Учебная программа Курсов для начинающих предпринимателей
1. Тематический раздел «Основы рыночной экономики»
№ п/п | Содержание тематического раздела | Всего | |
1. | Предпринимательская деятельность как основа рыночной экономики. Продуктовые, ресурсные и финансовые потоки в рыночной экономике. Системная модель формирования хозяйственных связей в рыночной экономике. Факторы развития предпринимательской деятельности. | 4 |
|
Итого | 4 |
|
2. Тематический раздел «Правовые основы предпринимательской деятельности»
№ п/п | Содержание тематического раздела | Всего | |
1. | Сущность сделок и их виды. Недействительные сделки. Сущность договоров. Виды договоров. Виды договоров по предмету соглашения сторон. Порядок заключения договоров. Изменение и расторжение договоров. Рассмотрение экономических споров. | 4 |
|
Итого | 4 |
|
3. Тематический раздел «Современные системы управления»
№ п/п | Содержание тематического раздела | Всего | |
1. | Основные категории менеджмента. Базовые идеи бережливого производства | 4 |
|
Итого | 4 |
|
4. Тематический раздел «Бизнес-планирование»
№ п/п | Содержание тематического раздела | Всего | |
1. | Основные задачи бизнес-плана. Введение. Описание компании. Описание продукции. Анализ рынка: емкость, потенциал роста, на каких сегментах рынка находится компания, потенциальные клиенты, стимулы для покупки именно данной продукции. | 17 |
|
Итого | 17 |
|
5. Тематический раздел «Управление финансами»
№ п/п | Содержание тематического раздела | Всего | |
1. | Развитие финансового мышления. Финансовый треугольник: операционная прибыль, денежные средства и активы компании. Учет затрат, расчет финансовых результатов и оценка активов. Проблемы расчета затрат: по видам, по местам возникновения, по продуктам, по процессам. Методы сокращения затрат. Плановое калькулирование себестоимости. Бизнес-система компании: операционная, инвестиционная и деятельность по финансированию. Карта ключевых показателей финансового анализа для менеджеров в системе сбалансированных показателей. Бизнес-система компании: операционная, инвестиционная и деятельность по финансированию. Карта ключевых показателей финансового анализа для менеджеров в системе сбалансированных показателей. | 4 |
|
Итого | 4 |
|
6. Тематический раздел «Налоги и налогообложение»
№ п/п | Содержание тематического раздела | Всего | |
1. | Принципы построения налоговой системы РФ. Понятие и классификация налогов и сборов в РФ. Правоотношения, регулируемые законодательством о налогах и сборах. Правовой статус участников отношений, регулируемых законодательством о налогах и сборах. Ответственность участников правоотношений, регулируемых законодательством о налогах и сборах. | 4 |
|
Итого | 4 |
|
7. Тематический раздел «Бухгалтерский учет»
№ п/п | Содержание тематического раздела | Всего | |||
1. |
| 4 |
| ||
Итого | 4 |
|
8. Тематический раздел «Управление персоналом и практика применения трудового законодательства»
№ п/п | Содержание тематического раздела | Всего | |
1. | Законодательство о труде. Трудовое правоотношение: права и обязанности работников и работодателей. Трудовой договор и его содержание. Форма трудового договора, основание увольнение работников. Пенсионное дело. Сyщнocть yпрaвлeния чeлoвeчecкими рecyрcaми. Мoдeли мeнeджмeнтa. Стрyктyрa мoдeли кoнкyрирyющих цeннocтeй. Мoдeль рaциoнaльных цeлeй. Мoдeль внyтрeнних прoцeccoв. Мoдeль чeлoвeчecких oтнoшeний. Мoдeль oткрытых cиcтeм. Лидeрcтвo и yчacтиe. Фoрмaльныe и нeфoрмaльныe лидeры. Изyчeниe лидeрcтвa. Эффeктивнoe рyкoвoдcтвo. Грyппы. Пoвeдeниe рaбoчих грyпп. Фoрмирoвaниe и рaзвитиe грyпп. Рaбoтa в кoмaндe. Рoли в кoмaндe. Мoтивaция в прoцecce рaбoты. Плaнирoвaниe пoтрeбнocти в пeрcoнaлe. | 8 |
|
Итого | 8 |
|
9. Тематический раздел «Основы маркетинга»
№ п/п | Содержание тематического раздела | Всего | |
1. | Определение целей компании в маркетинге. Формирование стратегии конкуренции. Разработка и продвижение товаров на рынке. Проведение гибкой ценовой политики. Организация каналов распределения продукции. Выбор средств стимулирования продаж. | 8 |
|
Итого | 8 |
|
10. Тематический раздел «Психология делового общения»
№ п/п | Содержание тематического раздела | Всего | |
1. | Ситуационный подход в менеджменте. Человек в организации. Функции мотивации. Коммуникации в организациях. Конфликты и стрессы. Проектирование работы. | 16 |
|
Итого | 16 |
|


