· региональные профессионально-отраслевые сообщества и объединения (гильдии, ассоциации, партнерства);
· региональные общественно-государственные консультативные органы (советы, комиссии, рабочие группы) и общественные организации, осуществляющие деятельность в области профессионального образования, кадровой политики, качества трудовых ресурсов;
Действия:
· принятие совместного решения;
· разработка, экспертиза и утверждение документов.
Ресурсы:
· эксперты по разработке процедур оценки образовательных программ из числа представителей корпоративных сетей подготовки рабочих кадров;
· эксперты по разработке процедур оценки образовательных программ из числа представителей образовательных организаций государственной сети подготовки рабочих кадров;
· специалисты по разработке нормативной и организационно-методической документации региональной системы профессионального образования.
Результат (продукт, документ): Утвержденные по областям (видам) деятельности региональными и соответствующими регионально-отраслевыми объединениями работодателей положения об общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки.
Условия (ограничения): нет
3.4. Мероприятие: Отбор региональных общественно-профессиональных организаций (аккредитационных центров) по областям (видам) деятельности и наделение их полномочиями со стороны региональных и регионально-отраслевых объединений работодателей по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ; утверждение их задач и планов работы на период формирования регионального сегмента общероссийской системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ
Участник: государственный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере профессионального образования
Партнер: региональные и регионально-отраслевые объединения работодателей, в том числе, отраслевой принадлежности
Стейкхолдеры:
· региональные организации работодателей, в том числе, отраслевой принадлежности;
· ведущие свою деятельность на территории субъекта Российской Федерации межотраслевые (холдинговые) и отраслевые компании и корпорации;
· региональные профессионально-отраслевые сообщества и объединения (гильдии, ассоциации, партнерства);
· региональные общественно-государственные консультативные органы (советы, комиссии, рабочие группы) и общественные организации, осуществляющие деятельность в области профессионального образования, кадровой политики, качества трудовых ресурсов;
· подразделения служб управления персоналом межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний и корпораций, в функции которых входит организация корпоративной подготовки кадров;
· находящиеся на территории субъекта Российской Федерации корпоративные университеты, тренинговые центры, центры подготовки кадров, НОУ ДПО межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний и корпораций;
· находящиеся на территории субъекта Российской Федерации самостоятельные предприятия и предприятия межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний.
Действия:
· информационный обмен;
· разработка порядка и критериев отбора, их экспертиза и согласование;
· проведение отбора;
· принятие совместного решения;
· разработка, экспертиза и согласование документов.
Ресурсы:
· эксперты по разработке процедур оценки образовательных программ из числа представителей корпоративных сетей подготовки рабочих кадров;
· эксперты по разработке процедур оценки образовательных программ из числа представителей образовательных организаций государственной сети подготовки рабочих кадров;
· специалисты по разработке нормативной и организационно-методической документации региональной системы профессионального образования.
Результат (продукт, документ):
· порядок и критерии конкурсного отбора региональных общественно-профессиональных организаций (аккредитационных центров) по областям (видам) деятельности;
· протокол заседания регионального общественно-государственного консультативного органа (совета, комиссии, рабочей группы) по вопросам развития профессионального образования, кадровой политики, качества трудовых ресурсов о создании конкурсной комиссии, об утверждении порядка и критериев отбора и организации, уполномоченной проводить открытый публичный конкурс;
· объявление об открытом публичном конкурсе, методика экспертизы конкурсных заявок и формы заявительных документов;
· протокол заседания конкурсной комиссии;
· заключенные договора между победителями конкурсного отбора (аккредитационными центрами) и региональными и регионально-отраслевыми объединениями работодателей о наделении полномочиями по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ;
· наделенные полномочиями со стороны объединений работодателей региональные аккредитационные центры, осуществляющие процедуры общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ в соответствующих областях (видах) профессиональной деятельности;
· положение о региональном аккредитационном центре системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ;
· письмо государственного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования (аккредитационного органа), в Минобрнауки России и Рособрнадзор с предложением о включении региональных аккредитационных центров в общероссийский реестр экспертных организаций, осуществляющих независимую оценку качества образования.
Условия (ограничения): наличие в субъекте Российской Федерации готовых осуществлять аккредитационную деятельность по областям (видам) деятельности некоммерческих организаций, обладающих опытом работы в сфере развития государственно-частного партнерства в системе профессионального образования, пользующихся положительной деловой репутацией в профессиональном сообществе, в сфере бизнеса.
3.5. Мероприятие: Создание в форме автономных некоммерческих организаций региональных аккредитационных центров по областям (видам) деятельности и наделение их полномочиями со стороны региональных и регионально-отраслевых объединений работодателей по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ; утверждение их задач и планов работы на период формирования регионального сегмента общероссийской системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ
Участник: государственный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере профессионального образования
Партнер: региональные и регионально-отраслевые объединения работодателей, в том числе, отраслевой принадлежности
Стейкхолдеры:
· региональные организации работодателей, в том числе, отраслевой принадлежности;
· ведущие свою деятельность на территории субъекта Российской Федерации межотраслевые (холдинговые) и отраслевые компании и корпорации;
· региональные профессионально-отраслевые сообщества и объединения (гильдии, ассоциации, партнерства);
· региональные общественно-государственные консультативные органы (советы, комиссии, рабочие группы) и общественные организации, осуществляющие деятельность в области профессионального образования, кадровой политики, качества трудовых ресурсов;
· подразделения служб управления персоналом межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний и корпораций, в функции которых входит организация корпоративной подготовки кадров;
· находящиеся на территории субъекта Российской Федерации корпоративные университеты, тренинговые центры, центры подготовки кадров, НОУ ДПО межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний и корпораций;
· находящиеся на территории субъекта Российской Федерации самостоятельные предприятия и предприятия межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний.
Действия:
· информационный обмен;
· принятие совместного решения;
· разработка, экспертиза и согласование документов;
· государственная регистрация автономных некоммерческих организаций.
Ресурсы:
· специалисты по разработке нормативной и организационно-методической документации региональной системы профессионального образования;
· офисные помещения и офисное оборудование региональных общественно-профессиональных организаций (аккредитационных центров) по областям (видам) деятельности, предоставленные учредителями со стороны государственной / корпоративных сетей подготовки рабочих кадров;
· учредительские и иные взносы в стартовый капитал региональных общественно-профессиональных организаций по областям (видам) деятельности, наделенных полномочиями по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ, со стороны предприятий, ведущих свою деятельность на территории субъекта Российской Федерации;
· учредительские и иные взносы в стартовый капитал региональных общественно-профессиональных организаций по областям (видам) деятельности, наделенных полномочиями по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ, со стороны образовательных организаций государственной сети подготовки рабочих кадров;
· учредительские и иные взносы в стартовый капитал региональных общественно-профессиональных организаций по областям (видам) деятельности, наделенных полномочиями по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ, со стороны заинтересованных структур (стейкхолдеров) бизнес-процесса;
· целевое (программное) финансирование из средств работодателей.
Результат (продукт, документ):
· протокол заседания регионального общественно-государственного консультативного органа (совета, комиссии, рабочей группы) по вопросам развития профессионального образования, кадровой политики, качества трудовых ресурсов о создании региональных аккредитационных центров;
· устав АНО «Региональный аккредитационный центр»;
· бизнес-планы региональных аккредитационных центров;
· заключенные договора между аккредитационными центрами и региональными и регионально-отраслевыми объединениями работодателей о наделении полномочиями по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ;
· наделенные полномочиями со стороны объединений работодателей региональные аккредитационные центры, осуществляющие процедуры общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ в соответствующих областях (видах) профессиональной деятельности;
· письмо государственного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования (аккредитационного органа), в Минобрнауки России и Рособрнадзор с предложением о включении региональных аккредитационных центров в общероссийский реестр экспертных организаций, осуществляющих независимую оценку качества образования.
Условия (ограничения): отсутствие в субъекте Российской Федерации готовых осуществлять аккредитационную деятельность по областям (видам) деятельности некоммерческих организаций, обладающих опытом работы в сфере развития государственно-частного партнерства в системе профессионального образования, пользующихся положительной деловой репутацией в профессиональном сообществе, в сфере бизнеса.
3.6. Мероприятие: Разработка и согласование обеспечивающих процедуры общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ организационно-методических документов
Участники:
- государственный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере профессионального образования;
- (3.4, 3.5) наделенные полномочиями со стороны объединений работодателей региональные аккредитационные центры, осуществляющие процедуры общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ в соответствующих областях (видах) профессиональной деятельности;
- государственные образовательные организации, реализующие программы начального, среднего, дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки;
Партнеры:
· подразделения служб управления персоналом межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний и корпораций, в функции которых входит организация корпоративной подготовки кадров;
· находящиеся на территории субъекта Российской Федерации корпоративные университеты, тренинговые центры, центры подготовки кадров, НОУ ДПО межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний и корпораций;
· находящиеся на территории субъекта Российской Федерации самостоятельные предприятия и предприятия межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний;
· подразделения кадровых служб предприятий, в функции которых входит организация подготовки кадров;
· учебно-производственные центры предприятий, ведущие свою деятельность на территории субъекта Российской Федерации;
Стейкхолдеры:
· региональные профессионально-отраслевые сообщества и объединения (гильдии, ассоциации, партнерства);
· региональные организации – партнеры и организации – посредники: методические и консультационные центры;
Действия:
· информационный обмен;
· формирование совместных экспертных групп по разработке организационно-методических документов, методов и инструментов оценки программ;
· создание методик обработки и интерпретации результатов оценки программ по разработанным методам;
· разработка практических руководств по проведению оценки;
· принятие совместных решений;
· разработка, экспертиза и согласование документов.
Ресурсы:
· эксперты по разработке методов и инструментов оценки образовательных программ из числа представителей образовательных организаций государственной сети подготовки рабочих кадров;
· эксперты по разработке методов и инструментов оценки образовательных программ из числа представителей корпоративных сетей подготовки рабочих кадров;
· специалисты по разработке нормативной и организационно-методической документации региональной системы профессионального образования;
· офисные помещения и офисное оборудование региональных общественно-профессиональных организаций (аккредитационных центров) по областям (видам) деятельности, наделенных полномочиями по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ;
· методология проектирования образовательных программ, основанная на модульно-компетентностном подходе, применяемая в государственной сети подготовки рабочих кадров;
· методы и инструменты оценки образовательных программ, применяемые в государственной сети подготовки рабочих кадров;
· образовательные технологии, применяемые в государственной сети подготовки рабочих кадров;
· образовательные технологии (тренинги, коучинг), применяемые в корпоративных сетях подготовки рабочих кадров;
· учредительские и иные взносы в стартовый капитал региональных общественно-профессиональных организаций по областям (видам) деятельности, наделенных полномочиями по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ, со стороны предприятий, ведущих свою деятельность на территории субъекта Российской Федерации;
· учредительские и иные взносы в стартовый капитал региональных общественно-профессиональных организаций по областям (видам) деятельности, наделенных полномочиями по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ, со стороны образовательных организаций государственной сети подготовки рабочих кадров;
· учредительские и иные взносы в стартовый капитал региональных общественно-профессиональных организаций по областям (видам) деятельности, наделенных полномочиями по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ, со стороны заинтересованных структур (стейкхолдеров) бизнес-процесса;
· целевое (программное) финансирование из средств Комплексной программы развития профессионального образования субъекта Российской Федерации на 2011 – 2015 годы;
· целевое (программное) финансирование из средств работодателей.
Результат (продукт, документ):
· договоры гражданско-правового характера об услугах по разработке организационно-методических документов;
· регламенты и организационно-методические документы, обеспечивающие процедуры общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ (порядок аккредитационной экспертизы, камеральных проверок, аудита качества, методы и инструменты оценки, формы документов);
· признаваемые профессиональными сообществами методики оценки образовательных программ, методы, критерии и инструменты оценки.
Условия (ограничения): нет
3.7. Мероприятие: Разработка и реализация программ обучения экспертов в области общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ
Участники:
- государственный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере профессионального образования;
- региональные ресурсные центры профессионального образования;
- государственные образовательные организации, реализующие программы начального, среднего, дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки;
Партнеры:
· (3.4, 3.5) наделенные полномочиями со стороны объединений работодателей региональные аккредитационные центры, осуществляющие процедуры общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ в соответствующих областях (видах) профессиональной деятельности;
· подразделения служб управления персоналом межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний и корпораций, в функции которых входит организация корпоративной подготовки кадров;
· находящиеся на территории субъекта Российской Федерации корпоративные университеты, тренинговые центры, центры подготовки кадров, НОУ ДПО межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний и корпораций;
· находящиеся на территории субъекта Российской Федерации самостоятельные предприятия и предприятия межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний;
· подразделения кадровых служб предприятий, в функции которых входит организация подготовки кадров;
· учебно-производственные центры предприятий, ведущие свою деятельность на территории субъекта Российской Федерации;
Стейкхолдеры:
· региональные профессионально-отраслевые сообщества и объединения (гильдии, ассоциации, партнерства);
· региональные организации – партнеры и организации – посредники: методические и консультационные центры;
Действия:
· определение требований к компетенциям экспертов в качестве образовательных результатов;
· проектирование программ дополнительного профессионального образования по подготовке экспертов;
· информационный обмен;
· принятие совместных решений;
· разработка, экспертиза и согласование документов.
· совместный набор учебных групп;
· проведение обучения;
· выдача документов об обучении установленного образца.
Ресурсы:
· офисные и учебные помещения образовательных организаций государственной сети подготовки рабочих кадров;
· учебное ИКТ-насыщенное оборудование (для целей подготовки экспертов) региональных ресурсных центров государственной сети подготовки рабочих кадров и отдельных образовательных организаций;
· образовательные технологии, применяемые в государственной сети подготовки рабочих кадров;
· методология проектирования образовательных программ, основанная на модульно-компетентностном подходе, применяемая в государственной сети подготовки рабочих кадров;
· образовательные технологии (тренинги, коучинг), применяемые в корпоративных сетях подготовки рабочих кадров;
· компетентностно ориентированные оценочные средства для проведения квалификационных экзаменов, используемые в корпоративных сетях подготовки рабочих кадров;
· компетентностно ориентированные оценочные средства для контроля образовательных результатов основных и дополнительных образовательных программ, используемые в государственной сети подготовки рабочих кадров;
· эксперты по разработке процедур оценки образовательных программ из числа представителей корпоративных сетей подготовки рабочих кадров;
· эксперты по разработке процедур оценки образовательных программ из числа представителей образовательных организаций государственной сети подготовки рабочих кадров;
· эксперты по разработке методов и инструментов оценки образовательных программ из числа представителей образовательных организаций государственной сети подготовки рабочих кадров;
· эксперты по разработке методов и инструментов оценки образовательных программ из числа представителей корпоративных сетей подготовки рабочих кадров;
· учредительские и иные взносы в стартовый капитал региональных общественно-профессиональных организаций по областям (видам) деятельности, наделенных полномочиями по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ, со стороны предприятий, ведущих свою деятельность на территории субъекта Российской Федерации;
· учредительские и иные взносы в стартовый капитал региональных общественно-профессиональных организаций по областям (видам) деятельности, наделенных полномочиями по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ, со стороны образовательных организаций государственной сети подготовки рабочих кадров;
· учредительские и иные взносы в стартовый капитал региональных общественно-профессиональных организаций по областям (видам) деятельности, наделенных полномочиями по осуществлению общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ, со стороны заинтересованных структур (стейкхолдеров) бизнес-процесса;
· целевое (программное) финансирование из средств Комплексной программы развития профессионального образования субъекта Российской Федерации на 2011 – 2015 годы;
· целевое (программное) финансирование из средств работодателей;
· оплата образовательных услуг заказчиками и/или потребителями.
Результат (продукт, документ):
· договоры гражданско-правового характера об услугах по разработке программ подготовки экспертов;
· трудовые договоры с преподавателями/экспертами;
· договоры гражданско-правового характера об оказании возмездных образовательных услуг;
· программы обучения экспертов в области общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ;
· подготовленные эксперты по общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ;
· региональный реестр экспертов по общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ;
· выданные документы установленного образца (сертификаты, удостоверения, свидетельства) об окончании обучения по программам подготовки экспертов.
Условия (ограничения): отсутствие подготовленных экспертов по общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ по отдельным областям (видам) профессиональной деятельности
3.8. Мероприятие: Формирование и актуализация единой информационной базы данных аккредитованных программ регионального сегмента общероссийской системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ
Участники:
- государственный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере профессионального образования;
- региональные ресурсные центры профессионального образования.
Партнеры:
· (3.4, 3.5) наделенные полномочиями со стороны объединений работодателей региональные аккредитационные центры, осуществляющие процедуры общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ в соответствующих областях (видах) профессиональной деятельности;
· региональные и регионально-отраслевые объединения и организации работодателей, в том числе, отраслевой принадлежности;
· ведущие свою деятельность на территории субъекта Российской Федерации межотраслевые (холдинговые) и отраслевые компании и корпорации;
· подразделения служб управления персоналом межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний и корпораций, в функции которых входит организация корпоративной подготовки кадров;
· находящиеся на территории субъекта Российской Федерации корпоративные университеты, тренинговые центры, центры подготовки кадров, НОУ ДПО межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний и корпораций;
· находящиеся на территории субъекта Российской Федерации самостоятельные предприятия и предприятия межотраслевых (холдинговых) и отраслевых компаний;
Стейкхолдеры:
- региональные профессионально-отраслевые сообщества и объединения (гильдии, ассоциации, партнерства);
- региональные общественно-государственные консультативные органы (советы, комиссии, рабочие группы) и общественные организации, осуществляющие деятельность в области профессионального образования, кадровой политики, качества трудовых ресурсов;
- региональные организации – партнеры и организации – посредники: методические и консультационные центры.
Действия:
- информационный обмен;
- принятие совместного решения;
- разработка, экспертиза и согласование документов;
- отбор организаций, на аппаратно-программных комплексах которых будут размещены элементы единой информационной базы данных аккредитованных программ регионального сегмента общероссийской системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ
- разработка и согласование технического задания на разработку информационной базы;
- (проведение конкурсных процедур и) заключение договора на разработку информационной базы с исполнителем;
- разработка информационной базы;
- контентное наполнение информационной базы.
Ресурсы:
- информационно-коммуникационные сети, программно-аппаратные комплексы образовательных организаций начального и среднего профессионального образования субъекта Российской Федерации;
- специалисты по разработке информационных баз данных из числа представителей образовательных организаций государственной сети подготовки рабочих кадров;
- целевое (программное) финансирование из средств Комплексной программы развития профессионального образования субъекта Российской Федерации на 2011 – 2015 годы;
- целевое (программное) финансирование из средств работодателей.
Результат (продукт, документ):
- положение о единой информационной базе данных аккредитованных программ регионального сегмента общероссийской системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ;
- (конкурсная документация и) техническое задание на разработку информационной базы;
- (государственный контракт или) договор гражданско-правового характера на разработку информационной базы;
- сформированная на основе взаимосвязанной совокупности распределенных систем обработки и передачи данных, средств и систем телекоммуникаций региональных общественно-профессиональных организаций по областям (видам) деятельности, информационная система регионального сегмента общероссийской системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ, обеспечивающая всем заинтересованным пользователям дистанционный доступ к ее ресурсам и их коллективное использование.
Условия (ограничения): нет
3.9. Мероприятие: Проведение PR-компании в региональных СМИ о запуске регионального сегмента общероссийской системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ
Участники:
- государственный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере профессионального образования.
Партнеры:
· (3.4, 3.5) наделенные полномочиями со стороны объединений работодателей региональные аккредитационные центры, осуществляющие процедуры общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ в соответствующих областях (видах) профессиональной деятельности;
· региональные и регионально-отраслевые объединения и организации работодателей, в том числе, отраслевой принадлежности;
· ведущие свою деятельность на территории субъекта Российской Федерации межотраслевые (холдинговые) и отраслевые компании и корпорации.
Стейкхолдеры:
- региональные профессионально-отраслевые сообщества и объединения (гильдии, ассоциации, партнерства);
- региональные общественно-государственные консультативные органы (советы, комиссии, рабочие группы) и общественные организации, осуществляющие деятельность в области профессионального образования, кадровой политики, качества трудовых ресурсов; региональные организации;
- региональные средства массовой информации.
Действия:
- подготовка и размещение информации о запуске регионального сегмента общероссийской системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ в СМИ и на официальных сайтах.
Ресурсы:
- целевое (программное) финансирование из средств Комплексной программы развития профессионального образования субъекта Российской Федерации на 2011 – 2015 годы;
- целевое (программное) финансирование из средств работодателей.
Результат (продукт, документ):
- опубликованная информация (статьи, интервью, телевизионные сюжеты и др.) в рамках PR-компании в региональных СМИ о запуске регионального сегмента общероссийской системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ.
Условия (ограничения): нет.
4. Приложения – проекты документов
1. Положение о формировании региональной системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ профессионального образования
2. Примерное положение об отраслевой аккредитационной комиссии по общественно-профессиональной аккредитации основных профессиональных образовательных программ начального и среднего профессионального образования
3. Примерный устав АНО «Отраслевой аккредитационный центр»
Утверждено Региональным советом по кадровой политике при ________________ Протокол № __ от ___________ |
Утверждено
(региональным объединением работодателей)
№ __ от ___________
Утверждено
(региональным органом управления образованием)
№ __ от ___________
Положение о формировании региональной системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ профессионального образования
1. Настоящее положение о формировании региональной системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ профессионального образования (далее – Система) разработано во исполнение __________________________________________________________________
(Постановление высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации (при наличии))
, во исполнение пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года № 000 «Об утверждении Правил участия объединений работодателей в разработке и реализации государственной политики в области профессионального образования» и в соответствии с Положением о формировании системы независимой оценки качества профессионального образования, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации и Российским союзом промышленников и предпринимателей № АФ - 318/03 от 31.года.
2. Система создается в целях:
объективизации оценки качества реализуемых программ профессионального образования;
повышения обоснованности управленческих решений в сфере профессионального образования;
повышения уровня информированности заказчиков и потребителей образовательных услуг о качестве реализуемых программ профессионального образования;
формирования инфраструктуры общественно-профессиональной аккредитации программ профессионального образования.
3. Субъектами Системы являются:
работодатели, объединения работодателей, профессиональные сообщества, саморегулируемые организации;
органы и организации, осуществляющие управление в сфере профессионального образования;
образовательные организации, реализующие основные программы начального, среднего и высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки.
4. Основными принципами функционирования Системы являются:
открытость информации о механизмах и процедурах оценки образовательных программ, доступность ее результатов в рамках законодательства Российской Федерации;
открытость Системы для субъектов Системы и возможность участия в проведении оценки программ любых организаций, отвечающих ее требованиям;
обеспечение добровольности общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ для образовательной организации;
исключение дискриминации и принятия пристрастных решений;
компетентность Системы, обеспечиваемая привлечением независимых квалифицированных экспертов, использованием стандартизированного и технологичного инструментария оценки образовательных программ.
5. Положение определяет порядок организации работы по общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ профессионального образования.
6. В целях организации общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ профессионального образования создается действующая на постоянной основе Региональная комиссия по общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ Регионального совета по кадровой политике при ________________, определяются базовая организация Системы[1] и отраслевые аккредитационные комиссии по общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ профессионального образования / отраслевые аккредитационные центры по общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ профессионального образования.
7. Основными функциями Региональной комиссии по общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ Регионального совета по кадровой политике при ________________ являются:
определение и утверждение направлений деятельности по общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ профессионального образования;
утверждение организационно-методических документов по вопросам общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ профессионального образования и наделение полномочиями отраслевых аккредитационных комиссий по общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ профессионального образования / отраслевых аккредитационных центров по общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ профессионального образования;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |


