4.6. Коэффициенты формирования мотивации

Как показано в гл. 2, изменение суммарной мотивации описывается уравнением

где

.

Пусть , где - коэффициенты влияния функции на мотивацию. В Табл. 20 показаны экспертно определенные уровни влияния на мотивацию занятий различными видами деятельности. Рассчитывая соответствующие коэффициенты по (53), получим значения , приведенные в Таблице 21. Приняв распределение уровней мотивации как во втором столбце Табл.11, получим суммарные значения по уровням (Табл. 22).

Таблица 20. Влияние различных видов деятельности на мотивацию

Функция

уровень

1

2

3

4

5

6

7

8

9

4

0

-2

4

0

-1

3

0

1

1

3

1

-1

3

-1

-1

2

-1

-1

0

2

0

-1

3

-2

-1

1

-2

-2

-2

1

0

-2

2

-3

-2

1

-3

-2

-3

Табл.21. Коэффициенты влияния различных видов деятельности

на мотивацию

j\i

1

2

3

4

5

6

7

8

9

4

0

-0.1

1

0

-0.025

0.325

0

0.025

0.025

3

0.025

-0.025

0.325

-0.025

-0.025

0.1

-0.025

-0.025

0

2

0

-0.025

0.325

-0.1

-0.025

0.025

-0.1

-0.1

-0.1

1

0

-0.1

0.1

-0.325

-0.1

0.025

-0.325

-0.1

-0.325

Табл. 22. К расчету уровня мотивации

j

1

2

3

4

26.67

4.83

-5.395

-36.43

Итак, видно, что полностью самостоятельная творческая деятельность на 1 и 2 уровнях приводит к снижению мотивации. Оно должно компенсироваться внутренним импульсом, внешней поддержкой и адекватным варьированием видов деятельности.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Будем считать, что при самостоятельной деятельности на уровне 2 (к. т.н.) без поощрения мотивация не изменяется, т. е.

-5.395 a + a0=0

Будем также считать, что внутреннего импульса на уровне 1 (фрагментов) хватает на компенсацию освоения необходимых элементов, выполнение отдельных элементов плана работы, оформление и защиту, т. е. функции 4,5,7,8 с тем, чтобы за период в 6 лет не дать суммарной мотивации упасть с 250 ниже 150 час\нед, после чего научного творчества уже нет (идет заурядная учеба). При сохранении той же структуры распределения мотивации по указанным четырем функциям это выливается в требование к решению уравнения

где принимаем (равномерный темп увеличения квалификации).

Также в среднем будем считать, что без внешнего поощрения на уровне фрагментов мотивация падает с 250 до 150 час\нед в течении семестра (полугода):

Из этих трех уравнений методом подбора найдем aij, a0, ax. Из первого уравнения a0=5.40a.

Тогда

Если, в среднем, в правых частях принять Mmax=480, Mср=200, tср=36, то

Отсюда

a=0.00236, ax=1/36=0.1177, a0=5.40*0.00236=0.0127.

Вопросник Пиявского

Ищется ответ на утверждение: Исследовательская работа доставляет максимальное удовольствие. То, что стоит в таблице – это политика выбора. Ответы – это значения критериев по качественной шкале.

·  4верно,

·  3пожалуй, верно,

·  2пожалуй, неверно,

·  1неверно

Так показаны вопросы для проверки на ложь

Поиск проблемы

Формализация

Выдвижение идеи

Подготовка обеспечения

Реализация плана

Синтез

Оформление

Защита, внедрение

Самокритика

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Литература в школе была одним из ваших любимых предметов

1

3

2

Математика в школе была одним из ваших любимых предметов

1

3

2

2

Вы любите разгадывать кроссворды

1

1

3

Вы любите играть в шахматы

1

2

2

1

2

1

Вы человек азартный

1

2

1

Вы человек общительный, легко сходитесь с незнакомыми людьми

1

1

2

1

Вы стремитесь планировать свою деятельность и, как правило, выполняете свой план

1

2

3

1

Вы часто мечтаете, фантазируете

3

2

1

1

Вы душа компании

Вы активно ищете приложение своим силам на рынке труда

2

3

1

Вы уже сменили несколько рабочих мест, стремясь к лучшему

2

3

1

В споре вы стремитесь обосновать свою точку зрения логическими доводами

1

1

1

Вас можно назвать старательным человеком

3

3

1

2

1

Вы стремитесь всегда выполнять свои обещания

2

1

1

Свои курсовые работы, сайты вы стараетесь оформить как можно красивее

1

3

1

Вы считаете, что оформление своей работы не имеет особого значения – был бы стоящий результат

Вы легко излагает свои мысли

1

1

Вас считают красноречивым человеком

Вы всегда доводите начатое дело до конца

1

3

3

Вас можно считать застенчивым человеком

Вы считаете, что мечтать – пустое занятие, важно делать конкретные дела

1

1

1

1

Вам нравятся детективы, интересно следить, как разрозненные улики складываются в единую картину

1

1

Вы любите разгадывать загадки

1

1

1

Вы помните много анекдотов и с удовольствием их рассказываете

1

1

1

Если что-то не получилось с первого раза, вы стремитесь добиться результата снова и снова

3

3

2

2

Вы человек настойчивый

2

2

1

2

2

Вы человек упрямый

Вы легко излагаете свои мысли в разговоре и на бумаге

2

2

Вы человек усидчивый

2

3

2

Всего

7

7

8

8

10

12

6

32

9

Пересчет в количественную:

2. Рассмотрим теперь другой случай двухкритериальной оценки эффективности решения y, при котором критерий f1 является более значимым, чем f2. Необходимость использования такой размытой оценки “более значимый”, когда невозможно в точности указать, “насколько более”, как раз и составляет особенность оценки исходных данных в проблеме моделирования развития научных способностей. С позиций излагаемого метода ПРИНН это просто добавляет неопределенность в задачу в виде дополнительного условия, накладываемого на значения весовых коэффициентов:

Множество неопределенностей X имеет тогда вид, показанный на Рис.4, а соотношение (48) принимает вид:

(53)

Таким образом, показано, что при использовании данного способа учета неопределенности (принципа Лапласа) “более значимый” критерий имеет в линейной свертке весовой коэффициент, в 3 раза больший, чем менее значимый, т. е. является “более важным” ровно в 3 раза.

3. Пусть мы рассматриваем качественный критерий, т. е. переменную, принимающую не континуальное множество числовых значений, а конечный набор упорядоченных значений, например: “плохо”, “средне”, “хорошо”, “отлично”. Обозначим через k число уровней значимости этого критерия и пронумеруем их в порядке возрастания значимости номерами s =1,...,k. Осуществим переход к его адекватной количественной оценке, т. е. к некоторому количественному критерию, принимающему числовое значение Fs, когда исходный критерий находится на уровне s. Для этого представим количественный критерий как Н-обобщенные потери при способе учета неопределенности в задаче принятия решений с k вспомогательными вариантами решений и k вспомогательными критериями эффективности. S - й вариант вспомогательного решения ys отвечает s-му уровню исходного критерия. Вспомогательные критерии fi(ys), i=1,...,k, представляют собой оценки значимости вспомогательных вариантов решений, причем вспомогательный критерий с большим номером является “более важным”, чем предшествующий. В соответствии с предыдущим примером, это означает, что при вычислении Н-обобщенных потерь соответствующий ему весовой коэффициент будет в 3 раза больше, чем соответствующий предыдущему. Если обозначить через x1 весовой коэффициент, отвечающий f1, то из условия нормировки весовых коэффициентов (50) получим

x1+3x1+32x1+...+3kx1=1,

откуда , или

Установим значения вспомогательных критериев на вариантах решения ys следующим естественным образом:

fi(ys)=1 при i<=s,

fi(ys)=0 при i>s.

Тогда Н-обобщенные потери равны:

(53)

Соотношение (53) позволяет обоснованно переходить от качественных k - уровневых критериев к количественным при способе учета неопределенности (49), соответствующем принципу Лапласа..