Инструкция по подготовки материалов для определения индивидуального показателя результативности научной деятельности научного работника Института физиологии им. РАН за гг

Инструкция по подготовки материалов

для определения индивидуального показателя результативности научной деятельности научного работника Института физиологии им. РАН за гг.

Все научные работники подразделения готовят материалы по форме 1 (индивидуальные показатели результативности научной деятельности научного работника за гг.). Руководитель подразделения готовит материалы по форме 2 (индивидуальные показатели результативности научной деятельности заведующего (научного руководителя) подразделением за гг.).

К формам 1 и 2 прилагается личное заявление научного работника, согласованное с заведующим (научным руководителем) подразделением.

Срок подготовки материалов до 25 декабря 2007 г.

Каждое подразделение сдает в комиссию все подготовленные материалы в папке, на которой указано название подразделения:

·  в печатном виде – формы и заявления (в канцелярию – наб. Макарова, д. 6, каб. 47)

·  в электронном виде – только формы (без заявлений):

*****@ - Тюлковой Екатерине Иосифовне;

*****@***ru - Чуйкину Александру Евгеньевичу.

Все заявления и формы должны быть подписаны научными работниками и заведующим (руководителем) научным подразделением.

При подготовке сведений о ПРНД научных работников и руководителей подразделений необходимо использовать материалы, которые представлены на сайте Института в разделе «Новости» ( http://www. *****/News. htm ) :

1. Новое положение о порядке и условиях применения бюджетных стимулирующих выплат, обеспечивающих повышение результативности деятельности научных работников и руководителей Института физиологии им. РАН.

2. Список отечественных и зарубежных научных журналов и изданий, в которых могут быть опубликованы основные научные результаты диссертации на соискание ученой степени доктора и кандидата наук (на июль 2007 г.).

3. Сведения по импакт-факторам зарубежных и некоторых отечественных журналов

4. Форма 1 (индивидуальные показатели результативности научной деятельности научного работника за гг.).

5. Форма 2 (индивидуальные показатели результативности научной деятельности заведующего (научного руководителя) подразделением за гг.

6. Заявление научного работника в дирекцию Института.

Рекомендации по заполнению формы 1.

Формат таблиц и шрифты электронного документа категорически не менять!!

При отсутствии данных пустые строки не удалять, указывать - нет.

Сведения, представленные в формах 1 и 2, будут проверяться комиссией на соответствие с анкетами за 2006 г. и приложенными ксерокопиями оттисков и подтверждающих документов за 2007 г.

Форма 1 имеет 3 раздела: раздел 1 заполняется научным работником, раздел 2 – руководителем подразделения.

Руководитель подразделения обязан проконтролировать, чтобы показатели результативности научной деятельности научного работника, внесенные в форму 1, точно соответствовали тематике фундаментальных исследованиях, проводимых подразделением по Программе НИР Института в годах.

Руководитель подразделения обязан проконтролировать точность определения коэффициентов долевого участия сотрудников в отношении публикаций (строки 1а и 1б), монографий и т. д. (2), докладов (3а, 3б), руководства работами (5), патентов (6). В каждой из этих строк после Ф. И.О. каждого автора в скобках проставляется величина коэффициента долевого участия – k. По каждой позиции сумма коэффициентов всех соавторов (работающих в Институте) статей, монографий, докладов, патентов должна быть равна 1,0. (см. Положение).

При наличии совместных публикаций, докладов и т. д., руководитель подразделения обязан проинформировать соавторов из других подразделений о величинах коэффициентов их долевого участия!

Раздел 1.

В строку 1а. вносятся статьи только по списку ВАК и зарубежные публикации в журналах с импакт-фактором 0,20 и более.

В строку 1б. вносятся статьи только по списку ВАК и зарубежные публикации в журналах с импакт-фактором от 0 до 0,19 (включительно). Для данных статей количество баллов на весь авторский коллектив (сотрудников Института) устанавливается равным 9.

Статьи, поданные в 2007 г. и принятые к печати в гг. в формы не включать!

Переводы статей в Russian Journal of Genetics, Journal of Evolutionary Biochemistry & Physiology, Neuroscience & Behavioral Physiology и др. гг., первично опубликованных в российских журналах на русском языке, в формы включать нельзя! Не допускается их представление как самостоятельные зарубежные публикации!

Тезисы в строки 1а и 1б не вносить!

В строки 3а и 3б вносятся сведения не об опубликованных тезисах, а только о сделанных докладах. Эти доклады должны подтверждаться ксерокопиями программ научных мероприятий.

В строку 3б заносятся только те доклады, которые были сделаны по именному приглашению оргкомитета (копия именного приглашения прилагается).

Сведения о курсах лекций в строке 4 должны быть подтверждены документами вуза.

Сведения в строке 5 о руководстве работами соискателей ученых степеней или квалификационных работ, защищенных в годах, и сведения в строке 6 о патентах также должны подтверждаться документами.

В разделе 2 строки 8, 9, 10 и 11 заполняются и подписываются только руководителем подразделения, который устанавливает повышающие или понижающий коэффициенты и определяет «Итоговый ПРНД2» в соответствии с Положением о порядке и условиях применения бюджетных стимулирующих выплат.

Форма 2 имеет три раздела.

Раздел 1 аналогичен первому разделу формы 1.

Для заведующего научным подразделением или научного руководителя группы, работающего по совместительству, иПРНД1 руководителя (из строки 7) умножается на коэффициент, равный величине ставки (0,25; 0,4 или 0.75) (см. п. 2.3. Положения).

Далее, производится расчет 50 % индивидуального ПРНД0,5 зав. подразделением или руководителя группы (строка 9): иПРНД1 (из строки 7) или иПРНД2 (из строки 8) умножить на 0,5 (иПРНД0,5).

Раздел 2 содержит таблицу «Величины ПРНД научных работников подразделения». В таблицу вносятся сведения о каждом научном работнике подразделения: должность, Ф. И.О., величину ПРНД из 1-го или 2-го разделов формы 1 (ПРНД1 или ПРНД2). Рассчитывается средний ПРНД научных работников подразделения (сПРНД).

Раздел 3. Расчетный итоговый ПРНД заведующего (научного руководителя) подразделением (иПРНД3).

На основании 50% индивидуального ПРНД заведующего (руководителя) из строки 9 (иПРНД0,5) и 75% среднего ПРНД научных работников подразделения (сПРНД0,75) рассчитывается итоговый ПРНД3 руководителя:

иПРНД3 = иПРНД0,5 (из строки 9, раздела 1) + сПРНД0,75 (из раздела 2)

-----

Ответственность за правильность подготовки материалов и за достоверность предоставляемых сведений о ПРНД научного работника несет заведующий (руководитель) научным подразделением. При выявлении комиссией неправильно оформленных материалов по расчету ПРНД научным работником, а также при нарушении срока представления материалов, научный работник лишается стимулирующей надбавки до конца 2008 года.

Комиссия в период с 15 по 24 января 2008 г. июня проведет проверку материалов и направит сведения о ПРНД каждого научного работника Института в планово-экономический отдел Института.

Планово-экономический отдел в установленном порядке подготовит материалы для выплат научным работникам стимулирующих надбавок по итогам оценки ПРНД научных работников за годов с января 2008 года.

При обработке материалов по формам 1 и 2 потребуется делать сортировку электронных материалов по подразделениям, по должностям и т. д. Поэтому комиссия просит внимательно отнестись к наименованию файлов.

Название файлов должно включать: номер формы, номер подразделения, должность, фамилию научного работника и год, то есть:

form1_номер подразделения_должность (mns, ns, sns, vns или gns)_фамилия научного работника_2007

например: form1_25_ns_Saveliev_2007

form1_27_sns_Mikhaylenko_2007

form1_38_gns_Mayorov_2007 и т. д.

Аналогично форма 2:

form2_ номер подразделения_должность (zav, sns, vns или gns)_фамилия заведующего (научного руководителя)_2007

например: form2_25_zav_Shuvaev_2007

form2_27_zav_Otellin_2007

form2_38_zav_Sotnikov_2007

form2_57_vns_Levkovich_2007 и т. д.

Комиссия по реализации Положения «О порядке и условиях применения бюджетных стимулирующих выплат, обеспечивающих повышение результативности деятельности научных работников и руководителей Института физиологии им. РАН»

10 декабря 2007 г.