Общая характеристика школы (стр. 6 )

● Ежедневная утренняя зарядка.

● 3 часа физкультуры во всех классах. В течение года на всех ступенях обучения - плавание в бассейне и катание на коньках.100 % учащихся заняты спортивно – оздоровительной деятельностью.

·  Работает специальная медицинская группа по корригирующей гимнастике для учащихся I ступени (25 учащихся).

● Работают на всех ступенях обучения спортивные секции: волейбольная, баскетбольная, и спортивные кружки: настольный теннис, шашки и шахматы, бильярд.

Достижения школы в конкурсах.

Ежегодно учителя и обучающиеся школы являются участниками педагогических мероприятий. Так в учебном году педагоги школы приняли участие:

№ п/п	Наименование конкурса		Статус	ФИО участника
1.	Межрегиональная научно-практическая конференция «Современное начальное образование:перспективы развития в свете модернизации системы образования»	Тема: «Интегрированные уроки окружающего мира как средство активизации познавательной деятельности младших школьников.»	Межрегиональный
2.	Межрегиональная научно-практическая конференция «Современное начальное образование:перспективы развития в свете модернизации системы образования»	Реализация технологии деятельностнго подхода в практическом преподавании»	Межрегиональный
3.	Областной семинар «Предшкольная подготовка: проблемы и перспективы»	Тема: Взаимодействие педагога и родителей в подготовке детей к школе»	Региональный
4.	Региональная научно-практическая конференция «Семейное школьное воспитание: альянс или противостояние»	Современная семья в условиях развития страны	Региональный
5.	Региональная научно-практическая конференция	«Причины детской агрессии»	Региональный
6.	«Семейное школьное воспитание: альянс или противостояние»	«Взаимодействие семьи и школы_ основной аспект формирования личности ребенка	Региональный
7	Региональная научно-практическая конференция	«Семейное воспитание через призму социально-экономических проблем»	Региональный
8	Районная научно-практическая конференция «Мои инновации в образовании»	«Проектная деятельность младших школьников в группе продленного дня»	Муниципальный
9	Семинар ВОИПКПРО	Тема: «Типы и виды неформальных молодежных группировок»	региональный
10.	Православные чтения (конференция для учителей по духовно-нравственному воспитанию)	Тема	региональный
11.	Православные чтения (конференция для учителей по духовно-нравственному воспитанию)	Тема: «Уроки доброты - основа духовно нравственного просвещения в начальной школе»	Региональный
12.	«Святые заступники Руси»		Всероссиский
13.	«За нравственный подвиг учителя»		Всероссийский
14	Приоритетный национальный проект «Образование»		региональный

5.Социальная активность и внешние связи школы.

Школа осуществляет сотрудничество с учреждениями культуры, дополнительного образования, правоохранительными и медицинскими службами, предприятиями города, другими образовательными учреждениями, с центром занятости, работниками почты, предпринимателями села.

Социальные инициативы школы:

Ежегодно учащиеся школы приводят в порядок парк отдыха на территории села, посаженный учащимися школы в 70-е годы и к 65-летию Победы. Ежегодно учащиеся школы приводят в порядок памятник погибшим воинам в годы Великой Отечественной войны на территории села. Ежегодно учащиеся школы приводят в порядок памятник погибшим мирным жителям в годы Великой Отечественной войны на территории села. Ежегодно учащиеся школы приводят в порядок могилу выпускника школы Л. Коломыцева, погибшего в Афганистане при выполнении интернационального долга. Ежегодно учащиеся школы поздравляют ветеранов педагогического труда с праздником День Учителя. Ежегодно учащиеся школы поздравляют жителей села в День Победы и День села.

6.Финансово – экономическая деятельность.

Объемы финансирования с указанием использования:

	Утверждено
Заработная плата	6585400
Услуги связи	48000
Коммунальные услуги (вода, тепло, свет)	560000
Услуги по содержанию помещения (вывоз мусора, дезинфекция, дезинсекция, капитальный и текущий ремонт)	55000
Социальная помощь (питание многодетных малообеспеченных и малообеспеченных учащихся)	78000
Оплата налогов и сборов. Увеличение стоимости основных средств	170000
Увеличение стоимости материальных запасов (медикаменты, строительные и хозяйственные материалы, канцелярские товары)	514000

7.Перспективы и планы развития.

	Направления	Мероприятия	Сроки	Ответственные
	Изменения в содержании образования. 1. Создание системы предшкольного обучения детей дошкольного возраста с целью обеспечения равных стартовых возможностей для последующего обучения в начальной школе. 2. Введение предпрофильной подготовки и профильного обучения в старшей школе, обеспечивающего возможность выбора учащимися индивидуального плана.	1.Создание материально-технической базы. 2.Курсовая переподготовка учителей. 1. Введение и реализация нового учебного плана с профильной направленностью обучения. 2. Расширение профильной направленности обучения. 3. Приобретение учебно-материального оборудования для предметных кабинетов. 4. Введение индивидуальных планов обучения. 5. Расширение перечня элективных курсов. 6. Реализация мероприятий программы «Организация ПП и ПО». .7. Выявление заказа социума на профильное образование.	2012 Март ежегодно	Администрация Заместитель директора по УР Директор Заместитель директора по УР Руководители МО Заместитель директора по УР
	Влияние способа организации ОП на повышение качества образования.	1. Совершенствование модульной системы обучения в 9-11 классах и поэтапный переход к модульной организации учебного процесса в 5-8 классах. 2. Организация лекционно-семинарской и зачетной систем обучения в старших классах. 3. Организация учебного процесса на основе личностной ориентации.	.	Администрация Руководители МО Учителя
	Новшества в технологиях обучения.	1. Проведение теоретических семинаров по изучению современных образовательных технологий; -  блочно - модульной технологии; -  обучения на коммуникативно-познавательной и проблемно-поисковых основах; -  информационных технологий; -  учебно-исследовательских технологий. 2. Анализ и внедрение имеющегося опыта работы учителей школы по внедрению эффективных образовательных технологий.		Заместитель директора по УР, руководители МО Руководители МО
	Новшества в условиях организации образовательного процесса.	Кадровые: - регулярное повышение квалификации педагогов на курсах при ВОИПКРО; на семинарах в РОО, на различных авторских курсах, в том числе по ИКТ; - внедрение системы мониторинга профессиональных потребностей и затруднений педагогов; - участие в конкурсах профессионального мастерства разного уровня; - привлечение преподавателей ВУЗов к работе с одаренными учащимися и обучающимися в профильных классах. Научно-методические: - формирование банка нормативных документов и методических разработок; - создание компьютерной базы данных «Педагогические кадры. Передовой педагогический опыт»; - использование передового опыта учителей-новаторов в практике школы; - создание банка программ элективных курсов (9-11 кл.); - формирование информационного банка «Учебно-методические комплексы» Финансовые: - привлечение спонсорских средств; - организация дополнительных платных услуг, в том числе подготовительных курсов и подготовки к школе; - проведение семинаров-практикумов. Материальные: - приобретение компьютерной техники - приобретение учебно-материального оборудования для кабинетов математики и физики, биологии, обслуживающего труда, немецкого языка, русского языка и литературы. - создание условий для работы школьной библиотеки: установка компьютерной техники, создание медиацентра.		Администрация Заместитель директора по УР Директор Директор Заведующая библиотекой
	Введение новых государственных образовательных стандартов общего образования.	1. Создание условий для внедрения новых образовательных стандартов в - начальной школе; - основной школе; - старшей школе. 2. Обеспечение учебного процесса учебниками и учебной литературой в соответствии с Федеральным перечнем. 3. Внедрение современных модернизированных программ. 4. Внедрение мониторинга состояния и результатов учебно-воспитательного процесса		Заместитель директора по УР Директор, Заведующая библиотекой Заместители директора по УВР Заместители директора по УВР Руководители МО
	Оптимизация нагрузки учащихся ОУ и расширение возможностей дополнительного образования детей.	1.Введение системы мониторинга для изучения времени выполнения домашнего задания учащимися: - 1 ступень; - 2 ступень; - 3 ступень. 2.Увеличение доли школьников, обучающихся в системе внутришкольного дополнительного образования.3. Участие в районных мероприятиях воспитательного характера. 4. Укрепление материальной базы для работы кружков.	2011 2012 2013	Заместитель директора по УР Заместитель директора по ВР Заместитель директора по ВР Директор, руководители кружков
	Создание оптимальной организационной структуры школы.	1.Осуществление подбора педкадров для ведения профильных предметов, элективных курсов и предметов по выбору. 2. Пересмотр функциональных обязанностей административно-управленческого персонала и функций органов управления развития школы в плане перехода к вариативному образованию повышенного уровня. 3. Создание технической инфраструктуры: -базы данных о выпускниках школы; -базы данных о педагогах школы; -базы данных об обучающихся в школе. 4. Участие в конкурсах, семинарах, конференциях на разных уровнях.	В течение всего периода 2011	Директор, заместитель директора по УР Администрация Зам. директора по НИТ. Администрация, руководители МО, учителя. Коллектив школы
Совершенствование воспитательной системы 1. Спортивно-оздоровительная, патриотическая работа. 2. Художественно-эстетическое развитие. 3. Шефская работа. 4.Свободное общение в управлении	Совершенствование работы спортивных секций Совершенствование работы Расширение шефской работы через программу волонтеров «Милосердие» Продолжить формирование отношений в мире, развития коммуникативных умений, усвоения нравственных норм жизни общества.	В течение всего периода Весь период Весь период	Учителя физического воспитания. Заместитель директора по ВР Заместитель директора по ВР Классные руководители
5. Социально-педагогическая деятельность (укрепление связи семьи и школы в целях воспитания ребенка) 6. Ученическое самоуправление.	Реализация программы «Семья и школа». Создание банка данных о детях риска. Совершенствование модели самоуправления.	Весь период	Социальный педагог Соц. педагог. Заместитель директора по ВР

Развитие внешних связей Формирование единого образовательного пространства	1. Заключение договора о сотрудничестве с вузами г. Воронежа и г. Лиски. 2. Заключение договора о сотрудничестве с учреждениями дополнительного образования детей и учреждений культуры: -разработка авторских программ; -изучение и активизация творческого потенциала учащихся; -мониторинг интересов учащихся, привлечение их к различным конкурсам 3. Создание оптимальных условий во внеурочной деятельности для самореализации способностей и потребностей школьников (конкурсы, викторины, КВН и т. д.)	Весь период Весь период Весь период	Директор Заместитель директора по ВР, руководители кружков Руководители кружков
	Обобщение и презентация опыта и результатов деятельности ДО. Формирование и выпуск пакета программно-инструментального обеспечения.		Заместитель директора по ВР