Только каждый второй новосибирец искренне радуется повышению своих коллег!
Пресс-служба
e. *****@***ru
+7 (9
Новосибирск, 13 августа 2013 года
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что только 47% жителей Новосибирска искренне радуются повышению своих коллег в должности! Еще 20%, хоть и разделяют это важное событие в жизни сослуживцев, при этом испытывают легкое чувство обиды с налетом грусти – ведь на этом месте могли быть и они. Если четверть опрошенных совсем не волнует и не трогает вопрос карьерного продвижения коллег, то 5% всерьез расстраиваются и переживают. А 2% в открытую высказывают свое недовольство и претензии. Отметим, что если речь идет о должности, на которую претендует сам работник, то его реакция куда острее и противоречивее. При таком раскладе 49% респондентов вроде бы и радуются за коллег, но испытывают душевные терзания, 19% огорчаются, а 3% с негодованием бегут к начальству с вопросом: «Почему не я?».
Не обходится и без чувства зависти, в проявлении которого признались 37% опрошенных. Примерно столько же (34%) указали, что коллега получил повышение неоправданно. Несмотря на то, что чужой карьерный рост в душе работников вызывает разные и далеко не всегда светлые чувства, большинство все-таки стараются поздравлять сослуживцев с этим замечательным событием лично, а кто-то даже дарит подарки или сувениры.
Отметим, что повышение коллег, пусть даже и безрадостное для кого-то, на личных взаимоотношениях в большинстве случаев не отражается. По крайней мере, 56% опрошенных уверяют, что продолжили общаться так же, как и раньше. Четверть тех, чье повышение волею судеб досталось коллегам, упомянули, что совсем перестали с ними разговаривать или как минимум снизили количество контактов. Однако по большей части этому способствовала загруженность коллеги или потеря общих тем для разговоров в связи с отсутствием общих рабочих задач.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 1-7 августа 2013 г. среди 1251 работников компаний.
Обращаем Ваше внимание: при использовании результатов данного опроса ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка) обязательна.
О HeadHunter:
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры *****, обладающий базой в 296 015 актуальных вакансий и 874 резюме. Каждую неделю через ***** компании приглашают на собеседование 400 746 человек. Также HeadHunter владеет сайтом ***** и управляет сайтом Работа@*****.
