О работе районной организации профсоюза по защите прав работников и укреплении профсоюзного движения.
С изменением ситуации в стране функции Профсоюза работников образования тоже изменились. Из организации, раздающей дополнительные льготы, Профсоюз превратился в главного защитника интересов работников. Нет ни одной структуры в отрасли, в которой бы работающему бесплатно оказали юридическую помощь, разъяснили ситуацию, помогли добиться справедливости. Неоднократные обращения районного совета по заявкам работников образования района в краевой комитет за юридической консультацией, за представлением в судебных органах прав работников – постоянная практика. Контроль за соблюдением законодательства во всех областях – также неустанная забота Профсоюза. Касается ли это охраны труда работников, выплат заработной платы, отпускных, доплат, сокращения штатов – во всех областях, где затронуты интересы работников отрасли, работает Профсоюз.
Сегодня в Новопокровской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ как и год назад – 43 первичные организации, а вот количество работающих и соответственно членов профсоюза уменьшилось почти на 40 человек и составляет более 1100 работников отрасли. Число работников образовательных учреждений района, состоящих в профессиональном союзе, стабильно держится на уровне 90% к общему числу работающих. Это большая сила.
Борьба за повышение заработной платы работников отрасли, повышение уровня минимального размера оплаты труда, соблюдение предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам есть и остается у профсоюзов на первом месте. Она осуществляется в рамках общепрофсоюзных акций, Дней действий.
В своей деятельности профсоюз, прежде всего, ориентируется на предотвращении нарушений прав работников нашей отрасли и на восстановление нарушенных прав. Для этой цели в каждом образовательном учреждении созданы комиссии по трудовым спорам, комиссии по охране труда. Во всех образовательных учреждения Новопокровского района заключены коллективные договора. В коллективных договорах предусмотрены дополнительные по сравнению с законодательством гарантии и компенсации. Информацию о выполнении условий коллективного договора председатели первичных профсоюзных организаций предоставляют в РС Профсоюза ежеквартально.
Следует обратить внимание на вопрос, связанный с осуществлением контроля за соблюдением трудового законодательства. В 2011 году в Новопокровском районе проверено 18 образовательных учреждений, выявлено 16 нарушений трудового законодательства. Безусловно, этот факт свидетельствует о необходимости повышения уровня правовых знаний руководителей учреждений образования, в том числе и при участи профорганов. Еженедельно проводится мониторинг ситуации на рынке труда, что позволяет владеть информацией о сокращении работников, принимать необходимые меры профсоюзного реагирования.
Районным Советом Профсоюза совместно с краевым комитетом Профсоюза осуществляется защита интересов работников по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Так в 2011 году в районный совет профсоюза обратился работник по поводу нарушения прав на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью. Составлено исковое заявление, представители Профсоюза представляли интересы работника в судах двух инстанций. Краевой суд удовлетворил требования работника, включил в педагогический стаж, исключенный районным судом период. Работнику назначена пенсия с момента обращения. В настоящее время он уже получает свою заслуженную пенсию, за которую отдал 25 лет педагогической деятельности.
Не оставляет без внимания районная организация Профсоюза вопрос оздоровления работников отрасли. Членам профсоюза предоставляются льготные путевки, а победители конкурсов профессионального мастерства награждаются бесплатными путевками в Центр отдыха работников образования «Рассвет» в г. Геленджик. В 2011 году отдохнули 12 человек, из них 2 ребенка работников отрасли. На эти цели выделено 78,8 тыс. рублей из профсоюзного бюджета. Но проблема оздоровления работников отрасли остается одной из самых наболевших.
В целях укрепления Профсоюзного движения используются всевозможные формы информирования членов Профсоюза о работе Центрального Совета, краевого комитета, районного Совета Профсоюза.
Но Профсоюз всегда шагает в ногу со временем. Районной организацией Профсоюза приняты меры по развитию инновационных форм работы. Сегодня достаточно актуальной является проблема увеличения пенсии работникам системы образования, т. к. ее средний размер в отрасли крайне низкий. Поэтому районная организация Профсоюза, в целях обеспечения достойной пенсией работников образования, взаимодействует с отраслевым негосударственным пенсионным фондом «Образование и наука», учрежденном при участии Центрального совета Профсоюза в г. Москве. Заключено Соглашение с департаментом образования и науки Краснодарского края о совместной работе по совершенствованию пенсионного обеспечения работников образования. В настоящее время в нашем районе договор с НПФ «Образование и наука» заключили более 40 человек.
Реализуя основные направления деятельности Краснодарской краевой организации Профсоюза на годы, приняты меры по развитию кредитно-потребительского кооператива. При комитете Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза в конце 2010 года создан Кредитно-потребительский кооператив «Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки». В 2011 года выдано работникам образования, членам КПК займов на общую сумму 8 498 000 рублей, из них в нашем районе 15 пайщикам от 10 до 50 тысяч рублей на общую сумму 330 тысяч рублей.
Таким образом, функции Профсоюзной организации не ограничиваются защитой социально- трудовых интересов работников отрасли, но и представлены новыми формами социальной поддержки членов Профсоюза.
В наступившем году нам еще предстоит осуществлять представительскую и защитную функции, не допуская снижения уровня социальных гарантий работников образования, решать новые, не менее сложные задачи, в условиях дальнейшей модернизации российского образования.
Председатель районной организации
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
