Приложение 1.
Аннотации к программам дисциплин (модулей)
Аннотация к рабочей программе дисциплины «Организационная психология»
по специальности 071601.65 (Дизайн.)
1. Место курса в профессиональной подготовке выпускника. Дисциплина «Организационная психология» является дисциплиной регионального компонента цикла. В ее сферу входит изучение вопросов связанных с современным состоянием организационной психологии, с отечественными и зарубежными организационно-психологическими теориями и концепциями, с психологическими основами управленческой деятельности и их применение к решению практических задач в организациях
2. Целью изучения дисциплины является - подготовка студентов к профессиональному решению организационно-психологических проблем.
3. Основными задачами изучения дисциплины являются:
· формирование систематических знаний о психологических основах управленческой деятельности и их применение к решению практических задач в организациях
· ознакомление студентов с современным состоянием организационной психологии, с отечественными и зарубежными организационно-психологическими теориями и концепциями;
· способствовать развитию у студентов способностей осуществлять самостоятельную аналитическую и научно-исследовательскую работу в области организационной психологии;
· познакомить студентов с практическими методами и методиками организационно-психологической работы.
4. Использование инновационных и интерактивных технологий обучения: проведение круглых столов, (дискуссий, тренингов, мозговых штурмов, метода Сase-study … и т. п.).
5. Требования к результатам освоения дисциплины:
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
Иметь представление: о психологических основах управленческой деятельности и их применение к решению практических задач в организациях.
Знать: проблематику, методы, основные достижения и тенденции развития организационной психологии, отечественные и зарубежные организационно-психологические теории и концепции.
Уметь: использовать теоретические знания для анализа организационно-психологических проблем, осуществлять самостоятельную аналитическую и научно-исследовательскую работу в области организационной психологии, применяя организационно-психологические методы и методики в соответствии с целями, задачами и методологией исследования.
6. Общая трудоемкость дисциплины:
__36______ академических часов.
7. Виды и формы контроля знаний: контрольные работы, опрос, тестирование. Форма итогового контроля: зачет - 1 семестр,
8. Составитель
кандидат психологических наук, доцент кафедры «Психология и педагогика».
Приложение 1.
Аннотации к программам дисциплин (модулей)
Аннотация к рабочей программе дисциплины «Организационная психология»
по специальности 071501.65 (Художественное проектирование костюма)
1. Место курса в профессиональной подготовке выпускника. Дисциплина «Организационная психология» является дисциплиной регионального компонента цикла. В ее сферу входит изучение вопросов связанных с современным состоянием организационной психологии, с отечественными и зарубежными организационно-психологическими теориями и концепциями, с психологическими основами управленческой деятельности и их применение к решению практических задач в организациях
2. Целью изучения дисциплины является - подготовка студентов к профессиональному решению организационно-психологических проблем.
3. Основными задачами изучения дисциплины являются:
· формирование систематических знаний о психологических основах управленческой деятельности и их применение к решению практических задач в организациях
· ознакомление студентов с современным состоянием организационной психологии, с отечественными и зарубежными организационно-психологическими теориями и концепциями;
· способствовать развитию у студентов способностей осуществлять самостоятельную аналитическую и научно-исследовательскую работу в области организационной психологии;
· познакомить студентов с практическими методами и методиками организационно-психологической работы.
4. Использование инновационных и интерактивных технологий обучения: проведение круглых столов, (дискуссий, тренингов, мозговых штурмов, метода Сase-study … и т. п.).
5. Требования к результатам освоения дисциплины:
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
Иметь представление: о психологических основах управленческой деятельности и их применение к решению практических задач в организациях.
Знать: проблематику, методы, основные достижения и тенденции развития организационной психологии, отечественные и зарубежные организационно-психологические теории и концепции.
Уметь: использовать теоретические знания для анализа организационно-психологических проблем, осуществлять самостоятельную аналитическую и научно-исследовательскую работу в области организационной психологии, применяя организационно-психологические методы и методики в соответствии с целями, задачами и методологией исследования.
6. Общая трудоемкость дисциплины:
__21______ академических часов.
7. Виды и формы контроля знаний: контрольные работы, опрос, тестирование. Форма итогового контроля: зачет - 1 семестр,
8. Составитель
кандидат психологических наук, доцент кафедры «Психология и педагогика».
