Об организации порядка получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним сестринским образованием в Кемеровской области (стр. 1 )

ДЕПАРТАМЕНТ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 01.01.01 г. N 354

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ

КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ СЕСТРИНСКИМ

ОБРАЗОВАНИЕМ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 72 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 01.01.2001 N 323-ФЗ, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001 N 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками", информационного письма МЗ РФ от 01.01.2001 N 2510/, в целях дальнейшего совершенствования работы по присвоению квалификационных категорий медицинским работникам со средним и высшим профессиональным образованием, работающим в учреждениях здравоохранения Кемеровской области, приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним сестринским образованием в Кемеровской области (приложение N 1).

1.2. Состав областной комиссии по аттестации специалистов с высшим и средним сестринским образованием на квалификационные категории (приложение N 2).

1.3. Составы областных подкомиссий по аттестации специалистов по территориальному принципу и стоматологического профиля (приложение N 3).

1.4. Порядок оплаты и тарифы за прохождение аттестации специалистов для медицинских учреждений и физических лиц (приложение N 4).

2. Председателям областных аттестационных подкомиссий на квалификационные категории обеспечить передачу аттестационного материала в Кемеровский областной информационно-аналитический центр для оформления удостоверений установленного образца, обеспечить сохранность аттестационных работ специалистов в соответствии с основными правилами работы архивов.

3. Главному областному специалисту по управлению сестринским персоналом принять меры по организации и проведению аттестационного экзамена с использованием тестовых заданий специалистов всех специальностей.

4. Директору ГБУЗ КО "Кемеровского областного медицинского информационно-аналитического центра" осуществлять техническое обеспечение компьютерного формирования базы данных по аттестации специалистов с высшим и средним сестринским образованием и тренажерных программ тестового контроля.

5. Считать утратившим силу приказ департамента охраны здоровья населения Кемеровской области N 1406 от 01.01.2001 "Об организации порядка получения квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием в Кемеровской области" и приказ ДОЗН КО N 562 от 01.01.2001 "О внесении изменений и дополнений в приказ N 1406 об организации порядка получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним сестринским образованием в Кемеровской области".

6. Контроль выполнения настоящего приказа оставляю за собой.

И. о. начальника департамента

О. В.СЕЛЕДЦОВА

Приложение N 1

к приказу ДОЗН КО

от 01.01.01 г. N 354

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ

СПЕЦИАЛИСТАМИ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ СЕСТРИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ

В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке получения квалификационных категорий (далее - положение) определяет порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним сестринским образованием в Кемеровской области.

1.2. Аттестация осуществляется комиссией по аттестации специалистов с высшим и средним сестринским образованием на квалификационные категории, созданной при департаменте охраны здоровья населения Кемеровской области, в соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001 N 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками".

1.3. При получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

1.4. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

1.5. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалистов и стажа работы по аттестуемой специальности:

- для второй категории - не менее трех лет;

- для первой - не менее пяти лет;

- для высшей - не менее семи лет.

1.6. При получении квалификационных категорий медицинскими работниками с высшим и средним сестринским образованием в стаж их работы по аттестуемой специальности засчитывают периоды работы:

- по специальности в учреждениях здравоохранения и организациях, независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности;

- на выборных должностях в органах представительской власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях; в государствах, бывших республиках СССР; по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от их форм собственности, по специальности.

Кроме того, в стаж по аттестуемой специальности могут быть включены периоды:

- профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости;

- участия в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства.

1.7. В стаж работы по специальности "Сестринское дело" засчитывается время работы по специальностям "Организация сестринского дела", "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Анестезиология и реаниматология", "Операционное дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Общая практика";

в стаж работы по специальности "Сестринское дело в педиатрии" засчитывается время работы по специальностям "Организация сестринского дела", "Лечебное дело", "Акушерское дело"; "Общая практика", "Операционное дело", "Анестезиология и реаниматология";

в стаж работы по специальности "Организация сестринского дела" засчитывается время работы на любых должностях медицинского персонала со средним образованием;

в стаж работы по специальности "Управление сестринской деятельности" засчитывается время работы по специальности "Организация сестринского дела"; в стаж работы по специальности "Общая практика" засчитывается время работы по специальностям "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии".

1.8. Независимо от стажа работы по аттестуемой специальности и получения квалификационной категории впервые соблюдается последовательность при присвоении квалификационных категорий: вторая, первая, высшая.

1.9. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и по совмещаемой специальности при наличии соответствующего сертификата и записи в трудовой книжке о совмещении или документа подтверждающего совместительство.

1.10. Аттестация медицинских и фармацевтических работников с высшим и средним сестринским образованием проводится в соответствии с перечнем специальностей (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001 N 176-н "О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации" дополнение к нему приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001 N 199-н, приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001 N 541 "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", приказ МЗ РФ "Об утверждении порядка сроков совершенствования медицинскими и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным образовательным программам в образовательных и научных организациях от 01.01.2001 N 66-н).

1.11. По оплате труда квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.

1.12. Для лиц, находящихся в загранкомандировке, срок переаттестации переносится на период командировки и в аттестационную комиссию представляются все необходимые документы, в том числе отчет, заверенный организацией, отвечающей за работу специалиста за рубежом.

1.13. При переходе специалистов с высшим и средним сестринским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения (старшим и главным медицинским сестрам, акушеркам, фельдшерам) в течение первых трех лет работы на руководящих должностях, сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории.

1.14. Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория. По истечении одного года после выхода на работу, они могут ее подтвердить с представлением отчета за месяцев о работе по специальности. Регламент очередности прохождения процедуры аттестации, для данных специалистов, индивидуален.

1.15. При переходе медицинских работников с высшим и средним сестринским образованием на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских ассоциаций ранее полученная квалификационная категория сохраняется за ними в течение года. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет на новом месте за период месяцев работы по специальности. Регламент очередности прохождения процедуры аттестации, для данных специалистов, индивидуален.

1.16. При ликвидации учреждения здравоохранения, в течение 1 года со дня увольнения или увольнения по сокращению штатной численности, за специалистами сохраняется квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения. Специалисты, прибывшие из государств, бывших республик СССР, должны подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории при представлении в аттестационную комиссию документы и пройдя собеседование.

1.17. При установлении оплаты разряда труда работникам здравоохранения учитываются квалификационные категории, полученные специалистами Российской Федерации.

1.18. При переходе с одной должности на другую за специалистами сохраняется в течение года имеющаяся у них квалификационная категория в следующих случаях:

- фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам-анестезистам (в том числе старшим), медицинским сестрам операционным (в том числе старшим), перешедшим на должности сестринского персонала, соответствующие специальностям "Сестринское дело" и "Сестринское дело в педиатрии";

- медицинским работникам со средним образованием, перешедшим на должности, соответствующие специальности "Организация сестринского дела";

- руководителям учреждений из числа медицинского персонала с высшим и средним сестринским образованием, перешедшим на любые должности медицинских работников со средним профессиональным образованием;

- медицинским сестрам, имеющим квалификационную категорию по специальности "Сестринское дело в педиатрии", перешедшим на должности, соответствующие специальности "Сестринское дело";

- фельдшерам по специальности "Лечебное дело", акушеркам по специальности "Акушерское дело", медицинским сестрам по специальности "Сестринское дело" и "Сестринское дело в педиатрии", перешедшим на должности соответствующие специальности "Общая практика";

- через год эти специалисты могут, получить квалификационную категорию, с представлением отчета в аттестационную комиссию за период месяцев о работе по специальности. Регламент очередности прохождения процедуры аттестации, для данных специалистов, индивидуален.

1.19. По предоставлению администрации учреждения здравоохранения, комиссия по аттестации имеет право рассмотреть вопрос о понижении или снятии имеющейся квалификационной категории у специалиста до истечения срока ее действия. При этом в аттестационную комиссию направляются документы, содержащие обоснование необходимости переаттестации. В этом случае переаттестация проводится с приглашением специалиста на аттестационную комиссию. Приглашенному специалисту выплачиваются командировочные расходы за счет учреждения. Если специалист не является на комиссию без уважительной причины, переаттестация может быть проведена в его отсутствие.

1.20. В случае уважительной причины (временная нетрудоспособность), по ходатайству руководителя, срок переаттестации специалиста переносится на период временной его нетрудоспособности.

2. Порядок получения квалификационных категорий

2.1. Аттестация на получение квалификационных категорий медицинских работников с высшим и средним сестринским образованием проводится областной аттестационной комиссией и областными территориальными подкомиссиями, и областной подкомиссией стоматологического профиля.

2.2. Аттестация медицинских работников с высшим и средним сестринским образованием областных медицинских организаций, медицинских организаций городов: Березовский, г. Гурьевск, г. Таштагол г. Осинники, г. Калтан, Федерального государственного учреждения центр реабилитации "Топаз", Федерального государственного лечебно-профилактического учреждения "Научно-клинический центр охраны здоровья шахтеров" г. Ленинск-Кузнецкий, ГБУЗ КО "Областной клинической ортопедо-хирургической больницы восстановительного лечения" г. Прокопьевск (с возможным выездом в данные города областной комиссии), ГУ "Научно-производственная проблемная лаборатория реконструктивной хирургии сердца и сосудов с клиникой", государственное автономное учреждение "Санаторий "Борисовский",ОАО "Санаторий "Сосновый бор", ООО "Холдинговая компания" Элигомед" г. Кемерово, муниципальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) "Детский дом N 2" г. Кемерово; ГС(К) ОУОШ "Кемеровская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа 1 и 2 видов", муниципальное учреждение Центр реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями "Фламинго"; муниципальное казенное учреждение "Социально-реабилитационный Центр для несовершеннолетних" "Крапивинского муниципального района"; районов: Кемеровский, Промышленновский, Крапивинский, Топкинский; отделенческой больницы станции г. Кемерово; Центр здоровья "Энергетик"; ГБУЗ КО "Дезинфекционная станция" г. Кемерово проводится областной аттестационной комиссией.

2.3. Аттестация медицинских работников с высшим и средним сестринским образованием проводится областной аттестационной подкомиссией г. Новокузнецка и Новокузнецкого района: ООО "Афганец" г. Новокузнецк; ООО "Медицинский центр" г. Новокузнецк; восточной медицины "Элигомед" г. Новокузнецк, Узловой больницы станции г. Новокузнецк.

2.4. Узловой больницы станции г. Белово областной аттестационной подкомиссией по аттестации специалистов с высшим и средним сестринским образованием г. Белово, Беловского района.

2.5. Узловой больницы станция Тайга областной аттестационной подкомиссией по аттестации специалистов с высшим и средним сестринским образованием г. Анжеро-Судженска.

2.6. Аттестация медицинских работников со средним сестринским образованием ООО "Медицинский центр Спас 03" проводится областной аттестационной подкомиссией г. Междуреченска, г. Мыски.

2.7. Аттестация медицинских работников с высшим и средним сестринским образованием администрации управления образования и социальной защиты городов области проводится областной аттестационной комиссией и территориальными подкомиссиями.

2.8. Аттестация медицинских работников с высшим и средним сестринским образованием "Кедровый бор", ГОУВПО "Кемеровский технологический институт пищевой промышленности областной аттестационной подкомиссией г. Кемерово.

2.9. Аттестация заместителей главных врачей по работе с сестринским персоналом, главных медицинских сестер, главных фельдшеров, главных акушерок медицинских организаций, проводится только областной аттестационной комиссией.

2.10. Аттестация специалистов по специальностям "Стоматология", "Стоматология ортопедическая" проводится областной аттестационной подкомиссией стоматологического профиля.

2.11. Специалисты, изъявившие желание получить квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:

- заявление (приложение N 1 к настоящему положению);

- заполненный аттестационный лист (приложение N 2 к настоящему положению);

- отчет о работе за последний год, в сравнение с предыдущим годом с личной подписью, с нумерацией страниц, утвержденный руководителем учреждения, результат тестирования в МО по "Тренажеру медицинского персонала со средним образованием" (результаты тестирования, проведенные в МО действительны в течение года до сдачи отчета в аттестационную комиссию);

- или один из вариантов отчета, утвержденный руководителем учреждения, согласованный с Профессиональной ассоциацией медицинских сестер Кузбасса;

- ходатайство МО;

- копии документов об образовании (диплома, удостоверения, свидетельства, сертификата специалиста и другие документы), трудовой книжки, заверенной в установленном порядке; в случае смены фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества; копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию приказа о присвоении ранее квалификационной категории.

2.12. При переаттестации медицинских работников с высшим и средним сестринским образованием, имеющих квалификационную категорию, аттестационная комиссия может вынести решение о подтверждении категории, присвоении более высокой, снижении категории или ее снятии. Специалисты, претендующие на подтверждение имеющихся квалификационных категорий, прошедшие компьютерное тестирование в большем объеме, представивших качественный анализ деятельности за год в сравнении с предыдущим, освобождаются от третьего этапа - собеседования на заседании аттестационной комиссии и подкомиссии.

2.13. Аттестация специалистов на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий проводится за счет собственных средств или средств учреждений.

2.14. Прием аттестационных материалов осуществляется с 1 по 10 число каждого месяца. Прием аттестационных материалов областных аттестационных подкомиссий принимаются после 10 числа каждого месяца.

2.15. В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет аттестационную документацию в аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории по оплате труда. При направлении экзаменационной документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории.

2.16. В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчет профессиональной деятельности специалиста, руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной аттестационной документации.

2.17. Руководитель организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, создает условия для:

- представления специалистом аттестационной документации, оформленной в соответствии с требованиями комплектности и правильности;

- осуществления взаимодействия организации с аттестационной комиссией по поводу порядка получения квалификационной категории специалистом;

- представления в аттестационную комиссию сведений о числе специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в медицинской организации и прошедших процедуру получения квалификационной категории (с указанием аттестационной комиссии и полученной квалификационной категории), а также специалистов, желающих получить (подтвердить) квалификационную категорию в следующем календарном году, во время сдачи годовых отчетов;

- оповещения специалиста, изъявившего желание получить квалификационную категорию.

2.18. Документы, составляющие аттестационную документацию, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы, пронумерованы страницы.

2.19. Аттестационная документация направляется в областную аттестационную комиссию непосредственно специалистом, должностным лицом МО (территорий: Березовский, г. Гурьевск, г. Таштагол г. Осинники, г. Калтан; Федерального государственного учреждения центр реабилитации "Топаз", Федеральное государственное лечебно-профилактическое учреждение "Научно-клинический центр охраны здоровья шахтеров" г. Ленинск-Кузнецкий) уполномоченным осуществлять взаимодействие организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, с аттестационной комиссией.

2.20. Аттестационная документация, поступившая в аттестационную комиссию, регистрируется в журнале регистрации документов (приложении N 3 к настоящему положению) после проверки ее соответствия требованиям комплектности и правильности оформления. В случае если документация не соответствует указанным требованиям, представившему документацию (должностному лицу организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность, уполномоченному осуществлять взаимодействие организации с аттестационной комиссией) сообщаются причины отказа в приеме экзаменационной документации с разъяснением возможности их устранения.

2.21. Контроль соблюдения порядка регистрации, требований комплектности и правильности оформления аттестационной документации, представляемой в аттестационную комиссию, осуществляется ответственным секретарем соответствующей аттестационной комиссии.

2.22. По результатам рассмотрения аттестационной документации не позднее одного месяца со дня ее регистрации, назначаются эксперты для рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.

3. Порядок заседания аттестационных комиссий и подкомиссий

3.1. Заседание аттестационной комиссии назначается в срок, не превышающий трех месяцев с момента регистрации экзаменационной документации.

3.2. На заседании комиссии ответственный секретарь ведет индивидуальные протоколы специалистов, проходящих квалификационные процедуры (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящему положению). Каждый индивидуальный протокол заверяется экспертами и председателем комиссии.

3.3. Председатель экспертной группы определяет необходимость привлечения независимых специалистов (экспертов) к осуществлению рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.

3.4. Рецензия на отчет о профессиональной деятельности специалиста подписывается участвующими в осуществлении рецензирования экспертами или независимыми специалистами и председателем комиссии.

3.5. Рецензия должна отражать:

- владение современными методами диагностики и лечения, адекватными квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам второй, первой и высшей категорий;

- участие специалиста в работе научного общества или профессиональной медицинской ассоциации;

- наличие публикаций и печатных работ;

- продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;

- формы самообразования, используемые специалистом;

- соответствие объема теоретических знаний, фактически выполняемых диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам по заявленной квалификационной категории.

3.6. Процедура проведения аттестации проводится в форме:

- "круглого стола",

- "Мастер-класс",

- рецензии на видеоролики, подготовленные специалистами разных специальностей, по различным манипуляциям и технологиям сестринских вмешательств,

- показ практических навыков на фантомах симуляционных кабинетах и классах,

- собеседование предусматривает опрос специалиста экспертами по теоретическим и практическим вопросам соответствующей специальности, заявленной в квалификационной документации.

3.7. Решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста и заносится в аттестационный лист.

3.8. В случае отказа специалиста, от очередной переаттестации, присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока со дня выхода приказа об ее присвоение.

3.9. При лишении, понижении или отказе в присвоении более высокой квалификационной категории в индивидуальном протоколе специалиста указываются причины, по которым экспертная группа аттестационной комиссии приняла соответствующее решение.

3.10. Оценка квалификации специалиста принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов экспертной группы аттестационной комиссии.

3.11. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

3.12. При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, претендент не участвует в голосовании.

3.13. Специалист имеет право пройти повторный квалификационный экзамен, но не ранее чем через год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.

3.14. Проект приказа о присвоении квалификационной категории готовится ответственным секретарем аттестационной комиссии на основании ее решения. Орган, при котором создана аттестационная комиссия, в течение одного месяца издает приказ о присвоении квалификационной категории.

3.15. В течение месяца со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории ответственный секретарь аттестационной комиссии оформляет документ о получении квалификационной категории, который подписывается начальником, заверяется печатью органа, при котором она создана.

3.16. Документ о присвоении квалификационной категории выдается специалисту или уполномоченному им лицу.

3.17. Выданный документ о присвоении квалификационной категории регистрируют в журнале регистрации.

3.18. В случае утери документа о присвоении квалификационной категории на основании письменного обращения специалиста в аттестационную комиссию, в течение месяца, выдается дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово "Дубликат". Дубликат оплачивается дополнительно.

3.19. Аттестационная документация, копии приказов о присвоении квалификационных категорий и иных организационно-распорядительных документов, касающихся работы аттестационной комиссии, хранятся в аттестационной комиссии (подкомиссии) в течение пяти лет, после чего подлежат уничтожению в соответствии установленным порядком.

3.20. Специалист имеет право ознакомиться представленными на него в аттестационную комиссию документами.

3.21. Решения аттестационных комиссий в тридцатидневный срок со дня их вынесения могут быть обжалованы посредством направления заявления с обоснованием причин несогласия в органы, при которых созданы аттестационные комиссии, а также в Центральную аттестационную комиссию.

3.22. В конфликтных случаях работник может обжаловать решение аттестационной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.23. Информация (справка, выписка из протокола и др.) о специалистах, получивших квалификационную категорию, может быть выдана по письменному обращению самого специалиста или запросу правоохранительных органов.

3.24. Специалисты, осуществляющие медицинскую и фармацевтическую деятельность в организациях государственной системы здравоохранения субъекта Российской Федерации, муниципальной системы здравоохранения, а также специалисты, осуществляющие профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения, представляют квалификационную документацию в аттестационные подкомиссии субъектов Российской Федерации, на территории которых они осуществляют свою деятельность.

4. Формы работы аттестационной комиссии

4.1. Профессиональная компетентность и квалификация специалиста определятся по следующим критериям:

- обобщение итогов деятельности специалиста - в форме отчета профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный ее печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последний год работы в сравнении с предыдущим, с их личной подписью. Отчет должен содержать выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению. Отчет должен содержать достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом, рационализаторских предложений, патентов;

- или написания методического пособия (приложение N 5 к настоящему положению) утвержденных руководителем учреждения и согласованных Профессиональной Ассоциацией медицинских сестер Кузбасса;

- или зачетную книжку накопительных баллов (приложение N 6 к настоящему положению), утвержденных Профессиональной Ассоциацией медицинских сестер Кузбасса;

- результат квалификационного экзамена (обязательного при всех формах прохождения процедуры аттестации), который проводится в виде тестового контроля специалистами всех специальностей претендующих на присвоение и подтверждение второй, первой и высшей квалификационных категорий и результата собеседования;

примечание: при получении менее 70 баллов положительных ответов при контрольном тестировании, контрольный тестовый экзамен переносится на месяц;

- специалисты МО имеющие "Тренажер медицинского персонала со средним образованием" могут предоставить результаты тестирования по блокам:

- "Санитарно-противоэпидемический режим";

- "Санитарно-противоэпидемический режим (педиатрия)";

- "Неотложная медицинская помощь";

- "Неотложная медицинская помощь (педиатрия) не менее 50% положительного результата;

- "Охрана труда" не менее 90% положительного результата;

- "Фармакологический порядок" (и по специализированным блокам) - для подтверждения квалификационной категории, с результатом не менее 90% положительных ответов.

4.2. Для старших и главных медицинских сестер обязательно тестирование по блокам "Тренажера":

- "Санитарно-противоэпидемический режим";

- "Санитарно-противоэпидемический режим (педиатрия)":

- "Неотложная медицинская помощь";

- "Неотложная медицинская помощь (педиатрия);

- "Охрана труда" не менее 90% положительного результата;

- "Фармакологический порядок" (и по специализированным блокам) - для подтверждения квалификационной категории, с результатом не менее 90% положительных ответов;

- "Организация сестринского дела" - не менее 90% положительного результата.

4.3. Для медицинских сестер детских дошкольных учреждений обязательно тестирование по блокам "Тренажера":

- "Санитарно-противоэпидемический режим (педиатрия)" - 70%;

- "Детские дошкольные учреждения" не менее 90% положительного результата;

- "Охрана труда" не менее 90% положительного результата.

4.4. По необходимости проводится контрольное тестирование перед процедурой аттестации.

4.5. В целях реализации права на получение квалификационной категории создаются аттестационные комиссии:

- областная аттестационная комиссия - при департаменте охраны здоровья населения Кемеровской области;

- областные аттестационные подкомиссии, утвержденные приказом департамента охраны здоровья населения Кемеровской области.

4.6. Составы областной аттестационной комиссии и областных аттестационных подкомиссий утверждаются департаментом охраны здоровья населения Кемеровской области (приложение N 2, N 3 к настоящему приказу). Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, приказами ДОЗН КО, настоящим положением.

4.7. Областная аттестационная комиссия (подкомиссия):

- определяет порядок работы комиссии;

- привлекает экспертов для дачи заключений на отчеты о работе;

- при необходимости для участия в заседании аттестационной комиссии привлекает узких специалистов;

- принимает решения о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий;

- дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке или переподготовке специалиста.

4.8. Областная аттестационная комиссия также осуществляет:

- арбитражные функции;

- контроль за работой областных аттестационных подкомиссий;

- выдачу удостоверения установленного образца.

4.9. Секретарь областной аттестационной комиссии (подкомиссии) обеспечивает:

- прием и регистрацию аттестационных документов;

- документальное оформление результатов аттестации в установленном порядке (подготовка протоколов и проекта приказа департамента);

- выдачу удостоверений о присвоении квалификационной категории;

- ведение учетно-отчетной документации;

- проведение компьютерного тестирования.

4.10. Секретарь областной аттестационной комиссии и областных аттестационных подкомиссий также обеспечивает:

- сохранность аттестационных документов в течение пяти лет после издания приказа о присвоении специалисту квалификационной категории;

КонсультантПлюс: примечание.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду приложение N 7, а не приложение N 8.

- по истечении 5-летнего срока подготовку документов на уничтожение с составлением соответствующего акта (приложение N 8 к настоящему положению).

4.11. Областная аттестационная комиссия:

- анализирует деятельность специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, представивших документы на получение квалификационных категорий;

- обобщает опыт работы и реализации аттестационных процедур и осуществляет предоставление ежегодного отчета в орган, при котором она создана.

4.12. Рассматривает необходимость проведения выездных заседаний.

4.13. Председатель областной аттестационной комиссии направляет в орган, при котором создана аттестационная комиссия, обоснование о необходимости (отсутствии необходимости) проведения выездного заседания аттестационной комиссии.

4.14. Орган, при котором создана областная аттестационная комиссия, принимает решение о проведении выездного заседания аттестационной комиссии и утверждает своим приказом персональный состав аттестационной комиссии экспертов, сроки проведения выездного заседания аттестационной комиссии.

4.15. Специалистам, которым по результатам аттестации (переаттестации) присвоена квалификационная категория, выдается удостоверение установленного образца, которое действительно на всей территории РФ. В трудовой книжке делается соответствующая запись по желанию специалиста.