Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
|
условия заказчика
для проведения тендера на право заключения контракта НА проведение деловой оценочной игры для молодых специалистов компании
в рамках проведения ПЯТОЙ кустовой научно-технической конференции молодых специалистов «Роснефть» по блоку «Наука»
в ТОМКОЙ ОБЛАСТИ г. ТОМСК
24 апреля 2012 г.
Раздел 1. Общие требования
1. Предмет тендера
Право заключения контракта на проведение деловой оценочной игры в рамках проведенния V кустовой научно-технической конференции молодых специалистов Роснефть» по блоку «Наука» г. Томск - ориентировочно 24 апреля 2012 г.
Для информации план проведения конференции приведен в ПРИЛОЖЕНИИ 1
2. Форма оплаты
Оплата осуществляется в безналичной форме в соответствии с утвержденной ценой контракта, схемой взаиморасчетов и заключенными договорами на оказание услуг (договорами аренды).
Оплата производится в три этапа:
1. При заключении договора и утверждении программы в размере 25% от общей стоимости договора
2. По факту оказания услуги в течении 14 банковских дней после подписания акта оказанных услуги в размере 50% от общей стоимости договора
3. По факту предоставления отчета о проведении деловой оценочной игры в размере 25% от общей стоимости договора
3. Техническое задание и требования к услугам, являющимся предметом тендера
· Организовать проведение мероприятия для молодых специалистов (общее количество около 150 человек) в формате командообразования и деловой оценочной игры, продолжительностью не менее 6-ти часов.
· Место проведения либо территория гостиничного комплекса, (будет предложено организаторами конференции) либо площадка предложенная потенциальным исполнителем. В данном случае выбор площадки является так же одним из предметов тендера.
· Количество участников около 150 человек, точно будет точно определено в марте 2012г.
СПЕЦИФИКАЦИИ:
Формат проведения – активный тренинг (минимум лекционных материалов)
Время проведения и даты:
Дата предоставления базовой программы тренинга – не позднее 27 января 2012 года.
Дата полной готовности программы тренинга не позднее 28 ФЕВРАЛЯ 2012
Даты проведения 24 апреля 2012
Стоимость – согласовать стоимость тренинга до 27.01.2012
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к ОРГАНИЗАЦИИ ТРЕНИНГА
· Разработать программу тренинга (включая раздаточные и тестовые материалы), используя данное техническое задание, предоставить на согласование Заказчику в срок не позднее 27.012.2012
· Полную программу, скорректированную по результатам замечаний Заказчика направить в срок не позднее 28 февраля 2012
· Тренинг проводится как реализация программы по построению эффективного командного взаимодействия между молодыми специалистами различных ДО Компании «Роснефть»
· Задачи тренинга, будут представлены участникам как:
ü Выявление лидеров и сотрудников с лидерским потенциалом
ü Определение командных ролей сотрудников – для организации более эффективной работы в их подразделениях.
ü Формирование в группе участников осознания себя, как группы людей, объединенных общей целью, эффективно и слаженно работающих для ее достижения, несмотря на «географическое» расположение в разных регионах страны
ü Формирование базовых психологических портретов участников, (сокращенные для МС, полные для их руководителей)
ü Полно оценить потенциальный уровень развития корпоративных компетенций и в общем плане текущий уровень избранных управленческих компетенций.
ü Не позднее 30.05.2012 предоставить отчет по оценке молодых специалистов прошедших тренинг. Утвердить с Заказчиком не позднее 15.06.2012
ü Для каждой корпоративной компетенции должно быть предложено не менее 3 вариантов деловых мини-игр и оценочных действий.
ОСНОВНЫЕ ОЖИДАНИЯ от ТРЕНИНГА ДЛЯ УЧАСТНИКОВ
В результате участия в тренинге молодые специалисты должны развить:
· Позитивные внутренние отношения,
· Чувство уверенности в себе и в членах команды,
· Способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях,
· Настойчивость при решении поставленной задачи,
· Умение максимального и творческого использования доступных ресурсов;
· Разрешать основные конфликтов внутри команды;
· Эффективные коммуникации
· Умение оценивать и строить планы по корректировке личных корпоративных компетенций
ПРИОРИТЕТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ИТОГАМ ТРЕНИНГА ДЛЯ ЗАКАЗЧИКА
Дополнительные цели тренинга, являющиеся приоритетными для Заказчика и являющиеся закрытыми для участников.
1. Оценить, в терминах наблюдаемого поведения, уровень развития корпоративных компетенций каждого участника,
2. Выявить потенциальных лидеров, дать предварительную оценку потенциала их развития в лидеров более высокого уровня.
3. Выявить и описать командные роли всех участников тренинга, проанализировать и дать рекомендации по управлению конкретными сотрудниками с учетом их командных ролей.
4. Дать базовые психологические портреты каждого участника.
ТРЕБОВАНИЯ К ИТОГАМ (ОТЧЕТУ)
Отчет по итогам тренинга должен быть строго конфиденциальным документом с ограниченным кругом доступа. Решение о принятии отчета принимается Заказчиком исходя из полноты отраженных в нем задач озвученных в ТЗ
Выдал Задание - Зам. начальника ОУП ____________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
План МЕРОПРИЯТИЙ
Время | Мероприятие | Комментарии |
1 день воскресенье 22 апреля | ||
утро, рейсами S7, U-tair, Трансаэро, ТомскАвиа | Заезд и расселение участников | · МС - расселение в гостиницах · Жюри - расселение в гостиница |
1 | Для желающих: | ОДНА ИЛИ НЕСКОЛЬКО ПРОГРАММ - ТЕМЫ В РАЗРАБОТКЕ 1. Старая часть города, деревянное зодчество. |
1 | Подготовка к молодежному открытию конференции, старту культурной программы | Подготовка выбранной площадки к проведению молодежного открытия (свет, звук, изображение, генеральный прогон) |
1 | Централизованная доставка участников к месту молодежного открытия | Место открытия будет определено по итогам тендера. |
1 | Молодежное открытие конференции | 1. Представление дочерних обществ, участвующих в конференции. Проводиться силами самих участников. Будет разработана концепция, в каком формате это будет проходить (театральная постановка, презентация в игровой форме, видеоролик и т. п.) 2. Выступление 2-3 коллективов |
2 | Централизованная доставка участников к месту проживания | |
21 00 | Приветственный ужин для членов жюри и VIP Гостей | |
2 День (1 день Конференции – понедельник 23 апреля) | ||
7.30-9.30 | Завтрак | |
9 | Централизованная доставка участников к месту открытия | Место открытия будет определено по итогам тендера. |
8.30-10.00 | Подготовка к конференции. Регистрация участников. Вручение сувенирной продукции. | |
10.00-10.30 | Торжественное открытие Конференции | Конференц зал |
10.30-10.45 | Распределение участников по секциям | |
10.45-12.00 | Работа по секциям: | |
Секция №1. Геология и геологоразведочные работы | ||
Секция №2. Проектирование и мониторинг разработки нефтяных месторождени | ||
Секция № 3. Техника и технология добычи нефти | ||
Секция № 4. Проектирование обустройства месторождений, экология | ||
Секция № 5. Информационные технологии и автоматизация производства
| ||
Секция № 6. Научные и экспериментальные исследовани | ||
Секция № 7. Экономика, финансы, персонал, право | ||
Секция № 8. Технология нефтепереработки | ||
Секция № 9. ВУЗовская секция "Кадровый потенциал Компании" | ||
12.00-12.30 | Кофе-брейк | |
12.30-14.00 | Продолжение работы секций | |
14.00-15.00 | Обед для секций №1,2,4,9 | |
14.30-15.30 | Обед для секций №3,5,6,7,8 | |
15.00-18.00 | Продолжение работы секций | |
16.30-17.00 | Кофе-брейк | |
19.00-20.00 | Ужин | |
Для молодых специалистов + Сопровождающие | ||
20.00-22.00 | Обзорная экскурсия по Томску для участников конференции. (для молодых специалистов и сопровождающих) | Эксурсия на обзорную площадку Синий Утес, затем обзорная экскурсия по вечернему Томску с завершением на обзорной площадке Воскресенской горы |
2 | Централизованная доставка участников к месту проживания | |
3 День ( 2 день Конференции – вторник 24 апреля) | ||
8.30-9.30 | Завтрак | |
9 | Централизованная доставка участников к месту закрытия и проведения ДОИ | Место закрытия будет определено по итогам тендера. |
10 | Подведение итогов. Выступление членов жюри и VIP гостей, Торжественное награждение победителей | Награждение победителей планируется, согласно традиции конференций, в т. ч. Сувенирами. Конкретное исполнение и направление будет определено через тендер |
11.00-11.20 | Организация коллективного фото | |
Для молодых специалистов и сопровождающих | ||
12.00-12.45 | Обед для молодых специалистов | Ресторан отеля |
13.00-17.30 | Деловая оценочная Игра. Подведение Итогов. | Место проведения будет совпадать с местом проведения конференции. Формат игры разрабатывается, для игры требуется помещение способное вместить 150 участников |
Для членов жюри | ||
11.30-17.00 | Экскурсия по Томску с обедом, для членов жюри и VIP Гостей | 1. Старая часть города, деревянное зодчество. |
17.00-20.00 | Свободное время. | |
20.00-21.00 | Торжественный заключительный ужин с музыкальным сопровождением | Место проведения определяется тендером |
22 00 | Файер-Шоу, Фейерверк. Официальное закрытие конференции. | На открытом воздухе. |
2 | Молодежная дискотека | Место проведения будет выбрано тендером, рабочие варианты развлекательные центры (Факел, Шарики и др.) |
1 | Централизованная доставка участников к месту проживания | |
4 День (среда) | ||
6 00 | Завтрак | |
утро, рейсами S7, U-tair, Трансаэро, ТомскАвиа | Свободное время, отъезд участников | |
СОГЛАСОВАНО
______________________________
_________________________________
________________________________
________________________________



