Общие положения

Глава 1. Общие положения.

1. Настоящий Устав является новой редакцией Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения – детский сад комбинированного вида

№ 18 «Золушка».

2. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад комбинированного вида № 18 «Золушка», в дальнейшем именуемое ДОУ, является муниципальным бюджетным учреждением, созданным путем изменения типа существующего муниципального дошкольного образовательного учреждения – детский сад комбинированного вида № 18 «Золушка», зарегистрированного Постановлением Главы администрации города Верхнего Уфалея Челябинской области № 000 от 01.01.01 года.

3. Местонахождение (юридический и фактический адрес) ДОУ:

Челябинская область, город Верхний Уфалей, ул. Ленина, 182-А.

телефон: 8 (

Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное

учреждение – детский сад комбинированного вида № 18 «Золушка»

Сокращённое наименование учреждения: МБДОУ – д/с № 18 «Золушка»

5. Учредителем ДОУ является: Управление образования Верхнеуфалейского городского округа (далее по тексту – Учредитель); Местонахождение: 456800 Челябинская область, г. Верхний Уфалей, пер. Ленина, 3.

6. Собственником имущества ДОУ является муниципальное образование Верхнеуфалейский городской округ

7. Взаимоотношения между Учредителем и ДОУ регулируются соответствующими договорами, заключёнными в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

8. ДОУ в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, решениями Управления образования, Управления имущественных отношений и иных органов городского самоуправления, настоящим Уставом, договорами между ДОУ и родителями (законными представителями).

9.  Основным видом уставной деятельности ДОУ является реализация общеобразовательных программ дошкольного образования (основных и дополнительных). ДОУ может оказывать дополнительные образовательные услуги населению. Деятельность ДОУ строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритетности общечеловеческих ценностей жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

10. ДОУ решает следующие задачи:

1)  охрана жизни и укрепление здоровья воспитанников;

2)  обеспечение комплексной социальной психолого-медико-педагогической помощи и поддержки ослабленным и длительно болеющим детям;

3)  обеспечение познавательно - речевого, социально - личностного, художественно - эстетического и физического развития каждого ребёнка с учетом его индивидуальных особенностей;

4)  формирование общей культуры личности воспитанников;

5)  реализация основной общеобразовательной программы;

6)  определение содержания социального заказа на образование и требований к организации образовательного процесса на уровне учреждения;

7)  создание комфортности пребывания детей, родителей и сотрудников в учреждении;

8)  повышение уровня общественной значимости учреждения, поиск новых эффективных форм взаимодействия с родителями воспитанников, общественностью, другими образовательными учреждениями;

9)  совершенствование материально-технической базы педагогического процесса;

10)  осуществление необходимой коррекционной работы с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, с детьми – инвалидами;

11)  взаимодействие с семьёй для обеспечения полноценного развития ребёнка.

11. ДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать

прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями.

12. ДОУ является юридическим лицом и приобретает право на ведение уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, с момента регистрации в регистрирующем органе.

13. ДОУ самостоятельно в осуществлении образовательного процесса в подборе и расстановке кадров, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определённых законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

14. К компетенции ДОУ относятся:

1)  материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;

2)  привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим уставом, дополнительных источников и материальных средств;

3)  предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

4)  подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

5)  использование общеобразовательных программ, методик и педагогических технологий;

6)  разработка и утверждение годовых планов воспитательно-образовательной работы;

7)  установление структуры управления деятельностью ДОУ, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

8)  установление заработной платы работников ДОУ, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размера их премирования;

9)  разработка и принятие устава коллективом ДОУ для внесения его на утверждение;

10)  разработка и принятие правил внутреннего распорядка ДОУ, иных локальных актов;

11)  самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом ДОУ, лицензией на право осуществления образовательной деятельности;

12)  содействие деятельности педагогических организаций (объединений) и методических объединений;

13)  осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной уставом ДОУ;

15. ДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность: за

1)  невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2)  жизнь и здоровье воспитанников и работников ДОУ во время образовательного процесса;

3)  нарушение прав и свобод воспитанников и работников ДОУ;

4)  реализацию образовательной программы;

5)  качество образования своих выпускников;

6)  иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

16. Обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления.

17. ДОУ как юридическое лицо может иметь лицевой счет, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде. ДОУ имеет печать установленного образца, штамп.

18. ДОУ расположено в одном отдельно стоящем здании. Помещения в ДОУ должны отвечать санитарно-гигиеническим требованиям, обеспечивающим условия для разных видов двигательной, игровой и умственной активности воспитанников. В ДОУ созданы условия для оказания лечебно-профилактических мероприятий.

19. ДОУ приобретает право на образовательную деятельность и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, с момента получения лицензии на право осуществления образовательной деятельности в заявительном порядке.

20. ДОУ имеет право создавать структурные подразделения, а также открывать филиалы и представительства на территории Российской Федерации по согласованию с учредителями.

21. Отношения воспитанников и работников ДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребёнка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

22. Дисциплина в ДОУ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, педагогических и иных работников ДОУ. Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам не допускается.

23. Деятельность ДОУ регламентируется следующими локальными актами: приказами, распоряжениями, правилами, инструкциями, положениями и т. д., разрабатываемыми и утверждёнными в установленном порядке.

Глава II. Организация образовательного процесса

24. Наполняемость и количество групп определяется в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и действующими СанПиН.

25. В ДОУ принимаются дети с двух месяцев (при наличии условий содержания детей раннего возраста) до семи лет;

26. Зачисление детей в ДОУ проводится при наличии следующих документов:

1)  заявления родителей (законных представителей);

2)  медицинского заключения о состоянии здоровья ребёнка:

3)  документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей);

4)  решения психолого-медико-педагогической комиссии (для логопедических групп и логопунктов).

27. ДОУ обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом учреждения, лицензией на право осуществления образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

28. Режим функционирования ДОУ устанавливается на основании требований санитарных норм, Типового положения о дошкольном образовательном учреждении. Режим функционирования в ДОУ согласовывается с Учредителем.

29. Приём в ДОУ детей с ограниченными возможностями здоровья и определение периода их пребывания в нём осуществляется на основании решения психолого - медико - педагогической комиссии.

30. Режим работы ДОУ и длительность пребывания в нём детей определяются настоящим Уставом ДОУ, договором между ДОУ и учредителем.

31. Допускается функционирование групп в режиме полного дня

(12-часового пребывания); сокращенного дня,5 часового пребывания);

продленного дня (14-часового пребывания); кратковременного пребывания

(от 3 до 5 часов в день) при наличии условий.

32. При необходимости, возможно комплектование групп с меньшей наполняемостью.

33. Отчисление ребенка из ДОУ может производиться в следующих случаях:

1)  по заявлению родителей;

2)  по медицинским показаниям;

34. Режим работы ДОУ установлен учредителем, исходя из потребностей семьи

и возможностей финансирования ДОУ, и является следующим:

рабочая неделя - пятидневная;

длительность работы ДОУ - 10,5 часов;

ежедневный график работы с 7°° до 173°.

35. Порядок посещения ребёнком ДОУ определяется в договоре между ДОУ

и родителями (законными представителями) каждого ребенка.

36. Медицинское обслуживание воспитанников обеспечивают органы

здравоохранения. ДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими

условиями для работы медицинских работников.

37. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала ДОУ оказываются бесплатно.

38. В ДОУ создаются условия, необходимые для проведения оздоровительных мероприятий, а также охраны жизни и здоровья воспитанников.

39. Работники ДОУ периодически проходят медицинское обследование: один раз в год.

40. Медицинское обследование работников ДОУ проводится за счёт средств Учредителя.

41. ДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей по утвержденным нормам, в соответствии с их возрастом и временем пребывания в ДОУ.

42. Устанавливается следующая кратность питания детей: трёхразовое.

43. Контроль за качеством питания, витаминизацией блюд, закладкой продуктов, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на заведующего, медицинский персонал ДОУ, завхоза.

Глава III. Содержание образовательного процесса ДОУ

44. Обучение и воспитание в ДОУ ведётся на русском языке.

45. Содержание обязательной части образовательного процесса определяется образовательной программой ДОУ.

ДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим уставом.

46. В ДОУ реализуется следующая общая программа дошкольного образования:

«Радуга» - программа воспитания, образования и развития детей от 2 до 7 лет

в условиях детского сада. Авторы: , ,

. Научный руководитель .

Обновленный вариант программы доработан в соответствии с федеральными

государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной

программы дошкольного образования.

47. Образовательные программы реализуются с учётом возрастных и

индивидуальных особенностей детей.

48. ДОУ в соответствии со своими уставными задачами, потребностями семьи может оказывать дополнительные образовательные услуги по следующим направлениям развития:

·  познавательно - речевое

·  художественно – эстетическое

·  физкультурно - оздоровительное

49. Образовательные услуги оказываются на основании договора, заключённого

с родителем (законным представителем) ребенка.

50. ДОУ устанавливает максимальный объём нагрузки детей во время занятий, соответствующий требованиям Сан. Пин.

Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки,

включая реализацию дополнительных образовательных программ,

для детей дошкольного возраста составляет:

для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет не более 1,5 часов в неделю;

в младшей группе (дети четвертого года жизни) -2 часа 45 мин.;

в средней группе (дети пятого года жизни) - 4 часа;

в старшей группе (дети шестого года жизни) - 6 часов 15 минут;

в подготовительной (дети седьмого года жизни) - 8 часов 30 минут;

51. 3анятия познавательной активности и умственного напряжения сочетаются

с занятиями физкультурно - оздоровительного цикла.

Глава IV. Управление ДОУ

52. Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской

Федерации и Уставом ДОУ и строится на принципах демократичности,

открытости, профессионализма, единоначалия и самоуправления.

53Вмешательство в деятельность ДОУ политических партий, общественных и религиозных организаций не допускается.

Комплектование ДОУ кадрами производится в соответствии со штатным расписанием. Непосредственное руководство ДОУ осуществляет заведующий, который назначается Учредителем. Заведующий ДОУ несёт ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельность ДОУ в пределах своих функциональных обязанностей:

1)  издаёт приказы, распоряжения по ДОУ и другие локальные акты, обязательные для исполнения работниками ДОУ;

2)  представляет ДОУ во всех государственных, общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени ДОУ без доверенности;

3)  распоряжается имуществом и средствами ДОУ в пределах предоставленных полномочий;

4)  открывает лицевой счет; выдаёт доверенности;

5)  осуществляет приём детей, в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;

6)  осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования; представляет учредителю и общественности отчёты о деятельности ДОУ;

7)  представляет интересы ДОУ в государственных органах, суде, перед юридическими и физическими лицами;

8)  устанавливает структуру управления деятельностью ДОУ; в установленном порядке, представляет бухгалтерскую и статистическую отчётность в соответствующие органы, определённые законодательством;

9)  составляет и утверждает Штатное расписание в пределах выделенных средств и распределяет должностные обязанности работников;

10)  организует проведение тарификации и аттестации работников, устанавливает ставки заработной платы, в пределах фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;

11)  непосредственно обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;

12)  осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала; увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников ДОУ в соответствии с законодательством о труде;

13)  устанавливает работникам ставки заработной платы, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направленных на оплату труда.

57. Персонал ДОУ, как педагогический, так и вспомогательный, принимается на работу по трудовому договору в соответствии с действующим законодательством РФ.

58. К педагогической деятельности в ДОУ допускаются лица, имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённой документами об образовании. Не допускаются к педагогической деятельности лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие судимость за определённые преступления, перечень которых установлен законом.

59. Заработная плата (должностной оклад) работнику ДОУ выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных договором. Выполнение других работ и обязанностей оплачивается по дополнительным соглашениям, кроме случаев специально предусмотренных законодательством РФ.

60. ДОУ устанавливает структуру управления деятельностью ДОУ, штатное расписание, распределяет должностные обязанности сотрудников.

61. Руководство ДОУ осуществляет Общее собрание трудового коллектива, которое является органом самоуправления ДОУ.

62. Общее собрание трудового коллектива представляют все члены трудового коллектива.

63. Общее собрание трудового коллектива.

1)  вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

2)  определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у ДОУ средств на оплату труда;

3)  определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот;

4)  принимает Устав ДОУ, правила внутреннего трудового распорядка, вносит изменения и дополнения в Устав ДОУ.

64. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 2 раз в год.

65. Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

66. Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический Совет.

Педагогический Совет состоит из педагогов ДОУ, медицинского персонала, представителей родительского комитета ДОУ.

67. Функции Педагогического Совета ДОУ:

1)  определяет и утверждает образовательные программы, используемые ДОУ;

2)  обсуждает вопросы содержания форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности ДОУ;

3)  рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

4)  организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

5)  рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;

6)  заслушивает отчёты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

68. Заседания Педагогического Совета ДОУ правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Педагогического Совета считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического Совета, и не противоречащее законодательству, является обязательным.

69. Педагогического Совета ДОУ избирает председателя сроком на 1 год.

70. Председатель Педагогического Совета ДОУ:

1)  организует деятельность Педагогического Совета ДОУ;

2)  информирует членов Педагогического Совета о предстоящем заседании за 2 дня;

3)  регистрирует поступающие в Педагогического Совета заявления, обращения, иные материалы;

4)  определяет повестку заседания Педагогического Совета;

5)  контролирует выполнение решений Педагогического Совета;

6)  отчитывается о деятельности Педагогического Совета перед коллективом.

71. В ДОУ создается Родительский комитет, как одна из форм самоуправления родительской общественности в целях:

1)  совершенствования образовательного процесса и повышение качества образования в ДОУ;

2)  участия в развитии воспитательного процесса в ДОУ;

3)  совершенствования материально-технической базы ДОУ.

4)  улучшения условий воспитания и обучения детей, повышение степени их социальной защищенности.

72. Порядок выбора Родительского комитета:

В состав Родительского комитета на добровольной основе входят представители родительской общественности всех групп ДОУ, не менее 2-х человек от каждой группы, которые выбираются на общем собрании родителей ДОУ путем простого голосования.

73. Компетенция Родительского комитета:

1)  рассматривает проекты финансовых планов, проекты годовых планов ДОУ.

2)  рассматривает и обсуждает вопросы безопасности образовательного процесса.

3)  принимает участие в обсуждении вопросов, связанных с образовательной деятельностью ДОУ, организацией питания детей, укреплением и сохранением их здоровья.

4)  оказывает непосредственную помощь в проведении ремонтных работ, благоустройстве и озеленении территории.

5)  вырабатывает предложения по различным вопросам административно-хозяйственной и образовательной деятельности.

6)  заслушивает отчеты о реализации образовательных программ, исполнение финансовых планов, расходовании добровольных пожертвований.

7)  отчитывается о своей деятельности перед родительским собранием, Педагогическим Советом и заведующим ДОУ.

74. Родительский комитет функционирует на основании Положения о Родительском

комитете в ДОУ, согласованного на общем собрании родителей ДОУ с заведующим

ДОУ.

75. Учредитель имеет право:

1)  участвовать в управлении деятельностью ДОУ, участвовать в заседании Педагогического Совета, общего собрания, получать полную информацию, отчёты о деятельности ДОУ, премировать работников ДОУ из собственных фондов;

2)  назначать заведующего ДОУ;

3)  утверждать Устав, его изменения;

4)  принимать решения о реорганизации, ликвидации ДОУ;

5)  приостановить предпринимательскую деятельность ДОУ, если она идёт в ущерб уставной образовательной деятельности до решения суда по этому вопросу.

76. Учредитель обязан:

1) утверждать Устав ДОУ и изменения в него.

2) назначать руководителя ДОУ.

3) финансировать ДОУ на основе нормативно - подушевого финансирования

в расчёте на одного воспитанника, в соответствии с муниципальным заданием.

4) своевременно и в полном объеме выполнять свои обязанности по отношению к ДОУ, установленные законодательством РФ, настоящим Уставом и достигнутыми договоренностями;

77. Отношения между Учредителями и ДОУ определяются настоящим Уставом и договорами между ними.

Глава V. Участники образовательного процесса (их права и обязанности)

78. Участниками образовательного процесса в ДОУ являются воспитанники, педагоги­ческие работники учреждения, родители (лица их заменяющие) воспитанников

79. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения лично­сти, приоритета общечеловеческих ценностей.

80. Права воспитанников

ДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребен­ка и действующим законодатель­ством.

Ребенку гарантируются:

1)  охрана жизни и здоровья;

2)  защита от всех форм физического и психического насилия;

3)  защита его достоинства:

4)  удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

5)  удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответ­ствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

6)  развитие его творческих способностей и интересов;

7)  получение помощи в коррекции детям с ограниченными возможностями здоровья;

8)  образование в соответствии с федеральными государственными требованиями к основной общеобразовательной программе ДОУ.

9)  получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;

10)  предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

81. Родители (лица, их заменяющие) имеют право:

1)  выбирать основную общеобразовательную программу из числа используемых в работе с детьми в ДОУ;

2)  защищать права и интересы ребенка;

3)  принимать участие в работе Педагогического Совета ДОУ с правом совещательного голоса;

4)  вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации до­полнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;

5)  присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных дого­вором между ДОУ и родителями;

6)  выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в ДОУ;

7)  ходатайствовать об отсрочке родительской платы или ее уменьшении перед учредите­лем, заведующим ДОУ;

8)  заслушивать отчеты заведующего ДОУ и педагогов о работе с детьми;

9)  досрочно расторгать договор между ДОУ и родителями;

10)  на получение в установленном части 6 статьи 52 Законом «Об образовании» порядке компенсации части платы за содержание детей;

11)  знакомиться с Уставными документами ДОУ;

82. Родители (лица, их заменяющие) обязаны:

1)  выполнять Устав ДОУ;

2)  соблюдать условия договора между ДОУ и родителями (лицами, их заменяющими) каж­дого ребенка;

3)  оказывать ДОУ посильную помощь в реализации его уставных задач;

4)  вносить плату за содержание ребенка в ДОУ ежемесячно в размере, установленном для конкретной семьи.

5)  несут ответственность за воспитание их детей;

83. Педагог ДОУ имеет право:

1)  участвовать в работе Педагогического Совета ДОУ;

2)  избирать и быть избранным председателем Педагогического Совета ДОУ;

3)  выбирать общеобразовательные программы, методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

4)  защищать свою профессиональную честь и достоинство;

5)  требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения дол­жностных обязанностей, повышения квалификации;

6)  повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

7)  аттестоваться на основе соискательства на соответствующую квалификационную ка­тегорию;

8)  получать социальные льготы и гарантии, уста­новленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предос­тавляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, учреди­телем, администрацией ДОУ;

84. Педагог ДОУ обязан:

1)  выполнять Устав ДОУ;

2)  соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего распорядка ДОУ;

3)  охранять жизнь и здоровье детей;

4)  защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия; сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка; обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

Глава VI. Охрана труда

85. ДОУ в соответствии с действующим законодательством РФ несёт ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников во время образовательного процесса, организует работу по Охране труда.

86. Заведующий несёт ответственность за организацию Охраны труда в ДОУ, обеспечивает проведение в жизнь мероприятий по Охране труда, осуществляет контроль за ведением обязательной документации, предусмотренной номенклатурой дел по Охране труда.

87. Требования Охраны труда обязательны для исполнения всеми работниками при осуществлении ими трудовой деятельности.

88. Обязанности заведующего по обеспечению безопасных условий и охраны труда ДОУ:

1)  безопасность работников при эксплуатации здания;

2)  применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

3)  соответствующие требованиям Охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ;

4)  приобретение, выдачу работникам за счёт средств учреждения специальной одежды, моющих, чистящих средств, в соответствии с установленными нормами;

5)  недопущение к работе лиц, не прошедших инструктаж по Охране труда, в установленном порядке;

6)  недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского обследования;

7)  ознакомление работников с требованиями Охраны труда.

89. Права и обязанности работников в области Охраны труда.

Работники имеют право:

1)  на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и техники безопасности;

2)  получение достоверной информации от работодателя об условиях Охраны труда на рабочем месте;

3)  профессиональную переподготовку за счёт средств работодателя;

4)  обращение в органы государственной власти Российской Федерации;

5)  личное участие в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда.

90. Работник обязан:

1)  соблюдать требования охраны труда;

2)  правильно применять средства индивидуальной защиты;

3)  немедленно извещать руководителя о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

4)  проходить обязательные периодические медицинские осмотры;

91. ДОУ осуществляет расследование и учёт несчастных случаев на производстве в порядке и сроки, предусмотренные законодательством РФ.

Глава VII. Финансовая и хозяйственная деятельность ДОУ

92. За образовательным учреждением, в целях обеспечения образовательной деятельности, в соответствии с настоящим уставом, закреплены объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), на праве оперативного управления, являющееся собственностью Верхнеуфалейского городского округа.

93. Земельный участок закреплен за образовательным учреждением на праве постоянного бессрочного пользования.

94. Образовательное учреждение несет ответственность перед собственником имущества за сохранность и эффективное использование закрепленной за учреждением собственности. Контроль деятельности образовательного учреждения в этой части осуществляется управлением имущественных отношений Верхнеуфалейского городского округа.

95. Муниципальная собственность, закрепленная за образовательным учреждением, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах своих полномочий.

96. Образовательное учреждение, без согласия собственника, не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным, находящимся на праве оперативного управления имуществом, образовательное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 01.01.2001 г. «О некоммерческих организациях».

97. Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за образовательным учреждением, допускаются только по истечении срока договора между собственником (уполномоченным им юридическим лицом) и образовательным учреждением, если иное не предусмотрено этим договором.

98. При ликвидации образовательного учреждения, денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования. в соответствии с уставом образовательного учреждения.

99. Образовательное учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества, с согласия Учредителя.

Образовательное учреждение, с согласия Учредителя, на основании договора между образовательным учреждением и медицинским учреждением, имеет право предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания воспитанников, обучающихся и работников образовательного учреждения и прохождения ими медицинского обследования на безвозмездной основе.

100. Образовательное учреждение и закрепленная за ним на праве оперативного управления собственность, приватизации не подлежат.

101. Финансовые и материальные средства образовательного учреждения, закрепленные за ним учредителем, используются им в соответствии с уставом образовательного учреждения и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

102. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов ДОУ являются:

а) собственные средства учредителя;

б) бюджетные и внебюджетные средства;

в) имущество, переданное общеобразовательному учреждению собственником (уполномоченным им органом);

г) средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление воспитанникам ДОУ дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц.

103. ДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет.

Финансовое обеспечение деятельности образовательного учреждения осуществляется из бюджета Челябинской области и бюджета Верхнеуфалейского городского округа.

Финансовое обеспечение образовательной деятельности образовательного учреждения и финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляются на основе нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности Верхнеуфалейского городского округа.

Данные норматив определяется по каждому типу, виду и категории образовательного учреждения, уровню образовательных программ в расчете на одного обучающегося, воспитанника, а также на иной основе.

104. Образовательное учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренных уставом образовательного учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

Привлечение образовательным учреждением дополнительных средств, указанных в пункте 106 настоящего Устава, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств учредителя.

105. Образовательное учреждение может совершать крупные сделки только с предварительного согласия учредителя.

Образовательное учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

106. Экономия средств по фонду оплаты труда, оставшаяся в распоряжении ДОУ,

используется в его собственных интересах, и распределяется на премии, материальную помощь работникам ДОУ, в соответствии с Положением о расходовании фонда оплаты труда.

107. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной

деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в его бюджет. ДОУ вправе обжаловать указанное действие учредителя в суд.

108. Учредитель или органы местного самоуправления вправе приостановить

предпринимательскую деятельность ДОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.

Доход от указанной деятельности образовательного учреждения используется данным образовательным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в его бюджет. Образовательное учреждение вправе оспорить указанное действие учредителя в суде.

109. Запрет на совершение сделок:

ДОУ не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому общеобразовательному учреждению его собственником, если иное не установлено федеральными законами».

Глава VIII. Локальные акты, регулирующие деятельность ДОУ

1) Правила внутреннего трудового распорядка.

2) Положение об оплате труда.

3) Инструкции по охране труда.

4) Должностные инструкции для работников ДОУ.

5) Положение о Педагогическом Совете.

6) Положение о Родительском собрании.

7) Положение об Общем собрании трудового коллектива.

8) Положение о внутреннем контроле деятельности ДОУ.

9) Положение о Родительском комитете.

10) Положение о методическом кабинете.

11) Положение о психолого-методическом консилиуме.

12) Положение о логопедическом пункте.

13) Программа производственного контроля санитарного состояния учреждения.

14) Коллективный договор.

15) Договор с родителями на оказание образовательных услуг.

Другие локальные акты, не противоречащие Уставу ДОУ.

Глава IX. Ликвидация и реорганизация ДОУ

110. ДОУ может быть реорганизовано в иное учреждение по решению Учредителя, если это не влечёт нарушений обязательства ДОУ, или если Учредитель принимает эти обязательства на себя и обеспечивает их исполнение.

111. При реорганизации ДОУ (изменения организационно-правовой формы статуса) его Устав, лицензия утрачивают силу.

112. Ликвидация ДОУ может осуществляться:

  1) по инициативе Учредителя;

2) по решению судебных органов.

113. В случае, если ликвидация ДОУ может вызвать социальные и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, она должна согласовываться с соответствующими органами государственной власти и управления.

114. При ликвидации ДОУ денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащие ему на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования.

115. Устав ДОУ может быть изменён самостоятельно, при этом организационно-правовая форма и статус ДОУ изменению не подлежит.

Глава X. Изменения и дополнения к уставу ДОУ

116. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу принимаются Общим собранием, согласовываются с управлением имущественных отношений Верхнеуфалейского городского округа, утверждаются учредителем.

117. Изменения и дополнения подлежат государственной регистрации в порядке,

предусмотренном действующим законодательством РФ.