Рейтинг востребованности профессий
РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ
№ п/п | Наименование профессии | 15.10.2013 г. | 02.09.2013 г. | ||||||
Кол-во вакансий | Кол-во состоящих на учете человек, всего | Коэффициент востребован-ности* | Минимальная заработная плата | Максимальная заработная плата | Кол-во вакансий | Кол-во состоящих на учете человек, всего | Коэффициент востребован-ности | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | камнетес | 55 | 0 | нет специалистов | 10000.00 | 21000.00 | 65 | 0 | нет специалистов |
2 | овощевод | 841 | 8 | 105,1 | 6000.00 | 15000.00 | 445 | 4 | 111,3 |
3 | изолировщик | 315 | 3 | 105,0 | 7000.00 | 23000.00 | 220 | 5 | 44,0 |
4 | слесарь строительный | 59 | 1 | 59,0 | 6800.00 | 6800.00 | 27 | 1 | 27,0 |
5 | трубопроводчик линейный | 49 | 1 | 49,0 | 6000.00 | 15000.00 | 49 | 1 | 49,0 |
6 | стрелок | 390 | 8 | 48,8 | 8415.00 | 10200.00 | 292 | 2 | 146,0 |
7 | арматурщик | 143 | 3 | 47,7 | 5205.00 | 25000.00 | 114 | 7 | 16,3 |
8 | рабочий по подготовке спецпродукта | 127 | 4 | 31,8 | 6800.00 | 18000.00 | 110 | 0 | нет специалистов |
9 | обувщик | 303 | 11 | 27,5 | 10000.00 | 25000.00 | 301 | 9 | 33,4 |
10 | проходчик | 136 | 6 | 22,7 | 12000.00 | 12000.00 | 31 | 5 | 6,2 |
11 | официант | 450 | 21 | 21,4 | 5205.00 | 80000.00 | 150 | 28 | 5,4 |
12 | тестовод | 18 | 1 | 18,0 | 10000.00 | 20000.00 | 10 | 2 | 5,0 |
13 | бетонщик | 373 | 29 | 12,9 | 8480.00 | 30000.00 | 376 | 33 | 11,4 |
14 | горничная | 410 | 32 | 12,8 | 9000.00 | 18500.00 | 64 | 27 | 2,4 |
15 | 116 | 10 | 11,6 | 5205.00 | 30000.00 | 30 | 9 | 3,3 | |
16 | кондуктор | 200 | 18 | 11,1 | 5205.00 | 16000.00 | 164 | 22 | 7,5 |
17 | отделочник | 121 | 12 | 10,1 | 6000.00 | 40000.00 | 70 | 7 | 10,0 |
18 | изготовитель пищевых полуфабрикатов | 70 | 7 | 10,0 | 5205.00 | 82220.00 | 52 | 9 | 5,8 |
19 | формовщик | 208 | 21 | 9,9 | 5205.00 | 60000.00 | 203 | 20 | 10,2 |
20 | каменщик | 456 | 49 | 9,3 | 5205.00 | 70000.00 | 373 | 61 | 6,1 |
21 | птицевод | 27 | 3 | 9,0 | 14000.00 | 25000.00 | 24 | 5 | 4,8 |
* Коэффициент востребованности – это соотношение по определенной профессии количества вакансий к количеству состоящих на учете человек, имеющих данную профессию (специальность). Чем выше коэффициент востребованности, тем больше возможностей для трудоустройства по данной вакансии.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


