Вестник села (стр. 9 )

.

_________________

1 Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и другие), за исключением акций, указанных в подразделе «Акции и иное участие в коммерческих организациях».

2 Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить – исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

Раздел 5. Сведения об обязательствах имущественного характера

5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании 1

№ п/п	Вид имущества 2	Вид и сроки пользо­вания 3	Основание пользования 4	Место нахождения (адрес)	Площадь (кв. метров)
1	2	3	4	5	6
1
2
3

_________________

1 Указываются по состоянию на отчетную дату.

2 Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, дача и другие).

3 Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и другие) и сроки пользования.

4 Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

5.2. Прочие обязательства 1

№ п/п	Содержание обязательства 2	Кредитор (должник)3	Основание возникновения 4	Сумма обязательства 5 (руб.)	Условия обязатель­ства 6
1	2	3	4	5	6
1
2
3

Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

«		»		20		г.
							(подпись руководителя муниципального учреждения)

(Ф. И.О. и подпись лица, принявшего справку)

_________________

1 Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной оплаты труда, установленный на отчетную дату.

2 Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).

3 Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.

4 Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

5 Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

6 Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

Утверждено

решением
Комитета местного самоуправления

Ягановского сельсовета

Вадинского района Пензенской области

-28/1

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области, и лицами, замещающими указанные должности

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области (далее – муниципальное учреждение), и лицами, замещающими указанные должности, сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - проверка) проводится в отношении:

а) граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений (далее - граждане), на отчетную дату;

б) руководителей муниципальных учреждений (далее - руководители муниципальных учреждений) по состоянию на конец отчетного периода.

3. Проверка осуществляется по решению органа местного самоуправления Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения (далее - учредитель).

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или руководителя муниципального учреждения и оформляется в письменной форме, в том числе в форме электронного документа.

4. Основанием для осуществления проверки является информация в письменной форме, свидетельствующая о недостоверности и (или) неполноте сведений, представляемых в соответствии с пунктом 1 настоящего Положения. Указанная информация может быть представлена в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий, региональными отделениями политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Пензенской области;

г) лицами, уполномоченными на проведение мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

7. Проверка осуществляется уполномоченным учредителем лицом (далее – уполномоченное лицо).

При осуществлении проверки уполномоченное лицо имеет право:

а) проводить беседу с гражданином или руководителем муниципального учреждения;

б) изучать представленные гражданином или руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам;

г) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

д) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или руководителем муниципального учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

8. В соответствии с частью 7.1 статьи 8 Федерального закона от 01.01.2001 «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) полномочия по направлению запросов в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации в целях проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими указанные должности, определяются Президентом Российской Федерации.

9. Уполномоченное лицо обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина или руководителя муниципального учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение в случае обращения гражданина или руководителя муниципального учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или руководителя муниципального учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или руководителем муниципального учреждения.

10. По окончании проверки уполномоченное лицо знакомит гражданина или руководителя муниципального учреждения с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

11. Гражданин и руководитель муниципального учреждения вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 9 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться к учредителю с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 8 настоящего Положения.

12. Пояснения, указанные в пункте 11 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

13. Уполномоченное лицо представляет учредителю или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем доклад о результатах проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина на должность руководителя муниципального учреждения;

б) об отказе гражданину в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;

в) об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности;

г) о применении к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности.

14. Сведения о результатах проверки с письменного согласия учредителя или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем предоставляются уполномоченным лицом с одновременным уведомлением об этом гражданина или руководителя муниципального учреждения, в отношении которых проводилась проверка, субъектам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

15. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

16. Материалы проверки хранятся у учредителя.

КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ЯГАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ВАДИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 01.01.2001 N 221-28/1

с. Ягановка

Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Ягановском сельсовете Вадинского района Пензенской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

Руководствуясь частью 6 статьи 12 Федерального закона от 01.01.2001 «О противодействии коррупции», статьей 20 Устава Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области (с последующими изменениями),

Комитет местного самоуправления Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области решил:

1. Утвердить прилагаемый Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Ягановском сельсовете Вадинского района Пензенской области, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Ягановского сельсовета «Вестник села».

3. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования

4. Контроль за исполнением решения возложить на главу Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области

. Глава Ягановского сельсовета

Вадинского района Пензенской области

Приложение

Утверждено решением

Комитета местного самоуправления

Ягановского сельсовета

Вадинского района Пензенской области

от «13» марта 2013 г. № 000-28/1

Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Ягановском сельсовете Вадинского района Пензенской области,запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

1. Настоящий Порядок в соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 01.01.2001 «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции») устанавливает процедуру осуществления проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень, утвержденный муниципальным правовым актом органа местного самоуправления в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.

2. Основаниями для осуществления проверки, являются:

а) письменная информация, поступившая в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы», от работодателя, заключившего трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы (далее – работодатель);

б) письменная информация, содержащая сведения о несоблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», представленная правоохранительными органами, государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами; сотрудниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо сотрудниками кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированными в соответствии с законом иными общероссийскими общественными объединениями, не являющимися политическими партиями, их структурными подразделениями, а также региональными отделениями политических партий или иными структурными подразделениями политических партий; Общественной палатой Российской Федерации, Общественной палатой Пензенской области; общероссийскими средствами массовой информации.

3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, осуществляется по поручению руководителя органа местного самоуправления в течение десяти рабочих дней уполномоченным руководителем органа местного самоуправления должностным лицом (отделом, службой) (далее – уполномоченное лицо).

5. В случае поступления информации, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, уполномоченное лицо проверяет следующие факты:

1) замещение гражданином должности, включенной в перечень, утвержденный муниципальным правовым актом органа местного самоуправления в соответствии со статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», на момент увольнения с муниципальной службы;

2) истечение двухлетнего срока со дня увольнения с муниципальной службы гражданина, замещавшего должность муниципальной службы;

3) наличие отдельных функций муниципального (административного) управления в отношении организации, указанной в пункте 1 Порядка, в должностных (служебных) обязанностях гражданина, замещавшего должность муниципальной службы. Указанная информация проверяется на основании, действующей на момент замещения гражданином должности муниципальной службы, должностной инструкции, муниципального правового акта о распределении обязанностей, а также иных документов;

4) наличие обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, в орган местного самоуправления о даче ему согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;

5) наличие протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов с решением о даче гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (далее – протокол).

Данный подпункт применяется в случае создания в органе местного самоуправления комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

6. Информация, полученная по результатам проверки фактов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, не позднее трех рабочих дней направляется уполномоченным лицом руководителю органа местного самоуправления.

Руководитель органа местного самоуправления направляет данную информацию работодателю, а также иным лицам, указанным в подпункте «б» пункта 2 Порядка, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения предусмотренной настоящим Порядком проверки, с целью информирования. Информирование осуществляется в письменном виде не позднее трех рабочих дней со дня получения указанной информации руководителем органа местного самоуправления от уполномоченного лица.

___________________________________________________

КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ЯГАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ВАДИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 01.01.2001 N 222-28/1

с. Ягановка

Об утверждении Положения о порядке привлечения и расходования добровольных пожертвований граждан и индивидуальных предпринимателей на территории Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области

В целях установления порядка привлечения и расходования добровольных пожертвований граждан и индивидуальных предпринимателей, на основании статьи 582 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 41 Бюджетного кодекса Российской Федерации и статьи 55 Федерального закона от 01.01.2001 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь Уставом Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области (с последующими изменениями),

Комитет местного самоуправления Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области решил:

1. Утвердить Положение о порядке привлечения и расходования добровольных пожертвований граждан и индивидуальных предпринимателей на территории Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене Ягановского сельсовета «Вестник села» и разместить на Интернет - сайте администрации Ягановского сельсовета.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области .

Глава Ягановского сельсовета

Вадинского района Пензенской области

Приложение

к решению Комитета местного самоуправления

Ягановского сельсовета

Вадинского района Пензенской области

-28/1

Положение

о порядке привлечения и расходования добровольных пожертвований граждан и индивидуальных предпринимателей на территории Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок привлечения и расходования добровольных пожертвований граждан и индивидуальных предпринимателей на территории Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области (далее - Ягановского сельсовета).

1.2. Добровольными пожертвованиями граждан и индивидуальных предпринимателей (далее - добровольные пожертвования) являются добровольные имущественные взносы и (или) перечисления денежных средств граждан и индивидуальных предпринимателей Ягановскому сельсовету Вадинского района Пензенской области.

1.3. Добровольные пожертвования 'могут привлекаться от граждан и индивидуальных предпринимателей.

2. Порядок привлечения добровольных пожертвований

2.1. От имени Ягановского сельсовета вправе выступать с предложением о привлечении добровольных пожертвований Глава администрации Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области.

2.2. Информация о привлечении пожертвований может доводиться до граждан и индивидуальных предпринимателей через средства массовой информации, в форме персональных писем к индивидуальным предпринимателям, а также иными способами.

2.3. При обращении за добровольными пожертвованиями Глава администрации Ягановского сельсовета обязан проинформировать в указанном выше порядке гражданина или предпринимателя о целях привлечения добровольных пожертвований.

2.4. Добровольные пожертвования могут привлекаться для решения вопросов местного значения и иных вопросов, не отнесённых к компетенции органов местного самоуправления и не исключённых из компетенции Ягановского сельсовета федеральными законами и законами Пензенской области.

2.5. Граждане и индивидуальные предприниматели вправе обращаться в администрацию Ягановского сельсовета с предложениями о направлении добровольных пожертвований на конкретно указанные цели.

2.6. С целью оценки обоснованности предложения, указанного в предыдущем пункте, решением Комитета местного самоуправления Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области создаётся комиссия не более чем из 5-ти человек.

2.7. Комиссия в срок, не превышающий 30-ти дней, представляет заключение о целесообразности реализации предложения и принятия добровольного пожертвования. Окончательное решение принимается Главой администрации Ягановского сельсовета.
Заявитель информируется о принятом решении в письменном виде в течение 10-ти дней после его принятия.

3. Порядок приёма добровольных пожертвований

3.1. Добровольные пожертвования перечисляются в бюджет Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области.

3.2. При передаче добровольных пожертвований по безналичному расчёту в платёжном документе указывается целевое назначение добровольных пожертвований.

4. Порядок расходования добровольных пожертвований

4.1. Добровольные пожертвования являются собственными доходами местного бюджета Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области.

4.2. Расходование привлечённых в виде добровольных пожертвований средств должно производиться строго в соответствии с целевым назначением.

4.3. Пожертвованные денежные средства расходуются в соответствии с целевым назначением и в соответствии с бюджетом Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области на текущий финансовый год. В случае если жертвователем указано назначение расходования денежных средств, которое не предусмотрено в расходах бюджета на текущий финансовый год, но является расходным обязательством Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области, то подготавливается проект решения Комитета местного самоуправления Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области о внесении изменений в бюджет Ягановского сельсовета.

4.4. Использование привлечённых средств должно осуществляться на основании утверждённой сметы доходов и расходов, муниципальных контрактов (договоров), счетов-фактур, актов выполненных работ и иных документов, подтверждающих целевое использование добровольных пожертвований.

4.5. Не допускается направление добровольных пожертвований на увеличение фонда заработной платы муниципальных служащих, оказание им материальной помощи.

4.6. Получатель добровольных пожертвований обеспечивает доступ граждан и индивидуальных предпринимателей, осуществивших добровольное пожертвование, к документации, связанной с целевым использованием добровольных пожертвовании, если это не противоречит действующему законодательству и не препятствует текущей деятельности получателя.

4.7. Межбюджетные трансферты, поступающие из бюджета Пензенской области на стимулирование работы ОМС поселений Пензенской области по введению самообложения граждан и привлечению безвозмездных поступлений в виде добровольных пожертвований от граждан и индивидуальных предпринимателей расходуются на выполнение мероприятий по решению вопросов местного значения, а также на цели, соответствующие объявленным при привлечении пожертвований.

5. Ответственность и контроль использования добровольных пожертвований

5.1. Не допускается использование добровольных пожертвований на цели, не соответствующие объявленным при привлечении пожертвований.

5.2. Ответственность за нецелевое использование добровольных пожертвований определяется в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.

5.3. Контроль использования добровольных пожертвований граждан и индивидуальных предпринимателей, осуществляет ревизионная комиссия Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области, а также иные контрольные органы в соответствии с действующим законодательством.

Глава Ягановского сельсовета

Вадинского района Пензенской области

КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ЯГАНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ВАДИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 01.01.2001 N 223-28/1

с. Ягановка

Об утверждении Положения о порядке, условиях и сроках проведения эксперимента в органе местного самоуправления Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 01.01.2001 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Устава Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области (с последующими изменениями),-

Комитет местного самоуправления Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, условиях и сроках проведения эксперимента в органе местного самоуправления Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области.

2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетени Ягановского сельсовета «Вестник села».

3. Настоящее решение вступает в силу после дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу администрации Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области

Глава Ягановского сельсовета

Вадинского района Пензенской области

Утверждено

Решением Комитета местного самоуправления

Ягановского сельсовета

Вадинского района Пензенской области

-28/1

Положение о порядке, условиях и сроках проведения эксперимента в органе местного самоуправления Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области

1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 01.01.2001 «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяет порядок, условия и сроки проведения эксперимента в органе местного самоуправления Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области, (далее – орган местного самоуправления) по применению новых подходов к организации муниципальной службы и обеспечению деятельности муниципальных служащих в ходе реализации программы развития муниципальной службы, действующей в Ягановском сельсовете Вадинского района Пензенской области (далее – программа).

2. Эксперимент по применению новых подходов к организации муниципальной службы и обеспечению деятельности муниципальных служащих в ходе реализации программы (далее - эксперимент) проводится при условии, что это предусмотрено программой.

Срок проведения эксперимента должен быть не менее 90 календарных дней и не должен превышать сроки реализации программы.

3. Эксперименты проводятся в целях:

а) внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования, финансирования деятельности органа местного самоуправления и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих органа местного самоуправления;

б) внедрения системы показателей и критериев оценки деятельности органа местного самоуправления, а также профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих органа местного самоуправления;

в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих органа местного самоуправления;

г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы в органе местного самоуправления;

д) оптимизации структуры и штатной численности муниципальных служащих в органе местного самоуправления;

е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих в органе местного самоуправления;

ж) достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности органа местного самоуправления, повышением эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих органа местного самоуправления.

4. Решение о проведении эксперимента принимается в виде муниципального правового акта органа местного самоуправления, в котором проводится эксперимент.

5. Муниципальный правовой акт органа местного самоуправления о проведении эксперимента должен содержать:

а) наименование органа местного самоуправления (отраслевого (функционального) или территориального органа администрации Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области), в котором будет проводиться эксперимент;

б) описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения, объемы финансирования.

6. Финансирование расходов органа местного самоуправления, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах средств бюджета Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области, предусмотренных программой.

7. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления, в котором проводится эксперимент, в течение 10 рабочих дней после дня издания муниципального правового акта, указанного в пункте 4 настоящего Положения, о проведении эксперимента.

8. В плане-графике, предусмотренном в пункте 7 настоящего Положения, указываются:

а) сроки, метод проведения эксперимента;

б) этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);

в) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;

д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);

е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента;

ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.

9. Изменение условий трудового договора (контракта) муниципального служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Проведение эксперимента не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципального служащего - участника эксперимента по сравнению с денежным содержанием муниципального служащего на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой муниципальным служащим на момент начала эксперимента.

10. При проведении эксперимента, руководителем органа местного самоуправления назначается должностное лицо, ответственное за его проведение.

11. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании муниципального правового акта о проведении эксперимента и плана-графика, указанного в пункте 7 настоящего Положения, осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических условий проведения эксперимента.

По результатам проведения эксперимента должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, готовит итоговый отчет о проведении эксперимента (далее - итоговый отчет).

12. Итоговый отчет в течение 30 календарных дней после дня завершения эксперимента утверждается руководителем органа местного самоуправления.

13. Итоговый отчет включает в себя:

а) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

б) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

в) сведения о возможностях использования положительных результатов эксперимента;

г) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования муниципальной службы по результатам эксперимента;

д) предложения о повышении эффективности муниципальной службы по результатам эксперимента;

е) сведения о средствах бюджета Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области, израсходованных на проведение эксперимента.

14. Информация об итогах проведения эксперимента публикуется на официальном сайте администрации Ягановского сельсовета Вадинского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в информационном бюллетени Ягановского сельсовета «Вестник села».

15. В течение 90 календарных дней после дня завершения эксперимента руководителем органа местного самоуправления принимается решение о целесообразности использования результатов эксперимента.

Редактор:

Учредитель: Комитет местного самоуправления Ягановского сельсовета

Вадинского района Пензенской области

с. Ягановка Вадинско

Издатель: администрация Ягановского сельсовета

Вадинского района Пензенской области

с. Ягановка Вадинского района Пензенской области

Тираж 25экз.

Время подписания в печать:

по графику в 14-00 час,

фактически в 14-00 час.