МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 45 «Искорка»
Программа улучшения результатов МБДОУ ДСКВ № 45 «Искорка» на 2013 – 2014 учебный год г. Нижневартовск |
Цель: Создать условия развития образовательного учреждения для обеспечения широкой доступности качественного дошкольного образования в соответствии с требованиями образовательной политики, потребностями личности и социально – экономического развития ДОУ, комплексной безопасности воспитанников и сотрудников.
Задачи:
1. Совершенствовать инфраструктуру дошкольного учреждения и спектра образовательных услуг, развивать современную образовательную среду, обеспечивающую доступность, комплексную безопасность и комфортные условия образовательного процесса.
1.2. Повышение уровня удовлетворенности родителей качеством образовательных услуг до 90%.
1.3. Обеспечение комплексной безопасности и комфортных условий образовательного процесса.
1.4. Обеспечение построения образовательного процесса в соответствии с ФГТ, программой социально-личностного развития ребенка «Я, ты, мы»
2. Совершенствовать систему управления, через внедрение современных информационных технологий и оценку качества менеджмента.
2.1. Совершенствование работы по вовлечению родительской общественности в управление дошкольным учреждением.
2.2. Обеспечение построения образовательного процесса в соответствии с ФГТ, программой социально-личностного развития ребенка «Я, ты, мы»
3. Совершенствование условий для развития здоровьесберегающей среды, обеспечивающей сохранение и укрепление здоровья воспитанников, формирование основ здорового образа жизни.
3.1. Повышение индекса здоровья воспитанников ДОУ до 26,1% и увеличение доли детей 1 и 2 групп здоровья до 92%.
3.2 Увеличение охвата воспитанников спортивно – массовыми оздоровительными городскими мероприятиями до 8 %.
4. Работа дошкольного учреждения, направленная на развитие индивидуальных способностей, поддержку детской одаренности и социальной успешности каждого воспитанника ДОУ.
4.1. Рост компетенции у педагогов ДОУ и родителей воспитанников в области развития одаренности у воспитанников.
4.2. Обеспечение участия детей в различных конкурсах разного уровня.
5. Создание условий для поддержки инновационной деятельности педагогов и развития кадрового потенциала.
5.1. Повышение профессиональной компетенции педагогов.
5.2. Увеличение количества педагогов с первой и высшей квалификационной категорией на 6%.
5.3. Снижение доли педагогов с синдромом «профессионального выгорания» на 8%.
№ | Мероприятия | месяц | Ответственные | Прогнозируемый результат |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
09.13 | 10 .13 | 11.13 | 12.13 | 01.14 | 02.14 | 03.14 | 04.14 | 05.14 | 06.14 | 07.14 | 08.14 |
| |||||||||||||||||||||||||||||
1 | Переоборудование помещений для группы пятичасового пребывания детей, не посещающих ДОУ | + | + | Заведующий ; Зам. зав. по ВМР ; Зам. зав по АХР ; Гл. бухгалтер | Открытие группы (пятичасовой) кратковременного пребывания детей, не посещающих ДОУ |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Оснащение предметно-развивающей среды группы кратковременного пребывания | + | + | Заведующий ; Зам. зав. по ВМР ; Зам. зав по АХР ; Гл. бухгалтер Воспитатели | Оснащение предметно-развивающей среды группы составит |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Введение новых дополнительных платных услуг | + | + | Заведующий ; Зам. зав. по ВМР ; Зам. зав по АХР ; Гл. бухгалтер | Предоставление дополнительных платных услуг: «Грамматенок» |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ | Мероприятия | 09.13 | 10 .13 | 11.13 | 12.13 | 01.14 | 02.14 | 03.14 | 04.14 | 05.14 | 06.14 | 07.14 | 08.14 | Ответственные | Прогнозируемый результат |
| |||||||||||||||||||||||||
4 | Обеспечение развития системы предоставления дополнительных платных услуг | + | + | + | + | + | + | + | + | + | Заведующий ; Зам. зав. по ВМР ; Педагоги ДОУ | Предоставление дополнительных платных услуг |
| ||||||||||||||||||||||||||||
5 | Внесению изменений в мониторинг качества образования (блок достижения воспитанников «развитие интегративных качеств личности») | + | + | Зам. зав. по ВМР ; Педагоги ДОУ | Мониторинг, соответствующий требованиям |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 | Разработка диагностического инструментария (внесение изменений) для мониторинга интегративных качеств личности | + | + | + |
Зам. зав. по ВМР; Педагоги ДОУ | Диагностический инструментарий, позволяющий проводить мониторинг интегративных качеств личности |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ | Мероприятия | 09.13 | 10 .13 | 11.13 | 12.13 | 01.14 | 02.14 | 03.14 | 04.14 | 05.14 | 06.14 | 07.14 | 08.14 | Ответственные | Прогнозируемый результат | ||||||||||||||||||||||||||
7 | Совершенствовать систему работы по взаимодействию ДОУ и семьи. Продолжить работу над реализацией проекта «Клуб заботливых родителей» | + | + | + | + | + | + | + | + | + | Зам. зав. по ВМР ; Педагог - психолог | Повышение уровня удовлетворенности родителей качеством образовательных услуг. Удовлетворенность составит 90% | |||||||||||||||||||||||||||||
8 | Работу по плану взаимодействия со школой | + | + | + | + | + |
Зам. зав. по ВМР | Сотрудничество со школами в плане подготовки выпускников | |||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | Пополнение предметно – развивающей среды каждой возрастной группы, согласно ФГТ к условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования, требованиям программы социально-личностного развития детей «Я, ты, мы» | + | + | Зам. зав. по ВМР ; Педагоги ДОУ | Предметно – развивающая среда соответствует требованиям ФГТ к условиям реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ | Мероприятия | 09.13 | 10 .13 | 11.13 | 12.13 | 01.14 | 02.14 | 03.14 | 04.14 | 05.14 | 06.14 | 07.14 | 08.14 | Ответственные | Прогнозируемый результат | ||||||||||||||||||||||||||
10 | Совершенствование мониторинга качества образования МБДОУ ДСКВ № 45 «Искорка» | + | + | + | Заведующий Зам. зав. по ВМР Педагоги ДОУ | Диагностический инструментарий мониторинга качества образования, позволяющий объективно анализировать по всем направлениям. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 | Организация и планирование образовательного процесса в соответствии с ФГТ, программой «Я, ты, мы» | + | + | + | + | + | + | + | + | + | Зам. зав. по ВМР Педагоги ДОУ | Обеспечение интеграции содержания образовательных областей. | |||||||||||||||||||||||||||||
12 | Создание условий для повышения квалификации педагогов. | + | + | + | + | + | + | + | + | + | Заведующий Зам. зав. по ВМР Педагоги ДОУ | Повышение профессиональной компетенции педагогов. | |||||||||||||||||||||||||||||
13 | Совершенствование работы по вовлечению родительской общественности в управление ДОУ (попечительский совет) | + | + | Заведующий Зам. зав. по ВМР , Педагоги ДОУ | Попечительский совет, работающий по запросу родительской общественности. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ | Мероприятия | 09.13 | 10 .13 | 11.13 | 12.13 | 01.14 | 02.14 | 03.14 | 04.14 | 05.14 | 06.14 | 07.14 | 08.14 | Ответственные | Прогнозируемый результат | ||||||||||||||||||||||||||
14 | Оснащение ДОУ современным спортивным оборудованием и инвентарем для физкультурного зала и спортивной площадки | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | Заведующий Зам. зав. по АХР | Пополнение спортивной площадки современным спортивным оборудованием составит 30% | ||||||||||||||||||||||||||
15 | Внедрение в образовательный процесс современных здоровьесберегающих технологий | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | Заведующий ; Зам. зав. по ВМР ; педагоги ДОУ | Увеличение педагогов владеющих современными здоровьесберегающими технологиями. | ||||||||||||||||||||||||||
16 | Пополнение современным дополнительным оборудованием сенсорной комнаты ДОУ | + | + | + | Заведующий Зам. зав. по ВМР Зам. зав. по АХР Педагог-психолог | Оснащенность сенсорной комнаты современным дополнительным оборудованием составит 70 %. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ | Мероприятия | 09.13 | 10 .13 | 11.13 | 12.13 | 01.14 | 02.14 | 03.14 | 04.14 | 05.14 | 06.14 | 07.14 | 08.14 | Ответственные | Прогнозируемый результат | ||||||||||||||||||||||||||
17 | Внедрение в работу программно – аппаратные комплекс БОС. | + | Заведующий , Зам. зав. по ВМР , Зам. зав. по АХР , Педагоги ДОУ | В ДОУ будет вестись работа с современными комплексами БОС с охватом воспитанников до 20 %. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
18 | Совершенствовать систему работы с родителями по формированию преемственности между дошкольным учреждением и семьей воспитанников в вопросах здорового образа жизни. | В течение года | Зам. зав. по ВМР , педагоги ДОУ | Повышение показателей сохранения и укрепления здоровья воспитанников. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 | Обеспечение участия воспитанников ДОУ в городских спортивно – оздоровительных мероприятиях | В течение года | Зам. зав. по ВМР Инструктор по физической культуре | Увеличение охвата детей спортивно – массовыми оздоровительными мероприятиями до 5%. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ | Мероприятия | 09.13 | 10 .13 | 11.13 | 12.13 | 01.14 | 02.14 | 03.14 | 04.14 | 05.14 | 06.14 | 07.14 | 08.14 | Ответственные | Прогнозируемый результат | ||||||||||||||||||||||||||
20 | Оснащение ДОУ современным игровым оборудованием, системами интеллектуального, творческого развития способностей воспитанников. | В течение года | Заведующий Зам. зав. по ВМР Зав. зам. по АХР | В ДОУ будет использоваться современное учебное оборудование СИРС. Увеличение оснащенности современным игровым оборудованием. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 | Активное использование инновационной игровой технологии «Развивающие игры В. Воскобовича» для развития творческих и интеллектуальных способностей воспитанников | В течение года | Зам. зав. по ВМР Педагоги ДОУ | Доля педагогов, использующих инновационную игровую технологию «Развивающие игры В. Воскобовича» для развития творческих и интеллектуальных способностей воспитанников, составит 90%. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
22 | Обеспечение участия детей в различных творческих, интеллектуальных, спортивных конкурсах разного уровня. Стимулирование педагогов, работающих с одаренными детьми. | В течение года | Зам. зав. по ВМР Педагоги ДОУ | Увеличение доли воспитанников участвующих в конкурсах на 10%. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ | Мероприятия | 09.13 | 10 .13 | 11.13 | 12.13 | 01.14 | 02.14 | 03.14 | 04.14 | 05.14 | 06.14 | 07.14 | 08.14 | Ответственные | Прогнозируемый результат | ||||||||||||||||||||||||||
23 | Обеспечение поддержки раздела сайта ДОУ о работе с одаренными детьми | + | + | + | + | + | + | + | + | + | Зам. зав. по ВМР ; Педагоги ДОУ | Информирование родительской общественности о системе работы в ДОУ с одаренными детьми о результатах и достижениях одаренных детей и их наставников. | |||||||||||||||||||||||||||||
24 | Ввести в действие работу психолого – педагогического консилиума с одаренными детьми и их родителями | + | + | + | + | Зам. зав. по ВМР Педагоги ДОУ | Рост компетенции у педагогов ДОУ и родителей воспитанников в области развития одаренности у воспитанников. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ | Мероприятия | 09.13 | 10 .13 | 11.13 | 12.13 | 01.14 | 02.14 | 03.14 | 04.14 | 05.14 | 06.14 | 07.14 | 08.14 | Ответственные | Прогнозируемый результат | ||||||||||||||||||||||||||
25 | Обеспечение взаимодействия с учреждениями дополнительного профессионального образования по организации повышения квалификации педагогических работников. | В течение года | Заведующий Зам. зав. по ВМР Педагоги ДОУ | Удовлетворение профессиональных потребностей педагогов в повышении педагогической компетенции до 10 % . | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
26 | Работа с педагогами по прохождению аттестации (организационная и методическая помощь) | В течение года | Заведующий Зам. зав. по ВМР Педагоги ДОУ | Увеличение количества педагогических работников с высшей и первой квалификационными категориями на 6%. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
27 | Обеспечение участия в конкурсах профессионального мастерства, повышение престижа и значимости педагогической профессии | В течение года | Зам. зав по ВМР Педагоги ДОУ | Ежегодное участие в конкурсах профессионального мастерства. Стимулирование и поддержка педагогических инициатив педагогов. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ | Мероприятия | 09.13 | 10 .13 | 11.13 | 12.13 | 01.14 | 02.14 | 03.14 | 04.14 | 05.14 | 06.14 | 07.14 | 08.14 | Ответственные | Прогнозируемый результат | ||||||||||||||||||||||||||
28 | Проведение обучающих семинаров для молодых педагогов по вопросам создания предметно – развивающей среды в группах, в соответствии с программой социально-личностного развития детей «Я, ты, мы» | + | + | + | + | + | Зам. зав по ВМР Педагоги ДОУ | Предметно - развивающая среда будет соответствовать требованиям к программе «Я, ты, мы» | |||||||||||||||||||||||||||||||||
29 | Участие в различных педагогических конкурсах | В течение года | Заведующий Зам. зав. по ВМР Педагоги ДОУ | Увеличение количества педагогов, реализующих инновационные образовательные программы и технологии на 3%. |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
30 | Повышение профессионального мастерства через создание и анализ «Мониторинга качества образования педагога ДОУ» и «ПОРТФОЛИО». | + | + | + | + | Зам. зав. по ВМР Педагоги ДОУ | Рост компетентности у педагогических работников, стимулирование к самообразованию. |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
№ | Мероприятия | 09.13 | 10 .13 | 11.13 | 12.13 | 01.14 | 02.14 | 03.14 | 04.14 | 05.14 | 06.14 | 07.14 | 08.14 | Ответственные | Прогнозируемый результат |
| |||||||||||||||||||||||||
31 | Обобщение и распространение лучшего педагогического опыта через организацию работы «Школа педагогов – наставников», сайт ДОУ, интернет –конкурсы. | + | + | + | Зам. зав. по ВМР , педагоги – наставники, ответственный за ведение сайта | Повышение профессиональной компетенции у молодых педагогов. |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
32 | Создание условий для снижения синдрома «Профессионального выгорания» у педагогов. | + | + | + | + | + | + | + | + | + | Зам. зав. по ВМР , педагог – психолог | Снижение доли педагогов с синдромом «профессионального выгорания» до 8% |
| ||||||||||||||||||||||||||||
