятельность?
4. Охарактеризуйте рекламную и публикаторскую деятельность с точки зрения возможности обеспечения социального контроля организации?
5. Какое должно быть соотношение принципов открытости и «разумной закрытости» в деятельности организации?
6. Что включает в себя понятие «реклама»?
7. Какие бывают основные виды рекламы?
8. Какие бывают основные формы рекламы?
9. Какие существуют общие требования режима защиты информации в процессе рекламной и других форм деятельности по продвижению на рынке товаров, услуг и имиджа организации?
10. В чём состоят особенности защиты информации, определяемые направлениями деятельности организации?
11. В чём состоят особенности защиты информации, определяемые целями продвижения и характером рекламируемых товаров и услуг?
12. В чём состоят особенности защиты информации, определяемые содержанием и характером рекламных обращений?
13. В чём состоят особенности защиты информации, определяемые видами, формами и средствами рекламы?
14. Какие наиболее уязвимые с точки зрения защиты информации виды, формы и средства рекламы?
15. Какие вы знаете основные методы защиты информации в рекламной деятельности?
16. Какие существуют совокупности методов, используемых в различных видах рекламы?
17. Раскройте понятия «публикаторская деятельность», «связи с прессой и общественностью»?
18. Каковы общие требования режима защиты информации при осуществлении организации публикаторской деятельности и связей с прессой и общественностью?
19. Чем продиктована необходимость обеспечения прав личности на интеллектуальную собственность, научную и социальную активность при реализации мер по защите информации?
20. Как обеспечить права личности на интеллектуальную собственность, научную и социальную активность при реализации мер по защите информации?
21. Что включает в себя организация работы по защите информации при осуществлении публикаторской деятельности и связей с прессой?
22. Каково участие службы безопасности в организации работы по защите информации при осуществлении публикаторской деятельности и связей с прессой?
23. Какие существуют методы оценки эффективности защитных мероприятий в рекламной и публикаторской деятельности?
24. Что включает в себя понятие «публикация в открытой печати»?
25. Каковы общие требования режима защиты конфиденциальной информации при опубликовании материалов в открытой печати?
26. В чём состоят особенности защиты информации при опубликовании материалов, определяемые характером деятельности организации?
27. В чём состоят особенности защиты информации при опубликовании материалов, определяемые целями публикации?
28. В чём состоят особенности защиты информации при опубликовании материалов, определяемые содержанием и характером публикации?
29. Что включает в себя организация работ по защите информации при открытом опубликовании материалов?
30. Что включает в себя организационно-правовое регулирование процессов защиты информации, составляющей государственную тайну?
31. Какие существуют государственные, ведомственные и организационные нормативные акты, регламентирующие защиту государственной тайны в печати?
32. В чём состоят задачи и функции режимно-секретного отдела (службы безопасности) по защите конфиденциальной информации при открытом опубликовании материалов?
33. Каков порядок создания и функционирования экспертных комиссий предприятий?
34. Каков порядок представления и рассмотрения материалов, предназначенных для опубликования?
35. Какие могут быть основания к принятию решений по результатам рассмотрения и оценки материалов?
36. Как производится документирование процессов рассмотрения материалов и принятия решений?
Семинарское занятие № 14
Тема 20: «Аналитическая работа, как основа управления системой организационной защиты информации».
Обсуждаемый вопрос. Роль аналитической работы в организационной защите информации.
Темы докладов, рефератов, сообщений.
Понятие, цели и задачи аналитической работы по защите информации.
Методики аналитической работы, обеспечивающие управляемость системы организационной защиты информации.
Технология аналитической работы по защите информации, её основные этапы.
Аналитическая работа по защите информации. Этап определения проблемы, формулирования целей и предварительных гипотез (или версий). Разработка программы (проекта) исследования.
Аналитическая работа по защите информации. Этап сбора информации. Отбор и анализ источников информации. Категории источников. Методы их оценки с точки зрения надежности. Внутренние и внешние источники.
Аналитическая работа по защите информации. Категории исходных данных: первичные и вторичные; стратегические, тактические и сигнальные; базовые, текущие и умозрительно-оценочные. Первичная группировка данных; формы их учета.
Аналитическая работа по защите информации. План сбора информации. Методы сбора (получения) информации.
Аналитическая работа по защите информации. Методы оценки информации с точки зрения ее объективности и достоверности. Определение состава собираемых данных.
Аналитическая работа по защите информации. Этап анализа собранной информации, производство аналитического продукта, его распространение (использование).
Аналитическая работа по защите информации. Процедура производства аналитического продукта, составляющие её элементы.
Аналитическая работа по защите информации. Основные методы анализа.
Представление и оформление полученных результатов. Основные формы представления аналитического продукта.
Аналитическая работа по защите информации. Формы распространения и использования результатов аналитического исследования.
Аналитическая работа по защите информации. Использование аналитических методов при определении объектов и субъектов защиты, их взаимоотношений, при проектировании построения, функционировании и оценке эффективности системы организационной защиты информации.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
