Подпись: Подпись:Подпись: Подпись:

Согласован Утвержден

Управляющим Советом приказом директора школы

24.г. от 25г.

протокол №4 №87/1

ПЛАН

перспективного развития

МОУ Средняя общеобразовательная школа №7

на основе национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»

на гг.

Подпись:2010 год

План перспективного развития

МОУ Средняя общеобразовательная школа №7

на основе национальной образовательной инициативы

«Наша новая школа»

на гг.

I. Обновление образовательных стандартов

Цель: высокое качество образования отвечающее требованиям современного общества; доступность образования; подготовка учащихся к постоянно изменяющимся условиям жизни и труда.

Задачи:

1. Обеспечение доступности качественного образования.

2. Обновление содержания образования.

Совершенствование независимой оценки качества знаний учащихся

№ п\п

Виды деятельности

Сроки

Ответственные

1.

Обновление содержания образования по следующим направлениям:

Обновление учебного материала в соответствии с изменениями в окружающим мире и достижениями базовых наук;

В течение года

Заместители директора, руководители ШМО

2.

Включение новых разделов и тем, необходимых для жизни в современном обществе, имеющих общекультурное значение;

В течение года

Заместители директора, руководители ШМО

3.

Перераспределение учебного материала между основной и старшей школой с целью уменьшения учебной нагрузки учащихся основной школы

В течение года

Заместители директора, руководители ШМО

4.

Изучение и внедрение в образовательный процесс стандартов нового поколения:

введение ФГОС начального общего образования

- 1 класс

2010-11

Зам директора по УВР начальной школы

- 2 класс

2011-12

- 3 класс

2012-13

- 4 класс

2013-14

5.

Введение ФГОС основного общего образования - 5 класс

2015

Зам директора по УВР основной школы

6.

Участие в мониторинговых исследованиях внедрения стандартов нового поколения в системе общего образования.

Зам директора по УВР начальной и основной школы

7.

Участие в мониторинговых исследованиях, ЦКО АСОУ

В течение года

Зам директора по УВР начальной и основной школы

Входная диагностика по математике и русскому языку в 5-х классах;

Диагностика уровня образовательных достижений учащихся 4-х классов по математике и русскому языку за I полугодие

Диагностика уровня образовательных достижений учащихся: - по математике, русскому и английскому языкам в 6-х классах

В течение года, ежегодно

по русскому языку, математике в 10-х классах

по русскому, английскому языкам в 7-х классах

по истории, географии в 8-х классах

Пробное тестирование учащихся 9-х классов по алгебре и русскому языку и предметам по выбору

Диагностика уровня образовательных достижений учащихся 2-3 классов по математике и русскому языку

Участие в независимой системе оценки качества образования государственная (итоговая) аттестация 9-х, 11-х классов

 II Система поддержки талантливых детей

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Цель: создание системы выявления, поддержки и развития одаренных детей, их самореализации, профессионального самоопределения в соответствии со способностями.

Задачи:

· Создание системы работы с одаренными детьми.

· Осуществление социальной защиты одаренных детей.

·Развитие спектра образовательных услуг, удовлетворяющих потребности, интересы детей.

· Подготовка и повышение квалифицированных кадров по работе с одаренными детьми.

· Научное, методическое и информационное сопровождение процесса развития одаренных детей.

№ п\п

Виды деятельности

Сроки

Ответственные

1.

Ведение школьниками ученических портфолио с целью учета индивидуальных достижений обучающихся

в течение года

Классные руководители

2.

Создание необходимых условий для самореализации учащихся (участие в олимпиадах, конкурсах и других мероприятиях)

в течение года

Руководитель школьного научного общества учащихся, учителя

3.

Развитие информационных средств обучения с использованием различных сервисов сети Интернет, дистанционной технологии

в течение года

Зам директора по УВР, учителя

4.

Участие педагогов в семинарах городских инновационных центров развития

В течение года

Зам директора по УВР, руководители ШМО и творческих групп

5.

Размещение на сайте школы творческих работ учащихся

в течение года

Зам директора по УВР

6.

Организация и проведение школьных мероприятий по выявлению талантливых учащихся (Организация и проведение внеурочной деятельности учащихся первых классов по направлениям: спортивно-оздоровительное, общекультурное, общеинтеллектуальное, духовно-нравственное, социальное через систему клубов по интересам)

Зам директора по УВР, руководители МО и творческих групп, учителя

7.

Построение образовательной траектории в ОУ для одаренных детей

Зам директора по УВР, руководители ШМО и творческих групп

8.

Организация участия школьников в олимпиадах и интеллектуальных играх разного уровня (в том числе, дистанционных)

Зам директора по УВР, руководители ШМО и творческих групп

 III. Развитие педагогического (учительского)потенциала

Цель: обеспечение образовательного процесса квалифицированными педагогическими кадрами, повышение мотивации к эффективной педагогической деятельности.

Задачи:

· Дифференцированное повышение заработной платы учителей, в зависимости от качества и результативности работы.

· Создание системы научно-методического сопровождения деятельности педагогов.

· Поддержка, адаптация молодых специалистов.

№ п\п

Виды деятельности

Сроки

Ответственные

1.

Выявление образовательных потребностей и продуктивного опыта педагогов

сентябрь-октябрь 2010г.

Учителя-предметники, школьный психолог

2.

Определение основных ценностных ориентаций и мотивов деятельности

в течение года

Зам. директора по УВР

3.

Выявление связей между деятельностью учителя и результатами его труда

в течение года

Зам. директора по УВР

4.

Проблемный анализ состояния УВП, выявление положительного опыта, существующих противоречий

в течение года

Зам. директора по УВР, руководители ШМО,

5.

Создание условий для повышения квалификации педагогов, роста профессионального мастерства

в течение года

Зам. директора по УВР

6.

Стимулирование исследовательской и творческой деятельности педагогов

в течение года

Зам. директора по УВР

7.

Изучение, обобщение и трансляция передового педагогического опыта

в течение года

Руководители ШМО и кафедр, педагоги

IV. Здоровье школьников

Цель: сохранение и укрепление здоровья всех участников образовательного процесса.

Задачи:

· Содействовать гармоничному развитию детей с учетом их индивидуальных особенностей и способностей.

· Вырабатывать умения использовать физические упражнения, гигиенические факторы для укрепления здоровья всех участников образовательного процесса.

· Содействовать воспитанию привычки к здоровому образу жизни.

№ п\п

Виды деятельности

Сроки

Ответственные

1.

Создание условий и организация работы по сохранению здоровья школьников:

внедрение технологий здоровьесбережения

в течение года

Учителя, медработники

2.

обеспечение психолого-педагогического сопровождения учащихся

в течение года

Школьный психолог

3.

осуществление социально-педагогической поддержки детей

в течение

года

социальный педагог, учителя

4.

обеспечение школьников горячим питанием

в течение года

ответственный за питание, классные руководители

5.

организация практик индивидуального, семейного и других видов обучения

Зам директора по УВР

6.

предоставление школьникам изучения предметов по выбору на основании анкетирования

Зам директора по УВР

7.

организация спортивных мероприятий

Организатор внеклассной спортивной работы, учителя физкультуры

8.

Организация физкультурно-оздоровительной работы с учетом групп здоровья через:

- уроки физкультуры

- спортивные секции

- дни и недели здоровья и спорта

уроки здоровья

- физкультминутки на уроках

- динамические паузы

в течение года

Учителя физкультуры, администрация, учителя школы

9.

Пропаганда здорового образа жизни через:

- уроки

- лекции

- беседы

- факультативные занятия

- "Школу здорового образа жизни"

в течение года

Медработники, учителя школы

10.

Проведение внутришкольного мониторинга:

учебная и домашняя нагрузки;

режим дня;

состояние здоровья младших школьников

в течение года

Заместители директора по УВР,

11.

Реализация превентивных программ «Полезные привычки» для 1-4 классов, «Полезные навыки» 5-9 кл., «Полезный выбор» для 10-11 классов, обеспечивающие формирование заинтересованного отношения к собственному здоровью

В течение года

Заместители директора по УВР, классные руководители

12.

Развитие сотруднических связей с медико-психологическими и социальными службами города

в течение года

Директор школы

V. Современная школьная инфраструктура

Цель: укрепление МТБ школы

Задачи:

1.  Обеспечение безопасных и комфортных условий для всех участников образовательного процесса

2.  увеличение числа кабинетов, имеющих учебно-лабораторную, технологическую и компьютерную базу, в соответствии с современными требованиями и нормами.

Виды деятельности

Сроки

Ответственные

1.

Капитальный и текущий ремонт - сантехники - оконных рам - замена дверей

В течение года

Директор,

зам директора по АХЧ

2.

Участие в городском конкурсе «Безопасность ОУ»

в течение года

Зам директора по безопасности

3.

Оснащение школы современным мультимедийным оборудованием

в течение года

Директор школы

4.

Участие в муниципальном проекте по энергосбережению (освещение)

в течение года

Директор, зам директора по АХЧ

5.

Замена светильников в кабинетах и библиотеке

в течение года

Зам директора по АХЧ

6.

Приобретение мебели и жалюзи в библиотеку

в течение года

Зам директора по АХЧ

7.

Приобретение регулируемой школьной мебели.

в течение года

Зам директора по АХЧ

Директор МОУ

Средняя общеобразовательная школа №7