ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
«УТВЕРЖДАЮ»
Проректор университета
_______________
“____”____________2011 г.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
для студентов, обучающихся по направлению подготовки
дипломированного специалиста
080105 – Финансы и кредит
Кафедра финансов, денежного обращения и экономической безопасности
Уфа 2011
Программу составили:
_____________
Учебная программа обсуждена и одобрена
на заседании кафедры финансов, денежного обращения и экономической безопасности
«_____»_________2011 г.(протокол № _____)
Заведующий кафедрой
____________ д. э.н., проф.
Учебная программа рассмотрена и одобрена на заседании научно-методического Совета по направлению подготовки дипломированного специалиста специальности 080105 - «финансы и кредит»
«_____»________2011 г. (протокол № _____)
Председатель научно-методического Совета
____________ д. э.н., проф.
Составители:
Методические указания по прохождению производственной практики и оформлению отчета по результатам прохождения практики для студентов специальности 080105 «Финансы и кредит» // Уфимск. гос. авиац. техн. ун-т; сост.– Уфа, 2011. – 24 с.
Методические указания содержат рекомендации по выбору направления производственной практики и организации работы над выполнением отчета по результатам происхождения производственной практики. Представлены основные направления изучения объекта исследования, приведен примерный алгоритм построения аналитической работы.
Предназначены для студентов третьего курса специальности 080105 «Финансы и кредит», руководителей производственных практик.
Библиогр.: 1 назв.
Рецензенты:
Уфимский государственный
авиационный технический университет, 2011
Введение.. 5
1. Производственная практика.. 6
2. Цели и задачи производственной практики.. 6
3. Базы производственной практики.. 6
4. Организация и проведение производственной практики 7
5. Руководство производственной практикой.. 7
6. Распределение времени по разделам производственной практики.. 9
7. Содержание производственной практики.. 10
8. Формирование отчета по результатам производственной практики.. 11
9. Защита отчета по производственной практике.. 15
10. Список рекомендуемой литературы... 16
ПРИЛОЖЕНИЕ А - Пример заполнения титульного листа отчета по производственной практике.. 17
ПРИЛОЖЕНИЕ Б - Пример заполнения задания на производственную практику.. 18
Приложение В - Содержание практики в кредитных учреждениях 20
Приложение Г - Содержание практики в учреждениях Центрального Банка России.. 23
Приложение Д - Содержание практики на кафедре и учреждениях, не относящихся к кредитной системе.. 24
Введение
В мировом экономическом пространстве идут процессы глобализации и интеграции национальных экономик, что предъявляет определенные требования к содержанию подготовки специалистов с высшим образованием.
В настоящее время активно осуществляется переход от экономики товаров к экономике знаний. Возникает необходимость отражения этих изменений в содержании учебного процесса.
При учете всех особенностей развития высшего образования существенно повышается значимость практических навыков выпускников ВУЗов. Фактически в развитии образования призваны участвовать две равноправные стороны: работодатели (бизнес) и академическое сообщество, которые должны хорошо знать нужды и интересы друг друга, действовать сообща и согласованно для формирования базы теоретических знаний и практических навыков у будущих высококвалифицированных специалистов.
Например, в ряде стран (США, Канада, Нидерланды и др.) становится популярной корпоративная форма обучения, предусматривающая одновременное обучение и работу на производстве. Практикуется форма обучения по типу «сендвич», при которой вплоть до последнего курса, полгода обучения чередуется в полугодовой работой на профильном предприятии, последний же год полностью отводится на обучение.
В настоящее время, в рыночной экономике изменились требования сформировавшегося рынка труда к знаниям и умениям специалистов: работник–исполнитель уступает место специалисту, обладающему рядом общих специальных компетенций. Он должен не только знать свою специальность, но и уметь самостоятельно мыслить, иметь навык исследовательской работы, уметь использовать полученные знания при решении конкретных задач, анализировать, обобщать явления и ситуации, принимать креативные, нестандартные решения.
Ликвидировать оторванность теоретических знаний от реального производства возможно только путем обучения на предприятии (стажировки) - прохождения производственной практики.
Программа производственной практики, проводимая на третьем курсе, составлена на основе Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080105 – «финансы и кредит».
Основным целевым ориентиром производственной практики является закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения, для приобретения опыта решения практических задач на предприятии, в кредитной организации, учреждении.
Программа производственной практики должна обеспечить этапность практического обучения, взаимосвязь и преемственность различных теоретических курсов, постепенное усложнение учебных заданий, выполняемых студентами в период прохождения производственной практики.
Базами практики могут быть научные организации, коммерческие структуры, банки и промышленные предприятия, а также высшие и средние учебные заведения.
1. Производственная практика
Согласно «Государственному образовательному стандарту» и «Учебному плану» направления подготовки дипломированного специалиста 080105 «Финансы и кредит», кафедра финансов, денежного обращения и экономической безопасности организует и проводит производственную практику (3 курс, 6-й семестр).
2. Цели и задачи производственной практики
Цель производственной практики – получение профессионального представления, навыков работы в финансовых и экономических отделах, службах и подразделениях субъекта рынка, используя теоретические знания, полученные за время учебы в университете.
На время производственной практики перед студентом ставятся следующие задачи:
- закрепить и расширить теоретические и практические знания в области финансов, экономики и управления предприятием;
- познакомиться с организацией и постановкой экономической, организационной и управленческой работы на предприятии и приобрести необходимые навыки этой работы;
- приобрести навыки работы по сбору, обработке и анализу финансово-экономической информации;
- изучить основные законодательные и нормативные документы и материалы, регулирующие и определяющие деятельность предприятия (учреждения);
- приобрести навыки применения и использования в работе предприятия нормативных и методических материалов с учетом его специфики;
- развить навыки самостоятельной работы и творческие способности при решении поставленных руководителем практики задач.
3. Базы производственной практики
В качестве базы прохождения производственной практики студент выбирает предприятие, организацию, учреждение любой организационно-правовой формы. Это могут быть государственные и муниципальные предприятия, хозяйственные товарищества и общества, акционерные общества, кооперативы, объединения и ассоциации предприятий и т. д.
Практика должна проходить в одном из подразделений предприятия, выполняющем финансовые, экономические функции. С деятельностью других подразделений студент знакомится по мере выполнения программы практики. Во время прохождения практики студент соблюдает и выполняет все требования правил внутреннего распорядка и охраны труда на предприятии.
4. Организация и проведение производственной практики
Производственная практика проводится на основе договоров, которые университет заключает с предприятиями и организациями до 1 декабря текущего года на следующий календарный год. К договору прилагается график практик студентов всех курсов и специальностей кафедры.
Студенты распределяются по базам практики приказом ректора университета. Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, как правило, проходят практику по месту будущей работы. Студенты, занимающиеся научной работой или привлекающиеся к выполнению научно-технических договоров, могут проходить практику на кафедре.
Продолжительность рабочего дня при прохождении практики на предприятиях, в учреждениях и организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.43 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст.42 ТК РФ).
С момента начала практики на студентов-практикантов распространяется действующие на предприятии, организации, учреждении правила охраны труда и внутреннего распорядка, с которыми студенты должны быть ознакомлены до начала практики в установленном порядке.
Студент в период практики обязан:
- добросовестно выполнять индивидуальное задание;
- осуществлять сбор материалов, необходимых для формирования отчета по производственной практике, проявляя при этом инициативу и самостоятельность;
- активно участвовать в общественной жизни предприятия и его подразделений;
- соблюдать дисциплину труда, не допускать опозданий, неявок, преждевременного ухода с предприятия.
5. Руководство производственной практикой
Производственная практика студентов в различных субъектах хозяйствования организуется кафедрой «Финансы, денежное обращение и экономическая безопасность».
Со стороны кафедры студентам назначаются руководитель производственной практики.
Руководитель практики от университета в период практики решает следующие основные задачи:
- устанавливает контакт с руководителями предприятия, на которое направляются студенты, с отделом кадров для обеспечения необходимых условий прохождения практики;
- проводит со студентами организационное собрание, разъясняет им цели, задачи и порядок прохождения практик (не позднее чем за 1 месяц до начала практики);
- согласовывает с руководителями предприятия места и план-график прохождения практики;
- организует и проводит практику студентов в соответствии с Положением о практике студентов УГАТУ, настоящих методических указаний и соответствующих положений, действующих на предприятии;
- участвует в формировании комиссии по приему и защите отчетов о практике, разработке графика и организации ее работы;
- организует консультации для студентов на кафедре по вопросам выполнения программы производственной практики, составляет график консультаций;
- обеспечивает студентов учебно-методической и сопроводительной документацией.
- готовит и представляет на кафедру, в деканат, заведующему производственной практикой университета отчет по итогам производственной практики.
А также руководитель практики от университета следит за выполнением студентом программы и плана практики, за процессом сбора и анализа материалов для написания отчета по производственной практике, организует и принимает зачет.
Для руководства производственной практикой привлекается представитель предприятия, на котором проходит практика.
Руководитель практики от предприятия:
- готовит приказ по предприятию о производственной практике и назначении опытных специалистов в качестве руководителей практики в подразделении предприятия;
- создает условия, необходимые для глубокого изучения студентов новой техники, передовой технологии, экономики, организации, планирования и управления производством, научной организации труда, организации научно-исследовательских работ;
- участвует в разработке индивидуальных заданий, осуществляет непосредственное руководство практикой, повседневный контроль за выполнением заданий и дисциплиной прикрепленных студентов;
- консультирует студентов по техническим вопросам, помогает в подборе литературы и необходимых материалов по тематике, интересующей практиканта;
- проводит экскурсии внутри предприятия;
- контролирует соблюдение практикантами производственной и трудовой дисциплины и сообщает в университет (на кафедру) обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего распорядка и наложенных на них дисциплинарных взысканиях;
- несет полную ответственность за несчастные случаи со студентами-практикантами;
- по окончании практики просматривает и визирует отчет по практике, составляет характеристику на студента.
Студенты при прохождении производственной практики обязаны:
- полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики;
- обеспечить сбор информации и данных, необходимых для написания отчета о практике;
- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;
- подготовить письменный отчет о прохождении практики и представить его на кафедру для защиты.
6. Распределение времени по разделам производственной практики
В первые три дня практики необходимо пройти инструктаж по технике безопасности, ознакомиться с правилами внутреннего распорядка, оформиться на работу и уточнить задание на практику.
Остальное время должно быть использовано для производственной работы и выполнения программы практики (табл.1).
Таблица 1 - Примерное распределение времени, отводимого для
практики
Наименование разделов | Кол-во дней в зависимости от вида практики |
Вводная лекция - инструктаж по ТБ и ПБ, ознакомление с правилами внутреннего распорядка и режимом работы предприятия или организации. | 1 |
Получение индивидуального задания на практику. Изучение постановки задачи исследования. | 2 |
Знакомство с программными средствами, выбранными для выполнения индивидуального задания. | 2 |
Выполнение индивидуального задания. | 21 |
Проверка результатов. | 2 |
Итого | 28 |
7. Содержание производственной практики
Содержание производственной практики определяется основной целью и задачами производственной практики: углубление теоретической подготовки и развитие у студентов навыков в самостоятельном поиске и обосновании управленческих решений, изучение организации и экономики производства, изучение специальной литературы и посещения экскурсий, организуемых во время практики, ознакомление с практической работой специалистов.
Производственная практика проводится на III курсе в конце шестого семестра обучения в течение 4 недель.
В ходе производственной практики студент должен получить профессиональное представление, навыки работы в финансовых, экономических отделах, службах и подразделениях предприятия, финансово-кредитного учреждения, банка, инвестиционного института, используя теоретические знания, полученные за время учебы в университете.
На время производственной практики перед студентом ставятся следующие задачи:
· закрепить и расширить теоретические и практические знания в области финансов, экономики и управления предприятием;
· познакомиться с организацией и постановкой экономической, организационной и управленческой работы на предприятии и приобрести необходимые навыки этой работы;
· приобрести навыки работы по сбору, обработке и анализу финансово-экономической информации;
· изучить основные законодательные и нормативные документы и материалы, регулирующие и определяющие деятельность предприятия (учреждения);
· приобрести навыки применения и использования в работе предприятия нормативных и методических материалов с учетом его специфики.
За время производственной практики студент должен выполнить следующие задания (выборочно, в зависимости от индивидуального задания):
1) ознакомиться с предприятием, изучить его организационно-правовую форму, производственную структуру, систему сбора и обработки экономической и финансовой информации, состав и функции экономических и финансовых служб и подразделений;
2) ознакомиться с организацией основного и вспомогательного производства, системой оперативно-производственного планирования, структурой и методами организации и планирования вспомогательного производства;
3) изучить организацию стратегического и текущего планирования на предприятии, состав и структуру планов, порядок их разработки и расчет важнейших показателей, организацию бизнес-планирования на предприятии;
4) изучить порядок формирования производственной программы предприятия, планирования номенклатуры и ассортимента продукции; организацию маркетинговой службы предприятия и ее работы по изучению спроса на продукцию; конкурентоспособность продукции и методы ее оценки; организация работы по сертификации продукции;
5) рассмотреть варианты инновационной деятельности предприятия, инновационный менеджмент, структуру органов управления нововведениями, методы разработки инновационных программ и планов, распределение заданий, модели и структуру инновационного процесса;
6) изучить состояние и организацию обеспечения потребностей предприятия в материальных ресурсах, методы расчета потребности и определение источников ее покрытия;
7) изучить порядок формирования затрат на производство продукции, методы учета и калькулирования себестоимости продукции, составление плана по себестоимости, расчет сметы затрат;
8) рассмотреть организацию труда на предприятии, формы и системы заработной платы; контрактную систему найма на работу; фонд оплаты труда, его структуру, порядок планирования; уровень оплаты и доходов по категориям работающих;
9) исследовать финансовое планирование на предприятии; основные источники формирования доходов, порядок распределения и использования прибыли; налоги, уплачиваемые предприятием;
10) изучить инвестиционную деятельность предприятия; инвестиционные программы и инвестиционные проекты, их содержание и порядок разработки; источники финансирования инвестиций; эффективность инвестиций;
11) рассмотреть научно-техническое развитие предприятия; совершенствование продукции и услуг предприятия; основные направления развития технологии и техники предпринимательской деятельности;
12) исследовать внешнеэкономическую деятельность предприятия, ее направления; внешние связи предприятия; ценообразование на экспортную продукцию; валютную выручку и ее использование;
13) изучить финансовое положение предприятия; финансовую устойчивость, ликвидность, платежеспособность, их показатели и методы расчета.
Содержание практики в кредитных организациях, учреждениях Банка России и в научных учреждениях, представлено в прил. В, Г, Д.
Перечень и набор заданий, выполняемых студентом за время практики, определяется с учетом специфики предприятия, его организационно-правовой формы.
8. Формирование отчета по результатам производственной практики
По результатам прохождения практики студентом формируется отчет об ее итогах, который защищается перед аудиторией и руководителем практики.
В отчете по производственной практике должны найти отражение следующие моменты:
· определение внешней среды функционирования хозяйствующего субъекта;
· формирование характеристики предприятия (кредитной организации);
· анализ теоретической базы построения производственной, организационной, финансовой структур предприятия (КО);
· определение и описание, выбранного студентом направления работы (филиал, отдел, департамент, сектор, рабочее место);
· выявление недостатков работы анализируемого структурного подразделения (объекта в целом);
· собственные выводы и рекомендации по повышению эффективности работы предприятия (КО).
· отчет по мере надобности может иллюстрироваться рисунками, схемами, фотографиями.
К отчету по производственной практике в обязательном порядке должна прикладываться характеристика с места прохождения практики, где должны быть отмечены основные характеристики студента и качество выполненной за период практики работы.
8.1. Содержание, этапы выполнения отчета по производственной практике
Для выполнения отчета по практике необходимы следующие бухгалтерские документы:
- форма № 1 «Бухгалтерский баланс» за два года;
- форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках» за два года;
В отчете по практике должно быть отражено следующее:
Краткая характеристика субъекта рынка (предприятия, организации, учреждения, коммерческого банка)
Данный раздел включает в себя краткую характеристику деятельности субъекта хозяйствования: история создания; юридический статус; виды деятельности; местонахождение, производимая (реализуемая) продукция (работы, услуги), действующие лицензии, рейтинговая позиция, основные конкуренты и т. д.
Анализ активов и пассивов предприятия (кредитной организации)
В данном разделе необходимо провести:
- анализ структуры имущества предприятия (активных операций кредитной организации),
- анализ структуры источников формирования имущества предприятия (структуры капитал),
- итоговую оценку ведения хозяйствующим субъектом активных и пассивных операций.
Примечание: в заключении данного раздела студент должен выразить собственную, аргументированную точку зрения, относительно существующего положения предприятия (кредитной организации) и перспектив дальнейшего развития.
Анализ кадрового состава предприятия (кредитной организации)
Аналитическая работа студента должна проводиться по следующим направлениям:
- анализ структуры кадров по возрасту, полу, категориям персонала и пр.;
- анализ движения кадрового состава (основные показатели для расчета представлены в таблице 1);
- анализ применяемой системы оплаты труда.
Таблица 1
Показатели движения кадрового состава
Показатель | 200_ г. | 200_ г. | Изменение |
Количество принятых работников, чел. | |||
Количество выбывших работников, чел. | |||
Количество выбывших работников по собственному желанию, чел. | |||
Количество работников, проработавших весь год, чел. | |||
Среднесписочная численность, чел. | |||
Коэффициент текучести, % |
Примечание: показателей движения кадрового состава объекта исследования может быть больше или меньше (данные могут быть представлены по отдельному структурному подразделению – непосредственному месту практики). По результатам расчета представленных в таблице показателей, студентом, проходящим практику, должен быть сделан вывод об эффективности использования такого фактора производства, как рабочая сила, самостоятельно сформулированы предложения по совершенствованию политики предприятия (кредитной организации) по кадровым вопросам.
Анализ результативности работы предприятия
В данном разделе необходимо произвести следующие расчеты и сделать по ним выводы:
- анализ прибыли (на основании заполненной таблицы 2);
- анализ рентабельности бизнеса, отдельных операций (на основании данных таблицы 3).
Таблица 2
Анализ прибыли
Показатель | 200_ г. | 200_ г. | Изменение |
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) | |||
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг | |||
Валовая прибыль | |||
Коммерческие расходы | |||
Управленческие расходы | |||
Прибыль (убыток) от продаж | |||
Прочие доходы и расходы | |||
Проценты к получению | |||
Проценты к уплате | |||
Доходы от участия в других организациях | |||
Прочие операционные доходы | |||
Прочие операционные расходы | |||
Внереализационные доходы | |||
Внереализационные расходы | |||
Прибыль (убыток) до налогообложения | |||
Отложенные налоговые активы | |||
Отложенные налоговые обязательства | |||
Текущий налог на прибыль | |||
Штрафы, пени | |||
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода |
Таблица 3
Анализ рентабельности деятельности предприятия
Показатель | 2006 г. | 2007 г. | Изменение |
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб. | |||
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб. | |||
Валовая прибыль, тыс. руб. | |||
Чистая прибыль, тыс. руб. | |||
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. | |||
Рентабельность продукции, % | |||
Рентабельность продаж, % | |||
Рентабельность основных фондов, % |
По расчетам, приведенным в таблицах 2,3 необходимо сделать выводы и заключения.
Отчет студента о производственной практике должен содержать сведения о проделанной работе, а также материалы, собранные за время практики, в виде приложения к отчету.
Отчет студента по производственной практике должен сопровождаться отзывом со стороны предприятия в журнале учебной практики.
Отзыв должен содержать краткую характеристику деятельности студента на предприятии и оценку знаний и умений, которые студент проявил при выполнении задания производственной практики.
К отчету прилагаются дневник практики и отзыв руководителя практики с места ее прохождения о проделанной студентом работе, ее результатах и оценке.
Выданный на начальном этапе производственной практики журнал, кроме индивидуального задания на практику, содержит:
- отчет студента о ходе и результатах практики;
- подписанный и заверенный печатью отзыв руководителя от базы практики о работе студента;
- заключение руководителя практики от университета.
Журналы хранятся на выпускающей кафедре и выдаются студентам в начале практик.
По окончании практики студент сдает зачет.
Руководитель практики, выделенный кафедрой, должен периодически проверять работу студентов во время практики и контролировать сбор материалов для дипломного проекта.
О работе, выполняемой ежедневно по занимаемой должности, студент отчитывается в установленном для данного подразделения порядке своему непосредственному руководителю, выделенному предприятием.
По окончании практики студент должен представить руководителю практики от университета следующие материалы:
- отчет по производственной практике;
- материалы, собранные в результате прохождения практики.
На основании представленных материалов руководитель практики от университета решает вопрос о зачете по производственной практике.
Итоги практик обсуждаются на заседаниях кафедры и на Совете факультета.
Вопросы, связанные с организацией и проведением практик рассматриваются один раз в год на заседаниях учебного Совета факультета.
9. Защита отчета по производственной практике
К сдаче зачета допускаются студенты, выполнившие индивидуальное задание на практику, представившие отчет по практике, материалы, собранные за время практики.
Зачет принимается руководителем практики от университета в последние два дня практики. Оценка зачета производится по четырехбальной системе, приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при проведении итогов успеваемости студента.
Защита отчета по производственной практике оценивается на: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». Положительная оценка фиксируется в ведомости и записывается в зачетную книжку за подписью руководителя производственной практики. После защиты отчет по производственной практике остается на кафедре.
Оценку "отлично" получают отчеты, в которых содержатся элементы научного творчества, делаются самостоятельные выводы, дается самостоятельный анализ данных предприятия (коммерческой организации), даются рекомендации по повышению эффективности работы предприятия (КО). Отчет по производственной практике, получивший оценку «отлично» может быть рекомендован в качестве основы для написания в дальнейшем дипломной работы.
Оценка "хорошо" ставится тогда, когда в отчете, выполненном на хорошем уровне, полно и всесторонне освещаются вопросы индивидуального задания, но нет должной степени творчества, не достаточно полно проведен анализ данных предприятия (КО), нет самостоятельных выводов.
Оценку "удовлетворительно" заслуживают отчеты, в которых правильно освещены вопросы задания, но отсутствует логически стройное самостоятельное их изложение, содержатся отдельные ошибочные положения.
Оценку "неудовлетворительно" студент получает в случае, когда не может ответить на замечания руководителя, не владеет материалом отчета, не в состоянии дать объяснения выводам и теоретическим положениям индивидуального задания. В этом случае студенту предстоит повторная защита.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность.
10. Список рекомендуемой литературы
1. Положение о практике студентов (приложение к приказу по УГАТУ от 01.01.2001г. № 000/0).
2. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Направление подготовки дипломированного специалиста 080105 – «Финансы и кредит».– Москва. 2000 г. – 24 стр.
3. Савицкая финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2006
4. , Трубочкина анализ деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 20с.
ПРИЛОЖЕНИЕ А - Пример заполнения титульного листа отчета по производственной практике
ФГБОУ ВПО
Уфимский государственный авиационный технический университет
Кафедра финансов, денежного обращения и экономической безопасности
О Т Ч Е Т
по производственной практике студента ___ курса
специальности 080105 — «Финансы и кредит»
Выполнил: студент гр.
______________ Ф. И.О.
Принял: преподаватель
кафедры ФДОиЭБ
_______________ Ф. И.О.
Уфа 200__
ПРИЛОЖЕНИЕ Б - Пример заполнения задания на производственную практику
ФГБОУ ВПО Уфимский государственный авиационный технический
университет
Кафедра______________ Факультет_____________________
З А Д А Н И Е
на производственную практику__________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
выдано ___________200__г. студенту_________________________
курса _______________ группы _________________________
Срок практики__________200__г.
Руководитель
практики_________________________
1. Технические условия
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Содержание производственной практики
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3.Оформление отчета о практике
1. Отчет
________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Общие указания
Отчет должен быть выполнен на листах формата А4. Листы отчета должны быть пронумерованы. В конце отчета дается перечень литературных источников, которыми пользовался студент.
Зав. кафедрой ______________________
Руководитель
практики ______________________
Приложение В - Содержание практики в кредитных учреждениях
В1 Общая характеристика кредитного учреждения:
- организационно-правовой статус;
- структура управления, уставные задачи и приоритеты;
- взаимосвязь между подразделениями и отделами;
- управление филиалами и отделениями, их права и ответственность;
- дочерние структуры (страховые, лизинговые, инвестиционные и др.);
В2 Пассивные операции:
- порядок формирования и увеличения уставного капитала и фондов, отражение в учете операций по формированию собственных средств;
- вклады до востребования, особенности открытия расчетных и текущих счетов предприятиям и организациям различных правовых форм (включая предпринимателей-частных лиц), а также общественным и государственным фондам, договор на расчетно-кассовое обслуживание, плата за расчетно-кассовое обслуживание;
- срочные депозиты, депозитный договор, работа с клиентами при заключении депозитного договора, порядок формирования и начисления процентов по депозитным счетам;
- вклады населения, виды вкладов и характеристика их основных условий, порядок оформления вкладов, процентные ставки;
- депозитные и сберегательные сертификаты, их виды, условия выпуска и погашения, размер процентных ставок и комиссионного вознаграждения, порядок реализации и выкупа сертификатов, участие посреднических организаций;
- динамика развития депозитных операций по видам депозитов (по данным открытых балансов);
- межбанковские кредиты (привлеченные и размещенные), договор на предоставление межбанковского кредита, формирование процентных ставок по МБК;
- кредиты Центрального банка, условия их получения, направление и эффективность использования, размер платы за предоставленные централизованные ресурсы, их удельный вес в общем объеме ресурсов.
В3 Активные операции:
- организация краткосрочного кредитования, виды предоставляемых кредитов, порядок выдачи и погашения ссуд, кредитный договор, его содержание, работа с клиентами в процессе заключения кредитного договора, анализ кредитоспособности заемщиков;
- формы обеспечения возвратности банковских ссуд, договор и формы залога, договор гарантии и поручительства, требования к их оформлению (подтверждение платежеспособности гаранта, особые условия гарантии), страхование риска непогашения ссуд, процентные ставки по отдельным видам ссуд;
- долгосрочное кредитование и особенности его организации в современных условиях, порядок формирования, начисления и взыскания процентов, финансирование капитальных вложений;
- потребительское кредитование, организация работы с населением, основные виды ссуд, процентные ставки;
- развитие новых видов кредитования (лизинг, факторинг, форфейтинга др.);
- динамика ссудной задолженности по видам ссуд и категориям заемщиков (по данным открытых балансов).
В4 Операции с ценными бумагами:
- управление операциями с ценными бумагами (организационные структуры, их функции, ответственность, подчиненность), система внутреннего контроля;
- рынок государственных ценных бумаг, организация работы с государственными ценными бумагами, управление портфелем ГКО и ОФЗ, операции типа РЕПО;
- организация работы на рынке корпоративных ценных бумаг, участие в капитале сторонних организаций;
- организация работы депозитария, порядок открытия и ведения счетов «депо», особенности организации депозитарного учета, взаимодействие с инвестиционными фондами, брокерскими фирмами, биржами и другими институтами фондового рынка,
В5 Комиссионно-посреднические операции:
- организация и основные формы безналичных расчетов. Порядок проведения расчетов платежными поручениями, чеками из лимитированной чековой книжки, платежными требованиями-поручениями, аккредитивами. Расчеты с использованием векселей. Организационно-экономическая работа в процессе проведения безналичных расчетов. Межбанковские расчеты. Расчеты коммерческих банков через корреспондентские счета;
- кассовое обслуживание клиентов. Экономическая работа по организации налично-денежного оборота. Кассовый прогноз банка. Порядок определения лимита остатка касс и норм расхода из выручки у предприятий и организаций различных форм собственности. Контрольная работа банка за соблюдением кассовой дисциплины. Взаимодействие с ТУ ЦБ РФ в процессе работы по организации налично-денежного оборота. Контроль выдачи средств на оплату труда;
- обслуживание внешнеэкономической деятельности клиентов, корреспондентские отношения с иностранными банками, порядок открытия и ведения счетов в иностранной валюте, виды валютных счетов, формы и порядок осуществления расчетов по внешнеэкономической деятельности, функции агента валютного контроля, порядок обязательной продажи экспортной валютной выручки, правила покупки-продажи безналичной иностранной валюты, организация работы обменных пунктов, привлечение и размещение средств на внутреннем валютном рынке, порядок расчета лимита открытой валютной позиции, управление валютной позицией;
- операции по доверительному управлению, их виды, договора доверительного управления, расчет комиссионного вознаграждения, организация работы ОФБУ;
В6 Формирование и распределение прибыли банка, доходы и расходы банка, порядок налогообложения банка.
В7 Регулирование деятельности коммерческого банка Центральным Банком, экономические нормативы деятельности банка, ответственность коммерческих банков в случае нарушения экономических нормативов, устанавливаемых ЦБ РФ.
При подготовке учебно-методической разработки по преддипломной практике следует максимально использовать открытую информацию о деятельности коммерческого банка: опубликованные балансы, отчеты о доходах и расходах, проспекты эмиссии, годовые отчеты, пресс-релизы, рекламную информацию, публикации в прессе и т. п.
Приложение Г - Содержание практики в учреждениях Центрального Банка России
Г1 Общая характеристика учреждений Центрального Банка России.
Законодательная основа, функции, права и ответственность учреждений ЦБ, закрепленные Уставом Банков России. Задачи учреждений ЦБ по реализации основных направлений денежно-кредитной политики. Структуры учреждений ЦБ, распределение функций между его подразделениями, взаимодействие между ними, организация работы региональных ТУ ЦБ. Статистическая и иная отчетность учреждений ЦБ. Порядок и сроки представления.
Г2 Взаимодействие учреждений ЦБ с коммерческими банками. Работа учреждений ЦБ по оформлению, выдаче и отзыву лицензий на совершение банковских операций. Операции учреждений ЦБ с коммерческими банками. Предоставление кредитов коммерческим банкам. Порядок их выдачи и погашения. Другие операции учреждений ЦБ с коммерческими банками. Расчетно-кассовое обслуживание коммерческих банков. Порядок открытия и ведения корреспондентских счетов коммерческих банков, операции по корреспондентским счетам. Полномочия и ответственность учреждений ЦБ за совершение операций по корреспондентским счетам. Регулирование ЦБ деятельности коммерческих банков. Надзор за соблюдением экономических нормативов, установленных для коммерческих банков. Контроль соблюдения банковского законодательства. Организация проверок коммерческих банков. Взаимодействие с аудиторскими организациями. Меры воздействия на коммерческие банки и эффективность их применения.
Г3 Работа учреждения ЦБ по организации денежного обращения. Денежно-кредитное регулирование объема и структуры денежной массы в обращении. Основные операции учреждения ЦБ. Кассовое обслуживание коммерческих банков. Порядок инкассации денежных знаков.
Приложение Д - Содержание практики на кафедре и учреждениях, не относящихся к кредитной системе
Д1 В случае, если практика проводится непосредственно на кафедре, то студент должен углубленно изучать специальную литературу по списку, составленному руководителем практики и утвержденному заведующим кафедрой.
В соответствии с указанием руководителя практики студент должен посещать лекции на своем факультете по отдельным проблемам, а также знакомится с инструктивно-нормативными материалами, участвовать в разработке инициативных тем.
Руководитель практики имеет право определять для студента другие виды работ, необходимых для усвоения темы исследования и закрепления профессиональных навыков. Это относится, в частности, к разовому посещению банков и других кредитных учреждений для ознакомления с практической организацией решения отдельных вопросов.
Д2 В случае, если практика проводится в учреждениях, не относящихся к кредитной системе (биржи, акционерные общества, финансовые компании и др.), то в процессе прохождения преддипломной практики студент должен изучить все вопросы, относящиеся к взаимоотношениям учреждения с банками и другими звеньями кредитной системы, но индивидуальному плану, составленному руководителем практики и утвержденному заведующим кафедрой.
