Легализация заработной платы в интересах застрахованных лиц
В Тульской области проживает более полумиллиона пенсионеров. Средний размер трудовой пенсии на начало текущего года составляет 9 422,02 рубля.
Для большинства пенсионеров пенсия является единственным источником средств к существованию. Своевременная уплата страховых взносов в полном объеме является одним из факторов сохранения стабильности в социальной сфере.
Неисполнение страхователями законодательства Российской Федерации в части своевременной и полной уплаты страховых взносов приводит к необходимости получения соответствующих дотаций из Пенсионного фонда России.
В настоящее время обеспеченность расходов на выплату страховой части трудовой пенсии собственными средствами в среднем по области составляет около 36%.
В целях выявления выплат неофициальной заработной платы (заработной платы «в конвертах»), занижения налогооблагаемой базы по налогу на доходы физических лиц, базы для начисления страховых взносов и увеличения поступлений налогов и взносов в бюджеты, Отделением Пенсионного фонда России (ГУ) по Тульской области совместно с Инспекцией Федеральной налоговой службы по Тульской области в 2013 году организовано проведение скоординированных проверок.
Управление ПФР разъясняет, что вышеперечисленные действия совершаемые руководителями предприятий, приводят к нарушению прав работающих у них граждан на получение достойной пенсии.
При Администрации Богородицкого района создана Межведомственная комиссия по легализации заработной платы, в состав которых входят сотрудники налоговой инспекции, работники ПФР, государственной инспекции по труду, сотрудники правоохранительных органов и органов прокуратуры.
Целью работы данной Комиссии является выявление и пресечение правонарушений в оплате труда и отчислений, регламентированных Российским законодательством, а так же выявление недобросовестных работодателей выплачиваемых заработную плату сотрудникам в конвертах.
Решение проблемы выплат «серых» зарплат возможно при активном содействии граждан-работников предприятий, а так же в осознании социальной значимости данного вопроса. Ведь завтра любой гражданин, достигнув пенсионного возраста или ощутив проблемы со здоровьем, может оказаться в рядах наименее защищенных слоев населения.
Если работники получают зарплату «в конверте» это значит, что работодатель:
– не заключил с Вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме Вас на работу;
– не производит отчисления из вашей зарплаты в Пенсионный фонд на ваш индивидуальный лицевой счет, в Фонд обязательного медицинского страхования, в Фонд социального страхования.
А это значит:
– Вам не идет трудовой стаж;
– у вас нет никаких социальных гарантий, предусмотренных для работников ( право на отпуск, право на оплату больничного листа, права на охрану труда и т. д);
– Вас могут уволить в любой момент, без пособий;
– Вы не будете получать пенсию по старости.
Правительством Тульской области, Тульской федерацией профсоюзов и Тульским областным союзом работодателей 12 октября 2012 года заключено региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области:
а) для работников внебюджетного сектора экономики:
с момента подписания Соглашения в размере 8500 рублей;
с 1 января 2013 года в размере 10000 рублей;
с 1 января 2014 года в размере 10500 рублей;
б) для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области:
с момента подписания Соглашения в размере 6000 рублей;
с 1 февраля 2013 года в размере 6500 рублей;
с 1 августа 2013 ода в размере 7000 рублей.
Лица, виновные в нарушении или неисполнении обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
Управлением ПФР в адрес главы Администрации МО Богородицкий район
19.04.2013 года направлен список, полученный от Отделения Пенсионного фонда по Тульской области на 234 страхователей, у которых заработная плата сотрудников за 2012 год ниже установленной минимальной заработной платы, для сведения и рассмотрения на межведомственной комиссии в мае месяце 2013 года с приглашением руководителей организаций и предпринимателей.
Списки страхователей – работодателей, сформированные по данным пенсионной отчетности, выплачивающих заработную плату своим работникам ниже установленного по региону минимального размера, будут ежеквартально направляться в Администрации муниципальных образований для рассмотрения на МВК.
Управление Пенсионного фонда просит всех заинтересованных лиц в случае обнаружения и явного нарушения прав граждан в данной сфере, обращаться по адресу: , кабинет 13, телефон 2-43-67.
Управление ПФР в городе Богородицк Тульской области (межрайонное)
