Должностная инструкция

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЛЕСА»

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

Код

УТВЕРЖДАЮ ___________________В. Г.САНАЕВ « » 2012г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Учебного мастера кафедры

Должностная инструкция учебного мастера кафедры разработана группой по СМК в соответствии с требованиями официального документа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих» и документа системы менеджмента качества ФГ БОУ ВПО МГУЛ РД СМК 011-11 «Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций», а также в соответствии с трудовым договором между ректором ФГБОУ ВПО МГУЛ «Московский государственный университет леса» и учебным мастером кафедры в соответствие с требованиями ИСО .

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

1.1  Учебный мастер кафедры относится к категории специалистов.

1.2  На должность учебного мастера назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и соответствующее следующим требованиям:

·  стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее двух лет.

1.3  Учебный мастер назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом ректора ФГ БОУ ВПО МГУЛ.

1.4  Учебный мастер кафедры отвечает за функционирование системы менеджмента качества внутри подразделения.

1.  ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

2.1  Конституцию Российской Федерации.

2.2  Локальные нормативные акты университета.

2.3  Нормативные и методические документы по организации учебного процесса, составлению учебной документации и обеспечению учебного процесса.

2.4  Основные технологические процессы и приёмы работы по направлениям деятельности кафедры.

2.5  Правила эксплуатации, монтажа, ремонта используемого оборудования.

2.6  Требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах, в том числе предназначенных для передачи информации.

2.7  Основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, представления, распространения информации, необходимой для осуществления учебной, учебно-методической и научно-методической деятельности.

2.8  Правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.9  Руководящие документы системы менеджмента качества университета.

2.10  Настоящую должностную инструкцию.

2.11  Правила внутреннего распорядка.

2.  ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций учебный мастер обязан:

3.1  Соблюдать Устав МГУЛ, правила трудового и внутреннего распорядка, выполнять приказы и распоряжения аминистрации университета.

3.2  Организовывать работу техников и лаборантов по подготовке лабораторных работ, семинарских и практических занятий.

3.3  Проводить профилактические осмотры используемого в работе оборудования и приборов, организовывать поверку приборов, оперативно принимать меры по устранению выявленных неполадок.

3.4  Обеспечивать рабочее состояние лабораторного оборудования.

3.5  Принимать участие в монтаже, наладке, проведении регламентных работ лабораторий кафедры, составлять планы развития лабораторной базы кафедры.

3.6  Расширять использование новейших образовательных технологий.

3.7  Следить за правильностью эксплуатации лабораторного фонда кафедры.

3.8  Присутствовать на лабораторных и практических занятиях с целью устранения различного рода неполадок и сбоев в работе оборудования.

3.9  Объяснять студентам правила эксплуатации и использования в практических занятиях и лабораторных работах оборудования кафедры.

3.10  Проводить со студентами инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, электробезопасности, разъяснять правила соблюдения энерго - и теплосбережения.

3.11  Следить за состоянием учебных мест, техники, приборов, оборудования, за их обновлением, заменой комплектующих изделий и наличием запчастей к нему.

3.12  Следить за обновлением учебных, учебно-методических пособий.

3.13  Выполнять поручения заведующего кафедрой, декана факультета, не пртиворечащие Закону о труде и Трудовому договору.

3.14  Следить за соблюдением техники безопасности при проведении занятий и других видов работ со студентами.

3.15  Выполнять требования группы СМК по улучшению ведения документации и требования документированных процедур системы менеджмента качества.

4.  ПРАВА

Учебный мастер имеет право:

4.1  Знакомиться с проектами решений руководства вуза, касающимися его деятельности.

4.2  Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности кафедры.

4.3  Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.4  В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.

4.5  Пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета.

4.6  Запрашивать лично или по поручению заведующего кафедрой от подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4.7  Требовать от администрации университета оказания содействия в исполнении своих прав и обязанностей.

4.8  Требовать от администрации университета организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9  В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

4.10  Предлагать мероприятия по улучшению процессов СМК.

4.11  Принимать участие в общих собраниях трудового коллектива ФГ БОУ ВПО МГУЛ и вносить свои предложения.

5.  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Учебный мастер кафедры несёт ответственность за:

5.1  За ненадлежащие исполнение или неисполнение должностных обязанностей – в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2  За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3  За причинение материального ущерба – в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4  Нарушение правил по охране труда.

5.5  Ненадлежащее обеспечение пожарной безопасности и выполнение противопожарных мероприятий в закреплённых помещениях.

5.6  Необеспечение безопасных условий труда студентов при проведении учебных занятий.

5.7  Соблюдение обязательств в области качества и требований системы менеджмента качества.

5.8  Функционирование системы менеджмента качества вуза.

5.9  Соблюдение правил внутреннего распорядка ФГ БОУ МГУЛ.

5.10  Ненадлежащее выполнение своих обязанностей.

5.11  Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

СОГЛАСОВАНО Проректор по учебной работе
Начальник Управления по кадрам и режиму
Юридическая служба