Комплексный план развития ГБОУ СОШ № 000 на 2012 год

Комплексный план развития ГБОУ СОШ № 000 на 2012 год

Раздел программы: Общее образование
№№	Мероприятие программы	Ключевое событие	Ответственный исполнитель, контактные данные	Начало реализации	Окончание работы	Ожидаемый результат	Ключевые показатели исполнения (% выполнения работы, охвата)
1	Укрепление кадрового потенциала школы	- Привлечение молодых специалистов - Курсы повышения квалификации	, директор , зам. директора по УВР	2012 Постоянно	В течение срока реализации программы	Обеспечение потребности в квалифицированных кадров	Не менее 3% привлечения молодых специалистов. 100% выполнение плана.
2	Обеспечение доступности качественных образовательных услуг общего образования детям с ограниченными возможностями здоровья, преемственности и непрерывности их психолого-педагогического сопровождения.	- Разработка индивидуальных учебных планов, кадровое обеспечение. - Разработка индивидуальной психолого-медико-социальной программы сопровождения детей с ограниченными возможностями. - Развитие дистанционных образовательных технологий для детей инвалидов.	, зам. директора по УВР Педагог-психолог. , соц. педагог. , педагог-организатор ВР.	2012		Обеспечение доступности качественных услуг общего образования для детей с ограниченными возможностями здоровья	Обеспечение доступности к базовым образовательным услугам общего образования и услуг психолого-педагогической помощи детям с ограниченными возможностями здоровья (по потребности) Не менее 20% учитывая медицинские показания
3	Обеспечение современных требований к условиям организации образовательного процесса	- Капитальный текущий ремонт - Приобретение оборудования, учебников, наглядных пособий	, директор	2012		Выполнение нормативных требований к условиям организации образовательного процесса (ФГОС, САНПИН)	Не менее 75 % выполнения требований «Московского стандарта качества образования»
4	Обеспечение возможности выбора форм получения общего образования (семейное образование, экстернат)	- Общешкольное родительское собрание по формам получения образования - Разработка индивидуальных образовательных программ по формам обучения	, зам. директора по УВР Педагог-психолог. , соц. педагог. , педагог-организатор ВР.	2012		Доступность качественных услуг общего образования	100% обеспечение информированности родителей Обеспечение доступности базовых образовательных услуг по потребностям
5	Внедрение механизмов обеспечения высокого качества общего образования через введение новых ФГОС НОО	- Внедрение программы ФГОС НОО - Курсы повышения квалификации по ФГОС НОО и основному общему образованию	, директор , зам. директора по УВР Учителя-предметники	2012		Повышение качества услуг начального образования Обеспечение потребности в квалифицированных кадрах	Не менее 35 % внедрения требований «Московского стандарта качества образования» 100% выполнение плана
6	Реализация современных моделей охраны и укрепления здоровья учащихся	- Разработка программы «Охрана и укрепление здоровья учащихся» - Проведение профилактических мероприятий употребления табака, алкоголя, наркотиков - Разработка паспорта здоровья школьников - Мониторинг здоровья	, педагог-организатор ВР. , соц. педагог. Педагог-психолог. Учителя физической культуры Медицинский работник	2012		Улучшение и укрепление здоровья учащихся школы	Не менее 70% привлечения детей и подростков к занятиям спортом
7	Социальная и культурная интеграция в обществе детей мигрантов и освоение детьми русского языка	- Разработка программы «Социальная и культурная адаптация и интеграция мигрантов»	, директор , зам. директора по УВР	2012		Повышение качества образования детей мигрантов	Не менее 80% учащихся мигрантов владеющих русским языком
8	Выявление и поддержка одаренных и высокомотивированных учащихся	Разработка программы «Одаренные дети»	, зам. директора по УВР Учителя-предметники	2012		Повышение интеллектуального потенциала учащихся. Участие в конкурсах, олимпиадах для одаренных детей	Увеличение роста одаренных детей – не менее 10%
9	Стимулирование высокого качества работы и профессионального развития педагогов	- Введение НСОТ, внедрение модели и инструментария оценки качества работы педагогов - Разработка программы «Индивидуальные образовательные достижения учащихся» - Участие в конкурсах профессионального мастерства	, директор Администрация школы	2012		Повышение качества образования Карьерный рост педагогов, вовлечение в отдельные области деятельности (наставничество, исследование)	Не менее 90% выпускников 9 и 11 классов успешно прошедших государственную итоговую аттестацию от числа допущенных Не менее 7 % педагогов
10	Создание эффективной системы оценки качества общего образования	Разработка мониторинга «Качество образования»	Администрация школы	2012		Внедрение новых форм оценивания учащихся и учет их динамики в целях индивидуализации образования, поддержки учебной мотивации образовательной активности учащихся	Не менее 90% выпускников 9 и 11 классов успешно прошедших государственную итоговую аттестацию от числа допущенных
11	Внедрение новых финансово-экономических механизмов, стимулирующих повышение качества услуг и эффективности деятельности учреждения	Выполнение плана финансово-экономической деятельности учреждения	Администрация школы , гл. бухгалтер , экономист	2012		Оказание образовательных услуг и выполнение работ в соответствии с ведомственным перечнем государственных услуг	Реализация пилотного проекта по развитию общего образования не менее 90% от целевых индикаторов
12	Повышение эффективности и индивидуализации образовательного процесса через развитие современной и информационной образовательной среды	Обучающие семинары-практикумы: «Использование информационно-коммуникационных технологий для повышения эффективности и индивидуализации образовательного процесса»	Администрация школы	2012		Оснащение образовательного учреждения современной учебно-образовательной и компьютерной техникой	Не менее 80% оснащения образовательного процесса
13	Введение стандартов качества услуги и деятельности всех звеньев психологической службы	Разработка программ «Стандарты качества услуг и деятельности психологической службы	Психологическая служба	2012		Улучшение состояния здоровья учащихся Уменьшение риска отклоняющегося поведения учащихся, конфликтов в образовательной среде	Не менее 80% учащихся получающих психологическую помощь по разным направлениям деятельности
14	Внедрение моделей взаимодействия школы с общественностью	- Создание Интернет-сайтов. -Публичный доклад. -Электронный журнал, дневник. -Видеонаблюдение. -Заседание УС школы. -Общественные наблюдатели (ГИА, ЕГЭ	Учителя-предметники , директор Учителя-предметники , директор Председатели УС Родители	2012		Прозрачность образовательного процесса и использование бюджетных средств	85% родителей вовлечены в вопросы управления финансово - хозяйственной деятельности, контроля качества образования, кадровой политики.
15	Внедрение механизмов использования социокультурных, интеллектуальных и физкультурно-спортивных ресурсов в социализации и образовании учащихся	- Посещение музеев, театров, парков - Проведение профориентационной работы - Организация работы спортивных секций - Заключение договоров сотрудничества с учреждениями дополнительного образования	, зам. директора по УВР , педагог-организатор ВР. Педагог-психолог , соц. педагог.	2012		Увеличение числа учащихся вовлеченных в дополнительное образование Повышение эффективности использования бюджетных средств	Не менее 70% учащихся вовлеченных в проекты и программы взаимодействия школы с другими учреждениями науки, культуры и спорта
16	Оказание государственных услуг выполнение работы учреждением	Программ предпрофильной и профильной подготовки учащихся. Взаимодействие с профильными информационно-ресурсными центрами	, зам. директора по УВР	2012		Повышение доступности услуг общего образования	100% учащихся старших классов обучаются на предпрофильном и профильном уровне в разных предметных областях